GESTIÓN INFORME DE JUNTA DIRECTIVA - Instituto de Gobierno Corporativo de Panamá
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2020-2021
INFORME DE
GESTIÓN
JUNTA DIRECTIVA
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Índice
I. Mensaje del Presidente 3
II. Junta Directiva 2020-2021 4
III. Comités IGCP 5
IV. Actividades Realizadas 9
Webinars gratuitos 11
Cursos y talleres pagados 18
Participaciones y representaciones 22
Consultoría 26
V. #YosoyIGCP 27
VI. Redes Sociales 30
VII. Guía de Evaluación de Juntas Directivas 35
VIII. IGCLA 37
IX. Administración IGCP 40
X. Membresía 43
XII. Convenios 45
XIII. Informe de Comités 47
INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
I. Mensaje del Presidente
Como si fuera sacado de una novela de Dickens, “era el mejor de los tiempos, era el peor de los
tiempos,” ha sido un año paradójico. Plagado de limitaciones y dificultades, y al mismo tiempo
lleno de logros y avances para el Instituto de Gobierno Corporativo Panamá - IGCP.
Con los recursos, económicos y humanos, escasos, y prudentemente administrados, se han ven-
cido adversidades de todo tipo. El IGCP no se ha detenido en su marcha de éxitos, en la cual ya
venía encaminado gracias a los esfuerzos de su junta directiva inmediatamente anterior.
Ante los retos, el IGCP respondió aprovechando al máximo las oportunidades. La oferta de even-
tos para divulgar el conocimiento en temas de actualidad e interés para nuestros miembros y el
público en general fue excepcional en cantidad y calidad. Más de dos mil inscripciones en los
webinars, 1138 participantes, unido al impacto en redes sociales más de 3,300 visualizaciones en
las plataformas de Facebook, YouTube y LinkedIn.
Buenos temas, excelentes expositores. Los webinars gratuitos tuvieron una excelente acogida
tanto local como internacional. Han servido para divulgar temas de interés nacional y de repercu-
sión directa para las empresas y ciudadanos en Panamá.
Se realizaron también talleres y cursos por los cuales se cobró por brindar el servicio especializa-
do. La respuesta fue muy positiva como lo demuestra tanto la participación y las encuestas de
satisfacción.
Todo este esfuerzo ha sido realizado con personal literalmente al mínimo, sin uso del nuevo local
y trabajando todos los miembros de la junta directiva remotamente, comunicados exclusivamen-
te mediante reuniones virtuales.
La membresía del IGCP acogió el sentimiento de pertenencia con la exitosa campaña en redes
“#Yo soy IGCP” y se mantuvo fiel pagando sus cuotas y participando activamente en los eventos.
Se incrementó la membresía. Estos son signos inequívocos que los miembros valoran lo que reci-
ben por el pago de su cuota anual.
Se contribuyó con el relanzamiento de actividades internacionales en la red de Institutos de
Gobierno Corporativo de Latinoamérica IGCLA, participando específicamente en una importante
encuesta sobre compensación de directores y apoyando otras varias actividades de formación.
Se ha trabajado en alianzas muy interesantes como con la American Chamber of Commerce
Panama, Transparencia Internacional, Ernesto Bazán Banca foro, World Compliance Association
Capítulo de Panamá, entre otros.
Ya se empiezan a gestionar cambios para responder a los nuevos tiempos. Se ha aumentado el
recurso humano con un consultor técnico y una asistente administrativa para reforzar el equipo
humano. Se regresa al local para hacer uso prudente de las instalaciones.
Un año difícil, paradójico y productivo.
Panamá, abril 2021.
