ELECCIONES MUNICIPALES ALBACETE 2015 - PROGRAMA ELECTORAL

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ELECCIONES MUNICIPALES ALBACETE 2015 - PROGRAMA ELECTORAL
PROGRAMA ELECTORAL
ELECCIONES MUNICIPALES
    ALBACETE 2015
ELECCIONES MUNICIPALES ALBACETE 2015 - PROGRAMA ELECTORAL
Elecciones Municipales 2015 ALBACETE

1. UPyD, UN PARTIDO NECESARIO AHORA
   La necesidad de un partido regeneracionista, ahora más que nunca.

     Las elecciones locales de Mayo de 2015 no serán unos comicios al uso en los que
     primen las visiones particulares centradas en las necesidades concretas de cada uno de
     los distintos escalones del poder. La crisis del sistema político español nos exige
     concurrir a las elecciones con una visión de conjunto, capaz de poner en relación todas
     las partes de nuestro sistema político.

     Una de las razones de que la crisis económica sea tan virulenta radica en que el
     entramado institucional tejido en los últimos años ha producido una estructura política
     y administrativa ineficaz, insolidaria y en gran medida inviable, que lastra nuestras
     posibilidades de recuperación y de desarrollo futuro.

     En UPyD tenemos una visión nacional y europea, pero ello no significa que debamos
     desentendernos de los problemas y necesidades concretas de Albacete. Al contrario,
     sostenemos que la política debe ejercerse a pie de obra, cerca del ciudadano y de sus
     problemas, y éste va a seguir siendo el compromiso de los representantes de los
     ciudadanos elegidos por UPyD. Pero hay que explicar a nuestros vecinos que en la hora
     presente las cuestiones más domésticas están absolutamente condicionadas por la
     crisis del sistema político en su conjunto, el cual es preciso regenerar de forma urgente
     si queremos encontrar solución a la mayoría de los problemas cotidianos a los que
     debemos enfrentarnos diariamente los españoles.

     Los candidatos de UPyD al Ayuntamiento de Albacete llegamos con la voluntad de
     actuar como impulsores y catalizadores de los grandes pactos que nuestra ciudad
     necesita para acometer las reformas más urgentes. Podemos jugar este papel por dos
     razones esenciales: por nuestra libertad de pensamiento, nacida de un partido de
     carácter instrumental y transversal, habilitado para trabajar sobre ejes ideológicos
     innovadores y abiertos, y por la libertad que otorga no cargar con el pesado fardo de
     una red clientelar de cargos públicos, oligarquías partidarias y redes de intereses que
     en los partidos tradicionales han copado sus estructuras de poder.

   Una nueva cultura de lo público

     Albacete necesita con urgencia una nueva cultura de lo público. Esto implica reformar
     las instituciones públicas desde el punto de vista de sus competencias y su
     organización, y también acometer una verdadera regeneración de la vida pública,
     lastrada por la demagogia y los intereses partidistas que impiden ejecutar las políticas
     públicas más eficientes para el conjunto de los ciudadanos.

     Hay que convertir el trabajo político en una herramienta al servicio exclusivo de los
     vecinos. Por eso nuestra primera aspiración es llevar a las instituciones a ciudadanos
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     atentos a la defensa del interés general, rigurosos en el manejo de los fondos públicos
     y comprometidos con el impulso ético de la vida pública. Obliga a todos los cargos
     públicos, entre otros puntos, a hacer declaración notarial de sus bienes e intereses, a
     abstenerse de participar en cualquier asunto en que pudiera existir algún interés
     personal y a ejercer el cargo con austeridad y accesibilidad hacia todos los
     albaceteños.

2. LOS PILARES DE LA PROPUESTA DE UPYD
     Desde Unión Progreso y Democracia planteamos un programa de gobierno sostenido
     sobre tres pilares fundamentales: Transparencia, Participación y Progreso.
     Transparencia y participación que devuelvan el control político a los ciudadanos, para
     conseguir entre todos el necesario progreso y desarrollo de Albacete como una ciudad
     moderna del siglo XXI.

   TRANSPARENCIA:

     Desde su fundación, UPyD ha luchado para que las administraciones públicas sean
     transparentes y accesibles al ciudadano. La transparencia es un deber ineludible, no
     una deferencia de quienes ostentan el poder; es imprescindible para generar confianza
     en el sistema; promueve la participación, aumentando el conocimiento sobre la
     realidad política e incentivando el debate.

     Para que los ciudadanos puedan elegir a sus representantes, para que puedan juzgar la
     labor de los gobernantes y obligarlos a rendir cuentas, es imprescindible conocer qué
     hacen y cómo, y en qué emplean el dinero que aportamos al fondo común de los
     presupuestos. La información tiene que ser accesible, actualizada y estar formulada de
     modo comprensible. Sin control ciudadano y sin rendición de cuentas por parte de los
     representantes y de las instituciones, no puede existir verdadera democracia.

     El gobierno municipal liderado por UPyD implantará una política rigurosa y abierta de
     transparencia y acceso a la información pública en todas las instituciones, que propicie
     además la participación ciudadana desde los niveles más básicos de la actividad
     pública. Nuestros representantes públicos promoverán la transparencia de las
     administraciones en todas las facetas de su funcionamiento, de modo que los
     ciudadanos puedan conocer y valorar las decisiones de sus gobernantes. El desarrollo
     actual de la tecnología facilita que toda la información, sobre todo la que afecta al
     manejo de los fondos públicos, sea accesible de forma rápida, gratuita y comprensible,
     sin más excepción que aquélla que afecte a la seguridad y defensa del Estado o a la
     intimidad de las personas.

   PARTICIPACIÓN:

     La política no puede ser sólo cosa de los partidos políticos. Ni siquiera es suficiente
     ampliar la participación a sindicatos, organizaciones empresariales o asociaciones de
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  cualquier tipo. La política es también competencia del ciudadano como individuo, al
  que hay que escuchar; sobre todo desde el Ayuntamiento, su institución más cercana.

  La participación de la ciudadanía en la actividad política ha dejado de ser un elemento
  complementario de la democracia representativa para convertirse en un elemento de
  legitimidad de la actuación pública. No se trata sólo de que la eclosión de
  herramientas tecnológicas permite hoy en día una interacción constante entre los dos
  polos de cualquier relación, es que además una parte considerable de la ciudadanía
  exige ahora poder desempeñar los dos papeles, el de emisor y el de receptor, en todo
  momento y sin ninguna traba. De ahí que resulte imprescindible la urgente adaptación
  de nuestra institución municipal a las oportunidades que nos ofrecen las nuevas
  tecnologías.

