Diploma de Transformación Sostenible - Colaboran: CEOE Campus
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Diploma de
Transformación
Sostenible
Colaboran:
La década de la Transformación Sostenible En las últimas décadas, la comunidad científica ha transmitido la urgencia y preocupación respecto a la situación ambiental, llegando a declarar el estado de emergencia climática. El sexto informe del IPCC (Panel Intergubernamental del Cambio Climático) atribuye el avance de la crisis climática a la actividad humana, reafirmando la necesidad de un aumento de los esfuerzos necesarios para revertir la situación. Para conseguirlo, no es suficiente con la concienciación o la intencionalidad, son necesarias acciones, 2021 es el inicio de la década de la mitigación del cambio climático y de la transformación sostenible. En la 51ª edición del Foro Económico Mundial (World Economic Forum) celebrada en 2021, se reunieron virtualmente los principales líderes empresariales, gubernamentales y de la sociedad civil bajo el lema “El Gran Reinicio”. En el Informe sobre Riesgos Económicos Globales en el que se repasan las principales amenazas mundiales, el primer puesto en el mapa de riesgos, pese a la COVID-19, lo sigue ocupando el cambio climático. Los riesgos ambientales y las consecuencias del cambio climático ocupan 4 de las 5 primeras posiciones. El informe destaca la preocupación por el incremento, a causa de la pandemia, de las desigualdades económicas, digitales y sanitarias que ya existían, y los riesgos económicos, sociales y ambientales que se derivan. Para las empresas, esta situación requiere una respuesta inmediata y ágil y han constatado su compromiso al igual que las Administraciones. Este compromiso, ya mostrado en otros foros en el que las empresas han ido manifestando su implicación con la agenda 2030, tiene un impacto positivo en los stakeholders de las compañías (empleados, clientes, partners, organismos reguladores, inversores…), pero necesita ser desarrollado desde la estrategia hasta las áreas operativas y de negocio de forma transversal. Además, este compromiso de las Administraciones, entre otras cosas, lleva asociada normativas que afectan directamente a la actividad empresarial. En este contexto, las compañías están obligadas a la creación de valor compartido y sostenido en colaboración con sus stakeholders y a demostrar su valor e impacto positivo, es necesario que las personas, empresas e instituciones trabajen juntos para mejorar el bienestar social y natural. Con la llegada de la pandemia COVID-19, tras el impacto que ha tenido en las personas, las empresas y la sociedad en general, este propósito y esta necesidad de cambio y actuación, se hace todavía más patente, si cabe. En esta situación de desafío global, marcada por el valor a largo plazo, el gobierno sostenible, el Pacto Verde Europeo, el nuevo marco regulatorio de la UE (EFRAG – Reporte de Sostenibilidad) la taxonomía europea, las estrategias Net Zero, los fondos Next Generation, la circularidad, la responsabilidad social…, con un protagonismo cada vez mayor en la agenda de las empresas, es imprescindible contar con profesionales con una visión sostenible.
CEOE Campus es la Escuela de Negocios de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), nuestro objetivo es hacer crecer a las empresas a través de las personas. Desde el conocimiento de los retos a los que se enfrentan empresas y profesionales les ayudamos a impulsar su competitividad. Nuestra misión es crear y ofrecer soluciones de formación y desarrollo que impulsen el cambio y faciliten llevar a la práctica iniciativas que promuevan y consoliden la transformación. En un contexto en que hay que aportar soluciones a los retos de los objetivos asumidos por la UE y por España en materia de sostenibilidad, desde CEOE Campus ponemos al alcance de las empresas una solución que les ayude a alcanzar sus objetivos en transformación sostenible en un momento en el que es necesario asumir y demostrar el compromiso de las organizaciones con su contribución e impacto en la sociedad. El Diploma de Transformación Sostenible ha sido desarrollado por CEOE Campus en alianza con AENOR, DIRSE, la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Fundación SERES, y con la colaboración de un Comité Académico de Expertos. Este programa nace con la vocación de ayudar a las empresas a seguir impulsando la sostenibilidad, llevar las estrategias en sostenibilidad a toda la cadena de valor acelerando la transformación sostenible, y aportar a los participantes una visión sistémica sobre cómo la sostenibilidad se puede traducir en resultados económicos, ambientales y sociales tangibles.
Desde AENOR apoyamos a las empresas y a la sociedad a superar grandes Fundación SERES, entidad sin ánimo de lucro, nacida hace más de 10 años,
retos, desde el de la calidad en 1986 hasta, ahora, la pandemia, la acompaña la trasformación de las empresas e impulsa su liderazgo ante los
digitalización o la sostenibilidad. Por conocimiento y alto reconocimiento de retos sociales. Como movimiento pionero, con 150 compañías adheridas,
marca, tenemos una potencia única para ayudar a las organizaciones que representan el 30% del PIB y el 75% del IBEX 35, aborda el compromiso
alineadas con las buenas prácticas, a expresar su compromiso con los social de las empresas desde un enfoque estratégico y práctico basado en
valores que son importantes para la sociedad. la innovación.
AENOR es líder en certificación en España, trabajando también en los En SERES defendemos el valor compartido como elemento estratégico
campos de formación, servicios de información, proyectos internacionales, indispensable en las organizaciones para transformar la realidad
inspección y ensayos. Más de 83.000 centros de trabajo en 87 países tienen empresarial y conseguir una sociedad mejor. Acompañamos a las
vigente alguno de los certificados de AENOR. Su cercanía a las necesidades empresas en su transformación hacia una empresa con propósito social
de la economía de cada territorio se articula a través de 19 oficinas en que impulsa el impacto positivo en las personas y la sociedad desde un
España y 13 sedes permanentes en diferentes países, principalmente en enfoque estratégico.
Latinoamérica.
