ENFOCADOS AL FUTURO 2019 - ESPAÑA - Auren International Auren ...

 
ENFOCADOS AL FUTURO 2019 - ESPAÑA - Auren International Auren ...
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               Memoria corporativa
ENFOCADOS
               2019
AL F U TU RO   ESPAÑA

                                     www.auren.com
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    Cuando la presente memoria
    estaba en proceso de edición,      Índice
    la OMS declaró el estado de
    pandemia provocado por el           4   PRESENTACIÓN               46   AUREN EN CIFRAS

    Covid-19. La difusión del virus
    a escala global ha originado        8   FIRMA GLOBAL               50   CAPITAL HUMANO

    unas consecuencias sanitarias
    y económicas de un impacto         12   NUESTRA VISIÓN DE FUTURO   60   COMUNICACIÓN

    extraordinario, de difícil
    estimación en este momento.        14   NUESTROS VALORES           66   AUREN EN EL MUNDO

    Las manifestaciones en relación
                                       16   RESPONSABILIDAD SOCIAL
    a perspectivas de futuro que se         EMPRESARIAL

    incluyen en esta memoria, no han
    tomado en consideración dichos     22   SERVICIOS

                                            AUDITORÍA Y ASSURANCE
    efectos.
                                            ABOGADOS Y ASESORES
                                            FISCALES

                                            CONSULTORÍA

                                            CORPORATE

                                            SERVICIOS EN EXPANSIÓN
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Presentación
                                      2019 ha sido un magnífico ejercicio para nuestra
                                      firma. Desde el punto de vista cuantitativo, hemos
                                      logrado un aumento de facturación del 16%,
                                      originado tanto por crecimiento orgánico como
                                      inorgánico. Nuestro equipo profesional, al cierre de
                                      publicación de esta Memoria, superaba la cifra de
                                      1.000 profesionales en España.

         MARIO ALONSO
         Presidente de Auren España
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Presentación
6                                                                                                                                        7

Durante el ejercicio se han materializado nuevas       La extraordinaria
integraciones en las divisiones de Consultoría,
Auditoría y Abogados y Asesores fiscales. A su vez,    multidisciplinariedad de Auren
hemos realizado “fichajes” de profesionales de
gran talento y prestigio, habiendo promocionado,       nos permite ofrecer a nuestros
además, a nuevos excelentes socios. Por otra
parte, hemos puesto en marcha el primer Programa       clientes soluciones globales e
de Desarrollo Directivo de Auren, para formar a
profesionales que destacan por su potencial de         integradas.
crecimiento.
Un elemento fundamental de los valores y la cultura
de Auren son sus acciones de responsabilidad social.   globales e integradas, que posibilitan abordar los
Entre ellas, cabe destacar en este año la puesta       problemas desde diferentes ángulos. En esta línea,
en marcha de un ambicioso Plan de Igualdad, las        hemos lanzado un total de 25 servicios transversales
múltiples actividades de la Fundación Personas         con un enfoque innovador y único en el mercado.
y Empresas y la colaboración con numerosas
                                                       En este momento estamos trabajando en el
organizaciones que promueven la solidaridad,
                                                       Plan Estratégico para el periodo 2020-2023,               2019 ha sido un magnífico
la sostenibilidad y la ayuda a las personas más
necesitadas.
                                                       cuyos pilares fundamentales son mantener el
                                                       crecimiento sostenible, tanto a nivel nacional como
                                                                                                               ejercicio para nuestra firma
Desde el punto de vista de comunicación, Auren ha      internacional; potenciar nuestra cultura y estrategia
dado un salto cualitativo presentando una nueva        digital; profundizar en la especialización sectorial;
web; aumentando notablemente nuestra presencia         impulsar aún más la multidisciplinariedad y la
y actividad en redes sociales; incrementando el        transversalidad; fortalecer los controles internos de
número de impactos en medios, a través de noticias,    calidad y desarrollar el conocimiento y el talento de
entrevistas y tribunas; organizando más de 130         nuestros equipos.
eventos externos e internos y presentando un nuevo
libro de nuestra colección Governa, con el título
“Diseñando el mañana”.
La extraordinaria multidisciplinariedad de Auren
nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones
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Firma global
                                            Nuestra orientación internacional
                                            sigue siendo uno de los ejes estratégicos
                                            más importantes, siendo la actividad
                                            internacional cada vez más significativa.
                                            Durante el pasado ejercicio, hemos
                                            consolidado los servicios en los dos
                                            países que incorporamos en el ejercicio
                                            precedente, Israel y Luxemburgo, en los
        ANTONI GÓMEZ
        Presidente de Auren Internacional   que hemos ampliado la oferta de servicios
                                            en distintos ámbitos de consultoría y de
                                            servicios jurídicos.
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Firma
10    global                                                                                                                                                                                                                    11