  Es imperativo abrir y fomentar la participación para que los vecinos se impliquen en los
  asuntos del municipio, para que aporten sus ideas e iniciativas, para que planteen sus
  problemas y propongan sus soluciones. Por eso, el Ayuntamiento regido por UPyD será
  plenamente participativo. Crearemos la concejalía de participación ciudadana, cuyo
  responsable se ocupará de atender y canalizar las propuestas de asociaciones,
  colectivos y organizaciones, y también de encauzar las aportaciones que efectúen los
  particulares. Pero además, para mantener el contacto permanente con la realidad de
  los ciudadanos y de la ciudad, para evitar que el bosque de las tareas de gobierno nos
  impida ver el árbol de cada vecino, en la agenda de todos los concejales con
  dedicación plena habrá en un horario dedicado a escuchar y atender directamente a
  los vecinos que lo soliciten.

 PROGRESO:

  La crisis nos ha golpeado a todos los españoles, y también a los albaceteños. Pero los
  hombres y mujeres de UPyD no nos resignamos a aceptar el discurso derrotista de los
  que achacan todos nuestros males a factores externos que no podemos controlar.
  Ciertamente la crisis, de cuya salida no estamos siquiera en el umbral, pone las cosas
  más difíciles, pero no nos impone un solo camino, como muchos quieren hacernos
  creer.

  El futuro de Albacete no está escrito; lo escribimos los albaceteños, cada uno de
  nosotros, con nuestras decisiones y nuestras obras de cada día. El gobierno municipal
  de UPyD utilizará su capacidad normativa y de liderazgo para que el futuro que
  comencemos a escribir los albaceteños sea el de una ciudad moderna, plenamente
  integrada en el siglo XXI, que genera productos y servicios de calidad y que se
  relaciona en un plano de igualdad con el resto de ciudades y de ciudadanos de la
  región, de España, de Europa y del Mundo.

  Los cuatro años de un mandato municipal no pueden emplearse solamente en poner
  parches o emprender tareas que den su fruto en cuatro años para “presentar
  resultados” antes de las próximas elecciones y ganar el favor de los ciudadanos.
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Además de atender las urgencias y necesidades del momento, que son ineludibles, la
mirada de la corporación tiene que estar puesta más allá: a diez, veinte, cincuenta
años vista. Tenemos que pensar en un Albacete que quizás nosotros no veremos, pero
en el que vivirán, o querríamos que viviesen, nuestros hijos y nuestros nietos.

En los cuatro años del mandato, el gobierno de UPyD atenderá las urgencias que nos
plantea el presente que vivimos, que no son pocas, pero también plantará las bases
para que el Albacete de nuestros hijos y de nuestros nietos sea mucho mejor que el
nuestro. Si las corporaciones municipales de hace veinte y treinta años hubiesen
pensado así, quizás ahora nuestros jóvenes no necesitarían marcharse fuera para
buscar un futuro mejor.

Para UPyD Albacete, el desarrollo armónico de nuestra ciudad debe plantearse en base
a dos líneas maestras de progreso: avanzar hacia un Ayuntamiento del Bien Común y
hacia una Ciudad Inteligente. Estas líneas maestras son las que orientan todo el
programa de gobierno de UPyD para Albacete, como líneas de coordenadas en las que
se sitúan nuestras propuestas de progreso para nuestra ciudad.

     Un Ayuntamiento de Albacete para el Bien Común

La actual crisis económica, propiciada en gran manera por una forma de
entender la economía de libre mercado (más como una herramienta para
capturar rentas sin atender a los efectos sistémicos que como un medio útil de
asignación de recursos) ha hecho que muchos políticos y economistas se
replanteen la necesidad de introducir en el mundo de la empresa otros
parámetros de medición de su utilidad, además de los clásicos que atienden al
mero beneficio económico. Es lo que en general se conoce como “Economía del
Bien Común”. Valores como la conciliación, la no discriminación, el respeto al
medio ambiente, la transparencia, la participación, la sostenibilidad, etc. pesan
tanto o más que el mero beneficio monetario a la hora de tomar decisiones
empresariales. Desde el Ayuntamiento de Albacete promoveremos el
desarrollo de empresas que atiendan al bien común, y comenzaremos con la
implantación de la “Matriz del Bien Común del Ayuntamiento” (anexo), como
primer paso para promover el desarrollo de empresas éticas y sostenibles, a la
vez que competitivas, en Albacete.

     Albacete, Ciudad Inteligente

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) están cambiando el
mundo: nuestra forma de relacionarnos, de comerciar, de informarnos, de
aprender, etc. evolucionan a un ritmo sin precedentes. El gobierno municipal
debe aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías para
ganar eficiencia y capacidad de servicio a los ciudadanos, y para que Albacete
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avance en sostenibilidad, innovación, integración y desarrollo humano y
económico. La financiación provendrá fundamentalmente de fondos estatales y
europeos, de la iniciativa privada que necesariamente debe participar en el
desarrollo de los proyectos y de los ahorros que éstos generen.

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3. SITUACIÓN POLÍTICA MUNICIPAL
  La última década de gobiernos municipales del bipartidismo, en la que hemos
  pasado del derroche insensato a los recortes salvajes, se ha caracterizado por un
  denominador común: la asignación de los recursos de forma arbitraria e
  ineficiente, atendiendo menos a las necesidades reales del conjunto de los vecinos
  de Albacete, de su bienestar y de su progreso, que a intereses clientelares y
  electoralistas. El resultado es lo que estamos viendo y viviendo hoy en día: una
  caída brutal de la actividad económica y del empleo, unas infraestructuras
  deterioradas por falta de mantenimiento y unos servicios municipales que, salvo
  honrosas excepciones, dejan mucho que desear.
  El equipo de gobierno municipal se ha enrocado en su mayoría absoluta sin
  escuchar a casi nadie que acuda a plantearle problemas o a exigirle soluciones. Ha
  decidido que no necesita de nadie más para el gobierno de la ciudad, ignorando
  que la legitimidad democrática, que la tiene, no es suficiente para una adecuada
  gobernanza municipal, que necesita del concurso de todos, o al menos de todos los
  que tengan algo que aportar. La práctica eliminación de los cauces de participación
  ciudadana que ha propiciado este gobierno ha contribuido a esta situación.

