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Revista de Prensa Del 26/04/2021 al 27/04/2021
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID
1 27/04/2021 El Telescopio Digital Las organizaciones de enfermeras se reúnen para pedir soluciones a sus problemas Digital
PROFESION
2 27/04/2021 Sanifax, 13-14 SANIFAX Escrita
3 27/04/2021 La Vanguardia Sucesos.- Detenido por hacerse pasar por enfermero en ocho residencias durante 2020 y 2021 Digital
4 26/04/2021 Redacción Médica "Tengo plaza EIR, ¿y ahora qué?": Jornadas PostEIR para resolver las dudasRedacción Médica Digital
5 26/04/2021 enfermeria21.com Enfermeros por el mundo: trabajar en Deggendorf (Alemania) Digital
6 26/04/2021 Diario Enfermero El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa recuerda que sólo la vacunación podrá acabar con la pandemia Digital
SANIDAD
7 27/04/2021 El País, 39 El material sanitario seguirá con el IVA al 0% hasta fin de año Escrita
8 26/04/2021 Expansión Bruselas cumple su amenaza e inicia la batalla legal contra AstraZeneca por los retrasos de vacunas Digital
9 26/04/2021 Cinco Días Sanidad notifica 19.852 casos y 147 muertes este fin de semana, con la incidencia estable en 235 Digital
10 26/04/2021 El País Restricciones en Madrid por la covid: confinados 450.000 madrileños en 16 zonas de salud y tres Digital
municipios de la si...
11 26/04/2021 ABC Sanidad anuncia la llegada de 1,7 millones de vacunas Pfizer todos los lunes de mayo Digital
12 26/04/2021 ABC Los españoles creen que su salud es mejor tras la pandemia pero perdieron interés por realizar actividades Digital
13 26/04/2021 Redacción Médica España administra 26.599 vacunas de Janssen en 3 días Digital
14 26/04/2021 Redacción Médica La privada ya vacuna de Covid-19 en Madrid a los pacientes de alto riesgoRedacción Médica Digital
15 26/04/2021 Redacción Médica La vacuna Covid reduce entre un 85% y un 96% las infecciones en sanitariosRedacción Médica Digital
16 26/04/2021 Redacción Médica Solo 1 de cada 10 contagios Covid en sanidad se declara accidente laboralRedacción Médica Digital
NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID
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Medio El Telescopio Digital Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 173 V. Comunicación 469 EUR (568 USD)
Pág. vistas 635 V. Publicitario 173 EUR (209 USD)
https://epservices.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=401582093
Las organizaciones de enfermeras se reúnen para pedir
soluciones a sus problemas
original
Foto cedida por Colegio de Enfermería
Quince organizaciones se dieron cita en el Colegio de Enfermería de Madrid
Asociaciones, federaciones, sociedades y sindicatos de la profesión enfermera se han reunido
en el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, con el objetivo de buscar puntos de unión para
hacer frente a todos los problemas que la profesión viene arrastrando desde hace años sin
que las Administraciones den una solución real a los mismos.
El objetivo común es reclamar, de forma coordinada, respuestas que pongan en valor el
destacado papel que juega la profesión enfermera en el sistema sanitario. Porque, atender las
reivindicaciones de la profesión enfermera es una cuestión de Salud Pública, puesto que las
enfermeras y enfermeros son el catalizador de los cuidados y de la asistencia sanitaria. Hacer
caso omiso de las mismas tiene consecuencias que afectan a la profesión en todos los
ámbitos y niveles asistenciales, además de repercutir directamente en la calidad y seguridad
de los cuidados de todos los ciudadanos.
Así, desde una reflexión conjunta y consensuada, las organizaciones enfermeras reunidas
queremos sumar nuestro conocimiento, experiencia y perspectiva para reclamar soluciones
específicas que afectan a las enfermeras y enfermeros en la Comunidad de Madrid. Por lo
tanto, nuestro compromiso es seguir trabajando conjuntamente para diseñar criterios,
calendarizar actuaciones y, en definitiva, coordinar un plan de actuaciones urgentes que deben
ser atendidas por las administraciones, tanto a nivel estatal como autonómico.
Cabe recordar que los problemas de la profesión enfermera en nuestra región representan un
grave inconveniente para la práctica, la motivación y el reconocimiento que merece. Somos
conscientes que suponen un perjuicio a las necesidades que tiene la sociedad y que
requieren de la actuación profesional para satisfacerlas y resolverlas.
Junto al Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), se han reunido las siguientes
organizaciones: Asociación Española de Enfermería en Salud Mental (AEESME) y Foro
Enfermeras Salud Mental de Madrid; Asociación de Enfermería Madrileña de Pediatría
(AEMPed); Asociación Española de Matronas (AEM); Asociación Nacional e Internacional de
Enfermería Escolar (AMECE); Asociación Madrileña de Enfermería Gerontológica (AMEG);
Asociación Madrileña de Especialistas y Residentes de Enfermería Familiar y Comunitaria
(AMEREFYC); Asociación Madrileña de Enfermería del Trabajo (AMET); Asociación de
Matronas de Madrid (AMM); Asociación Madrileña de Enfermería Dermoestética (AMEDE);
Enfermería Madrid Unida (EMU); Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y
Comunitaria (FAECAP); Sindicato de Enfermería de Madrid (SATSE); Sociedad Madrileña de
Enfermería Familiar y Comunitaria (SEMAP); Sociedad Madrileña de Ética Enfermera
(SMETICAE); Sociedad Científica Madrileña del Cuidado (SoCMaC).