DIRSE es la asociación española de profesionales de Responsabilidad Social Pacto Mundial de Naciones Unidas es la iniciativa de la ONU que lidera la
y Sostenibilidad, nacida en abril de 2013 y constituida por más de 500 socios sostenibilidad empresarial en el mundo. Un llamamiento a las empresas y
entre directivos, consultores y académicos con la misión de trabajar por y organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez
para la formación permanente, la promoción y el reconocimiento de las Principios universales sobre derechos humanos, normas laborales,
personas que desarrollan esta función específica, y su capacidad de medioambiente y lucha contra la corrupción. empresariales e instituciones
influencia para la creación de valor en las organizaciones. educativas). La iniciativa cuenta con el mandato de Naciones Unidas para
promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector
La actividad de la asociación se centra en cuatro ejes: Formación y buenas empresarial.
prácticas, Networking y visibilidad de socios, Investigación y publicaciones; y
Sensibilización e Incidencia. Para llevar a cabo su labor, además de las Destaca por estar a la vanguardia de la sostenibilidad empresarial, tanto
cuotas de sus socios, DIRSE cuenta con el apoyo de los siguientes socios por los servicios que ofrecemos como por las iniciativas que impulsamos. Se
protectores: caracteriza, además, por poseer una capacidad inigualable para unir
empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo
- Socios Protectores Premium: 21gramos, Bankia, BBVA, Caixabank, Deloitte,
sostenible: gobiernos, asociaciones, sociedad civil y las Naciones Unidas. La
DKV, EY, Garrigues, Iberdrola, Leroy Merlin, Reale Seguros, Roche, Santander,
iniciativa cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes
Suez, Telefónica.
locales en el mundo, entre las que se encuentra la española que es, desde
- Socios Protectores: Aquavall, ATADES, CMI, CocaCola, COFAR, CQ, Cruz Roja, su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y
Fernández Zugazabeitia Abogados, Ferrovial, GLS, GN Diario, Hidralia, Ibercaja, la red local con mayor número de entidades adheridas. Actualmente en
IFEMA, Impact Hub, Ingeniería Social, KPMG, Lógica Ecommerce, L'Oréal, Merco, España cuenta con 1.809 entidades. De éstas, el 21% son grandes empresas, el
Mutualidad Abogacía, Orenes, PortAventura World, Sabadell, Sorigué, UCI, 61% son pymes y el 18% son otro tipo de entidades (tercer sector,
Valora Consultores, Vodafone. asociaciones).
Objetivos del programa Beneficios
▪ Acelerar la transformación ▪ Desarrollar habilidades y mejorar ▪ Conectar la estrategia de ▪ Valorar los beneficios de los
sostenible integrando la competencias para el análisis sostenibilidad con los programas sistemas financieros sostenibles
sostenibilidad en la cadena de crítico, la reflexión sistémica, la Next Generation EU y Pacto Verde y el retorno del valor a largo plazo,
valor, alinear las estrategias del toma de decisiones y el sentido de Europeo: la recuperación y el y adquirir conocimientos y
negocio con el desarrollo responsabilidad, con el fin de desarrollo verde y digital habilidades para promover
sostenible, e impulsar la creación promover palancas de cambio estrategias financieras teniendo
de valor a largo plazo que ayuden a impulsar la en cuenta la taxonomía y las
▪ Aproximarse al nuevo marco
sostenibilidad dentro de las inversiones de impacto
regulatorio y de autorregulación
empresas
▪ Entender la importancia de la procedente de la Unión Europea
sostenibilidad en el ámbito (EFRAG y reporte de sostenibilidad, ▪ Concebir la comunicación como
empresarial y los cambios que se ▪ Disponer de herramientas y valor a largo plazo, diligencia uno de los elementos estratégicos
están produciendo, así como los recursos que faciliten la gestión y debida, gobierno sostenible...), y corporativos más importantes
movimientos internacionales con toma de decisiones teniendo conocer la legislación española para generar confianza y
impacto en sostenibilidad (TCFD, como referencia la triple cuenta en esta materia engagement con los stakeholders
IFRS, GRI, IAB, Taxonomía…) de resultados en la era de la sostenibilidad.
▪ Mostrar los fundamentos y el
▪ Conocer casos empresariales de ▪ Generar redes e intercambio de contexto de la descarbonización ▪ Potenciar entornos laborales
éxito que sirvan como referencia experiencias entre profesionales de la economía, y conocer diversos, inclusivos, con planes de
e inspiración a los participantes de distintas áreas y sectores, y estrategias, herramientas y cuidado 360ª de la salud y el
para afrontar los retos de la promover sinergias entre soluciones relacionadas con la bienestar de los empleados, y
transición sostenible diferentes compañías eficiencia energética y la teniendo en cuenta la
reducción de emisiones sostenibilidad como un factor de
retribución
▪ Realizar una aproximación real y
tangible a la economía circular, ▪ Analizar el impacto de las
conociendo los actores que empresas en su entorno y la
intervienen, los beneficios de las influencia de los diferentes
diferentes estrategias en procesos e impulsar la puesta en
circularidad y la forma de marcha de acciones que lo
implementarlas mejoren
▪ Comprender las claves del
gobierno corporativo
considerando el valor a largo
plazo y la relación con los grupos
de interés como pilares
fundamentales
ECONÓMICO
GOBERNANZA
AMBIENTAL SOCIAL
O R G A N I Z A C I Ó N
Conceptualización Estructura
• Dirigido a directivos, managers y profesionales que quieran liderar en un Módulos académicos
contexto en el que las compañías buscan acelerar su transformación El contenido académico se estructura en tres módulos impartidos por
sostenible desde la estrategia hasta las áreas operativas y de negocio expertos en sesiones, con un enfoque eminentemente práctico y
de una forma transversal aplicado, teniendo en cuenta las tendencias en materia de
sostenibilidad
• Contenidos adaptados a la realidad empresarial
Masterclass
• Impartido por expertos de máximo nivel Exposición de estrategias sostenibles para conocer de primera mano
experiencias reales de empresas
• Intercambio de conocimiento Mentoring
Proceso de mentorización que permita desarrollar el potencial de los
• Modalidad presencial 3.750 euros (junio 2022) participantes y su impacto sostenible en la empresa
• Modalidad virtual 3.500 euros (octubre 2022) Conversaciones Sostenibles
Encuentros inspiracionales sobre el cambio y la transformación
sostenible en las organizaciones
Itinerario
Programa Académico – 60 horas Post-académico – 5h
Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3
ENTORNO ORGANIZACIÓN IMPACTO Mentoring
Masterclass – Experiencias reales
Conversaciones Sostenibles
Plataforma y entorno de aprendizaje
Networking con profesionales de otras áreas y diferentes sectores
Contenidos
Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3
ENTORNO ORGANIZACIÓN IMPACTO
Estrategia, Desarrollo Sostenible y Gobernanza, Finanzas Sostenibles, y Personas, Sistemas de Gestión,
Cambio Climático Reporting Comunicación y Medición
Estrategia y Desarrollo Sostenible Gobernanza Personas
•Propósito, estrategia y ODS •Directiva UE •Salud y Bienestar
•UE, marco normativo y legislación •Gobierno Corporativo Sostenible •Retribución y sostenibilidad
•Incorporación de estrategias sostenibles •UE y claves de buen gobierno •Diversidad e Inclusión
•Integración en los procesos de negocio •Sistemas de gestión de compliance. Gestión •Derechos Humanos
de riesgos corporativos
Biodiversidad, Cambio Climático y Sistemas de Gestión y RSE
Economía Circular Finanzas Sostenibles •Gestión de Responsabilidad Empresarial
•Biodiversidad •Marco Integral de la financiación sostenible
•SR10
y roles
•Cambio climático y descarbonización de la
economía •Sistema financiero y sostenibilidad
•Gestión de la energía •Taxonomía europea Comunicación
•Financiación: grandes empresas y pymes •Comunicación y Sostenibilidad
•Net Zero
•Fondos Next Generation EU •Brand content, reputación y RRSS.