Se completa así nuestra capacidad para atender,          Nuestra estrategia busca                                  Las empresas, independientemente de su actividad       internacionales. Con profesionalidad, con la
también en estos territorios, las necesidades                                                                      y tamaño, tienen cada vez mayor interacción con        garantía de nuestra presencia y valores, aquí y en
de los clientes, en los ámbitos de la auditoría, el      asegurar la excelencia en                                 otros países y Auren da la respuesta adecuada. Con     todo el mundo, seguimos comprometidos con la
asesoramiento fiscal y legal, la consultoría y la                                                                  una sólida posición en los países en que tenemos       sostenibilidad y el desarrollo de las personas, las
actividad de Corporate.                                  el servicio, con equipos                                  presencia directa y con la cobertura que facilita la   empresas y la sociedad.
                                                                                                                   asociación ANTEA, Alianza de Firmas Independientes,
Ambos son países pequeños en dimensión y en              multidisciplinares, con una                               promovida y dinamizada por Auren, con presencia
población, pero muy relevantes en el ámbito                                                                        en más de 70 países y más de 250 oficinas en las
empresarial internacional. En el caso de Israel,         posición sólida tanto en tamaño                           principales ciudades del mundo. Este año hemos
cuenta con algo menos de 9 millones de habitantes,                                                                 aumentado la presencia internacional de ANTEA,
siendo una población joven y altamente formada.
                                                         como en cobertura territorial.                            especialmente en Asia-Pacífico y el norte de
Se trata de un país extraordinariamente dinámico y                                                                 África, como ejes cada vez más significativos en la
puntero en muchos sectores, como la biotecnología,                                                                 actividad económica internacional.
la industria del plástico y otras actividades            Auren en Luxemburgo están fundamentalmente
vinculadas con la alta tecnología. Israel es el          orientadas a los servicios que pueden requerir las        Conscientes de la creciente importancia del
segundo país del mundo en número de empresas             empresas extranjeras en sus operaciones con ese           desarrollo internacional, mantenemos relaciones
que cotizan en el Nasdaq. Auren dispone de oficinas      país.                                                     y acuerdos con otras firmas y asociaciones para
en las dos ciudades más importantes del país, Tel                                                                  la mutua colaboración que facilite una mejora
Aviv y Jerusalén, en las cuales se ofrece un amplio      También hemos ampliado servicios y cobertura              continua en el servicio a nuestros clientes. En ese
portafolio de servicios, tanto a empresas residentes     territorial en otros países en los que estamos. Nuestra   sentido, las actividades internacionales seguirán en
como a internacionales con intereses en el país.         estrategia busca asegurar la excelencia en el             los próximos años siendo objeto de nuestra máxima
                                                         servicio, con equipos multidisciplinares, con una         atención, reforzando y potenciando la colaboración
En lo que respecta a Luxemburgo, se trata de uno         posición sólida tanto en tamaño como en cobertura         con otros grupos internacionales.
de los estados más pequeños de Europa, con una           territorial.
población que apenas supera los 600.000 habitantes,                                                                Hemos seguido manteniendo una presencia activa
pero es un país clave en las finanzas internacionales.   Con unos servicios comunes y un profundo espíritu de      en el Forum of Firms, del Transnational Auditors
Su especialización en el sector servicios,               colaboración entre profesionales, nuestro modelo          Committee de IFAC (International Federation of
especialmente financieros, y su posición como            de organización facilita que las distintas oficinas de    Accountants), y mejorado significativamente nuestra
miembro de la Unión Europea y sede de alguna             Auren y sus clientes desarrollen sus actividades con      presencia en rankings internacionales.
de sus instituciones, le otorgan un significativo        un alto nivel de eficiencia, gracias a los más de 2.500
reconocimiento, situando a sus habitantes en tercera     expertos que trabajan con objetivos compartidos.          Así pues, desde la proximidad de nuestros equipos,
posición mundial en PIB per cápita. Las oficinas de                                                                la firma responde satisfactoriamente a los retos
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Nuestra visión de futuro
Auren ha apostado claramente porque
la notoriedad de su marca identifique las
características de sus servicios, consolidándola como
una de las firmas líderes del mercado en los países
                                                                                                                                                          El futuro de las firmas de servicios
en los que tenemos presencia. Por tanto, nuestra
estrategia continuará siendo la de realizar acciones
                                                                                                                                                          profesionales pasa por la adopción de
coordinadas para conseguir escalar posiciones entre                                                                                                       estrategias competitivas de diferenciación.
las firmas de referencia de cada zona geográfica.
Dichas acciones se centran en los siguientes                                                                                                              Algunas eligen competir por precio; otras,
aspectos:
Potenciar la multidisciplinariedad. La complejidad
                                                                                                                                                          por especialización, o por potenciar su marca
creciente del mundo de los negocios hace                                                                                                                  como elemento identificador de sus servicios
necesario abordar los problemas desde múltiples
puntos de vista. Auren intensificará el desarrollo de                                                                                                     para ganar la confianza de los clientes.
nuevos servicios especializados en los ámbitos de la
consultoría, la abogacía, el corporate, etc.
Crecer globalmente. La economía es global y el
mundo está día tras día más interrelacionado. En
Auren continuamos con el proceso de expansión           Promover la aplicación de la tecnología. Las              equipos y la gestión del conocimiento. El talento de   para nuestros clientes. El tamaño se ha transformado
internacional, aumentando la presencia en nuevos        herramientas tecnológicas son un factor estratégico       nuestros profesionales es un factor clave de nuestro   en factor esencial para competir y los procesos de
mercados y ciudades, potenciando nuestro tamaño         esencial para las firmas de servicios profesionales: la   éxito.                                                 concentración, a los que desde luego no es ajeno el
y oferta de servicios en aquellos en los que ya         calidad, la eficiencia y la seguridad son elementos                                                              sector de los servicios profesionales, van a continuar.
                                                                                                                  Especialización en sectores. La estrategia de futuro
estamos trabajando. Aportamos valor coordinando         imprescindibles para competir, algo que solo es                                                                  Auren ha mantenido durante años una visión de
                                                        posible si la firma se apoya en tecnología de última      ha de evolucionar para pasar de ser especialistas      crecimiento constante, tanto orgánico como
nuestros servicios internacionalmente.
                                                        generación. Auren apuesta por mantenerse en la            en la prestación de servicios a transformarnos en      inorgánico, a través de integraciones, adquisición
Apostar por la innovación. La realidad evoluciona                                                                 especialistas en sectores. Este camino, ya iniciado
                                                        vanguardia de los avances tecnológicos.                                                                          de carteras, incorporación de nuevos socios, etc., y
a un ritmo vertiginoso y las firmas líderes han de                                                                hace años, debe ir tomando fuerza para ser             deberemos insistir en esta estrategia, que tan buenos
mantenerse en la vanguardia para poder atender          Impulsar el conocimiento y aportar valor añadido.         reconocidos como líderes en nuevos sectores clave      resultados nos ha reportado.
las necesidades crecientes de los clientes. Por         Los clientes aprecian el valor añadido que les
                                                                                                                  para el desarrollo económico de los países en los
ello, Auren mantiene una actitud innovadora,            generamos y, para lograrlo, nuestros equipos deben                                                               Todo lo indicado se fundamenta en nuestra cultura
                                                                                                                  que actuamos.
favoreciendo los procesos y la cultura de la            poseer conocimientos técnicos del máximo nivel. En                                                               y modelo organizativo, basados en sólidos valores
innovación en todos los aspectos de la gestión y en     Auren promovemos estrategias para la atracción y          Todas estas líneas estratégicas confluyen en una       profesionales, personales y sociales, auténtica seña
el enfoque de los servicios que presta.                 retención del talento, la formación continua de los       orientación hacia el crecimiento que aporte valor      de identidad de la firma.
ENFOCADOS AL FUTURO 2019 - ESPAÑA - Auren International Auren ...
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Nuestros valores
Queremos estar al lado de las                           Innovación
                                                        Auren es una firma innovadora en la prestación de
empresas y organizaciones como la                       nuevos servicios, en la mejora de procesos y en la
tuya, comprometidas con la ética                        implantación de las tecnologías de vanguardia.
                                                        Sabemos que el mundo está en continuo cambio y
y los valores, que apuestan por                         evolucionamos con él.

crecer y desarrollarse.                                 Ética profesional
                                                                                                                         Personales
                                                        Todas nuestras actuaciones están presididas                 • Honestidad
Auren es una firma de servicios                         por la objetividad, la independencia de criterio          • Objetividad                    Profesionales
profesionales multidisciplinares                        y la confidencialidad. El código de conducta
                                                                                                                                                        • Ética/secreto
                                                        representa un compromiso y una garantía de la           • Respeto
cuya misión es crear valor y                            honestidad que forma parte de nuestra cultura.                                                    profesional
                                                                                                              • Transparencia
contribuir al desarrollo sostenible                     Multidisciplinariedad y especialización               • Trabajo en
                                                                                                                                                           • Responsabilidad