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Medio El Telescopio Digital Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 173 V. Comunicación 469 EUR (568 USD)
Pág. vistas 635 V. Publicitario 173 EUR (209 USD)
https://epservices.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=401582093
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PROFESION
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Publicación Sanifax General, 13 Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 3000 V. Comunicación 8 438 EUR (10,213 USD)
Difusión 3000 Tamaño 610,00 cm² (97,9%)
Audiencia 9000 V.Publicitario 1500 EUR (1816 USD)
MESA de la
Profesión Enfermera SANIFAX
Sindicato
Co n s e jo G eneral d e En ferm er ía de Enfermería
Oposición enfermera a la propuesta del PSOE en el Congreso de crear un nuevo ciclo
formativo de grado superior de supervisión socioasistencial
LA MESA ENFERMERA RECHAZA NUEVOS PERFILES
PROFESIONALES EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES QUE
GENERARÍAN CONFLICTO Y DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
• La Mesa de la Profesión Enfermera subraya que la mejor solución para
mejorar la atención y cuidados que se prestan en las residencias de
mayores es reforzar a los profesionales sanitarios cualificados para
realizar estas labores asistenciales, como son las enfermeras y
enfermeros.
• La Mesa afirma que la intención de crear un nuevo título de formación
profesional de grado superior de supervisión socioasistencial en
residencias de mayores supondría un “choque frontal” con las
competencias que están atribuidas por Ley a las enfermeras de cuidados
generales y a las enfermeras especialistas en Geriatría.
• La Mesa de la Profesión Enfermera pide una reunión con la diputada del
PSOE, Ma Luz Martínez, proponente de la propuesta en el Congreso, para
abordar iniciativas que realmente mejorarían la atención y cuidados en
las residencias de mayores.
La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de
Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha trasladado al Grupo
Socialista en el Congreso de los Diputados que la mejor solución para mejorar la
atención y cuidados que se prestan en las residencias de mayores es reforzar a los
profesionales sanitarios cualificados para realizar estas labores asistenciales y de
supervisión sociosanitaria, como son las enfermeras y enfermeros, en lugar de
crear un ciclo formativo de grado superior de supervisión socioasistencial que
conllevaría conflictos de competencias y la destrucción de empleo entre las
enfermeras y las auxiliares de enfermería que trabajan en estos centros.
En una carta dirigida a la diputada socialista Ma Luz Martínez, proponente de la
Proposición no de Ley sobre el nuevo grado de supervisión socioasistencial, la
Mesa de la Profesión Enfermera coincide en los argumentos de la propuesta del
PSOE relativos a que la actual pandemia del Covid-19 ha puesto de manifiesto la
necesidad de contar con un buen modelo de atención residencial para las personas
mayores y que, para ello, han de mejorar los servicios prestados en los centros de
cara a evitar que, en el caso de que se vuelvan a producir situaciones de contagios
generalizados, se cuente con la organización, previsión y gestión adecuadas para
que los riesgos sean los menores posibles.
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Publicación Sanifax General, 14 Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 3000 V. Comunicación 8 438 EUR (10,213 USD)
Difusión 3000 Tamaño 610,00 cm² (97,9%)
Audiencia 9000 V.Publicitario 1500 EUR (1816 USD)
Asimismo, la Mesa subraya que, al margen de la situación actual o posibles futuras
crisis de carácter excepcional, nuestros mayores y centros sociosanitarios deben
ser provistos de manera ordinaria y estructural de los adecuados recursos para una
mejor atención, entre ellos, contar con el personal cualificado necesario que pueda
atender las necesidades que precisen las personas dependientes y no
dependientes.
No obstante, la Mesa de la Profesión Enfermera manifiesta su disconformidad con
el planteamiento del PSOE de que, a pesar de todos los perfiles que, en la
actualidad, existen en las residencias de mayores, no hay ninguno concreto que
responda a un perfil mixto que pueda llevar a cabo las tareas de organización de
auxiliares, la supervisión socioasistencial, la coordinación de personal, la atención a
las familias y la gestión de la comunicación con las personas mayores y sus
familias.
Al respecto, la Mesa recuerda a la diputada socialista que la Ley de ordenación de
las profesiones sanitarias deja meridianamente claro que las enfermeras y
enfermeros son los responsables de la dirección, evaluación y prestación de los
cuidados de Enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación
de la salud, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades.
Asimismo, y ahondando en una mayor cualificación, como el PSOE plantea, existe
también en nuestro ordenamiento jurídico el establecimiento de la especialidad de
Enfermería Geriátrica, cuyo programa formativo, que se desarrolla durante dos años
en modo residencial bajo el sistema conocido como EIR, contempla todas las
competencias de supervisión, coordinación y gestión de la comunicación, entre
otras.
Por ello, la Mesa de la Profesión Enfermera asegura que la intención de crear el
nuevo título de formación profesional de grado superior de supervisión
socioasistencial en residencias de mayores supondría un “choque frontal” con las
competencias que, en estos momentos, están atribuidas tanto a las enfermeras y
enfermeros de cuidados generales como a las enfermeras y enfermeros
especialistas en Geriatría. De ahí, añade, el rechazo a una propuesta que, además,
conllevaría la destrucción de miles de puestos de trabajo de enfermeras y auxiliares
de enfermería que trabajan, en la actualidad, en este tipo de recursos asistenciales
sociosanitarios.
Por último, y al objeto de poder abordar este importante asunto y analizar posibles
propuestas de mejora, la Mesa de la Profesión Enfermera pide a la diputada
socialista mantener una reunión en breves fechas, al entender que ambas partes
coinciden en la necesidad urgente de que las residencias de mayores presten la
mejor atención y cuidados posibles a un colectivo tan importante y vulnerable a la
vez, como son las personas de mayor edad.
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Medio La Vanguardia Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 1 816 000 V. Comunicación 22 222 EUR (26,899 USD)
Pág. vistas 6 174 400 V. Publicitario 7501 EUR (9080 USD)
https://epservices.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=401448792
Sucesos.- Detenido por hacerse pasar por enfermero en ocho
residencias durante 2020 y 2021
original
VALÈNCIA, 26 (EUROPA PRESS)
La Guardia Civil de Alfafar (Valencia) ha detenido a un hombre de 48 años por presuntamente
hacerse pasar por enfermero en ocho residencias geriátricas y en la Cruz Roja durante 2020 y
2021.
La operación 'Fakenurse' arrancó este mes ante los indicios de que este hombre trabajaba
desde hacía un año con titulación oficial falsa, lo que inducía a error en su contratación,
informa el instituto armado en un comunicado.