4. LO QUE HA HECHO UPYD EN EL MUNICIPIO
  A pesar de no tener representación en el Ayuntamiento, durante los últimos cuatro
  años desde UPyD hemos presentado medio centenar de iniciativas, aportado ideas
  y propuestas constructivas al Ayuntamiento de Albacete: hemos solicitado la
  mejora de infraestructuras (parques infantiles), de servicios fundamentales
  (escuelas infantiles), avanzar en calidad democrática (propuestas sobre
  transparencia), instado a reclamaciones para mejorar la tesorería (reclamación del
  céntimo sanitario), a la defensa de nuestros derechos (sentencia del agua), etc.
  Muchas de estas solicitudes de UPyD han tenido su eco y han dado lugar a acciones
  del equipo de gobierno; otras han sido simplemente desoídas, sin que se nos haya
  dado más explicación.
  También, a través de comunicados de prensa, desde UPyD hemos valorado
  prácticamente todas las decisiones importantes del gobierno municipal, dejando
  clara nuestra posición ante los ciudadanos. Por mencionar dos de los asuntos más
  recientes, nos opusimos a la concesión a una empresa privada de la construcción,
  con apoyo municipal, de un macrocentro deportivo, y a la puesta en marcha de una
  central de emergencias cuya necesidad no se había acreditado y no contaba con un
  proyecto sólido de desarrollo; ambos proyectos han quedado en suspenso.

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5. LAS PROPUESTAS DE UNIÓN PROGRESO Y DEMOCRACIA PARA EL
   AYUNTAMIENTO DE ALBACETE. UN PROGRAMA DE GOBIERNO
   MUNICIPAL

                        PRIMERO.             El Ayuntamiento
1. Hacienda, economía y patrimonio
     1.1. Transparencia en las cuentas públicas: Los representantes elegidos por UPyD
         promoverán la transparencia en todas las cuentas públicas de modo que los
         ciudadanos tengan acceso fácilmente a la fiscalización y el control de cada euro
         gastado. En la página web del Ayuntamiento se creará un portal de transparencia
         ciudadana donde constarán, de forma fácilmente accesible (D5):
     1.1.1.Las retribuciones completas que perciben cada uno de los miembros del Pleno
          por la labor que realizan, así como las indemnizaciones y/o compensaciones por
          la asistencia a los Consejos de Administración, Junta de Gobierno, Patronatos,
          Fundaciones de entidades vinculadas al Ayuntamiento de Albacete, etc.
     1.1.2.El listado del personal de confianza con el que cuentan el alcalde, los concejales y
          los grupos políticos municipales para realizar su trabajo, las funciones que
          realizan, la cualificación que les habilita para realizarlas y las retribuciones de los
          mismos por todos los conceptos.
     1.1.3.La relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y de los entes y empresas
          públicas dependientes del mismo (IMD, Patronato de Escuelas Infantiles, etc.),
          desglosada por tipo de contratación.
     1.1.4.Las compras y contratos del ayuntamiento, con la información de las empresas
          concursantes y el resultado del proceso de adjudicación (A5).
     1.1.5.Los presupuestos municipales, en un formato más transparente y comprensible
          para el ciudadano.
     1.1.6.Las subvenciones concedidas por el Ayuntamiento de Albacete a las diferentes
          entidades beneficiarias.
     1.1.7.Los viajes realizados con cargo a los presupuestos del Ayuntamiento, el motivo
          de los mismos, su duración y el coste para las arcas municipales.
     1.1.8.Retroactivamente, la agenda del Alcalde y de los concejales, al menos con
          periodicidad mensual. Debe publicarse el nombre de las personas con las que

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     mantienen reuniones; cuando por motivo justificado esto no resulte
     conveniente, y siempre por acuerdo de la Junta de Gobierno, figurará la palabra
     “CONFIDENCIAL” en lugar del nombre de la persona.
1.1.9.Inventario de bienes de propiedad municipal para una mejor gestión de los
     recursos y conocimiento por el ciudadano, así como su periódica actualización
1.1.10. Publicación periódica trimestral de los movimientos en las partidas
     presupuestarias de Ingresos y Gastos por capítulos.
1.1.11. Balance MENSUAL de las deudas con Proveedores y suministradores.
1.2. Racionalización del gasto: La deuda del municipio deberá ser sostenible, sin
    dejar una mayor carga a las generaciones futuras.
1.2.1.No se procederá al aumento de ningún impuesto sin antes haber determinado la
     imposibilidad de reducir los gastos.
1.2.2.El Ayuntamiento regido por UPyD no aumentará su deuda para el
     mantenimiento del gasto corriente procurando disminuir la deuda heredada.
1.2.3.Recorte en publicidad institucional. En la medida de lo posible, todos los
     anuncios del Ayuntamiento se realizarán a través de las Redes Sociales y de
     Internet. Para asuntos que precisen contratación publicitaria, ésta se distribuirá
     equitativamente entre todos los medios de comunicación de Albacete, en
     función de su difusión.
1.2.4.Se evaluará el rendimiento del gasto en folletos, programas de mano, etc. para
     espectáculos culturales, Universidad Popular, etc., y la promoción se realizará
     con cargo a sus propios presupuestos según el criterio anterior.
1.2.5.Recorte en gastos de representación y protocolo. Seremos un Ayuntamiento
     austero y transmitiremos esa imagen en todos los actos, tanto a los ciudadanos
     de Albacete como a aquellos que nos visiten.
1.2.6.Reducción de todos los gastos en electricidad, calefacción, etc. mediante la
     incorporación de tecnologías más eficientes (previo estudio, y atendiendo a la
     pronta amortización de la inversión), el ajuste de horarios de trabajo y la
     concienciación e implicación de los trabajadores del ayuntamiento.
1.2.7.Estudio y racionalización de los consumos de agua y electricidad en parques y
     jardines.

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      1.2.8.Incremento de la eficiencia general con los cambios organizativos
            adecuados (reestructuración de órganos administrativos y de sus
            funciones) de personal (redefinición de plantillas), de funcionamiento
            (estrictas medidas de control del gasto corriente), de inversión
            (aprobación de inversiones en base a rigurosos estudios coste-beneficio),
            etc.

2. Empresas públicas
  2.1. Replanteamiento de todas las empresas públicas y patronatos que dependen del
      Ayuntamiento de Albacete. Evaluación de sus funciones, su necesidad, su estructura y
      funcionamiento, procediendo en consecuencia.
  2.2. En especial, replanteamiento de la constructora URVIAL. Proponemos un giro hacia la
      vivienda social y de primera necesidad, con alquileres bajos para familias necesitadas.
  2.3. Prohibición de que los representantes políticos en las empresas públicas perciban
      retribución alguna por esta función (salvo dietas por gastos justificados o tiempo de
      dedicación no remunerado de otra forma).
  2.4. Aplicación a las empresas públicas municipales de los mismos criterios de
      transparencia y eficiencia que al Ayuntamiento, en especial en cuanto a morosidad y
      criterios de contratación de personal (principios de igualdad, mérito y capacidad).