de la sociedad, las organizaciones y                    Sabemos de la complejidad creciente del mundo           equipo                                       • Cualificación/
                                                                                                                                                               calidad
                                                        de los negocios, así como de su enfoque global.
las personas.                                           Por ello, Auren cuenta con equipos especializados
                                                                                                              • Generosidad
                                                                                                                                                            • Proactividad
                                                        en diferentes sectores económicos y tipos de
                                                        organizaciones, y abordamos los problemas con                                                      • Innovación
Proximidad                                              una perspectiva multidisciplinar: legal, fiscal,
Estamos cerca de los clientes. Nos caracterizamos       financiera, organizativa, de recursos humanos, etc.          Sociales
por nuestra flexibilidad y disponibilidad permanente.                                                                         •   Solidaridad
Mantenemos con ellos un compromiso proactivo.           Aportamos valor
                                                                                                                              •   Sostenibilidad
                                                        Nuestros clientes no “compran horas de trabajo”. Lo
                                                                                                                              •   Respeto de los derechos humanos
Calidad                                                 que demandan son soluciones, compartiendo con
                                                                                                                              •   Protección del entorno
La experiencia y formación de nuestros                  nosotros el valor añadido que somos capaces de
                                                                                                                              •   Defensa de la igualdad
profesionales, así como una metodología de              generar.
trabajo rigurosa y eficaz, garantizan el objetivo de
la excelencia.
ENFOCADOS AL FUTURO 2019 - ESPAÑA - Auren International Auren ...
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Responsabilidad social
empresarial
La responsabilidad social es una     En el trabajo diario tratamos de armonizar
                                     los intereses de socios y empleados, clientes,
parte esencial de nuestros valores   proveedores y el resto de grupos de interés.
                                     Queremos tener una influencia positiva en la
corporativos, que asumimos,          sociedad y fortalecer el bien común, procurando un
                                     desarrollo equilibrado de las personas y su entorno.
respaldamos y practicamos todos      En este sentido, las líneas de actuación
los profesionales de Auren.          fundamentales en este ejercicio han sido las
                                     siguientes:

                                     Compromiso con la igualdad
En Auren estamos firmemente          Tras un detallado análisis y diagnóstico previo de la
convencidos de la necesidad          situación, Auren ha elaborado un Plan de Igualdad
                                     ambicioso, pero a su vez realista y riguroso.
de colaborar con el desarrollo       El reto conlleva implantar este plan en sus cuatro
económico, sobre bases éticas que    divisiones, durante un periodo de cinco años, a
                                     través de 39 medidas que transformen la firma
impulsen una sociedad respetuosa     hacia un entorno que favorezca la igualdad de
                                     oportunidades y el desarrollo del talento.
con la dignidad humana, justa y      Conscientes de la propuesta inicial, la firma ha
                                     decidido emprender este camino para alcanzar            Un compromiso de los empleados/as reforzado        Nuevos productos y estrategias innovadoras,
sostenible.                          los potenciales beneficios que conlleva apostar         a través de la flexibilidad laboral, que permite   dando más espacio a la creatividad, a través de
                                     decididamente por la igualdad:                          que respondamos a los proyectos de una             la mejora de la canalización de información e
                                                                                             manera ágil.                                       ideas.
                                        Una mejor imagen de la firma con un impacto
                                        directo en la atracción y retención del talento,     Una cercanía y comprensión de nuestros clientes
                                        logrando ser, aún más, un lugar donde las            más diversa y variada, al contar con equipos
                                        personas quieren estar.                              equilibrados.
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Responsabilidad social empresarial                                                                                                             19

                                     Entendemos que la igualdad real supone no sólo          de seguimiento formado paritariamente por
                                     evitar las discriminaciones de género, y es por ello    representantes de la empresa y de los trabajadores,
                                     por lo que se establecen dentro del plan de acción      cuyo objetivo es realizar la evaluación y revisión
                                     cuatro ejes transversales:                              anual del mismo.
                                        En los valores y compromisos de la firma:
                                        proximidad, calidad, innovación, ética,
                                                                                             Fundación Personas y Empresas
                                        multidisciplinariedad y especialización, la
                                        igualdad y la diversidad deben estar presentes       La acción social es uno de los elementos que en
                                        de forma transversal.                                Auren procuramos desarrollar a través de la acción
                                                                                             individual de todas las personas vinculadas a la
                                        Las políticas, sistemas y herramientas de gestión,
                                                                                             compañía. De este modo, se organizan y coordinan
                                        y, por tanto, nuestra gobernanza debe incluir la
                                                                                             diferentes iniciativas de carácter social que
                                        perspectiva de género y diversidad.
                                                                                             enriquecen a personas y a organizaciones.
                                        Sensibilización y concienciación en igualdad,
                                                                                             Uno de los canales a través del cual se proyectan
                                        para que todas las personas que trabajan
                                                                                             parte de las expresiones individuales de solidaridad,
                                        en Auren desarrollen esta perspectiva, y así
                                                                                             es a través de la participación en las actividades de
                                        conseguir una mayor penetración del mensaje en
                                                                                             la FUNDACIÓN PERSONAS Y EMPRESAS.
                                        en cada ámbito de trabajo.
                                        Actuaciones e iniciativas sobre diversidad e
                                        igualdad para generar un cambio transformador
                                        desde la cultura de la organización hasta las
                                        prácticas más específicas.
                                     De estos ejes emanan las nueve áreas de actuación,
                                     minuciosamente definidas para lograr el éxito de
                                     nuestro plan, teniendo todas ellas como común
                                     denominador la comunicación, el lenguaje y la
                                     imagen.
                                                                                             Auren se integra en el Patronato de esta Fundación,
                                     Para llegar a consensuar este plan, ha sido esencial    cuya misión es contribuir a crear un tejido
                                     el compromiso y apoyo de la Dirección en toda           empresarial comprometido con el desarrollo integral
                                     su extensión. Además, se ha constituido un comité       de las personas.
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Responsabilidad social empresarial                                                                                                                                                                                             21