Tras las pesquisas, se comprobó que el sospechoso publicitaba su prestación y participación
en servicios de emergencias en los que aseguraba haber intervenido, además de aparecer en
varias fotos publicadas en redes sociales con uniforme compatible al de enfermería.
El Colegio de Enfermería de Valencia verificó que no estaba colegiado y que el número que
utilizaba corresponde a otra persona. Aunque tampoco le constaba ningún título universitario
oficial, el farsante aportó en varias residencias de mayores un certificado de colegiación y
universitario para ser contratado como enfermero.
Finalmente, gracias a las averiguaciones en la Seguridad Social, los investigadores tuvieron
constancia de que en su vida laboral constaban contratos como enfermero en hasta ocho
residencias geriátricas en 2020 y 2021.
Una vez localizado e identificado, la detención se llevó a cabo el pasado 20 de abril como
presunto autor de ocho delitos de falsificación de documento público, intrusismo profesional y
contra la Seguridad Social y la Hacienda. En el registro domiciliario se hallaron documentos
falsificados y uniformes de enfermería.
Las diligencias de este español de 48 años han pasado a disposición del Juzgado de Primera
Instancia e Instrucción número 4 de la localidad valenciana de Catarroja.
«-- Volver al índice
Medio Redacción Médica Fecha 26/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 66 870 V. Comunicación 4 181 EUR (5,061 USD)
Pág. vistas 237 042 V. Publicitario 1848 EUR (2237 USD)
https://www.redaccionmedica.com/secciones/eir-y-mas-residentes/plaza-eir-jornadas-posteir-resolver-dudas-3318
"Tengo plaza EIR, ¿y ahora qué?": Jornadas PostEIR para
resolver las dudas
original
Laura Hernanz Milanesi, una de las impulsoras de esta iniciativa.
Desde el pasado 12 de abril, cuando el Ministerio de Sanidad publicó el listado provisional de
resultados del examen EIR 2021, los opositores han tenido tiempo de asimilar y celebrar que
han obtenido una plaza de Enfermero Interno Residente tras largos meses de preparación. Sin
embargo, muchos se preguntan qué va a pasar ahora.
En apenas unas semanas, los futuros residentes tendrán que acudir al Ministerio de Sanidad a
escoger la ansiada plaza. Evidentemente, a partir de ese momento empezarán a surgir
preguntas entre los graduados cuyas respuestas van a determinar la dirección de su futuroo o,
al menos, de los dos próximos años. Los opositores no solo se enfrentan a la elección de la
especialidad, sino también a la del lugar donde van a residir.
Por ello, con el fin de resolver las dudas de los futuros residentes de Enfermería, AMIR
Enfermería ha organizado las Jornadas PostEIR Online, que tendrán lugar el próximo 3 de
mayo. En ellas, estará presente una enfermera especialista en cada una de las especialidades
EIR que contará su experiencia, sus competencias y sus salidas profesionales una vez
terminada la residencia. Un punto muy positivo de estas sesiones es que serán en riguroso
directo y los alumnos podrán preguntar todas las dudas.
"Recomiendo que vayan apuntando todas las preguntas desde ahora mismo para que
aprovechen al máximo la oportunidad que AMIR Enfermería ofrece", explica Laura Hernanz
Milanesi, una de las impulsoras de esta iniciativa.
¿Prefiero quedarme en mi ciudad o vivir la experiencia fuera? ¿Prefiero un hospital grande o
un hospital pequeño? ¿Prefiero una metodología docente más tradicional o me gusta la
investigación? Todas estas preguntas son más personales y dependerán de las circunstancias
de cada uno, pero son temas que también se tratarán en estas Jornadas PostEIR de AMIR
Enfermería, que prometen servir de gran ayuda a los EIR 2021.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
«-- Volver al índiceMedio enfermeria21.com Fecha 26/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 224 V. Comunicación 412 EUR (498 USD)
Pág. vistas 769 V. Publicitario 178 EUR (215 USD)
https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/enfermeros-por-el-mundo-trabajar-en-deggendorf-alemania/
Enfermeros por el mundo: trabajar en Deggendorf (Alemania)
original
Marina Domínguez es enfermera en la ciudad alemana de Deggendorf. Nos atiende para
hablar de los motivos que la llevaron a trasladarse a otro país, de los primeros momentos
viviendo allí, sus distintas experiencias en esos meses y de las diferencias entre Alemania y
España en la práctica enfermera que se lleva cabo.
“En la práctica del día a día, no se notan grandes diferencias entre ser enfermera española o
alemana. Al fin y al cabo hacemos prácticamente lo mismo y tenemos conocimientos en las
mismas áreas”
© M. Domínguez
Pregunta. ¿Por qué tomó la decisión de emigrar?
«-- Volver al índiceMedio enfermeria21.com Fecha 26/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 224 V. Comunicación 412 EUR (498 USD)
Pág. vistas 769 V. Publicitario 178 EUR (215 USD)
https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/enfermeros-por-el-mundo-trabajar-en-deggendorf-alemania/
Respuesta. En mi caso no fue una decisión premeditada, sino más bien un conjunto de
situaciones que me condujo a decidirme a emigrar. El año en que yo acababa el grado en
Enfermería conocí a mi pareja. Él es alemán y estaba realizando unas prácticas de su carrera
en España. Como es de suponer, el momento en que él tuvo que regresar a Alemania llegó y
ambos queríamos continuar estando juntos.
P. ¿Por qué se decantó por Deggendorf como destino?
R. Primero estuve en una preciosa ciudad llamada Friedrichshafen. El hospital me brindó la
oportunidad de hacer un curso intensivo de alemán hasta el nivel B2, así como la integración
en el país, viviendo con una familia alemana, y la adaptación progresiva al hospital, en el que
pasamos por un periodo de toma de contacto a la vez que dábamos clases. Fue una oferta
realmente buena, se esforzaron mucho por ayudarnos. Después de pasar un año y medio allí,
cuando mi pareja había finalizado sus estudios, buscó trabajo y lo encontró en una ciudad
cercana a Deggendorf, Regen. Por este motivo nos mudamos ambos a Deggendorf, sin
conocer la zona ni, sobre todo para mí, el dialecto.
