BURGOS - Colegio de enfermería de Burgos
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Nº26
BURGOS
A Ñ O 2 0 1 3
e n f e r m e r í a - Una experiencia en Noruega
w w w. e n f e r m e r i a b u r g o s . c o m
- Una semana de cambio en la
vida de un hospital
- Noticias
- I concurso de postales navideñas del
Boletín Informativo del Colegio Profesional de
Colegio de Enfermería de Burgos
Diplomados en Enfermería de Burgos.
Gracias a todos los profesionales de
enfermería del HUBU
Depósito Legal: BU-228/98 - Mes de octubre
ENFERMERÍA BURGOS
BURGOS
e n f e r m e r í a
REDACCIÓN
Colegio de Enfermería de Burgos
COLABORACIONES
Agradecemos vuestras ideas
DIRECCIÓN
Tribuna Esther María Reyes Díez
Presidenta: Esther María Reyes Díez
Vicepresidenta: Consuelo Rodríguez García
Secretaria: Amaya Blanco Arribas El pasado 30 de julio se firmó en el Palacio de la Moncloa un acuerdo
Tesorera: Begoña Mª. González Pérez trascendental para la Enfermería. El Consejo General rubricaba un convenio
Vocal I: Óscar Alonso Mate que, de cumplirse en todos sus términos va a suponer la puesta en vigor de
Vocal II: Mª Pilar Val Felipe las reivindicaciones que lleva realizando el colectivo desde hace muchos años.
Vocal III: Rosa Mª. Fernández Artola No resulta baladí que estuviera en la puesta en escena del acuerdo el propio
Vocal IV: Begoña Palomo Ortega presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, a quien acompañó la ministra de
Vocal V: Begoña Franco Palacio Sanidad, Ana Mato.
EDITA Además de acordar los esfuerzos por ambas partes para consolidar y garantizar
Iltre. Colegio Profesional de Diplomados la sostenibilidad del sistema sanitario, este ‘convenio’ afronta la planificación de
en Enfermería de Burgos las necesidades de recursos humanos, algo tan solicitado y desde hace tanto
C/ Azorín, 9 - 09003 Burgos tiempo por la Enfermería; se refiere, además, al impulso de la investigación, un
Teléfono 947 209 945 - Fax 947 269 102 campo en el que aún no estamos con la presencia y la potencia que deberíamos
www.enfermeriaburgos.com y se desarrolla la prescripción enfermera, que tantas resistencias encontró
Dep.Legal.: BU-228/98 pero que no es más que poner negro sobre blanco y con garantías legales lo
que ya se estaba haciendo en el día a día desde hace muchos años. Como se
SUMARIO
recordará, y ante la negativa, en principio, a que esta prescripción pudiera seguir
adelante, algunas compañeras se refirieron al ‘caos’ que se hubiera producido,
por ejemplo, en las campañas de vacunación de la gripe si a cada persona
le hubiera tenido que prescribir tal medida profiláctica un médico. El acuerdo
firmado este verano recoge nítidamente nuestras reivindicaciones y de esta
2 Editorial
manera se reconoce la capacidad del colectivo para ocuparse también de este
tipo de cuidados al paciente. Porque lejos de querer reducir sus competencias
3 Una experiencia en Noruega
en estos tiempos de crisis y recortes que están poniendo muy cuesta arriba el
4 Una semana de cambio en la trabajo diario con mucho estrés por falta de personal, con el solape de jornada
vida de un hospital y las no sustituciones, la Enfermería sigue dando la talla y de qué manera. Han
conseguido que los pacientes sufran de la menor manera estas dificultades por
8 La UCAM desarolla una las que pasa el sistema y sería de ley que tal actitud fuera reconocida y hasta
aplicación web para la recompensada por la Consejería de Sanidad, que bien sabe que este colectivo
enseñanza en Enfermería supone un pilar fundamental del sistema.
9 La Enfermería suma su
Es importante subrayar, por otro lado, la relevancia que en el acuerdo se le da
fortaleza para consolidar la
calidad del Sistema Nacional a la gestión clínica por procesos en Enfermería, un asunto que actualmente
de Salud está en primera línea de interés informativo y profesional en Castilla y León.
Y el texto es muy claro cuando la define como “un proceso asistencial,
10 I concurso de postales integrador, colaborativo y multidisciplinario que busca la mejora de la
navideñas del Colegio de eficiencia y la calidad de la práctica clínica mediante la responsabilización
Enfermería de Burgos de los enfermeros en la gestión de los recursos utilizados en su ejercicio
profesional, organizando y coordinando las actividades que se generan en
Enfermería ve con buenos
torno a cada proceso asistencial”. Nos alegramos de que esta forma de
ojos el anteproyecto de la Ley
de Colegios trabajo, que ha suscitado no poca controversia,deje fuera de toda duda la
independencia de la Enfermería, que es la base de nuestro trabajo y lo que
California autoriza a las hace que el SNS funcione de la manera más eficiente. Y que así lo haya
11 enfermeras a practicar abortos reconocido el propio Gobierno de España.