3. Recursos humanos
  3.1. Optimización de los recursos humanos, personal eventual y de confianza: La
      contratación de personal de confianza estará limitada a lo estrictamente necesario
      para el funcionamiento de los grupos municipales. En los demás casos, sustitución del
      criterio de confianza por el criterio técnico de adecuación y capacidad, designando a
      personal de carrera para puestos de carácter técnico como pueden ser los asesores
      de concejalías o expertos en materias concretas que puedan ayudar a los Grupos
      Municipales.
  3.2. Los representantes políticos sólo podrán percibir una remuneración pública. Los
      conceptos han de ser claros y baremados y se publicarán en la Web municipal.
  3.3. Garantía de los principios de Igualdad, mérito y capacidad en el acceso a puestos de
      trabajo del Ayuntamiento.
  3.4. Reparto justo de la carga de trabajo entre los distintos servicios y en todos los
      servicios.
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  3.5. Remuneración más acorde a las responsabilidades y productividad de cada puesto de
      trabajo.
  3.6. Facilitar el flujo democrático y transparente de la información entre departamentos y
      dentro de los departamentos.
  3.7. Se dimensionarán adecuadamente las plantillas de los distintos servicios, favoreciendo
      la movilidad de personal si es necesaria para la mejora o la eficiencia del servicio.
  3.8. Análisis del grado de cumplimiento de la cuota legal de reserva de empleo para
      personas con discapacidad en las Administraciones Públicas y compromiso para
      alcanzarla a lo largo del mandato de la Corporación.
  3.9. Transparencia y control en los nombramientos y actividad del personal eventual o de
      confianza, asegurando la publicidad mediante la publicación de las resoluciones de
      nombramiento y cese en el respectivo Boletín Oficial, con las exigencias y efectos que
      señala la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
      Administrativo Común. Se asegurará que el personal de confianza realiza
      efectivamente las funciones para las que ha sido designado, ajustándose su titulación
      y/o experiencia profesional al mismo, de modo que tal fórmula no constituya una mera
      vía para asegurar sueldos públicos a personas afines.
  3.10.          Los cargos electos de   UPyD renuncian a cualquier prebenda o beneficio
      diferente del sueldo que en justicia les corresponda por su dedicación, que en ningún
      caso será superior al que actualmente perciben los miembros de la corporación según
      su dedicación, y no se aumentará durante los cuatro años de mandato. Entendemos
      que es una medida de ejemplaridad imprescindible en estos tiempos de crisis.
  3.11.          Realizaremos una recisión del parque móvil del ayuntamiento, para determinar
      la necesidad de cada una de las unidades, procediendo a la venta o reasignación de
      recursos según el resultado.

4. Regeneración democrática y transparencia. La transparencia debe impregnar
   todas las decisiones y actividades del Ayuntamiento. Específicamente, el gobierno
   municipal liderado por UPyD garantizará:
  4.1. Control de la actividad municipal: Garantizaremos la independencia política del
      secretario, del interventor y del tesorero.
  4.2. Mantendremos en suspenso la Ley de Grandes Municipios, ya que actualmente no
      supone ninguna ventaja, y sí inconvenientes para Albacete: la creación de distritos con

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    sus correspondientes presidentes y asesores, interventores etc. supone una duplicidad
    innecesaria que propicia el desgobierno y el enchufismo.
4.3. Prohibición de aceptar regalos, salvo los de carácter protocolario que pertenecerán a
    la administración y se inscribirán en un registro (accesible al público, como es la norma
    general).
4.4. Prohibición de aceptar invitaciones que provengan de empresas o particulares con
    actividades relacionadas con el ejercicio del cargo público, mientras que las
    invitaciones procedentes de entidades de carácter asociativo serán aceptadas sólo si
    se trata de actos públicos y siempre que el coste de la invitación esté por debajo de un
    umbral razonable, con la obligación de inscribir en un registro (igualmente público)
    dichas invitaciones.
4.5. Limitación al máximo los procedimientos negociados e introduciendo la obligación de
    justificar por escrito el procedimiento elegido por parte de los órganos de
    contratación, donde debe generalizarse la figura del tribunal de contratación.
4.6. Rebajar la cuantía que permite realizar contratos menores directamente de los
    actuales 18.000 € por contrato menor de servicio y 50.000 € por contrato
    menor de obra, a 6.000 € y 15.000 € respectivamente.
4.7. Limitar la cuantía máxima que una misma empresa, en un mismo ejercicio, con
    un mismo organismo, reciba de la Administración por contratos menores.
4.8. Extensión obligatoria, para los contratos de procedimiento negociado sin
    publicidad, del "Perfil del Contratante", requisito ahora obligatorio solamente
    para contratos de procedimiento negociado con publicidad y abiertos. Informar
    a las pequeñas y medianas empresas de la existencia de este Perfil del
    Contratante, y promocionarlo para incentivar la competencia y la transparencia
    de ofertas. Y en general fomentar el uso de las nuevas tecnologías en el marco
    de la contratación administrativa, para agilizar los procedimientos de
    contratación y facilitar las gestiones que tienen que realizar tanto los licitadores
    como la Administración
4.9. Compromiso de no contratar, firmar convenios o conceder subvenciones a empresas o
    entidades que no cumplan la cuota legal de reserva de empleo para personas con
    discapacidad establecida legalmente.

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  4.10.       Realizar campañas de información destinadas a los empleados públicos, a las
      empresas y al público en general para sensibilizar sobre la intolerancia con toda forma
      de corrupción y comunicar los detalles de la normativa para luchar contra ésta en
      todos los ámbitos.