P. ¿Cómo fue la adaptación al país durante los primeros meses viviendo allí?
R. Recién llegado siempre ves todo positivo. Todo es nuevo, diferente y emocionante. Pero
poco a poco, cuando vas adaptándote a tu nueva realidad, empiezas a darte cuenta de que no
es tan idílico. Los primeros días y quizás semanas son atractivos. Mis primeros cuatro meses
fueron conviviendo con una familia de acogida y se me hicieron difíciles. Los dos primeros los
viví con una familia con la que, desgraciadamente, no me llegué a entender, así que me vi en
la situación de pedir un cambio. Una vez que estuve con mi segunda familia, la vida cambió
significativamente para mí; me ayudó todo lo que la primera no lo hizo, y me sentí muy feliz
con ellos, aún mantengo el contacto. Los primeros cuatro meses de estancia en Alemania
estaban pensados para ir solamente a clases de alemán mientras vivíamos con la familia.
Después, pasamos otros dos o tres yendo al hospital a trabajar media jornada y la otra media
seguíamos dando clases. Fueron muy intensos, mucho tiempo sin ver a tu familia, a tu pareja,
… Muchos desafíos. La enfermería también fue un cambio, ya que en Alemania las
competencias de las enfermeras son algo diferentes.
P. Una vez superada la primera etapa de su estancia en el extranjero, ¿cómo es, en general, la
vida diaria en Deggendorf?
R. La vida en Deggendorf me gusta. El hospital es el de referencia de la región, con lo cual
hay mucho más movimiento que en otro que fuera mucho más pequeño. Esto tiene sus
ventajas e inconvenientes. Siempre, en lo profesional, aprenderás mucho más, aunque te veas
sometida a más estrés.
P. ¿Recomendaría el país para ejercer la profesión enfermera?
R. Después del periodo de adaptación, me sentí bien acogida en ambas ciudades. Si bien en
la primera fue más difícil, ya que era mi primera toma de contacto, fue una experiencia muy
enriquecedora y positiva, tanto en lo personal como en lo profesional. Aprendí muchísimo. En
Deggendorf me encontré con un equipo de trabajo de media más joven, más simpático y con
menos estrés, visto así, desde la perspectiva del anterior trabajo. En Friedrichshafen no me dio
tiempo de conocer a mis compañeras más personalmente, a hacerme amiga de ninguna fuera
del trabajo.
Una vez pasada la barrera del idioma, también las diferencias culturales juegan un papel
importante, pero considero que, al final, en todos sitios hay de todo. Es cuestión de suerte y
de probar diferentes lugares. Dentro de un mismo hospital se puede cambiar de planta con
relativa facilidad. Asimismo, se puede probar a trabajar en diferentes puestos como enfermera,
no solo en hospital sino en una residencia, en una pequeña clínica privada, haciendo lo que
llaman los cuidados ambulatorios… Hay muchas opciones.
El sistema sanitario funciona bien, no hay largas listas de espera. Sí es cierto que, hasta
donde sé, los hospitales se financian, buena parte de ellos, de manera privada y su modus
«-- Volver al índiceMedio enfermeria21.com Fecha 26/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 224 V. Comunicación 412 EUR (498 USD)
Pág. vistas 769 V. Publicitario 178 EUR (215 USD)
https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/enfermeros-por-el-mundo-trabajar-en-deggendorf-alemania/
operandi es más como una empresa que como un hospital público. También dentro del mismo
hospital se puede ir como paciente, por así decirlo, con seguro “normal” o con seguro
“privado”. Pero al final el trato es prácticamente el mismo desde mi punto de vista, el personal
que te atiende es el mismo.
P. ¿Qué echa de menos de su vida en España?
R. La verdad es que lo que más echo de menos es a mi familia. Al final pasan largos periodos
de tiempo sin que, por unas u otras razones, podamos vernos. Aunque hoy en día las nuevas
tecnologías te permiten mantenerte conectado con ellos, no es lo mismo. Siempre hay fechas
señaladas en las que no puedes estar. Eso es para mí, sin duda, lo peor. Cuando estoy en
España estoy feliz de estar, pero en Alemania tampoco me siento mal.
P. ¿Qué diferencias pudo observar en el trabajo diario de una enfermera que se lleva a cabo en
Deggendorf y en España?
R. En Alemania las enfermeras no ponen vías, ni sacan sangre, ni ponen vacunas, ni pinchan
inyecciones intramusculares, entre otras cosas. Estas son tareas de los médicos, delegables
quizás, dependiendo. Sinceramente, no estoy segura de hasta qué punto son delegables o no.
Al principio, lo echaba mucho de menos, son las tareas más representativas de la enfermería
al fin y al cabo. Dependiendo de con qué médico estuviera trabajando podía pedirle que me
dejara sacar sangre o poner una vía, pero al final terminé por verlo como una tarea más que
cargar a la lista ya existente, así que dejó de importarme tanto. Aparte de eso, el trabajo de
realizar la higiene a un paciente, al principio, también se me hizo difícil, pero hoy en día ya
estoy acostumbrada. Al final es una oportunidad de poder observar al paciente de forma
integral.
P. Desde su punto de vista, ¿qué visión se tiene de la enfermería española en Deggendorf?
R. Desde mi experiencia la visión de la enfermería española en Alemania es relativamente
escasa. Mis compañeras saben que yo he estudiado en la universidad, he tenido que hacer
una selectividad que ellas no han hecho y he estudiado cuatro años y ellas tres. La estructura
de los estudios de Enfermería en Alemania también es muy distinta. Desde el primer momento
trabajan como estudiantes y reciben un sueldo por ello. Esto es para ellas muy motivador,
aunque también es más duro que unas prácticas universitarias, a mi parecer.
En la práctica del día a día, diría que no se notan grandes diferencias entre ser enfermera
española o alemana. Al fin y al cabo, hacemos prácticamente lo mismo y tenemos
conocimientos en las mismas áreas. En ciertas situaciones, sí me ha sorprendido saber yo
cosas que ellas desconocían, pero nunca he hecho alarde de ello, ya que el mismo caso
podría darse al revés en cualquier momento.