Las enfermeras de quirófano
corren más riesgo de padecer
asma
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UNA EXPERIENCIA EN NORUEGA
viaje pagado. Hasta ahora habían optados la puedan recibir en casa. En estos casos
por países como Suecia o Dinamarca (por las labores de enfermería son diversas,
cuestión del idioma); pero con la crisis han pero las más comunes son administrar
visto muy buena salida en otros sitios como y controlar la medicación, control de
España. glucemias e insulina, curas, revisión
del ambiente en el que viven, o a veces
Y de aquí surgió nuestra oferta; el problema simplemente visitas para ver si necesitan
con nosotros fue el idioma. Seríamos de algo; pero todo en casa del paciente.
los primeros en viajar, así que fuimos un
poco los conejillos de indias. Comenzamos Cierto es que Noruega es un país duro
un curso de noruego a través de una para vivir; el clima, los cambios de luz y la
plataforma virtual en la cual el profesor daba forma de vida no es algo a lo que estemos
Hace un año que decidí viajar a Noruega. clase en directo. Fue un curso intensivo, acostumbrados, por ello la adaptación
Noruega antes era un país solo conocido con muchas horas diarias y que debía durar se hace difícil. Pero la gente es sencilla,
por sus fiordos, pero ahora que la crisis unos 6 meses (aunque finalmente duró 4 y hay trabajo y nuestra preparación como
aprieta y que el trabajo escasea es un medio); éramos unos 50 alumnos. La teoría enfermeras no tiene nada que envidiar;
mundo de oportunidades. Pero como todo era que en este tiempo nosotros estaríamos lo que ayuda, siempre y cuando se vaya
impone sus condiciones. Y lo primero es el preparados para trabajar allí; pero en la preparado en cuanto a idioma y consciente
idioma. práctica, cuando empezamos a viajar, se del cambio que supone vivir en un país
vio que no era así y los compañeros se escandinavo.
En mi caso la oportunidad se dio a partir fueron quedando sin trabajo. Así que la
de una oferta de trabajo lanzada por una empresa (que ya tenía muchos problemas Links de interés:
empresa noruega; ellos se ofrecían a económicos) decidió esperar unos meses a
formarnos en el idioma, pagarnos el viaje y ver qué pasaba, y tras esto no volvimos a - https://www.facebook.com/
el alojamiento; a cambio nosotros debíamos tener noticias suyas. NoruegoParaProfesionalesSanitarios
firmar un contrato en el que trabajaríamos Este es una página de facebokk con
para ellos durante dos años y teníamos Yo tuve suerte, y finalmente viajé junto a 10 vocabulario sanitario muy interesante
una clausula de dinero por si lo dejábamos compañeros más, mediante otra empresa que ayuda a aprender noruego y a
antes de tiempo. Quizá para entender con la cual firmamos otro contrato algo entender un poco como funciona allí la
esto sea más fácil explicar primero cómo menos restringido, y que se ofrecían a sanidad.
funciona allí la sanidad. darnos prácticas de idioma durante unos
2 meses. En ese tiempo ellos pagaban - https://www.nsf.no/
Para empezar, aunque si hay alguna nuestro alojamiento y nosotros hacíamos Este es el link del colegio de enfermería
institución privada, la mayoría son unas prácticas durante las cuales nuestro noruego.
públicas. Y en éstas puedes trabajar de objetivo era mejorar el idioma. Y tras esto
varias formas; como personal fijo, esto empezamos a trabajar. - http://www.noruega.es/
sucede cuando surge un puesto libre y Este es una página que tiene información
entonces contratan a una persona para Allí las residencias de ancianos son lo general sobre Noruega; trabajo, turismo,
cubrir ese puesto determinado. Aunque son que más abunda, son públicas y se cobra estudios...
las “kommune” (como los ayuntamientos algo más que si trabajas en hospital. Y el
de aquí) los que pagan el sueldo, son trabajo de enfermería en ellas varía un - http://herpaberget.cappelendamm.no/
los jefes de cada sitio quienes deciden a poco dependiendo de en qué puesto estés index.html
quien quieren contratar. Otra posibilidad cada día. Si estás como responsable las
es trabajar de “Vikar”, es decir trabajas actividades son de enfermera; pero sino - http://www.ntnu.edu/now
haciendo sustituciones, bajas y diferentes las actividades son también como auxiliar,
contratos cortos, pero sin intermediarios. con la diferencia de que sigues teniendo Estos dos últimos son páginas muy útiles
Y la última; y la que fue la nuestra, es a responsabilidad de enfermera; es decir que para quienes estén o vayan a aprender
través de empresa. Funcionaría como una si pasa algo eres tú la que debes responder. noruego; es gramática y vocabulario
ETT en España; ellas cobran un dinero de básico, y además te permite trabajar lo
la “kommune”, de eso se quedan una parte También está la atención domiciliaria. Ya que aprendes con ejercicios que se auto
y la otra es lo que pagan al trabajador. Lo que allí no existen los centros de salud; corrigen.
que sucede es que en noruega de esta los médicos atienden a los pacientes en
forma no quiere trabajar nadie (por que consultas y la enfermería se centra en
no les compensa) y como están faltos de atenderlos en sus casas. Así que tanto María Pozas Puras
personal se ven obligados a salir fuera a auxiliares como enfermeras trabajan en (Enfermera burgalesa que actualmente
buscarlo. Y lo que hacen para atraer a este conjunto con los cuidadores y se organizan reside y trabaja en Noruega).
personal extranjero es ofrecer alojamiento y para que aquellos que necesiten asistencia
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ENFERMERÍA BURGOS
UNA SEMANA DE CAMBIO EN LA VIDA DE UN HOSPITAL
AUTORES - Detallar las fases desarrolladas en el traslado de los pacientes
hospitalizados en el Hospital General Yagüe.