Para alcanzar los objetivos planteados en esta misión,   Voluntariado corporativo                                 “II Edición Proyecto MentorShe, Mujeres y Hombres        Tanto como firma como desde la perspectiva
la Fundación realiza acción social directa mediante                                                               empoderados en la equidad”. Subvencionado por la         personal de nuestros profesionales, hemos llevado
                                                         A lo largo de 2019, hemos seguido gestionando
programas en colaboración con entidades sociales                                                                  Comunidad de Madrid. 20 participantes.                   a cabo diversas iniciativas y colaboraciones
                                                         este voluntariado tanto con colectivos internos
y, especialmente apoyando todo lo relacionado                                                                                                                              con instituciones y organizaciones, entre las que
                                                         como externos, alcanzando más de 100 acciones            “Primeros auxilios psicológicos” Colaboración con
con la empleabilidad de colectivos con especiales                                                                                                                          destacan:
                                                         grupales realizadas en toda España, con más de 24        Fundación AON para formar en autogestión de
dificultades de acceso al mercado de trabajo.
                                                         entidades, coordinando unos 340 voluntarios.             emociones en situaciones de crisis. 15 participantes.
Se trata de fomentar la responsabilidad social en
el ámbito de los recursos humanos, apoyando la
integración laboral del talento diverso, la lucha        Jornadas, mesas, estudios                                Acción social
contra la discriminación por cualquier motivo y el       Este año hemos seguido participado en jornadas           Coaching con personas con daño cerebral.
voluntariado corporativo, como una manera de             y estudios relacionadas con empleo, igualdad y           Colaboración anual con CEADAC (5º año). 25
concretar el compromiso de la empresa con su             diversidad en las empresas, inserción laboral de         participantes al año.
entorno social.                                          colectivos en riesgo de exclusión con entidades
                                                                                                                  Mentoring con jóvenes en riesgo de exclusión.
Desde la Fundación Personas y Empresas ponemos           sociales y gubernamentales. Algunos ejemplos son:
                                                                                                                  Colaboración con Asociación ASPA. 15
a disposición de las empresas nuestra experiencia        “Implementación del CV anónimo” Comunidad de             participantes.
de colaboración con el tercer sector combinando          Madrid
el conocimiento y las herramientas de recursos                                                                    Realización de talleres de empleabilidad “pro bono”
humanos a través de dos líneas principales de            “III Estudio de digitalización de los dptos. de RRHH”.   para distintas entidades: Fundación ASAM (personas
actuación: voluntariado corporativo y fórmulas           Estudio propio                                           con enfermedad mental), La Merced Migraciones,
socialmente responsables de empleo.                                                                               etc. 40 participantes.
                                                         Mesa de “Empleo y Sinhogarismo” de Córdoba.
                                                         Club de buenas prácticas en conciliación y gestión.
Meeting point                                                                                                     Otras iniciativas
                                                         Estudio sobre depresión en el ámbito laboral.
Es el área de la Fundación que se dedica al              Colaboración con Mutua Universal.                        Continuamos desarrollando nuestras Newsletters
desarrollo de las personas en la empresa, con un                                                                  relativas a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible,
doble foco: interno y externo.                                                                                    que aportan nuestra visión de los mismos a través de
                                                         Proyectos consolidados                                   relatos, metas, propuestas, referencias, etc.
   Gestión de formación interna: 11 cursos
   realizados. 116 participantes.                        “II Edición Pasaporte de Habilidades de                  Proyectos: “Auren Saludable”, “Auren sin plástico” o
                                                         Empleabilidad” dirigido a mejorar la empleabilidad       el “Reto Steppers” denotan la permanente inquietud
   Gestión de formación externa: 9 cursos realizados.    de jóvenes en riesgo de exclusión social.                de nuestros profesionales para contribuir con el
   91 participantes.                                     Subvencionado por el Ayuntamiento de Madrid. 15          desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
                                                         jóvenes.
23

Servicios
Nuestros profesionales están
preparados para entender la
complejidad de los retos a los que se
enfrentan las organizaciones.

La multidisciplinariedad y experiencia en compartir    Consultoría
proyectos entre distintos especialistas dan a
                                                       Aportamos soluciones con una visión experimentada
nuestras actuaciones un valor altamente operativo,
                                                       y orientada a la obtención de resultados.
ofreciendo servicios desde una visión global y de
calidad. A continuación, presentamos un resumen        Corporate
de nuestros servicios profesionales.
                                                       Prestamos asesoramiento financiero personalizado
Auditoría y Assurance                                  en fusiones y adquisiciones y en operaciones de
                                                       financiación.
Ofrecemos la mejor calidad a través de un proceso
de innovación continua.
Abogados y Asesores Fiscales
Garantizamos la tranquilidad de las empresas en el
complejo entorno de regulaciones legales y fiscales.
Servicios
24                                                                                                                                                                                            25

                                                                                                                                                                Auren, en cualquier caso,
                                                                                                                                                                seguirá apostando por la
Auditoría y Assurance                                                                                                                                           excelencia en los servicios,
                                                                                                                                                                la cercanía y proximidad al
Los y las profesionales que trabajamos en la división                                                                                                           cliente que nos ha llevado
de Auditoría de Auren somos muy conscientes de
que nuestro trabajo es importante para los usuarios                                                                                                             hasta el lugar que actualmente
de la información financiera y sabemos que la
calidad de ese trabajo contribuye a la estabilidad                                                                                                              ocupamos en la profesión.
financiera de los mercados en los que operan
nuestros clientes.                                                                                                                                              Proximidad que logramos
La profesión se encuentra actualmente inmersa                                                                                                                   gracias a nuestro crecimiento
en un entorno de mercado cambiante en el que
se están desarrollando nuevas formas de hacer                                                                                                                   continuado y expansión, cada
negocio y realizar transacciones (entornos digitales,
tecnología blockchain, criptomonedas, etc.), lo                                                                                                                 vez en más países y con mayor
que genera nuevas incertidumbres y riesgos a lo
que se enfrentan los clientes y, en consecuencia,
                                                                                                                                                                número de oficinas; y a nuestra
los auditores también debemos ser capaces de
identificarlos. Este nuevo entorno nos obliga a
                                                                                                                                                                especialización, basada en el
adaptar nuestra forma de trabajar, de identificar y
                                                        de formación de postgrado para atraer talento       mejorar los procesos de control y la supervisión    profundo conocimiento de los
de saber responder a los mismos.
                                                        y anticipar las habilidades y capacidades que       de la actividad de auditoría, el aseguramiento
Han sido muchos y grandes los esfuerzos realizados      en próximas promociones vamos a necesitar de        del cumplimiento normativo en particular, con       sectores y mercados en los que
para prepararnos para este momento, subrayando
dos de ellos de manera especial:
                                                        nuestros profesionales.                             los requerimientos de organización interna de
                                                                                                            nuestra firma que se vislumbran en el borrador de
                                                                                                                                                                operamos. Estas características
                                                        Como en años anteriores, hemos mantenido
   Formación: más de ocho mil setecientas               nuestro compromiso con el proceso de
                                                                                                            reglamento de la Ley de Auditoría actualmente       nos permiten ofrecer el mejor
                                                                                                            vigente. Por otra parte, la digitalización de los
   horas de formación impartidas a nuestros/as          transformación digital en el área de auditoria de
   profesionales desde que iniciáramos el presente      la firma. De la mano de nuestro proveedor de
                                                                                                            procesos de gestión nos permite alcanzar la         asesoramiento multidisciplinar
                                                                                                            optimización de nuestros recursos y la mejora en
                                                        tecnología hemos abordado con éxito en este
   ejercicio. Estamos mejorando constantemente
   los planes de formación, así como reforzando las     ejercicio, la puesta en marcha de un entorno de
                                                                                                            los procesos del sistema de control interno y de    a nuestros clientes en cualquier
                                                                                                            calidad.
   acciones necesarias en universidades y centros       trabajo en la nube (cloud) que nos va a permitir                                                        país del mundo.
26
Servicios                                                                                                                                                                27