•Economía circular
•Inversiones de impacto •Engagement. Stakeholders en el centro
Reporting Medición de Impacto
•Marcos de referencia - Las nuevas •Medición de impacto y Agenda 2030
tendencias (EFRAG, IAB, IFRS) •Herramientas de medición
•TCFD •Empresas, organizaciones Sociales, Fondos de
•Reporte de Sostenibilidad inversión
•Medición, cadena de suministro y sistema de
compras responsablesComité Académico Dirección y coordinación del programa
El Diploma de Transformación Sostenible está dirigido por CEOE Campus, en Alberto Andreu Pinillos Jesús Cobaleda Gallardo
Presidente - DIRSE Líder Programas Sostenibilidad y Gobernanza -
alianza con AENOR, DIRSE, Red Española del Pacto Mundial y Fundación SERES, Senior Advisor – EY CEOE Campus
contando para el desarrollo e impartición de los contenidos con un Comité Senior Advisor – ATREVIA Licenciatura en Psicología (Universidad de
Académico formado por directivos y miembros de estas entidades, y por Asesor RSC Consejo de Administración – Pascual Salamanca)
personas con cargos directivos en diferentes compañías. Licenciatura en Derecho (Universidad Pontificia MBA (EAE Buisness School)
Comillas ICAI-ICADE) Máster en Investigación e Intervención Social
Doctor Cum Laude en Economía y Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Contar con profesionales de perfiles diversos y de tan alto nivel hace que (Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE) Máster en Investigación y Gestión del
este comité sea uno de los principales valores de este programa. Estos MBA (IE Business School) Conocimiento (Universidad de Extremadura)
profesionales tienen en común su entusiasmo por la sostenibilidad, por Certificado de Aptitud Pedagógica (Universidad
Considerado por algunos medios como el
compartir conocimientos y experiencias, y la capacidad para transmitirlos “decano” en España y América Latina de campos
de Extremadura)
de manera efectiva, acercando a los participantes del programa como reputación, sostenibilidad, ética y RSC. Ha Desde 2018 en CEOE Campus, actualmente es el
experiencias reales e innovadoras, y la realidad empresarial más avanzada participado en procesos de trasformación en responsable de Programas de Sostenibilidad y
en esta materia. sectores clave ocupando puestos de dirección en Gobernanza. Siempre vinculado al mundo
Telefónica, Santander, Banesto y Cepsa, y ha sido académico, empezó su carrera en diferentes
miembro del Stakeholders Council de Global organizaciones del tercer sector, trabajando en el
Reporting Iniciative (GRI). ámbito de la psicología social en proyectos de
intervención y de investigación. Ha continuado su
Director Ejecutivo del Máster Executive en RRHH y
carrera en el ámbito de la formación empresarial
Digitalización de la Universidad de Navarra,
y directiva para el desarrollo de personas y
Associate Professor de la School of Economics
empresas, trabajando desde 2013 en diferentes
and Business Administration y profesor del Máster
escuelas de negocio.
de Reputación Corporativa. Visiting Professor de
la Universidad de Piura (Perú); miembro del
Consejo Asesor de la Cátedra de Economics and Nieves Gómez Macho
Business Ethics de la Universidad Pontificia de Coordinación Área Técnica y Académica - AENOR
Comillas; y miembro de los Consejos de Expertos Licenciatura en Ciencias Químicas (Universidad
de Corporate Excellence y Fundación de Valladolid)
Máshumano. Máster en Gestión de la Calidad Total
Máster en Gestión Medioambiental y Auditorías,
Programa Superior de Experto en e-learning
Alberto Castilla Vida Programa de Experto en Responsabilidad Social
Socio de Sostenibilidad - EY
Licenciatura en Ciencias Políticas (Universidad Trabaja en la Dirección de Formación de AENOR,
Complutense de Madrid) diseñando y desarrollando programas
Executive MBA (EOI) formativos, y realizando la coordinación técnica y
Experto en Gestión de Intangibles (Instituto de académica de los cursos de diferentes áreas,
Análisis de Intangibles) entre otras Responsabilidad Social y
Sostenibilidad, Compliance, Gestión de Riesgos e
Lidera la práctica de sostenibilidad de EY en
Igualdad de Género.
España con proyectos en el ámbito de la
estrategia, las operaciones, el reporting y la
auditoria. En sus más de 20 años de carrera
profesional en el ámbito de la sostenibilidad ha
trabajado para empresas, sector público y
organizaciones sociales en España y en América
Latina.
Le apasiona ayudar a las organizaciones a
centrarse en su propósito corporativo, la gestión
de sus impactos y en cómo crean valor a largo
plazo, y trabajar para avanzar en que las
decisiones de negocio evolucionen desde el
binomio “rentabilidad-riesgo” al trinomio
“rentabilidad-riesgo-impacto” para generar valor
a largo plazo.Profesorado Laura Blanco Vázquez de Prada Ana Claver Gaviña
Directora de Conocimiento y Divulgación – SPAIN Directora General – ROBECO IBERIA US OFFSHORE &
Rosa Marina Agüera Saura Ana Antolín Izquierdo NAB LATAM
Directora Coordinación Técnica Sectorial y de Responsable Global de Grupos de Interés y Licenciatura en Empresariales (Universidad de Licenciatura en Economía y Administración de
Procesos – AENOR Reputación – IBERDROLA Zaragoza) Empresas (Universidad Pontificia Comillas - ICADE)
Licenciatura en ADE (Universidad de Murcia) DIRSE MBA (NYU Leonard H. Stern School of Business) Graduada en Chartered Financial Analyst® (CFA
Máster en Auditoría Financiera de Cuentas Licenciada en Filología (Universidad de Valladolid) Institute)
Miembro del Comité de Expertos en Medición de
(Universidad de Murcia) Programa Ejecutivo The Global CCO: Gestión Certificate in ESG Investing (CFA Institute UK)
Impacto de la Cátedra de Impacto Social de la
Estratégica de la Reputación, Marca y Universidad Pontificia de Comillas y profesora del Antes de asumir la Dirección General de Robeco,
Desde 2002 trabaja en Aenor Internacional,
Comunicación (ESADE) Máster en Inversión de Impacto de la UAM. Con formó parte del equipo de ventas dirigiendo al
coordinadora Técnica de Responsabilidad Social
Programa Avanzado de Dirección en una reconocida y extensa trayectoria, en 2018 se mercado español y chileno desde 2006.