García Pesquera M. J, Jiménez González A., Díaz Tobajas C., - Garantizar la seguridad de los pacientes durante todo el proceso
Cornejo Marroquín C., Ruiz Heras C., Romero Ortiz M.J., Sanchez del traslado y mantener una adecuada continuidad de los
Trimiño M. T., Rodriguez Pajares C., Supervisoras de Enfermería cuidados de Enfermería.
Hospital Universitario de Burgos - Minimizar tiempos de duplicidad de la atención asistencial en los
dos centros hospitalarios.
INTRODUCCION
MATERIAL Y MÉTODO
El Hospital General Yague, conocido popularmente como las
trescientas camas, recibió a su primer paciente el 25 de julio de Estudio descriptivo de las distintas etapas en las que se desarrolló
1960 manteniendo su actividad asistencial hasta el 18 de junio de el proceso general del traslado del Hospital General Yagüe al
2012 como Hospital de un Hospital de agudos médico-quirúrgico, Hospital Universitario de Burgos y específicamente el traslado de
con 602 camas y un Centro de Especialidades anexo donde están las Unidades de Hospitalización.
ubicadas la mayoría de las Consultas Externas.
Se creó una Oficina Técnica de Operaciones para el desarrollo de
Tanto la estructura del edificio como la organización, la todo el proceso, asesorada desde la gerencia del centro y encargada
administración y la dirección del Centro han evolucionado de la centralización del mismo. Coordinó el traslado de los distintos
paralelamente a la función sociosanitaria adaptándose a las servicios asistenciales provenientes del Hospital General Yagüe con
necesidades de la población. Fue transferido con las transferencias el funcionamiento de los servicios externalizados gestionados por la
sanitarias en el año 2001 del INSALUD a la Gerencia Regional de Sociedad Concesionaria (limpieza, hostelería, logística-suministros,
Salud (SACYL). mantenimiento y digitalización de historia clínica).
En los años 90 fue planteado un Hospital nuevo, con objetivo de Los primeros servicios trasladados al Hospital Universitario de
ofrecer una nueva infraestructura sanitaria moderna para la ciudad. Burgos fueron las Consultas Externas, iniciando su actividad en
Actualmente El Hospital Universitario de Burgos, el centro sanitario nueve especialidades, el 21 de diciembre de 2011.
de mayores dimensiones de la Comunidad viene a sustituir al
antiguo Hospital General Yagüe. También ha aglutinado otros Su fase previa consistió en notificar de forma individual y por
servicios sanitarios de la ciudad, como el Hospital Militar y el correo ordinario las modificaciones del lugar de asistencia para
Centro de Especialidades. la realización de sus consultas y un teléfono para Atención al
Usuario junto con campañas de información a través de los
El Hospital Universitario de Burgos (H.U.B.U) dispone de una medios de comunicación, así como jornadas de puertas abiertas
infraestructura preparada para cubrir las necesidades sanitarias que facilitaron un traslado de la asistencia ambulatoria según lo
de las próximas décadas gracias a su completo equipamiento, a previsto, comenzando el año 2012 con una atención normalizada
sus 175.000 metros cuadrados de superficie construida 264.405 en el Área de consultas externas. En principio no se modificaron
metros cuadrados de superficie total, gracias a los más de 3.200 ninguna fecha de consulta establecida anteriormente.
profesionales que forman su equipo humano.
En marzo comenzaron su actividad asistencial alguno de los
Cuenta con 731 camas para atención asistencial, de las cuales bloques técnicos y quirúrgicos, programando intervenciones
608 en unidades medicoquirúrgicas, 20 en UCI polivalente, 8 en quirúrgicas sin ingresos, realizándose la primera intervención
Unidad Coronarias, 5 en UCI pediátrica y 8 en UCI de neonatos, quirúrgica, una intervención de cataratas el 26 de marzo de 2012.
172 consultas externas y 24 quirófanos. Tras ello siguieron intervenciones sin ingreso de los servicios de
cirugía plástica, urología y ginecología.
El traslado del Hospital General Yagüe al H.U.B.U constó de
diferentes fases en las que fue necesario coordinar las distintas El 7 de mayo de 2012 fue trasladada la unidad de hospitalización
actividades y profesionales, comenzando en diciembre del 2011 de enfermos Agudos de Psiquiatría lo que permitió ajustar todos
con el traslado de consultas externas procedentes del Hospital los planteamientos de hospitalización, logística y funcionamiento
General Yagüe y otros dos centros asistenciales de la ciudad y interno del Hospital, comprobando que todo funcionaba «con
finalizando con el traslado de las unidades de hospitalización absoluta normalidad».
durante la semana del 11 al 18 de junio de 2012.