                                                         ¿Cómo ha llegado a posicionarse como referente       exclusivas, transmitir los valores del producto óptico
                                                         de la moda en el mundo óptico?                       por medio de la comunicación y una experiencia de
                                                                                                              compra profesionalizada de cara al cliente.
                                                      Una cuidada comunicación y una importante
                                                      inversión en medios masivos nos ha permitido llegar        ¿Qué atributos destacarías del servicio prestado
                                                      a un público potencial de más de 235 millones de           por Auren?
                                                      consumidores. En redes sociales el crecimiento
                                                      también ha sido constante, llegando a ser líderes       Auren es una empresa global que nos ha
                                                      del sector en Facebook España con más de 244 mil        acompañado en la internacionalización de Opticalia,
                                                      followers.                                              consiguiendo facilitar la interlocución y la solución de
                                                                                                              los retos encontrados en el proceso.
Francisco José Mora
                                                      Grandes marcas como Grupo Inditex, Mango, Grupo         A lo largo de los años, gracias a su conocimiento del
Director General Corporativo                          Cortefiel, Hackett, Pepe Jeans, Pedro del Hierro,       grupo y de la industria óptica, nos han proporcionado
Grupo Opticalia                                       Victorio y Lucchino y Custo Barcelona, entre otros,     un servicio de calidad, cada vez más eficiente y
                                                      han apostado por Opticalia para el desarrollo y         cercano.
                                                      comunicación de sus licencias eyewear y sunwear.
QUÉ HACE Y A QUÉ SE DEDICA OPTICALIA,                 Asimismo, celebrities internacionales como Antonio      Su flexibilidad y predisposición hacen que puedan
UN POCO DE HISTORIA                                   Banderas, Ricky Martin, Alejandro Sanz, Miguel Bosé o   acompañarnos siempre que sea necesario.
                                                      Dani Martín también nos han confiado su imagen en       Asesorándonos cada año en las operaciones más
El Grupo Opticalia nació en España en el año 2009     el mundo de las gafas.                                  significativas que realizamos.
con el objetivo de agrupar a profesionales ópticos
independientes y ayudarles a competir en el futuro    En lentes tenemos acuerdos preferentes con los             ¿Y de sus profesionales?
del sector. Actualmente cuenta con más de 1.100       mayores proveedores internacionales, con los
puntos de venta asociados, divididos en 4 países.     cuales desarrollamos campañas de valor añadido          Sus profesionales han demostrado en repetidas
Opticalia ya es el grupo de imagen líder en España    destinadas a trasmitir a prescriptor y consumidor los   ocasiones su compromiso con el proyecto y el servicio
y Portugal, alcanzando una cuota cercana al 10%       valores diferenciales de la alta gama.                  prestado.
del mercado, también se ha consolidado como el
principal grupo de imagen en Colombia en pocos           ¿Cuál es el valor añadido que aporta Opticalia al    Su profesionalidad y su saber hacer hacen que
años. Su expansión en México se inicia en 2018 y en      mercado?                                             nos sintamos tranquilos con la información que
la actualidad ya cuenta con más de 120 ópticas                                                                trasladamos a nuestros accionistas.
asociadas.                                            Nuestro valor añadido es aportar diferenciación en el
                                                      producto que comercializamos a través de marcas
Servicios
28 Services                                                                                                                                                                                                                  29

                                                                                                                como de abogados, que se celebraron durante el           En el próximo ejercicio 2020 seguiremos enfocados
                                                                                                                pasado ejercicio.                                        a mantener el crecimiento de la firma, tanto en lo
                                                                                                                                                                         que se refiere a los aspectos tecnológicos como
                                                                                                                Cada vez más, Auren Abogados está obteniendo
                                                                                                                                                                         humanos, fomentando el desarrollo profesional de
                                                                                                                un mayor reconocimiento en el mercado así como
                                                                                                                                                                         nuestros equipos así como la especialización en
                                                                                                                entre los profesionales del sector y en los rankings
                                                                                                                                                                         sectores concretos de actividad y la proyección
                                                                                                                especializados, llegando a ser reconocida entre
                                                                                                                                                                         internacional que continuaremos realizando e
                                                                                                                las 25 primeras firmas de abogados del ranking de
                                                                                                                                                                         impulsando a través de Auren Internacional o la red
                                                                                                                Expansión 2019 y la 8ª a nivel nacional, como firma
                                                                                                                                                                         Antea.
                                                                                                                de servicios globales. A su vez, Auren Abogados
                                                        las oficinas de Auren, entre los que debemos
Abogados y Asesores Fiscales                            destacar la integración en la oficina de Barcelona
                                                                                                                goza también del reconocimiento de LEGAL
                                                                                                                500, Leaders League y Best Lawyers, por lo que
                                                                                                                                                                         En 2020 también daremos curso a un nuevo Plan
                                                                                                                                                                         Estratégico para el período 2020-2023 que está
                                                        de Bufete Baró Armengol; en la oficina de Madrid,
                                                                                                                respecta a diversas áreas y profesionales de la          elaborando un grupo de trabajo específico,
                                                        la de Gómez-Tembleque Asesores, así como
                                                                                                                firma.                                                   basándose en cuanto se ha expuesto y dirigido
                                                        la incorporación de destacados profesionales
El ejercicio 2019 la división de                        individuales, entre muchos otros, la de D. Juan         A esa voluntad de crecimiento y especialización
                                                                                                                                                                         a aumentar el reconocimiento de la firma, la
                                                                                                                                                                         especialización en sectores y la multidisciplinariedad,
                                                        Chozas, quien estuvo al frente de la Secretaría         se unen otras características intrínsecas de nuestra
Abogados y Asesores Fiscales                            General de Empleo y Relaciones Laborales, que           firma, como son la extensión territorial y el carácter
                                                                                                                                                                         la innovación y digitalización, la conservación y
                                                                                                                                                                         atracción del talento, etc., pero sin menoscabo
de Auren ha continuado con el                           se ha incorporado a Auren para desempeñar la
                                                        función de ofcounsel en el área de derecho laboral
                                                                                                                multidisciplinar de Auren, lo que nos permite ofrecer
                                                                                                                un servicio profesional especializado y próximo al
                                                                                                                                                                         de los valores profesionales, personales y sociales
                                                                                                                                                                         característicos de nuestra firma, que sin duda
crecimiento experimentado en                            y relaciones sociales.                                  cliente, a la vez que prestar un asesoramiento global
                                                                                                                                                                         representan nuestra identidad y naturaleza y de los
                                                                                                                y transversal encaminado a cubrir satisfacer todas las
años anteriores, incrementando la                       En esa línea de crecimiento y desarrollo
                                                        corporativo, el pasado ejercicio 2019 se restructuró
                                                                                                                necesidades de nuestros clientes.
                                                                                                                                                                         que nos sentimos muy orgullosos.

facturación un 8,45% respecto al                        la división de Auren Abogados y Asesores Fiscales,      La apuesta por la tecnología y la innovación es uno
                                                        mediante la designación de un nuevo Consejo             de los pilares en los que Auren Abogados afronta
año anterior.                                           de Administración y la creación de dos comités          el futuro. Abarca tanto la utilización de avanzados
                                                        nacionales, uno de abogados y otro de asesores          sistemas de gestión que permiten una mayor
                                                        fiscales, así como diversos subcomités, con el          eficacia instrumental como la profundización en
Igualmente relevante ha sido el crecimiento en el       objetivo de alcanzar una mayor especialización y        todo lo relacionado con la inteligencia artificial,
número de profesionales, pues al cierre del ejercicio   coordinación entre todas las oficinas y entre todos     lo cual, junto con el firme respaldo de nuestros
2019 Auren Abogados ha alcanzado la cifra de            los profesionales de la firma. Muestra de ello fueron   recursos humanos, sin duda nos mantendrá como un
400 profesionales, destacado la incorporación           las diversas jornadas nacionales de formación y         referente en el ámbito de los servicios profesionales
de equipos y despachos en prácticamente todas           unificación de criterios, tanto de asesores fiscales    dirigidos a las empresas.
Servicios
30                                                                                                                                                                                                                         31

                                                          Ahora mismo estamos ilusionados, ya que nos
                                                          vamos a trasladar a unas nuevas instalaciones en
                                                          Bellreguard, una nave logística de 20.000m2 y unas
                                                          oficinas de 2.400m2.