y Excelencia desde 2018, y desde 2020 directora
Responsabilidad Corporativa (IE Business School) unió a Foro Impacto para impulsar el proceso de Anteriormente trabajó en banca privada para la
de Coordinación Técnica Sectorial y de Procesos.
Certificado de Aptitud Pedagógica (Universidad adhesión de España al GSG y la construcción del firma de Morgan Stanley, y en el negocio de
Es colaboradora formativa de las Cátedras de de Valladolid) ecosistema de la inversión de impacto en nuestro consultoría en Venture Consulting involucrada en
RSC de la Universidad de Murcia y de la país. Compagina su labor en SpainNAB con su proyectos de desarrollo empresarial de
Actualmente responsable de Grupos de Interés y
Universidad de Alicante. trabajo en Investing for Good, boutique instituciones financieras españolas. Comenzó su
Reputación de Iberdrola y, además, presidenta de
Visión Responsable, asociación que promueve la especializada en inversión social e innovación carrera en el negocio de banca de inversión en
Rebeca Álvarez Hernández RSC en Castilla y León. También colabora como financiera con sede en Londres. Fue jefa de UBS en Londres en 2002.
Responsable Nacional de Unidad de Apoyo a la docente en la Universidad de Valladolid, la Análisis del Grupo Nakatomi Capital y directora de
Es miembro del Consejo de SpainNAB
Actividad Profesional – GRUPO INTEGRA CEE Escuela de Negocios de la Fundación San Pablo Inversión en Barings Asset Management.
representante del GSG en España para la
Diplomatura en Trabajo Social (Universidad CEU y la Cámara de Comercio de Valladolid. Es Comenzó su carrera en Nueva York como analista
economía de impacto , es miembro del Consejo
Complutense de Madrid) miembro del Comité de RSC de la Asociación en UBS y Credit Suisse, siendo reconocida en los
de CFA Society Spain y presidente del Comité de
Española de Contabilidad y Administración de rankings de Institutional Investor y Latin Finance, y
Más de 14 años de experiencia en desarrollo de Inversión Sostenible en CFA Society Spain.
Empresas (AECA) y del Comité de RSC de la posteriormente se unió como socia a Lusight
programas de empleo e inclusión sociolaboral de Research. Ha sido mentora del programa Social
Cámara de Comercio de EE.UU. en España.
grupos vulnerables, especializó su trayectoria Starters y de la Cherie Blair Foundation. Laura Colina
Pertenece a la Asociación Española de Directivos
laboral en 2012 en el ámbito de la diversidad e Analista de Inversiones–Responsable de Impacto
de Responsabilidad Social (DIRSE) y a la
inclusión sociolaboral apoyando en los procesos – FONDO BOLSA SOCIAL
Federación de Asociaciones de la Prensa de José Luis Blasco
de incorporación, progresión y promoción laboral Administración y Dirección de Empresas (ESCP-
España (FAPE). Director Global de Sostenibilidad – ACCIONA
de este colectivo en centro especial de empleo y Europe)
Licenciatura en Ciencias Químicas (Universidad
mercado laboral ordinario. Actualmente, lidera un Máster en Cooperación Internacional al Desarrollo
Marta Arbeloa Losada Complutense de Madrid)
equipo de Unidad de Apoyo de ámbito estatal (ICADE Universidad Pontificia Comillas)
Consultora experta – AENOR Master en Dirección y Administración de
formado por más de 50 profesionales del área
Ingeniería Superior de Montes (Universidad Empresas (IE Business School) Comienza su carrera como Finance Officer de la
social dentro del centro especial de empleo.
Especialista en el modelo de atención Politécnica de Madrid) ONG francesa ACTED en Colombo (Sri Lanka) con
José Luis cuenta con más de 20 años de
sociolaboral centrado en la persona y sistémico. varios proyectos con fondos europeos.
Consultora desde 2002, actualmente Gerente de experiencia en el ámbito del diseño y gestión de
Amplia experiencia de trabajo en red, Seguidamente se une como analista a Moody’s
RSC y Sostenibilidad en Prysma. Ha trabajado en estrategias corporativas ESG (Environment, Social
sensibilización sociolaboral, mediación y creación pasando por sus oficinas de Colombo, Londres y
proyectos de sostenibilidad para renombrados and Governance)
de entornos de trabajo inclusivos y diversa Madrid. En 2018 estudia el Máster Universitario en
clientes, especializándose los 8 últimos años en En 2019 se incorporó a Acciona donde ejerce el
formación en el ámbito psicosocial y laboral para Cooperación Internacional al Desarrollo por
modelos de sostenibilidad. cargo de Director Global de Sostenibilidad.
la inclusión sociolaboral de personas en situación ICADE, con el fin de dedicarse a tiempo completo
Previamente ha ocupado puestos de
de vulnerabilidad. Es auditor jefe por AENOR para memorias de al mundo de la sostenibilidad y el impacto social.
responsabilidad en distintas empresas.
sostenibilidad según GRI, para verificar informes y se une al equipo global de Responsible Banking
Asimismo, José Luis compatibiliza su labor
no financieros de acuerdo a la Ley 11/18, y para del Santander. En 2020 comienza como analista –
profesional con la docencia y la investigación,
auditar modelos de conciliación EFR. responsable de Impacto del Fondo Bolsa Social.