El traslado del resto de unidades de Hospitalización se realizó
durante la semana del 11 al 18 de Junio, como el traslado de
OBJETIVOS Unidades de Pacientes Críticos, adultos, pediátricos y neonatos.
- Describir el proceso de traslado del Hospital General Yagüe al Durante unos meses duplicaron actividad en los dos hospitales los
Hospital Universitario de Burgos. servicios centrales de Laboratorio, Radiología y Farmacia.
4
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Poster presentado en las “24ª Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras” celebrado en Alicante
del 12 al 14 de junio de 2013, el cual obtuvo el premio al mejor poster.
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ENFERMERÍA BURGOS
A / Fase previa a l traslado de las unidades de hospitalización: Se realizó una reunión conjunta de las personas responsables
de la Oficina Técnica y las supervisoras de las unidades a
Esta fase se inició con visitas guiadas de los distintos trasladar al día siguiente, quienes iban a liderar el traslado
profesionales al Hospital Universitario de Burgos, a los de sus Unidades. En dicha reunión se ultimaron los detalles y
lugares donde se trasladaría su actividad asistencial así como se solucionaron dudas de última hora, y se repasó el orden e
al resto del Hospital, para familiarizar al personal con las instrucciones precisas para las distintas unidades.
distintas aéreas de acceso y conocer los circuitos necesarios
para el posterior desarrollo profesional y asistencial. A cada paciente hospitalizado y familiares se les informó de
forma verbal y escrita, entregándoles una hoja informativa
Se programaron jornadas de puertas abiertas con visitas donde se especificaba en qué consistía el proceso del traslado
guiadas para todo el ciudadano que lo deseara. Se les y las instrucciones necesarias tanto para familiares como para
mostraba las distintas vías de acceso al hospital, distintas áreas el propio paciente.
asistenciales, zona de consultas, unidades de hospitalización,
un quirófano, zonas comunes del hospital…. El día anterior y en coordinación con el Servicio de Admisión
se adjudicó a cada paciente una cama y habitación en el
Se realizaron campañas de información a través de los distintos hospital de llegada.
medios de comunicación con los que cuenta la provincia para
difundir los plazos del traslado, facilitar la accesibilidad de los Con ello se estableció un sistema de doble identificación para
ciudadanos y evitar confusiones entre los usuarios de la sanidad cada paciente, indicando la habitación de salida del Hospital
burgalesa. General Yagüe y la de llegada del Hospital Universitario de
Burgos.
Esta información fue ampliada a los hospitales comarcales de
la provincia y otros de referencia dentro de la comunidad con En los días previos se agilizaron las altas hospitalarias y el
el fin de planificar la derivación de pacientes y labor asistencial traslado de los pacientes a su domicilio para continuar allí con
necesaria si fuera necesaria durante el traslado propiamente la labor asistencial en el domicilio, a través de la Unidad de
dicho. Esta comunicación interhospitalaria fue constante y Hospitalización a Domicilio del hospital.
permanente hasta la finalización del traslado.
C / Día de l traslado:
En estos meses se llevó a cabo por parte de la Empresa
Concesionaria, coordinación con el personal sanitario, la Las Unidades a trasladar reforzaron los recursos humanos
dotación técnica de los distintos servicios así como la en turnos de mañana y tarde, repartidos en las unidades
comprobación de los mismos. del hospital de partida y de llegada así como la de todos los
servicios implicados en el traslado.
Todo el personal de Enfermería tuvo formación sobre las
nuevas tecnologías y aparataje con el fin de reducir incidentes Se establecieron dos puntos de información en el Hospital UBU
a la hora de su utilización en su nuevo destino. en el hall de la entrada principal para facilitar a familiares el
acceso a los bloques de Hospitalización y demás unidades.
Durante los meses previos al traslado de las diversas unidades
se realizaron reuniones periódicas con las supervisoras de las El traslado de las Unidades de Hospitalización comenzó con la
distintas Unidades, para planificar una correcta actuación a lo largo apertura del Servicio de Urgencias en el Hospital Universitario
de el traslado, asegurando una continuidad asistencial y segura de Burgos a las 8 de la mañana del día 11, para recepción y
para el paciente, ausente de incidencias y efectos adversos. distribución de los pacientes trasladados.
Cada Unidad, protagonizado por el personal de Enfermería En las unidades de hospitalización de partida, cada paciente
y liderado por las supervisoras de las unidades, realizaron era valorado previamente por el especialista responsable,
una previsión de todos los recursos materiales y humanos quien pautaba las indicaciones terapéuticas para el traslado
necesarios para el traslado, así como los necesarios ante la y por el personal de Enfermería de la unidad, responsable de
presencia de algún incidente. los cuidados de dicho paciente quien establecía el modo y las
condiciones de seguridad en que debía de ser trasladado, si
La semana previa al traslado de las unidades de Hospitalización debía ser trasladado en vehículo sanitario colectivo, individual
se disminuyó de forma paulatina la actividad quirúrgica y o con atención medicalizada, como era en el caso de pacientes
procedimientos programados en el Hospital General Yague. críticos.