P. ¿Qué consejo daría a los profesionales que se estén planteando emigrar?
R. Si te gustan y/o se te dan bien los idiomas, tienes capacidad de adaptación, así como
ganas y motivación, yo animaría a todo el mundo a que fuera a trabajar a Alemania. Las
condiciones laborales son, por desgracia, mejores que las de nuestro propio país. Aunque no
sea la panacea se puede vivir mejor, ya que tienes un puesto fijo de trabajo con facilidad que
puedes cambiar siempre que quieras.
REQUISITOS PARA TRABAJAR DE ENFERMERA EN DEGGENDORF
Documentación: en función del Bundesland (comunidad autónoma) en la que te encuentres, el
Regierungspräsidium (oficina de Gobierno) te pedirá unos documentos u otros.
Solicitud de empleo: depende del Bundesland en que te encuentres.
Homologación del título: traducción del título de Enfermería y las notas.
Nivel de idioma: B2 (impartido por el Instituto Goethe o por el Telc).
«-- Volver al índiceMedio enfermeria21.com Fecha 26/04/2021
Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 224 V. Comunicación 412 EUR (498 USD)
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https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/enfermeros-por-el-mundo-trabajar-en-deggendorf-alemania/
Noticias relacionadas
Alemania, Deggendorf, Enfermera española, enfermería
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Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 156 V. Comunicación 398 EUR (481 USD)
Pág. vistas 490 V. Publicitario 172 EUR (208 USD)
https://epservices.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=400744932
El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa recuerda que sólo la
vacunación podrá acabar con la pandemia
Publicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- Bajo el lema “Las Vacunas nos acercan” arrancaba el pasado sábado la
Semana Mundial de la Inmunización (OMS), una celebración que se prolongará hasta el
próximo viernes 30 de abril. Con motivo de esta conmemoración, la Comisión de Vacunación
del Colegio de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha querido subrayar que ahora, más que
nunca, somos conscientes de la importancia que tienen las vacunas en nuestras vidas:
“Conocíamos los logros de las vacunas para controlar e incluso hacer desaparecer muchas
enfermedades, pero no éramos tan conscientes como ahora del efecto beneficioso que
producen. En poco tiempo, hemos podido comprobar el efecto directo en los mayores que
viven en residencias: hemos evitado un elevado número de muertes y de hospitalizaciones”.
Desde la Comisión de Vacunación del COEGI, han explicado, trabajan para intentar mantener
a las enfermeras de Gipuzkoa permanentemente formadas en vacunación y, por ello, el
próximo jueves 29 de abril, han organizado en formato online la VI Jornada de Actualización
en Vacunación. En ella, se revisarán las últimas novedades en relación a las vacunas frente a
COVID-19 (características, seguridad, eficacia, edad de uso, etc.), para que las enfermeras
puedan transmitir la información pertinente a las personas que atienden.
“Se han dicho muchas cosas sobre estas vacunas, hay demasiada información contradictoria y
esto hace que la ciudadanía no sepa a qué atenerse. Por ello, nos parece importante que la
enfermera, que es quien tiene mayor contacto con los pacientes, pueda explicar cómo se
obtienen las vacunas y por qué sabemos que son seguras y eficaces”, ha explicado Rosa
Sancho, responsable de la Comisión de Vacunación del COEGI.
Por otra parte, en la Semana Mundial de la Inmunización recuerda que no sólo existe el
COVID-19 y que seguimos expuestos a otras enfermedades frente a las que tenemos que
seguir vacunándonos. “La celebración de esta Semana nos recuerda que la única forma de
eliminar, si es posible, o al menos controlar una enfermedad infecciosa para la que existe una
vacuna, es vacunándonos”, apunta Sancho.
Por este motivo, además de vacunarse frente al COVID-19, desde el COEGI recuerdan que es
necesario revisar el calendario vacunal para comprobar si se debe recibir alguna otra vacuna.
“Hay que seguir y completar el calendario de vacunación infantil, pero también debemos seguir
y completar el calendario de vacunación del adulto; no nos olvidemos del tétanos, la gripe, el
neumococo, el sarampión. No debemos posponer ninguna vacunación por esta pandemia”, ha
añadido Rosa Sancho.
En este sentido, desde la Comisión de Vacunación del COEGI concluyen lanzando el
siguiente mensaje: “Cuando yo me vacuno me protejo yo y protejo a los demás. Cuando
vacuno a mis hijos les protejo ellos y protejo a los demás, sobre todo a aquellos que no
puedan vacunarse por alguna contraindicación médica. Las vacunas nos acercan y nos hacen
solidarios”, concluyen.
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Soporte Prensa Digital País España
U. únicos 156 V. Comunicación 398 EUR (481 USD)
Pág. vistas 490 V. Publicitario 172 EUR (208 USD)
https://epservices.eprensa.com/cgi-bin/view_digital_media.cgi?subclient_id=3818&comps_id=400744932
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«-- Volver al índicePublicación El País Nacional, 39 Fecha 27/04/2021
Soporte Prensa Escrita País España
Circulación 164 804 V. Comunicación 61 205 EUR (74,089 USD)
Difusión 115 479 Tamaño 122,49 cm² (19,7%)
Audiencia 1 013 000 V.Publicitario 20 317 EUR (24 594 USD)
El material
sanitario
seguirá con el
IVA al 0% hasta
fin de año
L. D. F., Madrid
La ministra de Hacienda, Ma-
ría Jesús Montero, anunció
ayer que el Gobierno extende-
rá hasta el 31 de diciembre de
este año el IVA a tipo cero
para la compra de material
sanitario que realicen hospi-
tales o entidades sociales. “El
Gobierno va a prorrogar has-
ta el 31 de diciembre el IVA a
tipo cero para la compra de
materiales de protección,
mascarillas, gel desinfectan-
te y resto de productos que
realizan administraciones,
centros hospitalarios o enti-
dades sociales”, adelantó en
un curso organizado por la
Asociación de Periodistas de
Información Económica
(APIE) en colaboración con
el Observatorio de la Reali-
dad Financiera (ORFIN) y
con la Universidad de Alcalá.