siendo profesor en distintas universidades y uno
de los expertos españoles con reconocimiento
internacional en el área de la sostenibilidad.Pilar Codina Clua Cristina Cuesta Delgado Delia García Gómez Juan Manuel García Sánchez
Responsable de Diversidad y RSC – SGS Directora de RSC – ABENGOA Directora de RSC y Sostenibilidad – L’ORÉAL Responsable de Energía – AENOR
DIRSE Licenciatura en ADE (Universidad San Pablo CEU) Licenciatura en Periodismo (Universitat Autònoma Ingeniería Agrónoma, Especialidad en Industrias
Licenciatura en Derecho (Universidad Autónoma Máster de Auditoría (Universidad San Pablo CEU) de Barcelona) Agrarias (Universidad Politécnica de Madrid)
de Barcelona) Audit & Accounting (New York University) Máster en Periodismo BCNY (Universitat de Máster en Consultoría Medioambiental y
Master en Género y Desarrollo (Universidad Barcelona – Columbia University) Evaluación de Impacto Ambiental
20 años de experiencia en grandes firmas de
Complutense de Madrid) Master en Comunicación y Gestión Publicitaria
auditoría y consultoría como PWC y Ernst&Young, Certified Energy Manager (CEM) y Certified
Máster en Estudios Europeos (Universidad (ESIC Business & Marketing School)
centrada desde 2006 en RSC y Sostenibilidad. Measurement and Verfication Professional (CMVP,
Autónoma de Barcelona)
Entró a formar parte del equipo de Abengoa en Cuenta con 17 años de experiencia en el diseño de verificador EVO-IPMVP). Posee amplia experiencia
Diploma de Expert Diversity Management
2009, desde 2016 es directora de RSC. estrategias de sostenibilidad desde el centro del internacional como auditor de sistemas de
(Universidad de Nebrija)
negocio involucrando activamente a los gestión ambiental, de sistemas de gestión de
Diploma Comparative Equality and Anti- Miembro de DIRSE (Asociación española de
stakeholders. energía y como verificador de proyectos de
Discrimination Law (Stanford University) Directivos de Responsabilidad Social) y de
ahorro y eficiencia energética, de auditorías
EJE&CON- Asociación Española de Ejecutiv@s y En el año 2003 comienza su trayectoria en CO2-
Cuenta con más de 15 años de experiencia energéticas y de emisiones de gases de efecto
Consejer@s. Solutions y un año más tarde se incorpora al
liderando proyectos de Diversidad e Inclusión en invernadero y energías renovables.
equipo de I+D+i de Itsemap Servicios Tecnológicos
las organizaciones. Actualmente, es Responsable
Eva Galli Regàs Mapfre, donde desarrolla una metodología para
de Diversidad y RSC en SGS España, compañía en Inés García-Pintos Balbás
Responsable de Contenidos en CompromisoRSE – la evaluación de los riesgos ambientales en la
la que se incorporó en 2006, y en la que, entre
CUSTOMMEDIA industria. A finales de 2004 se incorpora al equipo
otros aspectos de la estrategia de diversidad,
de Garrigues Medio Ambiente en multitud de Consejera Externa – GABEIRAS & ASOCIADOS
coordina los planes de igualdad de las empresas DIRSE
proyectos de consultoría estratégica para DIRSE
del grupo, ejecuta programas de inclusión de Licenciatura en Periodismo (Universitat Autònoma
integrar la sostenibilidad en el negocio y forma Licenciatura en Ciencias Económicas
personas en situación de discapacidad y de Barcelona)
parte de la Asistencia Técnica permanente del (Universidad Complutense de Madrid)
desarrolla proyectos en diversidad generacional. Máster en Periodismo BCNY (Universitat de
Secretariado de la Red de Autoridades Diplomatura en Educación Primaria (Universidad
En su carrera profesional ha colaborado con Barcelona – Columbia University)
Ambientales del Ministerio de Medio Ambiente. de Murcia)
numerosas empresas en asesoría e impartición Master en Comunicación y Gestión Publicitaria
Programa Superior Responsabilidad Corporativa
de cursos en diversidad e inclusión. Entre otras (ESIC Business & Marketing School) En 2014 se incorpora al El Corte Inglés, donde (IE Business School)
organizaciones, forma parte de la Asociación hasta 2021 lidera el área de Sostenibilidad y
Ha desempeñado la mitad de su carrera
Española de Directivos de Responsabilidad Social preside la Red Española de Amfori desarrollando Inés es asesora independiente en sostenibilidad y
profesional en medios de comunicación
(DIRSE) y del Berkeley Center on Comparative proyectos transversales como el Movimiento por finanzas sostenibles y profesora asociada en la
generalistas de Barcelona. Desde 2011, en Madrid,
Equality & Anti-Discrimination Law. la Sostenibilidad o los Ecoencuentros, además de Universidad Complutense de Madrid y otros
se ha especializado en comunicación corporativa
crear el Comité de Sostenibilidad de Compras.. centros docentes. Consejera externa en Gabeiras
y sostenibilidad y es la responsable de contenidos
Mayrata Conesa Alagarga & Asociados y PMO en Tragsa para el Ministerio de
de la edición digital y en papel de Delia es, además, patrona de Músicos por la Salud
Manager de Compliance y Buen Gobierno – AENOR Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Es
CompromisoRSE, cabecera especializada en RSC y vocal de Transformación en WAS (Women
Licenciatura en Derecho (Universidad de miembro del Patronato de la Fundación ECODES y
y sostenibilidad. Accion Sustainability).
Valencia) de la Junta Directiva de Forética. Ha desarrollado
Máster en Garantías Penales y Delitos la mayor parte de parte de su carrera profesional
socioeconómicos (Universidad de Valencia) Lucila García Méndez en el sector financiero como Directora de RSC de
Subdirectora General – Fundación SERES CECA y Cecabank. Presidió Spainsif durante
Durante años ha compatibilizado el ejercicio de la Licenciatura en ADE (Universidad Complutense de cuatro años y fue miembro del Consejo de Eurosif
abogacía con labores de consultoría y auditoría y, Madrid) y el Stakeholder Council del GRI durante ocho
desde 2016 ha trabajado como auditora en Aenor, EMBA (IESE Business School) años. En el pasado trabajó para la Unión Europea
centrada en las auditorías de sistemas de gestión Executive Program (Singularity University) en sus sedes de Bruselas y Brasilia.
de Compliance penal y antisoborno. Desde marzo Shared Value Program (Harvard Business School)
de 2021 ocupa el puesto de manager de
Compliance y Buen Gobierno, y entre sus Comenzó su carrera en Bankinter en 2000, en 2011
funciones está la contribución al desarrollo de dejó la entidad para enfocarse en la gestión de
nuevas soluciones en materia de Compliance y entidades no lucrativas. En 2016 fue seleccionada
Buen Gobierno. para participar en el International Leadership
Visiting Program del Departamento de Estado de
EEUU.