B / Día previo a l traslado de Hospitalización y Unidades de El personal de Enfermería registraba todos los cuidados
paciente Críticos: necesarios en el aplicativo informático de Gacela al cual tenía
acceso la enfermería encargada de la recepción del paciente,
Durante la semana del11 al 18 de junio se desarrollo el traslado tanto en el servicio de Urgencias o en la unidad hospitalaria de
de las unidades de Hospitalización del Hospital General Yagüe. destino.
La seguridad del paciente así como la continuidad asistencial Se habilitaron tres puertas de salida para los pacientes desde
fue la prioridad durante todo el traslado. el Hospital General, uno en Urgencias y otros dos ubicadas
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Nº26
en puntos accesibles desde las áreas de hospitalización del DISCUSION
Hospital General Yagüe.
El traslado de un hospital terciario de referencia es un proceso
En el Hospital Universitario de Burgos se habilitó una puerta complejo que requiere una exhaustiva y anticipada planificación y
de entrada con dos puntos de acceso, dentro del Área de coordinación de los distintos servicios y unidades que componen
Urgencias. Allí cada paciente era recibido en un punto de el hospital. Esto se acentúa cuando además existen servicios
atención asistencial por un médico y enfermera. Los familiares externalizados con los que hay que coordinar dicho traslado.
accedieron por la entrada principal.
La creación de una Oficina Técnica como punto estratégico en
La primera unidad de hospitalización trasladada fue la unidad el proceso y la implicación de las supervisoras y personal de
de Urología y las últimas en hacerlo fueron las de Ginecología y enfermería de las distintas unidades son fundamentales a la hora
Obstetricia y la de Pediatría y Cirugía Pediátrica. de realizar un traslado exitoso de 508 pacientes inscritos a 30
servicios diferentes, 27 de ellos correspondientes a patologías
Hubo constante presencia de una Unidad medicalizada en la agudas de hospitalización medico quirúrgica, 36 críticos (adultos,
puerta del Hospital Universitario para posibles incidentes en pediátricos y neonatales) de hospitalización de un hospital terciario
cualquier punto del traslado. de referencia.
Las Fuerzas de Seguridad de la ciudad, policía local, facilitaron
que el tráfico por las vías de acceso de un hospital a otro fueran CONCLUSIONES
lo más fluidas posibles y se minimizara el tiempo de traslado de
pacientes. Debido a la correcta planificación, sincronización y ejecución de
todos los medios humanos y materiales se consiguió un exitoso
El proceso de traslado de cada paciente se daba por finalizado traslado. Gracias a la implicación de todos los profesionales de
cuando cada uno de ellos se encontraba ubicado en su unidad Enfermería el traslado fue ejemplar y fueron los responsables de
de destino. la ausencia de incidencias.
Una vez estuvieron todos los pacientes ubicados en su unidad
de destino, se dió por concluido el proceso general del traslado, BIBLIOGRAFÍA
y a partir de aquí la actividad fue aumentando de manera
paulatina. 1. Vilana J, Barras P, Esteva i Ollé MT, et-al. Estudio del caso
del traslado del Hospital de l’Esperit Sant de Santa Coloma
Se trasladaron una media de 70 pacientes diarios. de Gramanet. Todo Hospital. 2009;257:349-53.
Es servicio de Ambulancias tenía previsto hasta 20 vehículos 2. Ecoff L, Thomason T. Moving into a new hospital. Strategies
dedicadas para el traslado, que no fueron necesarios en su for success. JONA. 2009;39:499-503.
totalidad.
3. Thompson P. Planning the move of patients activities at a
Durante todo el proceso se mantuvo la continuidad asistencial large medical center. Hosp Health Serv Adm. 1990;35:443-
gracias al programa informático de Cuidados de Enfermería 60. Medline
GACELA.
4. Duffy K, Pearson A, Waters M. Moving a hospital - a once
El traslado finalizó con el cierre del servicio de Urgencias a las in a lifetime experience. Aust Health Rev. 2002;25:155-61.
15h. del día 18 de junio de 2012. Medline
5. Yow PA, Malachowski J, Frankhauser K. Moving day doesn’t
begin (or end) on moving day. Nurs Manage. 1994;25:54-7.
RESULTADOS Medline
El traslado de la labor asistencial del Hospital General Yagüe al 6. Maxwell M, Harris P, Peters S, et-al. A health impact
Hospital Universitario de Burgos ha supuesto el traslado de 508 assessment on the construction phase of a major hospital
pacientes, 36 de ellos críticos (adultos, pediátricos y neonatos). redevelopment. Austr Health Review. 2008;32:509-19.
Fue necesario el apoyo de 8 vehículos de transporte sanitario, 3 de 7. Briggs P, Barnard C. The New Northwestern Memorial
ellos medicalizados (uno para pacientes aislados) y 5 colectivos. Hospital: planned, constructed, and operated through
the patients first philosophy. Jt Comm J Qual Improv.