5. Tasas e impuestos municipales:                Tenderemos a una fiscalidad municipal

   distribuida con equidad, en la que aporte más el que tenga mayor capacidad para ello.
      5.1. Agua: Partimos de que el coste global del suministro debe repercutirse en el
           recibo global del agua, eliminando subvenciones ficticias que en realidad reparten
           el coste entre todos los vecinos. Sin embargo, proponemos un replanteamiento
           total de las tarifas, con tramos que incentiven realmente el uso racional y
           responsable del agua, de forma que en el tramo de consumo más bajo el usuario
           pague menos del coste, a costa de los tramos de mayor consumo.
      5.2. Zona azul: Estudio de la reducción de precio del estacionamiento en la zona azul
           periférica (nueva), así como permitir más tiempo de aparcamiento y reducción de
           las tarifas para residentes. Replanteamiento de las tasas para ocupación distinta
           de aparcamiento. Aparcamiento gratuito en zona azul para vehículos eléctricos, y
           reducción al 50% para vehículos híbridos.
      5.3. IBI: Propondremos una nueva rebaja de los valores catastrales utilizados para su
           mejor adecuación a los valores reales de mercado, y mantendremos el tipo del
           impuesto por debajo de la media nacional.
      5.4. Recaudación: Implantaremos la comunicación vía SMS, previa a la ejecutiva, que
           ha demostrado disminuir la morosidad sin sanciones.
      5.5. En el marco de la legislación vigente, otorgar el tratamiento más favorable posible
           para las personas con discapacidad y sus familias y para las organizaciones en que
           se agrupan, aplicándoles las exenciones, reducciones o bonificaciones máximas
           que permita le Ley en los impuestos, tasas y precios públicos que gestione el
           Municipio.

6. Empleo y desarrollo local.
   La principal política de empleo será facilitar la implantación y el desarrollo de las
   empresas que operan en Albacete.

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6.1. Mantenimiento de los plazos de pago a proveedores dentro de lo que marca la ley
    (menos de 30 días). El Ayuntamiento de Albacete no volverá a ser nunca más
    causante de problemas de financiación en sus empresas proveedoras.
6.2. Eliminación de trabas burocráticas, disminución y eliminación de tasas e
    impuestos, sobre todo de instalación y durante los años de “arranque”, a las
    nuevas empresas. Eliminación de la tasa de basuras a PYMES y autónomos
    durante el primer año de actividad.
6.3. Apoyo a los nuevos emprendedores con formación económica y financiera
    adecuada para que sean capaces de planificar, iniciar, desarrollar y consolidar su
    empresa.
6.4. Fomento especial de las empresas de Economía Social (Cooperativas, Sociedades
    Laborales, etc.). Divulgación y Formación de emprendedores sobre Economías
    Social, apoyo para subvenciones regionales, estatales y europeas.
6.5. Replanteamiento total de los planes de fomento del empleo: éstos deberán ir
    enfocados a la formación, la inserción laboral y la información sobre habilidades
    básicas de acceso al mercado de trabajo (confección de un CV, entrevistas de
    trabajo) y a la preparación para iniciarse como empresario, autónomo o
    cooperativista.
6.6. Desarrollo de políticas que potencien el empleo protegido para
    promocionar y dar estabilidad a los Centros Especiales de Empleo y a las
    Empresas de Inserción, así como fomentar que las empresas cumplan la
    Ley de Integración social del minusválido (LISMI).
6.7. Es preciso optimizar los parques empresariales existentes, Campollano y
    Romica, Parque Tecnológico, y Parque Logístico y Aeronáutico, con mejoras
    en sus accesos, alumbrado, pavimentación, posibilitando en la medida de
    lo posible su interconexión.
6.8. Apoyo a la diversificación de nuestra industria y fomento del I+D+I.
    Fomentar nuevas líneas de actividad en las empresas existentes, en
    especial la industria cuchillera, y apoyar a los emprendedores en el proceso
    de puesta en marcha de su proyecto, apoyando e impulsando el Centro
    Europeo de Empresas e Innovación (CEEI) de Albacete, ofreciendo un
    asesoramiento global a emprendedores y empresas (viabilidad de la
                                                                                   14
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    empresa, financiación, captación de subvenciones, prospección de
    mercados).
6.9. El desempleo juvenil es una lacra que no sólo afecta al presente de nuestros
    jóvenes, sino que lastra el futuro de Albacete. Es urgente elaborar un Plan
    de Empleo para los jóvenes potenciando la Formación, e impulsando con
    las empresas locales la realización de prácticas laborales.
6.10.   Para favorecer la retención de talento, el Ayuntamiento establecerá una
    especial     colaboración    con    las     empresas       creadas   por   jóvenes
    emprendedores de Albacete que puedan aportar productos o servicios
    novedosos al municipio.
6.11.   Especial atención requiere también el colectivo de desempleados
    mayores de 45 años. Su experiencia laboral es de gran valor social que no
    debe ser desaprovechado.
6.12.   Atención preferente a las personas con discapacidad, especialmente en el caso
    de ser mujeres o tener especiales dificultades de inserción, en todos los
    programas, proyectos y acciones de integración laboral que se promuevan el
    municipio.
6.13.   Promoción del autoempleo de personas con discapacidad mediante la
    simplificación de la concesión de autorizaciones o permisos, especialmente con
    las personas con discapacidad
6.14.   Potenciación de la estructura municipal de promoción, para captar inversiones
    de nueva creación, creadoras de empleo y de riqueza, focalizando la atención
    hacia aquellos sectores y empresas que generan mayor valor añadido,
    crecimiento y que sean medioambientalmente respetuosas.
6.15.   Definición de la oferta socioeconómica del municipio y de las necesidades de
    los posibles inversores. Estrechar las relaciones con entidades e instituciones
    relacionadas con la inversión extranjera.
6.16.   Diseño de un conjunto de programas que pongan de relieve los atractivos de la
    ciudad ante los inversores nacionales e internacionales.

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                                 SEGUNDO.          La ciudad
1. Vivienda y urbanismo. Prioridad de la regeneración de barrios y centro de la ciudad
   frente a nuevos desarrollos
  1.1. Racionalización del suelo urbanizable. Adecuación de la oferta de suelo a la demanda.
  1.2. Modificación del Plan General de Urbanismo para reajustar los suelos urbanizables de
       forma que sea posible su gestión, desarrollo y mantenimiento posterior, con los
       servicios adecuados.
  1.3. Rehabilitación de viviendas: moratoria de dos años en todas las tasas municipales que
       gravan las reformas y rehabilitación de viviendas y locales comerciales, cuando lleven
       aparejada una mejora en la eficiencia energética.
  1.4. Fomento del alquiler: Adecuación del cálculo del IBI para que, sin incremento general
       de este impuesto, se vean beneficiadas las viviendas ocupadas (en propiedad o en
       alquiler) respecto de las vacías.
  1.5. Creación de un Plan de viviendas municipal, en coordinación con los Bancos y
       propietarios, que permita la ocupación temporal en régimen de alquiler de las
       viviendas vacías, para resolver situaciones de embargos derivadas de la crisis
       económica, atendiendo prioritariamente las rentas más bajas y las familias en situación
       de desahucio.
  1.6. Obligación de que un tanto por ciento de las viviendas de protección oficial y
       promoción pública que promueva la Corporación Local sean accesibles y se destinen a
       personas con problemas de movilidad o comunicación, mejorando los mínimos
       aplicables. Esta reserva se extenderá también a las organizaciones de personas con
       discapacidad para la habilitación de programas de viviendas con apoyo, pisos piloto de
       convivencia, centros de vida independiente, etc.
  1.7. Mejora del mobiliario urbano sensiblemente deteriorado, en zonas ajardinadas, tanto
       en Barrios como en Pedanías y mejora y optimización del alumbrado público.
  1.8. Eliminación de barreras arquitectónicas y ampliación de aceras, en zonas de paradas
       de Autobuses urbanos, así como colocación de marquesinas donde faltan.
  1.9. Estudio del estado del asfaltado y acerado de la ciudad, para establecer un plan de
       renovación comenzando por las zonas más deterioradas.