Actualmente es Subdirectora General de
Fundación SERES, entre sus responsabilidades
está el desarrollo estratégico, la transformación
digital y la innovación social, asesorando en
planes estratégicos. Representa a SERES en varios
foros internacionales como el Private Sector
Advisory Group of the SDG Fund (UN) y el Global
Exchange Network (CECP).Ana Gascón Ramos Mayte Gómez Tarrio David Manso Alarnes César Martín Gómez
Directora de la Estrategia de Sostenibilidad de Directora de RRHH Iberia - Grupo ELECTROLUX Consultor experto – AENOR
Envases – The Coca-Cola Company Licenciatura en ADE Programa Cooperación Head of Equities – CAIXABANK AM Ingeniería Superior de Montes (Universidad
DIRSE Educativa (Universidad Autónoma de Madrid) Licenciatura en Administración y Dirección de Politécnica de Madrid)
Licenciatura en Ciencias Políticas (Universidad Máster Recursos Humanos (Universidad Pontificia Empresas (Universidad Carlos III de Madrid) Máster en Gestión y Dirección de empresas (F.U.E.)
Complutense de Madrid) Comillas) Máster en Análisis Financiero Avanzado Certificado de Aptitud Pedagógica
Máster en Derecho Comunitario (IE Business Executive Compensación y Beneficios (Centro de (Universidad Carlos III de Madrid)
Desde 1999 consultor con experiencia en el diseño
School) Estudios Garrigues)
Director de Renta Variable de Caixabank Asset e implantación de sistemas de gestión
Programa Superior de RSC (IE Business School) Programa Superior Dirección Estratégica RRHH (IE
Management, ha realizado diferentes programas especializándose en modelos de responsabilidad
Master de Integración Europea (Colegio de Business School)
superiores de Valoración de Empresas, Asset social. Desde 2000 consultor en Soluziona, donde
Europa - Brujas, Bélgica) Certificación Experto en Coaching Nivel Oro
Allocation y Financiación Internacional, y posee la ha ejercido como gerente. Actualmente director
Master en Derecho de la Unión Europea (Instituto Europeo de Coaching)
certificación de analista ESG, CESGA. Ha impartido del departamento de Consultoría Zona Centro de
(Universidad de Alcalá) Proyecto Promociona. Programa Ejecutivo para
formación en Mercados Financieros y ha Prysma y dirige el área de RSC. Ha desarrollado
Mujeres en la Ata Dirección (CEOE – ESADE)
Ocupa el cargo de directora de la directora de la colaborado con diferentes publicaciones del planes y modelos de responsabilidad y
Estrategia de Sostenibilidad de Envases para Directora de Recursos Humanos para España y sector. sostenibilidad en renombradas empresas.
Europa en The Coca-Cola Company desde abril Portugal en Electrolux España desde hace 10 años,
Es profesor del curso de Experto en
de 2021. Trabaja en esta empresa desde 2015 anteriormente ha desempeñado otros cargos en Elena Martín Cuesta Responsabilidad Social en AENOR desde 2008, del
actuando previamente como directora de empresas como LG y Grupo PRISA en España y
Project Social Manager – TÉCNICAS REUNIDAS curso de postgrado de la UNED Gestión por
Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Francia. Miembro de la Junta Directiva de la
DIRSE Valores y Liderazgo desde 2018, auditor jefe por
Iberia. En este puesto fue la encargada de Asociación Española de Directores de Recursos
Licenciatura en Historia (Universidad de Deusto) Aenor para memorias de sostenibilidad según
impulsar el modelo de negocio responsable de Humanos. Premio Top 20 Más Influyentes de
Experto en Análisis de Intangibles (Instituto de GRI, y para verificar informes no financieros de
Coca-Cola, reforzando la estrategia ambiental, Recursos Humanos por RRHH Digital en diversas
Análisis Intangibles) acuerdo a la Ley 11/18.
social y de buen gobierno de la compañía. ocasiones. Coach certificada y miembro de
Programa Executive en Reputación Corporativa (IE
Experimentada en la RSC, ha trabajado en este ASESCO.
Business School) Javier Molero Segovia
campo en diversas compañías de prestigio como
Banco Popular, donde ocupó la dirección del área Juan Guerrero Gil Con más de 20 años de experiencia laboral, de los Director Proyectos y Agenda 2030 - Red Pacto
durante 3 años. cuales 15 se ha especializado en el ámbito de la Mundial
Director Executive Compensation – WILLIS TOWER
Sostenibilidad. En 2007, comenzó como Manager Licenciatura en Derecho (Universidad de
También ha desempeñado trabajos de WATSON
de Audit y Reporting de Responsabilidad Granada)
consultoría estratégica en distintas entidades Licenciatura en Derecho y ADE (Universidad de
Corporativa en Ferrovial, y desde 2016 desempeña Licenciatura en Ciencias Políticas y de la
públicas y privadas, y actualmente es profesora Navarra)
sus funciones de manager en el ámbito Social de Administración (Universidad de Granada)
de Responsabilidad Corporativa en distintos Máster Executive en Derecho Empresarial (Centro
Proyectos y especialista en Sostenibilidad en Máster de Acción Solidaria Internacional
módulos académicos de ESIC, IE, CEU y de Estudios Garrigues)
Técnicas Reunidas. Durante estos últimos años ha (Universidad Carlos III de Madrid)
Universidad Europea de Madrid. Más de 10 años de experiencia en consultoría, ha Máster Interuniversitario en Sostenibilidad y RSE
coordinado la digitalización de la información
participado en distintos proyectos de diseño de ESG, el reporte de la información ambiental y de (Universidad Jaume I de Castellón – UNED)
Beatriz Gómez-Escalonilla políticas de retribución para consejeros y salud y seguridad (HSE) así como la gestión y el
Como director del departamento de Proyectos y
Directora del Área de Empresas– Fundación SERES directivos, y planes de incentivos a corto y largo compromiso con los grupos de interés de la
Agenda 2030 en la Red Española del Pacto
Licenciatura en ADE, especialidad de Dirección plazo. Además, ha desarrollado una amplia labor compañía, todo ello siguiendo las últimas
Mundial de la ONU, es responsable del diseño y
General y Comercial (Universidad Carlos III de asesorando a empresas en relación a los tendencias en sostenibilidad y reporte no
coordinación de los proyectos e iniciativas de
Madrid) requisitos de transparencia de las políticas financiero, estándares, recomendaciones y nueva
impacto, de las actividades relacionadas con la
Máster en Consultoría y Asesoría de Empresas retributivas. normativa. Como docente ha impartido varias
Agenda 2030 y los 10 Principios del Pacto Mundial.