                                                          ALE-HOP no sería nada sin las personas que lo
                                                          componen, el lema de nuestra empresa “Sonrie,
                                                          sonrie y sonrie”.

                                                                                                                                Gandía playa                              Nave Bellreguard
                                                             ¿Tenéis pensado franquiciar o exportar la idea
Vicente Grimalt                                              a más países? Es decir, ¿veremos más vacas
                                                             ALE-HOP por el mundo?
CEO
                                                                                                                   dedique a un apartado de la empresa, marketing         avalado las decisiones empresariales que hemos
ALE-HOP                                                   ¡Por supuesto que veremos más vacas por el mundo!,       y compras, expansión y venta, y oficina técnica        ido tomando año tras año, con la finalidad de tener
                                                          ¿cuando? es otro asunto. Semanalmente recibimos          (proyectos y obras), todos ellos muy importantes       un crecimiento exponencial, pero basado en una
   ALE-HOP se ha revelado como una empresa                varias demandas de franquicia de cualquier parte         para el desarrollo de nuestra actividad, apoyados      estructura financiera sólida, intentando no asumir
   líder en cuanto a regalo informal y “gadgets” se       del mundo. Algunas veces nos escriben de sitios que      por profesionales de cada sector.                      riesgos innecesarios, aunque, como toda actividad
   refiere. ¿Quién no ha visto en cualquier ciudad        desconozco y me cuesta ubicarlos en el mapa: Tiblisi,                                                           empresarial, estamos sujetos a los avatares y retos
   turística de España o Portugal la famosa vaca de       Bakú, Ereván…, esto nos da muchísimos ánimos, algo       El capital es 100% familiar y la incorporación a la    que cada día nos propone el mercado.
   ALE-HOP? Vicente Grimalt es el fundador de las         estaremos haciendo bien. La idea es mantener un          empresa está condicionada por el protocolo familiar,
   famosas tiendas ALE-HOP. Vicente, ¿nos puedes          perfil discreto en cuanto a la expansión internacional   donde se recogen las condiciones de entrada.              ¿Qué destacarías de la relación con los equipos
   comentar cómo nació la idea?                           de ALE-HOP, queremos ir con precaución y, como           Este protocolo fue fruto de muchas reuniones,             de Auren?
                                                          en todo, con financiación propia. Buscamos una           encuentros, pero finalmente se consensuó y creo
La idea la tenía en la cabeza hacía mucho tiempo,         expansión sólida y sensata.                              que es una herramienta válida para la transición y     Lógicamente, ALE-HOP necesita profesionales que
veía claro que el futuro estaba en la venta al público,                                                            futuro de la empresa.                                  le asesoren y auditen, pero sobre todo necesitamos
quería ser tendero, actividad ligada pero no igual a         Sabemos que has sabido integrar a las siguientes                                                             personas comprometidas con el crecimiento
la que estaba haciendo de mayorista y la primera             generaciones en tu proyecto. ¿Tenéis un                  ¿Qué os ha aportado y aporta Auren a vuestra        de las empresas y que se adapten a nuestras
tienda surgió en la Calle Fora Mur, 10 de Denia en el        protocolo familiar para seguir incorporando              vida empresarial?                                   necesidades, como así viene siendo en estos últimos
año 1990. A partir de ahí vinieron más tiendas, hasta        generaciones en el futuro?                                                                                   años. Destacaría también el compromiso de Auren
las 200 actuales entre España y Portugal. Somos una                                                                ALE-HOP ha crecido con Auren: pasamos de               con los ODS 2030, ya que ALE-HOP también está
gran familia de 1.400 personas y una facturación de       Como empresa hemos tenido la suerte de que cada          tener una primera tienda a las 200 actuales con        sensibilizado con el crecimiento sostenible en todos
140 millones de euros.                                    hijo sea profesional en una rama y cada uno se           el apoyo de los profesionales de Auren, que han        los sentidos.
Servicios
32                                                                                                    33

Consultoría                                         La cultura del pragmatismo impregna cualquier
                                                    intervención desarrollada por Auren Consultores
                                                    presentando soluciones experimentadas y de
                                                    enorme orientación a obtener de resultados
                                                    eficaces.
Auren en su área de Consultoría
                                                    En consultoría damos soluciones de:
tiene una enorme experiencia en                        Estrategia
proyectos de enorme valor añadido                      Promoción económica

tanto por su aplicabilidad como                        Negocio

por su originalidad.                                   Desarrollo comercial
                                                       Gobernanza
                                                       Selección de personas
Auren ofrece soluciones de consultoría en cuatro
áreas:                                                 Recursos Humanos
   Consultoría Estratégica                             Formación y Coaching
   Consultoría de Personas                             Outplacement y Recolocación
   Consultoría de Procesos                             Procesos de operaciones e Ingeniería
   Consultoría Tecnológica                             Internacionalización
Con una visión especializada en cada área, pero        Franquicias y retail
integrada entre ellas, pueden dar a los clientes
                                                       Real Estate
soluciones integrales más completas a la compleja
realidad empresarial.                                  Seguridad de la Información (ciberseguridad)
En cada área, Auren dispone de un equipo diverso       Infraestructuras y sistemas TI
y multidisciplinar que permite plantear frente a
                                                       E-Commerce
problemáticas empresariales complejas, soluciones
innovadoras y prácticas.                               Soluciones digitales
Servicios
34                                                                                                                                                                                                                        35