“Desde el inicio de la pan-
demia tuvimos muy claro
cuál era el combate que tenía
que liderar el Ejecutivo, el
que se dirigía a la emergen-
cia sanitaria, articulando me-
canismos que permitieran
mitigar la crisis económica y
la social”, señaló Montero.
Medidas anticrisis
El IVA a tipo cero para mate-
rial sanitario adquirido por
organismos públicos, hospita-
les y entidades de carácter so-
cial se había puesto en mar-
cha hace un año, poco des-
pués de declarar el primer es-
tado de alarma, e iba a finali-
zar el próximo 30 de abril.
Montero hizo un repaso
de las principales medidas
adoptadas por el Gobierno
desde el inicio de la crisis sa-
nitaria, haciendo especial hin-
capié en el impacto de los ex-
pedientes de regulación tem-
poral de empleo (ERTE) en el
mercado laboral: “En 2020
movilizamos recursos por va-
lor del 20% del nuestro PIB”.
“No queríamos, yo creo que
ninguno, repetir las recetas
erróneas que tuvimos en la
anterior crisis”, continuó.
Montero subrayó que casi
nueve de cada 10 euros de in-
cremento del gasto público
se destinaron el año pasado
al escudo social, a medidas
específicas para hacer frente
a la crisis y mantener las ren-
tas de trabajadores, autóno-
mos o para proteger el tejido
productivo.
El efecto directo de esta ex-
pansión del gasto —y de la caí-
da de ingresos— ha sido el in-
cremento del déficit del con-
junto de administraciones
hasta el 11% del PIB en 2020.
Esta cifra significa un aguje-
ro de más de 123.000 millo-
nes de euros incluyendo el
impacto del banco malo, que
Eurostat ha obligado a recla-
sificar, y que ha aumentado
el desajuste en cerca de un
punto porcentual.
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Bruselas cumple su amenaza e inicia la batalla legal contra
AstraZeneca por los retrasos de vacunas
FRANCISCO R. CHECA • original
La comisaria europea de Salud, Stella Kyriakides. Foto: Efe
La Comisión Europea lleva a los Tribunales a la compañía farmacéutica por incumplir los
plazos en la entrega de dosis a la UE.
Bruselas comienza la batalla legal contra AstraZeneca por las vacunas. La Comisión Europea
ha confirmado este lunes que ha iniciado acciones legales contra la compañía farmacéutica
por violar el acuerdo de vacunas con los reiterados incumplimientos en las entregas de dosis.
"Nuestra prioridad garantizar que se realicen entregas de vacunas # COVID19 para proteger la
salud de la UE. Por eso, a Comisión Europea ha decidido junto a los Estados Miembros
emprender acciones legales contra AstraZeneca", ha confirmado la comisaria europea de
Salud, Stella Kyriakides.
La UE da un paso más en el pulso que mantiene con la compañía farmacéutica anglosueca
desde finales de enero, cuando la compañía anunció por primera vez que iba a entregar
millones menos de dosis de las previstas. Desde entonces, en el primer trimestre tan solo
entregó 30 millones de los de casi 100 millones previstos inicialmente, mientras que para este
segundo trimestre la previsión es que enviará 70 millones de dosis, la mitad de lo esperado.
"No se han respetado algunos términos del contrato y la empresa no ha aportado una
estrategia fiable para garantizar una distribución oportunidad de las dosis", ha afirmado el
portavoz de Salud del Ejecutivo comunitario, Stefan de Keersmaecker.
La Comisión ha señalado que presenta la demanda en nombre de los 27 Estados Miembros
con el objetivo de "conseguir una entrega rápida de las dosis prometidas en el contrato entre
ambas partes".
La inminente presentación de la demanda ante los tribunales belgas había rondado durante
toda la semana pasada en Bruselas, aunque el Ejecutivo comunitario solo afirmaba que tenía
"todas las opciones sobre la mesa".
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Algunos países se habían mostrado reticentes a la idea de emprender acciones legales contra
AstraZeneca, pues la demanda no iba a asegurar que la UE fuera a recibir más dosis.
Próxima ampliación
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Sanidad notifica 19.852 casos y 147 muertes este fin de semana,
con la incidencia estable en 235
NACHO DOCE • original
NACHO DOCE REUTERS
Las comunidades autónomas han notificado este lunes al Ministerio de Sanidad 19.852 nuevos
casos de COVID-19 durante el fin de semana, 2.160 de ellos diagnosticados en las últimas 24
horas. Estas cifras son inferiores a las del mismo día de la semana pasada, cuando se
notificaron 21.071 positivos.
La cifra total de contagios en España se eleva ya a 3.488.469 desde el inicio de la pandemia,
según las estadísticas oficiales. La incidencia acumulada en los últimos 14 días por 100.000
habitantes se sitúa en 235,59, frente a 235,51 el viernes. En las pasadas dos semanas se ha
registrado un total de 111.789 positivos.
De los 2.160 positivos de ayer, 93 se han producido en Andalucía, 138 en Aragón, 84 en
Asturias, 16 en Baleares, 88 en Canarias, 72 en Cantabria, 10 en Castilla-La Mancha, 175 en
Castilla y León, 91 en Cataluña, tres en Ceuta, 79 en Comunidad Valenciana, 42 en
Extremadura, 62 en Galicia, 321 en Madrid, 14 en Melilla, 17 en Murcia, 128 en Navarra, 719
en País Vasco y ocho en La Rioja.
En el informe de este lunes se han añadido 147 nuevos fallecimientos, en comparación con
121 el lunes pasado. Hasta 77.738 personas con prueba diagnóstica positiva han fallecido
desde que el virus llegó a España, de acuerdo con los datos recogidos por el Ministerio.