(EOI) cursos relacionados con la reputación y la
Antes de su incorporación a Willis Towers Watson También coordina los asuntos de ámbito
Programa Superior en Dirección de responsabilidad corporativas, y además, de
ha formado parte del equipo de Human Capital internacional.
Responsabilidad Corporativa (IE Business School) manera voluntaria, realiza cursos de formación
Services de Garrigues, participando en
en materia ambiental a personas discapacitadas. Cuenta con experiencia en derechos humanos,
Como directora del Área de Empresas en numerosos proyectos de análisis desde un punto
Miembro personal de Forética y socia de DIRSE. relaciones internacionales, administración
Fundación SERES, lidera el acompañamiento a las de vista legal y tributario, del diseño y la
pública y cooperación al desarrollo.
empresas SERES, la identificación de nuevas implantación de políticas de remuneración para
oportunidades de desarrollo y la definición de la entidades cotizadas y no cotizadas. En particular,
propuesta de valor. en el análisis y diseño para entidades sometidas
a normativa específica en materia de
Asesora de diversas entidades sociales en el
remuneraciones (entidades de crédito, gestoras,
desarrollo de sus modelos de negocio de forma
aseguradoras, etc.). Tiene también experiencia en
alineada con las estrategias de RSC, y miembro
impartir conferencias y seminarios externos
del Comité Gestor Proyecto #MentorDIRSE de
relacionados con la compensación y beneficios.
DIRSE. Anteriormente, directora de RC y miembro
Además, colabora como profesor invitado en el
del Comité RC de una entidad financiera. Inició su
Máster en Dirección de las Personas en las
etapa laboral en PWC como consultora
Organizaciones, de la Universidad de Navarra.
especializada en RC, Reputación, Marca, Acción
Social y Gobierno Corporativo.Jesús de la Morena Olías Sandra Pina Helena Redondo José Luis Ruiz de Munain
Director – Fundación GARRIGUES Directora General – QUIERO Socia emérita – DELOITTE CEO – Spain NAB
Director de Sostenibilidad – GARRIGUES Licenciatura en Administración y Dirección de DIRSE Licenciatura en Ciencias Económicas
DIRSE Empresas (Universidad Ramón Llul) Licenciatura en Administración y Dirección de (Universidad de Navarra y HEC Lausanne)
Licenciatura en Derecho (Universidad Building on Talent (IMD Business School) Empresas (Universidad Pontificia Comillas ICAI- MBA (IE Business School)
Complutense de Madrid) Programa Superior en Comunicación y ICADE)
En 2018 crea y preside Foro Impacto, la asociación
Magement (IE Business School)
Profesor del Centro de Estudios Garrigues. Tras 15 años en Arthur Andersen donde inició su que impulsa y lidera el proceso de adhesión de
Miembro del Colegio de Abogados de Madrid, de Además de ser la directora general de QUIERO es carrera profesional como ayudante España al Global Steering Group for Impact
la Comisión de RSC de la Asociación Española de la directora general en España y miembro del promocionando hasta llegar a ser socia, se Investment (GSG) que tiene su origen en el G8.
Contabilidad y Administración de Empresas Consejo Asesor Global de Sustainable Brands. incorporó a Deloitte donde continuó su carrera Tras la adhesión al GSG, constituye el SpainNAB
(AECA) y del Comité de RSE de CEOE. Participa como ponente habitual en diversos durante 18 años, siendo socia del área de Riesgos que dirige como CEO en la actualidad.
foros internacionales como BNEW o Club of Rome. Estratégicos-Sostenibilidad, presidenta del Compagina su labor en SpainNAB con la docencia
Víctor de la Morena Rodríguez Empezó su carrera en Marketing e Innovación en Comité de Ética, miembro del Comité Global de como profesor en el máster en inversión de
Director de Inversiones – AMUNDI Iberia multinacionales de gran consumo, en Kellogg's Sostenibilidad y Cambio Climático y miembro del impacto de la UAM; y de emprendimiento global
Licenciatura en Administración y Dirección de disfrutó trabajando en innovaciones disruptivas Consejo. Ha participado en la implementación de en OBS. En el pasado asesoró al International
Empresas (Universidad Autónoma de Madrid) en la industria de los cereales en Europa, sistemas de gobierno corporativo, sistemas de Venture Philanthropy Centre para la creación de
Máster en Banca y Mercados Financieros liderando marcas de renombre como Special K, gestión de riesgos y control interno, planes de la Red de Inversión de Impacto en América Latina,.
(Universidad Autónoma de Madrid) All-Bran y Cornflakes y en Danone, trabajó en sostenibilidad, programas de cumplimiento y Ha sido consultor para distintos organismos
Certificación CAIA (Chartered Alternative Londres y Barcelona gestionando una amplia reporting financiero y no financiero en empresas públicos y privados como el Banco
Investment Analyst) (CAIA Association) cartera de diferentes marcas. públicas y privadas. Es patrono de la Fundación Interamericano de Desarrollo, PWC o BBVA, entre
PDG (IESE Business School) Deloitte, miembro del Grupo de Expertos en otros. Es patrono fundador de la Fundación
Sandra es profesora asociada de Innovación,
Políticas Sostenibles de Accountancy Europe, y UnLimited Spain de apoyo al emprendedor de
Actualmente director de Inversiones de Amundi Marketing y Estudios de Mercado en IE Business
socia de DIRSE. impacto.
Iberia SGIIC. Desde su incorporación en 2007 ha School desde hace más de 10 años.
desempeñado labores como gestor de Fondos de SpainNAB es el Consejo Asesor para la Inversión
Cristina Riestra López de Impacto en España, miembro del GSG que
Inversión y analista de Fondos Externos. Ramón Pueyo Viñuales Jefa de Área de Medio Ambiente y Cambio
Anteriormente trabajó como analista Macro y de Socio responsible de Sostenibilidad y Buen cuenta con 34 países asociados más la UE, como
Climático – CEOE la plataforma global líder en inversión de
Renta Variable en Bancaja Gestión de Activos y Gocbierno – KPMG
Ingeniería Agrónoma, Especialidad en Industrias impacto.