Todo el traslado se ha realizado con usencia de eventos adversos. 2000;26:287-98. Medline
La realización de todo el proceso ha precisado de una participación 8. Copeland W. Moving a hospital. 1; The move is the easy
activa e implicación de todos los profesionales de Enfermería. part. Health Care Strateg Manage. 1984;2:19-23. Medline
7
ENFERMERÍA BURGOS
La UCAM desarolla una aplicación web para la enseñanza en Enfermería
Investigadores de la Facultad de Enfermería de nuestros trabajos para construir una
de la UCAM Universidad Católica San herramienta que añada una colección de
Antonio de Murcia han desarrollado casos clínicos y que mantenga la misma
una aplicación web que va a permitir a filosofía innovadora en un espacio virtual
estudiantes y docentes de esta disciplina para los estudiantes”, afirma Pardos.
aprender las taxonomías enfermeras de
una forma innovadora, dinámica y, sobre Así pues, esta investigación desarrollada
todo, amena. en la UCAM va a tener una transferencia
empresarial para uso de alumnos de
‘Nanda.es’, que así se llama el producto, enfermería de todo el mundo. “Estas
ha captado el interés de miles de personas, taxonomías son importantes para la
y va a ser comercializado por una de las profesión, por lo que cualquier estudio
editoriales más importantes a efectos de que contribuya a su avance es positivo”,
ciencias de la salud de todo el mundo, destaca Paloma Echevarría, Decana de
Elsevier, según han informado fuentes de Enfermería de la Universidad y responsable
la institución docente en un comunicado. del grupo investigador que ha llevado a
cabo la herramienta.
“A nadie se le había ocurrido que, para
enseñar las taxonomías, era una buena Y es que, se trata de una nueva muestra
idea introducir este tipo de metodología de la faceta en materia de investigación
dinámica. Sacar esas taxonomías de los universitaria que desarrolla la UCAM
libros y ponerlas en un espacio virtual en multitud de disciplinas, algo que
donde se pueden crear los planes de para Echevarría es “muy importante. El
cuidado de una manera sencilla, hace de valor principal de un estudio es obtener en el Comité Asesor de Enfermería de
esta práctica algo mucho más atractivo resultados, además de integrarlo en la Elsevier, junto a la Asociación Española de
para los alumnos”, afirma Ferrán Pardos, sociedad, y en este caso ha sido una Nomenclatura, Taxonomías y Diagnósticos
product manager de Elsevier. empresa tan prestigiosa como Elsevier de Enfermería, de dos representantes
la que ha creído en el proyecto y ha del grupo de investigación responsable
Esta editorial va a comercializar la considerado interesante trabajar con de Nanda.es, así como el desarrollo de
herramienta Nanda junto a algunos de sus nosotros”. una serie de colaboraciones entre ambas
productos relacionados, y estará disponible instituciones a medio y largo plazo.
entre diciembre de 2013 y marzo de 2014. El acuerdo entre Elsevier y la UCAM
“Vamos a fusionar a Nanda con algunos contempla, además, la incorporación Fuente: La Opinión de Murcia
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Nº26
La Enfermería suma su fortaleza para consolidar la
calidad del Sistema Nacional de Salud
La ministra de Sanidad, Servicios compromiso de todo el Gobierno con los servicios asistenciales y la implantación de
Sociales e Igualdad, Ana Mato, firmó este profesionales sanitarios. la gestión clínica en los servicios de salud,
martes, en presencia del presidente del así como a mejorar la relación jurídica del
Gobierno, Mariano Rajoy, el Pacto por la Los pactos suscritos hoy garantizarán, médico y también del enfermero con el
Sostenibilidad y la Calidad del Sistema añadió, que “la sanidad quede protegida SNS.
Nacional de Salud (SNS) con el Foro de la del debate partidista, garantizar su
Profesión Médica y con los profesionales sostenibilidad, recuperar la senda del Asimismo, se ha acordado profundizar
enfermeros representados en el Consejo desarrollo profesional, afrontar la necesaria en un nuevo modelo formativo hacia
General de Enfermería y en el Sindicato de coordinación sociosanitaria, promover el la excelencia a través de un “decidido”
Enfermería-Satse. ahorro y las economías de escala, ganar en impulso del sistema de formación sanitaria
cohesión territorial y, sobre todo, garantizar especializada troncal como eje fundamental
El 11 de febrero de 2013 se suscribió el la equidad en todo el territorio nacional”. y de gran valor para el sistema sanitario
acuerdo marco de colaboración entre español.
el Ministerio de Sanidad y el Foro de la Asimismo, criticó la situación en la que
Profesión Médica, y dos meses más tarde estaba la sanidad hasta que su partido llegó En el caso de los enfermeros, el acuerdo
la ministra firmó de nuevo dos acuerdos al poder. “El sistema estaba amenazado y regula la indicación, uso y dispensación de
marco con el Consejo de Colegios Oficiales si no se hubieran tomado las medidas que medicamentos y productos sanitarios por
de Enfermería y con el Sindicato de estamos adoptando, habría quebrado”, parte de estos profesionales, además de
Enfermería-Satse para avanzar en el pacto insistió la ministra. Con todo, quiso poner haber consensuado el fortalecimiento de
por la sanidad, en una nueva política de en valor el trabajo del más de medio millón la contratación de los enfermeros que sean
recursos humanos y en nuevas estrategias de médicos y enfermeros, que son quienes especialistas.