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2. Medio Ambiente: Debemos apostar por un modelo de ciudad en la que el
   respeto al medio ambiente sea prioritario. Potenciar el uso de tecnologías limpias
   para mantener un ambiente limpio y saludable.
   2.1. Contaminación (atmosférica, lumínica y acústica):
      2.1.1. Completaremos         la   peatonalización     del   centro   urbano.   Esta
            peatonalización debe ir precedida de un plan consensuado con
            comerciantes y vecinos, y debe contemplar una modernización del espacio
            y de la iluminación.
      2.1.2. Habilitación de un carril-bici en las calles peatonales, con el fin de
            combinar la bicicleta como un medio de transporte sostenible con la
            seguridad de los peatones más vulnerables (personas con discapacidad,
            personas mayores, niños...)
      2.1.3. Apoyo decidido al transporte público, a los desplazamientos por medios
            poco contaminantes (automóviles híbridos y eléctricos, ciclomotores) y
            especialmente bicicletas.
   2.2. Gestión de Residuos
      2.2.1. Implantación en las dependencias municipales de sistemas que
            favorezcan el reciclaje de residuos y aprovechamientos de recursos
            (gestión del AA, calefacción, iluminación, aprovechamiento de recursos
            materiales, desplazamiento al puesto de trabajo, etc.)
      2.2.2. Fomento del comportamiento ecológico en los ciudadanos, mejorando
            los sistemas que los favorezcan
   2.3. limpieza viaria: Mejora de la limpieza de calles y jardines en general,
       especialmente en los barrios periféricos.
   2.4. ahorro energético: Aprobación definitiva de una Ordenanza de Energía que
        tenga como objetivos reducir las necesidades energéticas para los servicios de
       calefacción, climatización, producción de agua caliente, etc, disminuir el
       consumo de combustibles fósiles, fomentar un mayor ahorro energético y uso
       más eficiente de la energía, propiciar una adecuada gestión de la energía en

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    cuantas acciones se realicen en el término municipal, potenciar el uso de
    energías renovables e informar a los ciudadanos en esta materia.
2.5. Protección del patrimonio natural y paisajístico.
   2.5.1. Reforestación de los terrenos que siendo de propiedad municipal no
        tengan utilidad residencial, creando un entorno natural favorecedor de la
        calidad de vida de los vecinos de Albacete.
   2.5.2. Proyecto de supervisión y mejora de las instalaciones de la Pulgosa, en
        particular de los circuitos perimetrales de uso de corredores con
        iluminación indirecta, y de todas las vías verdes del Municipio.
   2.5.3. Adquisición de los terrenos del antiguo sanatorio de los Llanos para la
        creación de una nueva zona verde recreativa, parque periurbano,
        aprovechando la masa forestal existente.
2.6. Gestión sostenible de los suministros: Prima en la licitación pública a las
    empresas con certificación de producción sostenible y ecológica.
2.7. Compromiso con la gestión eficaz del agua, revisión permanente y
    mantenimiento adecuado de los sistemas de riego de las zonas públicas,
    sustituyendo todos los sistemas a "riego por goteo", fomentado la utilización
    de aguas recicladas para el riego de zonas verdes y la limpieza y
    mantenimiento de los viales públicos.
2.8. Estudiar la posibilidad de destinar terrenos municipales para que personas en
    situación de desempleo puedan acceder a su arrendamiento para crear pequeños
    huertos para el cultivo de productos ecológicos, destinados al autoabastecimiento y
    comercialización. Se aportará asesoramiento técnico municipal para la selección de
    cultivos además de otros tipos de ayudas municipales encaminadas a la viabilidad del
    proyecto.

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                             TERCERO.             El ciudadano
1. Servicios sociales:
   UPyD trabajará por que los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Albacete sean próximos
   al ciudadano, eficaces y de calidad, orientados a la protección y promoción social de las
   personas y de su medio socio-familiar, a través del desarrollo de programas y apoyos que
   favorezcan la participación y la integración de grupos y personas para paliar las
   deficiencias económicas, educativas, sociales, formativas y para mejorar el bienestar, la
   integración personal, las limitaciones de autonomía y prevenir situaciones de desigualdad
   y marginación.
   Los Servicios Básicos estarán enfocados a garantizar una calidad de vida digna de todos los
   albaceteños, y deben ser sostenibles en el tiempo, con una adecuada financiación.

   1.1. Se exigirá al Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha la adecuada
       financiación de los servicios,   para poder cubrir y atender las necesidades sociales
       reales de los vecinos, empezando por abonar las cantidades que adeuda de años
       anteriores.
   1.2. Promoveremos la participación de todas las instituciones, organizaciones no
       gubernamentales y demás agentes sociales, integrándose en los Consejos Locales y
       mesas de trabajo de forma estable, con el firme convencimiento de que la
       participación ciudadana es básica y se hace prioritaria en el ámbito social.
   1.3. Optimizaremos el empleo de los recursos, simplificando los procedimientos e
       incorporando a los servicios sociales los criterios de calidad y guías de buenas
       prácticas.
   1.4. Creación de una web social, un teléfono y una guía de servicios municipales,
       autonómicos y estatales, adaptada a los vecinos con discapacidad y poblaciones de
       riesgo.
   1.5. Atención preferente a las personas con discapacidad y dependientes con más
       necesidades de apoyo para su autonomía personal, en los programas de acción,
       servicios y asistencia sociales y ayuda a domicilio.
   1.6. Facilitaremos el acceso a los servicios de ayuda a domicilio, en cuanto a atención
       personal y doméstica, para discapacitados y dependientes.