En la última semana han fallecido 241 personas con diagnóstico de COVID-19 positivo
confirmado en España: 48 en Andalucía, 16 en Aragón, nueve en Asturias, uno en Baleares,
siete en Canarias, uno en Cantabria, 12 en Castilla-La Mancha, 21 en Castilla y León, 16 en
Cataluña, dos en Ceuta, cuatro en Comunidad Valenciana, siete en Extremadura, siete en
Galicia, 64 en Madrid, dos en Melilla, dos en Murcia, 13 en Navarra, nueve en País Vasco y
ninguna en La Rioja.
Actualmente, hay 10.380 pacientes ingresados por COVID-19 en toda España (9.989 el
viernes) y 2.356 en UCI (2.297 el viernes). En las últimas 24 horas, se han producido 839
ingresos (1.186 el viernes) y 435 altas (1.156 el viernes). La tasa de ocupación de camas
ocupadas por coronavirus se sitúa en el 8,26 por ciento (7,93% el viernes) y en las UCI en el
23,35 por ciento (22,80% el viernes).
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Entre el 16 y el 22 de abril, las comunidades autónomas han realizado 841.862 pruebas
diagnósticas, de las cuales 554.410 han sido PCR y 287.452 test de antígenos, con una tasa
global por 100.000 habitantes de 1.790,20. La tasa total de positividad se sitúa en el 7,40 por
ciento, frente al 7,46 por ciento del viernes
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Restricciones en Madrid por la covid: confinados 450.000
madrileños en 16 zonas de salud y tres municipios de la sierra
Victoria Torres Benayas • original
Concentración de la Marea de Residencias en la Puerta del Sol el pasado sábado para denunciar lo ocurrido hace ya un
año.
Nota a los lectores: EL PAÍS ofrece en abierto la información esencial del coronavirus
durante la crisis. Si quieres apoyar nuestro periodismo, suscríbete aquí.
El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha actualizado la lista de zonas básicas de salud
(ZBS) confinadas, en la que desde este lunes entran tres nuevas y un municipio mientras que
salen otras cuatro áreas sanitarias y una localidad. Así, desde hoy están aisladas un total de
16 áreas sanitarias y tres localidades, en las que viven 452.182 ciudadanos, el 6,7% del total
de la región, y donde se concentran el 8,5% de los casos de los últimos 14 días.
Además, entra en vigor la prórroga de las medidas generales en vigor contra la covid el toque
de queda de las 23.00 a las 6.00, el cierre de la restauración a la misma hora y la prohibición
de reuniones de no convivientes en domicilios hasta el 9 de mayo, día en el que acaba el
estado de alarma. Esto no quiere decir que a partir se vayan a levantar las restricciones, pero
la puerta está abierta. La decisión, dijo el viernes el viceconsejero de Salud Pública y plan
covid-19, Antonio Zapatero, depende de la evolución de las cifras, aunque, a día de hoy, la
situación es de “estabilización” y está “controlada”, a pesar de que uno de cada cinco muertos
por covid en la última semana vivía en Madrid.
Medidas para toda la Comunidad de Madrid
- Restauración y comercio. El Gobierno regional ha prorrogado el horario de cierre de bares
y restaurantes, sigue fijado en las 23.00. Dichos establecimientos no pueden admitir nuevos
clientes a partir de las 22.00, aunque se les permite repartir comida hasta las 00.00. El límite
de clientes en las mesas de las terrazas se mantiene también en seis y, en cuatro, en el
interior de los locales. Está prohibido el consumo en barra.
La Consejería de Sanidad recuerda que sigue siendo obligatorio asegurar la “ventilación
adecuada y permanente de los establecimientos”, así como la “separación entre los grupos de
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mesas” en las terrazas, al igual que uso de mascarilla de forma continuada, tanto dentro como
fuera. Solo se puede retirar la mascarilla para comer o beber.
En cuanto a los comercios, la bajada de la persiana se mantiene en las 22.00. Solo pueden
permanecer abiertos más tarde los que presten servicios imprescindibles e inaplazables como
farmacias, centros médicos, veterinarios y gasolineras. Los cines, teatros, auditorios, circos de
carpa, salas multiusos polivalentes, “espacios similares” y lugares de culto podrán terminar su
actividad después de las 22.00 si los asistentes respetan el toque de queda.
- Toque de queda. Sigue establecido de 23.00 a 6.00, franja en la que se prohíbe la
movilidad, salvo causa justificada como ir o volver del trabajo.
- Reuniones sociales. Siguen sin poder recibirse visitas en domicilios, salvo excepciones,
como las parejas y matrimonios que vivan en domicilios distintos o las personas que viven
solas, que podrán reunirse con una única unidad de convivencia.
- Aforos. En lugares de interior los aforos están restringidos al 50%. Las excepciones a la
norma general del 50% son: 75% de ocupación en teatros, cines y otras instalaciones
culturales, 40% en las salas multiusos polivalentes (como el Wizink Center) y 75% las terrazas
al aire libre, establecimientos comerciales y centros de formación no reglada.
Restricciones por zonas básicas de salud
Una ZBS no es un barrio ni un distrito, sino un conjunto de calles que pertenecen a un mismo
centro de salud. Para saber si vive en una zona confinada o la incidencia del virus en su
barrio, introduzca su calle en este buscador. Los criterios para el confinamiento de una ZBS o
municipio han vuelto a ser modificados por la consejería, que ahora sitúa el umbral en más de
500 casos por 100.000 habitantes a 14 días estaba en 400. A ellos se suman “la tendencia
creciente y la transmisión comunitaria”.
- Nuevas zonas restringidas. Desde las 00.00 de este lunes 26 de abril y hasta las 00.00 del
lunes 10 de mayo, quedan restringidas las ZBS de Gandhi (Ciudad Lineal) y General Fanjul
(La Latina), en Madrid capital; y la de Alcalde Bartolomé González, en Móstoles, así como el
municipio de San Agustín de Guadalix.
- Zonas en las que se levantan las restricciones. Dejan de estar cerradas también desde
este lunes las ZBS de Virgen de Begoña (Fuencarral-El Pardo) y Valdebernardo (Vicálvaro),
en Madrid; la de San Fernando en San Fernando de Henares, la de Valle del Oliva en
Majadahonda y la localidad de Paracuellos de Jarama.