                                                      Los productos de la línea hospitalaria de Normon       gracias a nuestra apuesta por la innovación, la              ¿En qué son diferenciales los servicios de
                                                      están presentes en la casi totalidad de las clínicas   tecnología y la reinversión de beneficios. Nuestra           consultoría de Auren?
                                                      y hospitales de nuestro país. Con una cuota en         colaboración con Auren comenzó con asesoría
                                                                                                                                                                       El valor añadido de Auren es que es una
                                                      unidades de más del 19% del mercado hospitalario,      en determinados proyectos de TI que estábamos
                                                                                                                                                                       empresa multiservicios que cuenta con equipos
                                                      Normon se ha consolidado en los últimos años como      implantando. Sin embargo, nuestro imparable
                                                                                                                                                                       especializados en diferentes áreas, lo que nos ha
                                                      líder del sector en España.                            crecimiento año tras año nos ha llevado a contar
                                                                                                                                                                       permitido colaborar con ellos en diversidad de
                                                                                                             con ellos para poner en marcha otros planes de
                                                      En 2010 se creó Normon OTC, una nueva línea de                                                                   proyectos. Gracias a su multidisciplinariedad, dichos
                                                                                                             acción estratégicos para la compañía.
                                                      productos para el autocuidado de la salud. En la                                                                 proyectos se han afrontado desde una perspectiva
                                                      actualidad tiene ya más de 90 referencias y será sin      ¿Qué servicios de consultoría le presta Auren?         global, con una visión 360o que ha posibilitado su
                                                      duda uno de los pilares de la compañía del futuro                                                                enriquecimiento.
                                                                                                             Nos encontramos en plena transformación digital y
Jesús Govantes Esteso                                 más próximo.
                                                                                                             trabajamos estrechamente con Auren en muchos                 ¿Qué ventajas le ha supuesto a Laboratorios
Presidente                                            En 2017 se cumplió el 25 aniversario de la creación    de los procesos que dicha transformación necesita:           Normon el planteamiento de consultoría de
Laboratorios Normon                                   de Normon Dental. De entre la amplia gama de           asesoría en temas de seguridad y TI, asesoría                Auren?
                                                      productos que Normon ha puesto a disposición           laboral en materia de recursos humanos o asesoría
                                                                                                                                                                       En Normon estamos llevando a cabo proyectos
                                                      de los odontólogos de nuestro país, destacan           y colaboración en proyectos tan ambiciosos y de
  ¿Cuál es la actividad de Laboratorios Normon?                                                                                                                        de gran envergadura empresarial, como es la
                                                      especialmente los anestésicos dentales, en los que     gran magnitud como la implementación de SAP
                                                                                                                                                                       implementación de una determinada tecnología,
                                                      Normon representa más del 50% del mercado.             o la serialización. Para el primero de estos últimos,
Normon es un laboratorio farmacéutico español con                                                                                                                      en nuestro caso SAP, que supone un cambio de
                                                                                                             hemos contado con tres perfiles PMO de Auren
más de 80 años de historia. Líder en medicamentos     Normon comenzó a exportar internacionalmente sus                                                                 procesos en la Compañía. Además, el año pasado,
                                                                                                             trabajando en nuestras oficinas; para la serialización,
genéricos en España. Cuenta con una de las            productos hace más de 40 años. Hoy en día, tiene                                                                 debido a una nueva normativa europea en materia
                                                                                                             uno de nuestros proyectos estratégicos en 2019,
mayores plantas de fabricación de medicamentos        presencia en más de 90 países de todo el mundo,                                                                  de seguridad de medicamentos, implantamos la
                                                                                                             contamos con su apoyo en materia de coordinación
de Europa y una plantilla de más de 2.300             incluido Estados Unidos, donde cuenta con la                                                                     serialización que ha supuesto no solo una gran
                                                                                                             interdepartamental.
profesionales. Con sede central en Tres Cantos        certificación FDA. El laboratorio sigue consolidando                                                             inversión, sino también la coordinación de multitud
(Madrid), la compañía comercializa sus productos en   su proyecto de expansión internacional buscando y         ¿Cuánto tiempo ha llevado un proyecto de               de departamentos y la puesta en marcha de
más de 90 países, incluido EE.UU.                     afianzando nuevos mercados para comercializar sus         colaboración tan ambicioso?                            nuevos métodos de trabajo que han afectado,
                                                      medicamentos, concediendo licencias y fabricando                                                                 fundamentalmente, a nuestros procesos de
Normon posee hoy en día el vademécum de                                                                      Llevamos más de cinco años colaborando con
                                                      para otras compañías.                                                                                            producción.
genéricos más amplio del mercado farmacéutico                                                                Auren en las áreas mencionadas. Los proyectos
español, compuesto por más de 225 principios             ¿Cómo conoció los servicios de consultoría de       más importantes han requerido un estudio en               La visión y la experiencia de Auren han sido de gran
activos, comercializados en más de 1.150                 Auren?                                              profundidad y una fase de toma de decisión                ayuda para nosotros. Contar con perfiles expertos en
presentaciones.                                                                                              estratégica durante la cual hemos podido contar           todas estas materias ha sido clave para acometer
                                                      En Laboratorios Normon nos encontramos en pleno
                                                                                                             con el apoyo y la flexibilidad de Auren.                  con éxito dichos proyectos.
                                                      proceso de expansión nacional e internacional,
Servicios
36                                                                                                                                                                   37

Corporate

Auren Corporate, asesoramiento
financiero especializado en todo
tipo de operaciones corporativas.

A lo largo de los últimos años, hemos ido
acumulando una importante experiencia en prestar
apoyo profesional a las empresas y los empresarios
en sus necesidades de definición de estrategias
de crecimiento, orgánico o por vía adquisiciones,
reestructuraciones financieras o refinanciaciones
(cuando los tiempos han exigido cambios en
la composición de la deuda), integración de
compañías orientada a la consolidación de
posiciones en el mercado, planes de negocio o          a empresarios conscientes de que el tránsito por         Les avalan un muy importante número de
viabilidad, etc.                                       la aventura empresarial puede estar próximo a su         operaciones cerradas con éxito, tanto en el ámbito
                                                       fin, por carecer de relevo generacional, o estar         de la compraventa de empresas como en el de
Auren Corporate es hoy sinónimo de rigor en el         convencidos, sin más, de que es momento de ceder         las refinanciaciones, reestructuraciones de deuda,
ejercicio de su función de asesoramiento a muy         el gobierno y el capital de su empresa.                  así como un número significativo de informes de
diferentes tipos y tamaños de empresas, de todos los                                                            valoración o planes de negocio.
sectores. Los profesionales que conforman el equipo    En todos los casos, los profesionales de Auren
de trabajo cuentan con experiencia multisectorial      Corporate tienen claro y asumido que su labor ha           Fusiones y Adquisiciones
de elevada especialización financiera.                 de estar presidida por el mayor de los compromisos         Operaciones de financiación
                                                       en materia de discreción y confidencialidad. Ésta es       Reestructuración de deuda
Asesoramos a inversores interesados en la              una de las premisas irrenunciables en el desarrollo de     Valoración de empresas
adquisición de empresas objetivo e, igualmente,        su actividad profesional.                                  Planes de negocio y viabilidad
Servicios
38                                                                                                                                                                  39