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   1.7. Como objetivo de mejora de la calidad en los servicios atenderemos especialmente a
        la realización de programas de formación continua, reciclaje y prevención de desgaste
        laboral, de los trabajadores sociales, educadores, psicólogos y demás profesionales,
        para reforzar su motivación, favorecer la comunicación de dificultades y canalizar sus
        iniciativas e inquietudes profesionales.
   1.8. Familias y menores:
UPyD tiene como objetivo prioritario mejorar las relaciones familiares, personales, sociales y
la disminución de conflictos, protegiendo a los miembros más vulnerables. Para ello
adoptaremos las siguientes medidas:

       1.8.1.Acciones de formación a las familias en situación de riesgo y a la ciudadanía en
             general, promoviendo proyectos relacionados con la formación o mediación
             familiar.
       1.8.2.Elaboración de un Plan Municipal de Ayuda a la Infancia, especialmente en lo
             referente a protección contra la violencia y garantías de unas condiciones de vida
             y educación dignas.
       1.8.3.Compromiso de llevar a cabo iniciativas para mejorar la vida de los menores del
             municipio, entre ellas, garantizando que en nuestra ciudad no exista
             malnutrición infantil en aquellas familias que más están sufriendo las
             consecuencias de la crisis.
       1.8.4. Puesta en marcha, implantación y consolidación del Consejo Local de Atención a
             la Infancia y Adolescencia, con la participación de ciudadanos menores de edad.
       1.8.5.Apoyo a la natalidad mediante ayudas especiales tanto económicas como
             educativas (Escuelas Infantiles y Cheque Escolar, Becas de comedor, etc.)
   1.9. Violencia de género y doméstica: Desde los servicios sociales se prestará todo tipo
        de asesoramiento, prevención, ayuda e intervención, a través de trabajadores
        sociales, educadores sociales, policías municipales, asesores legales y psicólogos
        especializados, a la mujer y a otras víctimas del maltrato.
   1.10.       Discapacidad, y dependencia:
       1.10.1. Instaremos desde el ámbito local a la coordinación y planificación conjunta
             entre las tres administraciones, central, autonómica y local para la atención a los
             dependientes.

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1.10.2. Priorización de las prestaciones y servicios de atención en el domicilio evitando
     en lo posible la institucionalización de las personas dependientes.
1.10.3. Puesta en marcha de un programa municipal para "el cuidado de los
     cuidadores", que facilite los soportes material, social, psicológico, jurídico, etc.,
     necesarios, además de llevar a cabo actuaciones específicas dirigidas al ocio
     inclusivo, tiempo libre y respiro familiar.
1.10.4. Realización de actuaciones destinadas a la rehabilitación de edificios,
     especialmente en la mejora de las condiciones de acceso.
1.10.5. Plan de mejora en la erradicación de las barreras arquitectónicas existentes en
     la ciudad, trabajando previamente con los colectivos implicados para crear un
     mapa de las barreras arquitectónicas existentes y mejoras a realizar.
1.10.6. Extender el uso de semáforos para invidentes.
1.10.7. Realizar una auditoría integral de accesibilidad de la Casa Consistorial. A este
     respecto se prestará especial atención al cumplimiento de los plazos establecidos
     en el Real Decreto Legislativo 1/2013, que señalan el año 2017 como límite
     temporal para que todos los entornos sean universalmente accesibles.
1.10.8. Aprobación de una Ordenanza Municipal de Accesibilidad Universal, que
     ordene todo lo relacionado con la accesibilidad en el municipio. Esta Ordenanza
     incluirá el reconocimiento y regulación, a escala local, de la lengua de signos y de
     los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con
     discapacidad auditiva y sordociegas en sus relaciones con la corporación local.
1.10.9. De igual modo, implantación de medidas y medios de accesibilidad para
     personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas (como subtitulado
     electrónico e interpretación en lengua de signos) en los servicios, eventos y
     actividades de la Corporación Local, así como en la publicidad institucional y en
     los materiales audiovisuales que esta elabore. Incluyendo un Intérprete de
     Lengua de Signos de forma permanente en el Ayuntamiento que se encargará de
     facilitar las gestiones y trámites municipales, el acceso a la información de plenos
     y también de la adaptación y actualización de la página web para las personas
     sordas signantes.
1.10.10.        Mejora de la señalización de los edificios y dependencias municipales
     para una mejor orientación de las personas con problemas de comunicación, así
     como introducción de medidas de seguridad en las obras en la vía pública para
                                                                                       21
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        evitar accidentes a las personas ciegas y con discapacidad visual. A este respecto
        se prestará especial atención al cumplimiento de los plazos establecidos en el
        Real Decreto Legislativo 1/2013.
   1.10.11.       Adaptación de la web del Ayuntamiento para personas con
        discapacidad.
   1.10.12.       Fomento de la participación a través del Consejo Municipal de
        Personas con Discapacidad.
1.11.     Mayores :
    Desde el Ayuntamiento trabajaremos para cambiar los estereotipos negativos sobre la
    vejez y lograr un envejecimiento activo de los vecinos, reconociendo el "capital
    humano" de este colectivo, fomentando su formación y la participación de estos en la
    sociedad.
   1.11.1. A través de la Universidad Popular, puesta en marcha de talleres impartidos
        por personas jubiladas, en los que puedan transmitir su experiencia y sus
        conocimientos y asesorar a autónomos y empresas.
   1.11.2. Creación de foros de debate y ámbitos de encuentros entre los jóvenes y
        mayores. Estos contactos facilitarán el intercambio de conocimientos, la
        transmisión de valores y la permanencia de las tradiciones locales.
   1.11.3. Promoveremos la capacitación post-jubilación a través de la realización de
        talleres dirigidos a este colectivo. Prestar una especial atención hacia las
        personas mayores con pre-dependencia.
   1.11.4. Propiciaremos la creación de una asamblea de mayores, que se reúna
        periódicamente y donde se debatan cuestiones de todo tipo, generando sus
        propias propuestas que podrán ser sometidas a debate en los Plenos del
        Ayuntamiento.
   1.11.5. Comunicación e información accesible: aseguraremos que la comunicación e
        información municipal disponible, tanto la impresa como la oral y la que se
        facilita a través de las web municipales, paneles de información, etc. sean
        adecuadas para las personas mayores.
   1.11.6. Plan "actualízate" para personas mayores. Creación de cursos que sirvan para
        que nuestros mayores se acerquen a las nuevas tecnologías.
   1.11.7. Promoveremos la instalación de centros de día en aquellas barriadas en las que
        haya un alto porcentaje de mayores.
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        1.11.8. Elaboración de un censo de Personas Mayores que viven solas en colaboración
             con los centros de salud, cruz roja, etc. para evitar situaciones de peligro,
             incorporándolas al servicio de tele-asistencia.
        1.11.9. Potenciar actividades intergeneracionales y el voluntariado de mayores,
             creando programas de vivienda compartida entre jóvenes y mayores.