Arcalia (hoy Bankia-Caixabank) desde el año Licenciatura en Ciencias Económicas
Agrarias (Universidad Politécnica de Madrid)
2003. Victor inició su carrera profesional en 1999 (Universidad de Zaragoza)
CEREM. Escuela Internacional de Negocio
como analista financiero y consultor del grupo Postgrado en International Marketing (Mercuria
Master en Medio Ambiente y PRL (CEREM
Ana Sainz Martín
Delta IF (Grupo Novaster). Ha ejercido como Business School - Helsinki, Finlandia) Directora General– Fundación SERES
International Business School)
docente en instituciones y escuelas de negocio Master of Arts International Business (University of Licenciatura en Ciencias Empresariales
como la Cámara de Comercio de Madrid, la UAM, Central Lancashire - Preston, Reino Unido) Experiencia de 15 años en cambio climático, (Universidad Autónoma de Madrid)
el IEB o la ESCA. medio ambiente y contaminación atmosférica. Máster (IESE Business School)
Posee una experiencia de más de 20 años en
Recientemente se ha incorporado a la Programa para Consejeros (ESADE-PWC)
sostenibilidad, especialmente en gobierno
Javier Olaguibel Ibáñez Confederación Española de Organizaciones Programa de Liderazgo Social para Entidades
corporativo, ética, sostenibilidad y temas no
Investment Director – Q-IMPACT Empresariales (CEOE), como jefa de área de Sociales (IESE Business School)
financieros relacionados con los mercados de
Licenciatura en Administración y Dirección de Medio Ambiente y Clima. Shared Value Program (Harvard Business School)
valores. Desde 1999 hasta 2005, trabajó para
Empresas (Universidad Autónoma de Madrid) Ecodes, donde prestó servicios a distintas Ha desarrollado parte de su carrera en diferentes
Javier es director de Inversiones de Q-Impact y es agencias de calificación ESG. Fue miembro del puestos directivos en Bankinter. Actualmente,
responsable de la originación, ejecución de Consejo Social de Inditex S.A. y de Global como directora general de Fundación SERES, es
nuevas oportunidades de negocio y seguimiento Reporting Initiative y miembro del Comité vocal del Consejo Estatal de Responsabilidad
diario del portfolio de inversiones. Anteriormente Ejecutivo del Pacto Global. Social de las Empresas (CERSE) y miembro de
fue director de Expansión de SolarNow (Uganda, iniciativas como el Consejo Asesor del Fondo de
Es ponente habitual en conferencias y seminarios
Kenia y Tanzania) tras ser seleccionado como Desarrollo Sostenible (SDG-F) del PNUD;
en la materia, tanto nacionales como
Global Fellow por Acumen Fund, asesoró a Asociación para el Progreso de la Dirección (APD);
internaciones. Ha sido profesor de
emprendedores sociales dentro de Ashoka en el el Comité Asesor del Proyecto #Mentor DIRSE de
microeconomía y colabora regularmente con la
desarrollo y expansión de su negocio e impacto y DIRSE; Asociación Española de Fundaciones (AEF);
prensa económica, especialmente el diario Cinco
trabajó durante 3 años en PwC en el área de Foro de Foros; o la Comisión de RSC del Comité
Días, donde mantiene una columna periódica.
auditoría. Español de la CCI entre otras.
Asimismo, es autor del libro de no ficción sobre
economía del comportamiento “Lobos Ana Sainz es miembro del ranking Top 100 Mujeres
Capitalistas. Historias de Éxito y Locura”. Líderes en España, categoría de Tercer Sector.
Es miembro del comité de capital natural de la
International Corporate Governance Network y
del Instituto Español de Analistas Financieros.Nerea Sánchez general Sonia Zorrilla Varela
Técnico de Medio Ambiente – CEOE Responsible Business Data & Analytics, Principal
Grado en Biología (Universidad Autónoma de Manager – BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA
Madrid) (BBVA)
Máster en Gestión Ambiental en la Empresa (ISM – DIRSE
Universidad Nebrija) Licenciatura en Administración y Dirección de
Empresas (Universidad de Cantabria)
Bióloga con experiencia como colaboradora en
Master en Auditoría y Contabilidad Superior
proyectos de investigación de antropología física,
(Universidad de Cantabria)
ecología e histología realizados en la UAM y en el
Master en administración Concursal (UNED)
Museo Nacional de Ciencias Naturales. Comenzó
Auditor de cuentas inscrito en Registro Oficial de
su carrera en el mundo empresarial en 2018 en el
Auditores de Cuentas
departamento de Industria, Energía, Medio
Ambiente y Clima de la Confederación Española Sonia cuenta con más de 25 años de experiencia
de Organizaciones Empresariales (CEOE), donde en el ámbito corporativo financiero. En 2015 se
coordina diversos grupos de trabajo entre los que incorporó a BBVA y desde 2020 lidera el área de
se encuentra el enfocado en capital natural, Data ESG (Environment, Social and Governance)
biodiversidad y empresa. Es miembro del Comité en el departamento de negocio responsable.
UNE de biodiversidad, colabora en grupos de Previamente ha trabajado en auditoría de
CONAMA y realiza el seguimiento de las cuentas y en áreas de estrategia y relación con
negociaciones a nivel internacional en materia de inversores y accionistas..
biodiversidad.
Luis Socías Uribe
Jefe de la Oficina de Proyectos Europeos – CEOE
Grado en Administración y Dirección de Empresas
(Universidad de Deusto)
Grado en Derecho (Universidad de Deusto)
Comenzó su carrera profesional en Deloitte para
posteriormente incorporarse a CEOE como jefe de
la Oficina de Proyectos Europeos. Ha participado
en proyectos en equipos internacionales y con
Instituciones Europeas y posee una profunda
experiencia en planificación estratégica con el
foco en el Sector Público, desarrollo económico y
competitividad empresarial, y en asesoramiento
en captación y ejecución de inversiones.
Simona Testoni
General Partner & Senior Investment Manager–
A|IMPACT
Licenciatura en Ciencias Económicas y de la
Gestión Pública (Bocconi University)
En junio de 2020 se incorporó al equipo de
a|impact - Avanzi Eticaf Sicav EuVECA Spa, el
vehículo de inversión italiano de Impact Investing,
donde actualmente ocupa el cargo de socia y
responsable del área de Inversiones. Cuenta con
una importante experiencia de casi diez años en
el sector de Private Equity / Venture Capital,
donde siguió varias operaciones de inversión y
desinversión con especial atención a las PYMES.
Posteriormente, adquirió una importante
experiencia de 9 años en gestión empresarial en
el rol de gerente de Proyectos Estratégicos en
Chromavis Spa, apoyando a la Gerencia en
numerosos proyectos de crecimiento interno y
externo.También puede leer