- Zonas en las que se mantienen las restricciones. Siguen las limitaciones una semana
más hasta las 00.00 del lunes 3 de mayo en las ZBS de Madrid capital de Castelló (distrito de
Salamanca), Eloy Gonzalo (Chamberí), Villa de Vallecas (Villa de Vallecas), las de Quinta de
los Molinos y Rejas (distrito de San Blas-Canillejas), Barajas (Barajas), Silvano (Hortaleza) y
Chopera (Arganzuela). En el resto de municipios de la región, están perimetrada las zonas de
La Princesa y Barcelona (Móstoles), Las Margaritas (Getafe) la zona de Majadahonda
(Majadahonda) y la de Villanueva del Pardillo. También están confinados los vecinos de
Moralzarzal y Manzanares El Real.
En estas áreas cerradas, rige una medida adicional
-Restricciones de movimiento. Prohibida la entrada y salida, salvo para “desplazamientos
adecuadamente justificados” mediante un documento (aquí puede descargarse el justificante
para entrar o salir por cuestiones laborales o por cuidado de mayores o dependientes). Entre
las excepciones está ir al médico, al trabajo o a centros educativos, retorno al lugar de
residencia habitual, cuidado de mayores, menores o dependientes y la asistencia a exámenes
o a trámites judiciales, administrativos o bancarios. Se pueden cruzar las zonas y los
ciudadanos pueden moverse dentro de ellas. Los aforos y horarios son los mismos que en las
áreas no restringidas. Se permiten las entradas y salidas de las ZBS cerradas a centros
deportivos, siempre que las actividades sean desarrolladas por preparadores físicos y bajo
prescripción facultativa.
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Sanidad anuncia la llegada de 1,7 millones de vacunas Pfizer
todos los lunes de mayo La ministra de Sanidad, Carolina Darias,
ha anunciado que España va a recibir 1,7 millones de...
Europa Press • original
La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha anunciado que España va a recibir 1,7 millones
de vacunas de Pfizer todos los lunes del próximo mes de mayo.
«-- Volver al índiceMedio ABC Fecha 26/04/2021
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Los españoles creen que su salud es mejor tras la pandemia pero
perdieron interés por realizar actividades Los problemas para
dormir aumentaron los primeros meses del confinamiento, según
una encuesta del INE
N. Mira • original
El pasado 2020 será recordado por todos como el año pandémico. Desde marzo, el
coronavirus y la salud se convirtieron en el centro de la vida de todos los ciudadanos. Sin
embargo, en España el 75,5% de los mayores de 15 años valoraron su estado de salud como
bueno o muy bueno. Por sexo, el 79,3% de los hombres declaró tener un buen estado de
salud, frente al 71,9% de las mujeres, según se desprende de la Encuesta Europea de Salud
en España (EESE), publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La percepción positiva del estado de salud disminuye con la edad. Así, mientras que en el
grupo de edad de 15 a 24 años, el 93,9% de los hombres y el 90,7% de las mujeres valoraron
su estado de salud como bueno o muy bueno, en el de 85 y más años los porcentajes bajaron
al 38,4% en los hombres y al 28,8% en las mujeres. En todos los grupos de edad, el
porcentaje de valoración positiva del estado de salud fue superior en los hombres que en las
mujeres.
El porcentaje de personas de 15 y más años que valoró positivamente su estado de salud
aumentó respecto a 2014 (75,5% frente a 71,0%). Este incremento se produjo en ambos sexos,
79,3% frente a 75,1% en el caso de los hombres y 71,9% frente a 67,0% en el de las mujeres.
Las regiones con mayor porcentaje de personas de 15 y más años que valoraron
positivamente su salud fueron Islas Balears (82,9%), la ciudad autónoma de Ceuta (81,7%) y
Extremadura (79,5%). Por el contrario, Canarias (64,6%), Castilla y León (66,4%) y Asturias
(68,1%) presentaron los menores valores.
Los problemas o enfermedades crónicos de salud más frecuentes padecidos por la población
de 15 y más años en los 12 meses anteriores a la encuesta y diagnosticados por un médico
fueron la hipertensión arterial (19,0%), el colesterol elevado (15,3%), la artrosis (14,4%), los
dolores lumbares (13,7%), los dolores cervicales (11,3%) y la alergia (10,8%). A continuación
se situaron las varices (7,6%), la diabetes (7,5%), las migrañas (6,8%), la ansiedad crónica
(5,8%) y la depresión (5,3%).
Todos los problemas señalados, salvo el colesterol y la diabetes, tuvieron mayor presencia en
las mujeres que en los hombres.
El 53,6% de la población de 18 y más años estaba por encima del peso considerado como
normal en 2020. Este problema se daba en mayor medida entre los hombres (61,4%) que entre
las mujeres (46,1%). En lo que se refiere a la población menor de edad (de 15 a 17 años), un
20,7% se encontraba por encima del peso considerado como normal (21,6% de los hombres y
19,8% de las mujeres).
La obesidad afectó al 16,0% de la población de 18 y más años (16,5% de los hombres y 15,5%
de las mujeres) y el sobrepeso al 37,6% (44,9% de los hombres y 30,6% de las mujeres). En
el caso de los menores (de 15 a 17 años) la obesidad afectó al 2,9% (1,7% de los hombres y
4,0% de las mujeres) y el sobrepeso al 17,8% (19,9% de los hombres y 15,8% de las
mujeres). La obesidad aumenta con la edad. En los hombres, hasta el grupo de 65 y más
años. Y en las mujeres, hasta el de 85 y más años.
En sentido contrario, el 2,1% de la población de 18 y más años tenía peso insuficiente (0,8% de
los hombres y 3,3% de las mujeres). En el caso de los jóvenes (de 15 a 17 años) un 7,9%
tenía peso insuficiente (6,0% de los hombres y 9,6% de las mujeres). En todos los grupos de
edad las mujeres presentaron mayor porcentaje de peso insuficiente que los hombres, con
mayor brecha entre las más jóvenes.
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