    1.12.       Adultos tutelados y personas en riesgo de exclusión
        1.12.1. En los casos de discapacidad psíquica y pacientes psiquiátricos en situaciones
             de exclusión social, se Instará a la Junta de Comunidades a que se asuma el
             papel de tutor legal, tal y como exige la Ley, respondiendo del cuidado y atención
             de estas personas.
        1.12.2. Puesta en marcha de un programa intensivo de alfabetización digital para
             grupos en riesgo de exclusión social en el que se incluya a las personas con
             discapacidad.
    1.13.       Inmigración, atención a extranjeros, cooperación al desarrollo:
 Las entidades locales cumplen un papel relevante en cualquier acción encaminada a
combatir el desarrollo de actitudes racistas y xenófobas, ya que son los gestores de las
Políticas de Gestión de la diversidad más cercanos a la ciudadanía y en el desempeño de esa
función son también una administración privilegiada para definir políticas de igualdad de trato.

        1.13.1. UPyD impulsará la elaboración de un plan de sensibilización para combatir la
             discriminación étnica y el racismo y contribuir al desarrollo de relaciones de
             convivencia entre la ciudadanía diversa de Albacete.
        1.13.2. En materia de Cooperación al Desarrollo, los créditos se destinarán
             preferentemente a proyectos relacionados con los países en situación de
             subdesarrollo de los que sean originarios los ciudadanos extranjeros que estén
             domiciliados en nuestra ciudad.
        1.13.3. Evaluación de los resultados del Convenio de asistencia jurídica a inmigrantes
             firmado con el Colegio de Abogados de Albacete, y plan de impulso del mismo.
    1.14.       Voluntariado: Incentivaremos el voluntariado social colaborando con recursos
        municipales materiales y personales, y con el adecuado reconocimiento a la labor que
        realizan.

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Elecciones Municipales 2015 ALBACETE

  1.15.       Igualdad: En UPyD entendemos la igualdad como la no discriminación o
      distinción de persona alguna, en ninguna circunstancia, y bajo ningún concepto.
      Proponemos asumir, a nivel municipal, el enfoque de la igualdad entre mujeres y
      hombres en la línea marcada por la ONU y por las instituciones de la Unión Europea.
      La igualdad se aplicará en todas las políticas municipales de forma transversal.

2. Sanidad
  2.1. Colaboración con la administración sanitaria para la construcción de los
      centros asistenciales necesarios para la atención de nuestra población.
  2.2. Mejorar la atención en materia de urgencias y emergencias mediante la
      cooperación con la administración autonómica.
  2.3. Conseguir que la JCCM dote a los Centros de Salud con el personal necesario,
      acorde con el crecimiento demográfico, y sustituya adecuadamente al
      personal en vacaciones, bajas y permisos.

3. Educación y juventud:

  3.1. Trabajar en la erradicación del absentismo escolar mediante actuaciones de
      detección, apoyo, sensibilización de las familias y motivación de los alumnos
      absentistas.
  3.2. Trabajar en la erradicación del acoso escolar.
  3.3. Fomentar un acuerdo entre instituciones locales y autonómicas (p.ej. Universidad,
      Junta de Comunidades, Diputación, etc) para crear un Plan Cultural/Educativo que
      promueva actividades (talleres, programas específicos culturales y/o educativos,
      visitas guiadas, concursos, convivencias.....) para la participación de niños y jóvenes,
      en temas tales como: igualdad, integración, medioambiente, valores cívicos,
      conocimiento y defensa del patrimonio, movilidad sostenible, educación vial, respeto
      a los animales, iniciativa empresarial, derechos y deberes de la ciudadanía.
  3.4. Impulsar un programa de Educadores de Calle, cuyo objetivo será trasladar los
      Servicios Sociales del Ayuntamiento a los distintos barrios, llevando a cabo actividades
      con niños y jóvenes y sus familias, especialmente aquellas desprovistas de incentivos
      laborales y culturales. Éstos harán además de nexo de unión entre los servicios

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    sociales del Ayuntamiento y los centros escolares, para la prevención del fracaso
    escolar.
3.5. Velar por la igualdad de condiciones en la escolarización de alumnos inmigrantes,
    evitando situaciones de discriminación y la existencia de centros escolares
    convertidos en "guetos" de marginación.
3.6. Trabajar para evitar que los niños de familias con dificultades económicas graves y
    pocos recursos sufran marginación dentro del sistema educativo. Evitar que las
    actividades extraescolares de pago en los centros concertados sean motivo de huida
    del alumnado con menos recursos económicos.
3.7. Fomentar y dinamizar la actividad del Consejo Escolar Municipal.
3.8. Exigiremos a la JCCM que construya los nuevos colegios que necesita la ciudad en los
    barrios de nueva creación: sectores 11, 12, 14 y 19.
3.9. Garantizaremos el acceso a los comedores escolares a los hijos de familias de rentas
    más bajas.
3.10.      Escuelas Infantiles: Garantizaremos el derecho a la escolarización a
    todos los niños de 0 a 3 años, compensando las situaciones de baja renta con
    ayudas públicas.
   3.10.1. Unificación de la convocatoria de ayudas para Escuelas Infantiles
         Municipales y Cheque Escolar, con baremo único que prime la situación de
         necesidad económica, discapacidad del niño o de los padres y la
         precariedad laboral.
   3.10.2. Equiparación progresiva de la ayuda a las familias, independientemente
         que elijan llevar a sus hijos a una EI Municipal o a una EI privada.
   3.10.3. Incentivar a las EEII, municipales y privadas, para que impartan
         enseñanza en Inglés desde el primer año.
   3.10.4. Control de los horarios y actividad de las ludotecas y otros centros que
         no cumplen los requisitos para funcionar como Escuelas Infantiles.
3.11.      Juventud: En materia de juventud, UPyD basa sus iniciativas en promover
    valores personales y democráticos en este colectivo. Es importante impulsar políticas
    de participación de los jóvenes en la vida social, económica y cultural del municipio,

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