para impulsar la gestión clínica. en muchas ocasiones “cubren las carencias
del sistema en el día a día”. En cuanto a la gestión clínica, el pacto
Como resultado de los grupos de trabajo permitirá, según el Gobierno, su mejora y
creados en virtud de estos acuerdos, “GENÉTICA REFORMISTA DEL los procesos asistenciales de atención a
el Gobierno ha consensuado con los EJECUTIVO” los pacientes, haciéndolos más rápidos,
representantes de ambas profesiones eficaces y seguros para los usuarios. El
sendos documentos que son la base Por su parte, Rajoy puso como ejemplo este pacto suscrito también servirá para avanzar
de este Pacto por la Sostenibilidad y la pacto para mostrar “la genética reformista en el desarrollo del ámbito sociosanitario
Calidad del Sistema Nacional de Salud de este Ejecutivo”, que, manifestó, “es la en la atención de los pacientes crónicos y
(SNS), que tiene como objetivo, según el que hace y hará posible que el Sistema dependientes.
Ejecutivo, fortalecer y hacer sostenible Nacional de Salud sea sostenible en el
el sistema sanitario español, impulsando presente y en el futuro”. Los representantes de médicos y
y promoviendo medidas que garanticen enfermeros mostraron su satisfacción con
la asistencia sanitaria pública, gratuita, Además, hizo hincapié en la necesidad el acuerdo e instaron a todos los partidos
universal y de calidad. de proseguir con las reformas e instó a políticos a “arrimar el hombro y seguir
todos los grupos políticos a sumarse a este trabajando por mejorar la sanidad en estos
ACUERDO “HISTÓRICO” acuerdo, que volvió a calificar, al igual que momentos de crisis, dejando la crispación
la ministra, de “histórico”. a un lado”, según indicó el presidente del
En el acto, presidido por el jefe del Consejo General de Colegios Oficiales de
Ejecutivo, Mariano Rajoy, en el Palacio En el área profesional, el acuerdo firmado Enfermería, Máximo González.
de la Moncloa, la ministra Mato manifestó con los médicos está encaminado a
que “el acuerdo tiene un valor histórico establecer la colaboración necesaria en
para la sanidad española” y destacó el aspectos como la reorganización de los Fuente: Agencia Servimedia
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ENFERMERÍA BURGOS
I CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS del Colegio de Enfermería de Burgos
El Colegio de Enfermería de Burgos, convoca el primer concurso de
postales/felicitaciones navideñas y en él podrán participar los hijos de
las colegiadas/os del Colegio de Burgos. A través de este concurso
pretendemos que las colegiadas/os participen más activamente en el
día a día de la entidad y en este caso con los más pequeños de la
familia.
Las bases por las que se regirá el concurso son las siguientes:
- Se convocan 3 categorías para que puedan participar niños de todas
las edades.
* Niños de 0 a 5 años.
* Niños de 6 a 10 años.
* Niños de 11 a 14 años.
- El tema a presentar en la postal / felicitación estará relacionado con las fiestas y el ambiente que rodea a la Navidad.
- Plazo de presentación de las postales /felicitaciones: 11 al 25 de noviembre de 2013.
- Los participantes deberán entregar su postal / felicitación en la secretaría del colegio, C/Azorín nº 9 Bajo.
- Todos los participantes recibirán un obsequio por participar en el concurso, dicho obsequio les será entregado en el
momento en que presenten su postal / felicitación en la secretaría del colegio.
- El primer premio de cada categoría será publicado como felicitación del Colegio Oficial de Enfermería de Burgos para la
Navidad 2013-2014 y serán publicados en el boletín trimestral y en la página web del colegio:
www.enfermeriaburgos.com
- Además los ganadores de cada categoría recibirán un premio especial con material escolar adecuado a las categorías
convocadas.
Enfermería ve con buenos ojos el anteproyecto de la Ley de Colegios
como órganos reguladores de sus profesiones y su adaptación
a la realidad europea” y ha expresado su confianza en que el
anteproyecto incluya mejoras durante los trámites parlamentarios.
Esta confianza de los enfermeros contrasta con las dudas de los
profesionales médicos. “Como el anteproyecto vuelve al Consejo
de Ministros no conocemos aún las especificidades que presenta”,
afirma Juan Manuel Garrote, coordinador médico de Comunicación
de la OMC”.
Garrote ha señalado que aún quedan temas pendientes como las
El Consejo General de Enfermería (CGE) ha aplaudido el incompatibilidades de los cargos o la colegiación única o provincial.
anteproyecto de Ley de Colegios y Servicios profesionales, que El coordinador médico de Comunicación insiste, no obstante, en la
ultima el Ministerio de Economía y Competitividad. “Supone una importancia de un registro.
apuesta por la calidad y la seguridad de los pacientes porque
contempla la colegiación obligatoria de todos los profesionales Por su parte, la Unión Profesional, que engloba a los colegios
sanitarios, independientemente de donde trabajen”, destacó el profesionales, mantiene también la desconfianza y prepara la
presidente del CGE, Máximo González Jurado. alegaciones a este primer texto, que deberá presentar antes del
16 de septiembre. El próximo día 4 mantendrá otra reunión interna.