                                                        agencias de publicidad y marcas que buscan               ¿Qué atributos destacaría del equipo de Auren
                                                        producir en España sus campañas.                         Corporate?
                                                        Los socios fundadores han querido dar entrada         Es un equipo ágil y muy humano. En estas
                                                        en el grupo a un private equity experimentado en      operaciones cabe destacar que la psicología es
                                                        expansión y crecimiento para sus proyectos de         igual de importante que el asesoramiento y, en este
                                                        internacionalización.                                 caso, el equipo de Auren nos ha sabido llevar muy
                                                        La incorporación de Nexxus permitirá también          bien en el proceso.
                                                        potenciar su expansión por América Latina y apostar
                                                        por la creación de un grupo de referencia en el
                                                        mercado global de la producción audiovisual.
Ivo van Vollenhoven
                                                        Auren Corporate ha asesorado a los socios
Managing Partner                                        fundadores de TwentyFour Seven en la operación de
TwentyFour Seven                                        entrada de Nexxus en su capital.
                                                          ¿Cuál cree Vd. que es el elemento diferenciador
Fundada en 2004, TwentyFour Seven es la empresa
                                                          de su empresa?
líder en España dedicada a la producción de spots
publicitarios para marcas internacionales.              La empresa nunca ha tenido miedo a arriesgar y
La Compañía ofrece un servicio de coordinación          aceptar nuevos retos, siempre ha apostado por
global de las producciones audiovisuales, incluyendo    rodearse de los mejores profesionales y trabando
la identificación y gestión de localizaciones, la       muy duro, sin tregua, ofreciendo siempre la
selección de talento y la grabación física de las       excelencia por encima de todo. En un mercado muy
escenas.                                                competitivo, la única manera de destacar es dar
                                                        más y mejor que el de al lado.
Cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Palma
de Mallorca y Lisboa. En 2019 ha abierto también          ¿Qué objetivos y proyectos esperan para los
una oficina en Polonia, debido a la joint-venture que     próximos años?
ha llevado a cabo con Radioaktive Films, lo que le
                                                        Seguir consolidándonos como líder en los mercados
permite ofrecer a sus clientes una amplia gama de
                                                        en los que operamos y además abrir en nuevos
localizaciones y mayor agilidad en sus servicios.
                                                        países de Latinoamérica y Europa del Este a través
TwentyFour Seven se define como un servicer             de fusiones y adquisiciones.
de referencia para productoras internacionales,
40
Servicios                                                                                                                                                         41

Servicios en expansión

Ciberseguridad                                                                                               La ciberseguridad se ha consolidado como una
                                                                                                             práctica necesaria en cualquier actividad, tanto en el
                                                                                                             ámbito personal como en el empresarial o el público.
                                                                                                             Muestra de ello es que, un año más, en el Informe
                                                                                                             de Riesgos Globales 2020 del World Economic Forum

Los profesionales de Auren del área de Ciberseguridad
                                                                                                             de Davos, los ciberataques, y el robo o pérdida
                                                        Asesoramiento y auditoría de sistemas y procesos
ayudan a nuestros clientes a reducir los diferentes     informáticos respecto a las principales normativas
riesgos desde diversos enfoques, siendo algunos de      y estándares internacionales, como: ISAE 3402,       de información, se sitúan entre los 10 principales
ellos los siguientes:                                   SOC1/SOC2, ISO 27001, ISO 20000, ISO 22301,

   Ciberseguridad ofensiva y hacking ético
                                                        CMMI, ITIL, COBIT, RGPD, ENS-ENI, PKI/eIDAS, PCI-
                                                        DSS, etc.                                            riesgos identificados.
   (Reamteam): test de intrusión/pentesting (IT y OT-
                                                         Estrategia de ciberseguridad corporativa: gestión
   ciberseguridad industrial).
                                                        de riesgos tecnológicos, planes directores de
   Ciberseguridad defensiva (Blue Team):                seguridad y planes de continuidad de negocio.
   monitorización persistente de seguridad para
   prevenir, monitorizar, detectar y dar respuesta a
   incidentes de ciberseguridad en tiempo real.
42
Servicios                                                                                                   43

e-Sports

En Auren Abogados también nos adelantamos a los        Negociación: planificamos la estrategia de
retos tecnológicos, apostando por una de las más       negociación con posibles partners o sponsors, y
novedosas figuras del entretenimiento digital, los     asistimos en la misma.
e-Sports (deportes electrónicos).
                                                       Contratación: redactamos y revisamos todo tipo
                                                       de acuerdos.
Nuestro equipo de Media & Technology ofrece
asesoramiento legal integral adaptado a todos          Estrategia de marca: registramos y protegemos el
los agentes de la cadena de valor de los e-Sports:     uso de la marca, implementando estrategias que
publishers, gamers & streamers, equipos, promotores,   permitan distinguir y explotar los productos en el
sponsors, marcas, plataformas de distribución de       mercado.
contenidos y cualquier stakeholder del ecosistema.
Además, somos especialistas y contamos con amplia
experiencia en derecho audiovisual, publicitario,
digital y tecnológico, áreas que convergen en esta
industria.

Hemos diseñados paquetes de servicios específicos
para gamers, sponsors y clubs, incluyendo en cada
uno todos los aspectos que puedan afectar a sus
actividades, entre los que se incluyen:

   Valoración de derechos de imagen: estudiamos
   y definimos el valor de la imagen del gamer
   para que pueda explotarla en todos los medios
   posibles.
   Asesoría legal: asesoramos sobre los aspectos
   legales del negocio y ayudamos a implementar
   todas las normas que la ley exige.
Servicios
44                                                                                                                                                                                                  45

Sostenibilidad                                                                                              Operaciones de RRHH

En los últimos tiempos, cada vez                                                                            Nuestra área de Operaciones ofrece     Coordinamos las acciones y tareas asociadas con
                                                                                                                                                   los procesos relacionados con el Ciclo de Vida de
cobra más importancia la gestión                                                                            el asesoramiento y la capacidad        RRHH: incorporación, desvinculación, desarrollo.

de la sostenibilidad de cara a los                                                                          de ejecución de todos y cada           Ofrecemos la gestión y el apoyo administrativo
                                                                                                                                                   de los procesos de Recursos Humanos, desde
stakeholders y a la sociedad en                                                                             uno de los procesos de Recursos        la administración de personal y los beneficios
                                                                                                                                                   sociales, hasta la ejecución operativa de la
general.                                                                                                    Humanos, prestando un servicio         formación.
                                                                                                            de atención al empleado y al           Apoyamos y asesoramos en la implantación y
En este sentido, desde diciembre de 2018 las                                                                                                       mantenimiento de los Sistemas de Gestión de
empresas están obligadas a formular y verificar los
                                                                                                            manager (Employee Center) como         Recursos Humanos (ERP) seleccionados por la
                                                                                                                                                   empresa.
Estados de Información No Financiera (EINF). Por                                                            único punto de contacto y gestión
otra parte, existe una preocupación creciente por el                                                                                             Con la incorporación de esta nueva área se
cumplimiento de los ODS.                                                                                    de sus necesidades.                  completa de manera global la capacidad de Auren
                                                                                                                                                 para ofrecer la externalización total de la función
                                                       Verificaciones de memorias de sostenibilidad y
Desde el equipo de consultoría de Auren, diseñamos                                                                                               de RRHH en su conjunto, de manera integral y
                                                       EINF.
y ejecutamos proyectos vinculados con la                                                                                                         coordinada.
sostenibilidad de las organizaciones, tanto públicas   Alineación con los Objetivos de Desarrollo
como privadas. Entendemos la sostenibilidad en el      Sostenible (ODS), como modelo de desarrollo
sentido más amplio del concepto: ambiental, social     estratégico de la Agenda 2030.
y de gobernanza/económica.
                                                       Financiación sostenible: asesoramos a inversores
                                                       en la evaluación de criterios de sostenibilidad en
De manera específica, desde Auren asistimos a las
                                                       sus carteras de inversión.
empresas en el desarrollo de proyectos tales como:
                                                       Identificación de riesgos ambientales para
   Asistencia para la elaboración de memorias de       transformarlos en oportunidades, teniendo en
   sostenibilidad.                                     cuenta las demandas de los grupos de interés.
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