El responsable del CGE ha subrayado que la normativa en
proceso permite “la modernización de los colegios profesionales Fuente: gacetamedica.com
10Nº26
California autoriza a las enfermeras a practicar abortos
Mientras muchos Estados de Estados lo menos no las prohíben-, de acuerdo
Unidos aprueban leyes restrictivas contra con datos de la Universidad de California.
el aborto, California ha marcado esta “Todas las mujeres deberían tener acceso
semana la diferencia. El Estado Dorado a una atención preventiva reproductiva,
aprobó ayer viernes una regulación que sin importar si viven en la ciudad o en el
permitirá a las enfermeras y asistentes campo, y deberían tenerla sin ningún gasto
sanitarios realizar abortos en las etapas extra o de viaje”, explicó Atkins el pasado
tempranas de gestación. A falta de la firma lunes tras la aprobación del Senado.
del Gobernador, Jerry Brown, la Asamblea
avaló la regulación AB154 por 49 votos a La nueva regulación facilitará que haya
favor y 25 en contra -el Congreso ya había más clínicas abortivas en el Estado.
pasado la ley el pasado mayo, pero eran California cuenta con más de 500 centros
necesarias algunas puntualizaciones-. El abortivos, lo que representa el 30% de
Senado dio el visto bueno el pasado lunes las clínicas totales que existen en el país,
con 25 votos a favor y 11 en contra. según los últimos datos recogidos en 2008.
A pesar de estas cifras, cerca de la mitad
La medida, promovida por la demócrata de las interrupciones de embarazo del
Toni Atkins, de San Diego, permitirá a Estado se hacen en hospitales y en casos
los profesionales sanitarios hacer abortos muy concretos; como pueden ser que el
durante el primer trimestre de embarazo feto presente alguna anormalidad o que de mujeres en el país. La consecuencia
(primeras 12 semanas). El método exista riesgo para la salud o la vida de la es que, durante este tiempo, más de 50
consiste en insertar un tubo y succionar madre. Por ello, cerca del 50% del Estado clínicas han cerrado en 27 Estados.
para terminar con la gestación. Antes de carece de un lugar donde se realicen este
que estos profesionales puedan asistir en tipo de intervenciones. Aun así, el número En Kansas, el Gobernador Sam
solitario una interrupción del embarazo de abortos en el Estado en 2008 fue de Brownback firmó el pasado abril una
deberán haber hecho por lo menos 40 27,6 por cada 1.000 mujeres entre los 15 y regulación en la que declaraba que la
abortos bajo la supervisión de un médico. los 44 años, un 40% más alta que la media vida comenzaba con la fecundación y
Para Atkins, la nueva ley permitirá expandir de la nación, un argumento utilizado por los prohibía cualquier presupuesto extra para
estas intervenciones a más zonas del que critican la nueva ley. este tipo de intervenciones. Por su parte,
Estado, “sobre todo en las regiones rurales el Gobernador de Dakota del Norte,
en las que hay pocos médicos”. 39 de los 50 En los últimos tres años, y a pesar de Jack Dalrymple, firmó otra en marzo
Estados que conforman EE UU requieren la decisión del Tribunal Supremo de que impedía a un médico hacer un aborto
que un facultativo titulado realice un aborto. 1973 (el caso Roe vs. Wave) que otorgó desde el momento que hubiera latido,
California se une así a otros cuatro la constitucionalidad a abortar en las lo que suele suceder a las seis semanas
Estados (Oregón, Montana, Vermont 24 primeras semanas, muchos Estados de embarazo, y sin excepción alguna de
y New Hampshire) que permiten a los han aprobado leyes que hacen que la violación o incesto.
profesionales de la salud no médicos interrupción del embarazo sea cada vez
hacer este tipo de intervenciones -o por más difícil y menos accesible para miles Fuente: El País
Las enfermeras de quirófano corren más riesgo de padecer asma
Un nuevo estudio sugiere que las de profesionales de la salud». De hecho,
enfermeras que trabajan en quirófanos hasta ahora ningún estudio había evaluado
tienen un mayor riesgo de asma la asociación entre trabajar como enfermera
persistente grave, probablemente a causa de quirófanos, el alto riesgo de exposición a
de la inhalación de agentes químicos desinfectantes de limpieza y el asma.
procedentes de los desinfectantes de
limpieza —algunos de estos productos se Además, las enfermeras ‘de quirófano’
han asociado con esta enfermedad crónica tienen más riesgo de padecer accidentes
de los pulmones—. de trabajo, estrés así como una alta
exposición a agentes tóxicos, incluyendo
Según un análisis en el que han participado agentes infecciosos, radiaciones, ruido,
Los desinfectantes y productos de limpieza investigadores del Centro de Investigación guantes de látex, y los gases anestésicos.
contribuyen a la prevalencia del asma en en Epidemiología Ambiental (CREAL) «este
los trabajadores de la salud. trabajo es un paso importante hacia la
prevención del asma relacionada con el trabajo Fuente: Europa Press
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