Carlos Barsallo
Presidente
Instituto Gobierno Corporativo Panamá IGCP
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
II. Junta Directiva 2020-2021
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
III. Comités IGCP
5
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Comité Consultivo
Comité de Normativa Ética
6
INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Comité Ejecutivo
Comité de Capacitación
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Comité de Auditoría
Comité Electoral 2021
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
IV. Actividades
Realizadas
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INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Periodo Periodo
Abr. 2019 a Jul. 2020 a Aumento
Indicador Jun. 2020 Abr. 2021 o
14 meses 8 meses y medio Disminución
184 187
Individuales 125 127
Corporativos 59 60
5 retirados 2 retirados
Total Miembros Retirados e Ingresados
Corporativos 8 ingresados 3 ingresados
10 retirados 9 retirados
Retirados e Ingresados
Individual 29 ingresados 7 ingresados
11 17
Webinars Totales Registrados 1006 2414
Partucipantes 579 1138
3 4
Cursos 0 3
Talleres 1 1
Capacitaciones
Desayuno 1 0
Foro 1 0
Consultorías 1 1
Saldo en banco en US$ a
30 Jun 2020 y 21 Abr. 2021 $337,205.54 $364,420.12
Ingresos en US$ de
May. 2019 a 30 Jun. 2020 $142,303.15 $73,807.22
y Jul. 2020 a 21 de Abr. 2021
Gastos en US$ a
May. 2019 a 30 Jun. 2020 $115,251.58 $46,592.64
y Jul. 2020 a 21 de Abr. 2021
2598 2837
Seguidores Redes Twitter 989 1040
LinkedIn 1609 1797
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WEBINARS
Fecha Descripción Expositor Inscritos Participantes
Asamblea de Accionistas Diana Cárdenas
22 de julio o Juntas Directivas Ecopetrol
1 de 2020 virtuales. La Experiencia 75 38
Ecopetrol Colombia
29 de julio Covid 19: aprendizajes y Manuel Domínguez
2 de 2020 retos de la comunica- Llorente y Cuenca 71 33 19 125 79
ción de marcas
Mesa Redonda: Modifica- Carlos Barsallo
4 de agosto ciones de términos y Melissa Cortizo
3 de 2020 condiciones en las Adriana Carles 129 81 54 105 116
emisiones de valores Gabriel Diez
producto del Covid 19
12 de agosto Sostenibilidad Rommel Torres
4 de 2020 y Gobierno Corporativo 75 34 40 66
Mario Pérez,
19 de agosto Contraataque Fabricio Guerrero
5 de 2020 empresarial y Paul Guerrero, 74 32
Grupo Valora
Amauri Castillo
2 de sept. Desempeño bancario y Superintendente
6 de 2020 su resiliencia frente al de Bancos de 345 170 243 133 334
Covid 19 Panamá
Las nuevas directrices de la Richard Frederick
7 3 de sept. OCDE sobre la anticorrupción Consultor de GC
de 2020 e integridad en las empresas Especialista en 163 71 128 123 223
públicas del Estado EPE
El mercado de capitales y Ana Fiorella
9 de sept. su rol de financiamiento de Carvajal
8 de 2020 la economía real: lecciones 75 75 75 75 75
de la evidencia empírica Banco Mundial
16 de sept. La importancia de Marelissa Quintero
9 Exsuperintendente 75 75 75 75 75
de 2020 permanecer en IOSCO de la SMV
10
14INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
WEBINARS
Fecha Descripción Expositor Inscritos Participantes
Recomendaciones para la
23 de sept. gestión de riesgo integral Zaida Llerena
10 de 2020 desde la perspectiva del SMV 116 61 57 79 46
regulador
30 de sept. Elementos tributarios de Carlos Urbina
11 de 2020 revisión para un buen Morrison KSI 81 28
gobierno corporativo Panamá
21 de octubre Ética y Transparencia en Juan Manuel
12 de 2020 procesos de calificación Martans 103 56 52 84 78
Moodys Panamá
Fernando
28 de octubre Regulación Fintech Zunzunegui
13 de 2020 desde la Unión Europea Zunzunegui y 162 53 49 85 182
Asociados
25 de nov. The UK Bribery Act: the
14 de 2020 past, present and future Ray Todd 89 31 49 41 68
Ramón Martínez
3 de marzo Régimen especial para Ministro de
15 de 2021 los procesos de reorga- Comercio e 222 96
nización conciliada Industrias
Lilia Liu
16 31 de marzo Gobernando los datos en Presidenta de
de 2021 cumplimiento a la Ley 81 Economía Digital 379 235
del ICC
21 de abril Tendencias Fintech y Marcelo
17 de 2021 oportunidades para las Deschamps 106 30 21 15 34
PYMES Bruno Loiola
Total 2414 1138 1094 946 75
15INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Noticia del Diario La Prensa sobre el webinar
Régimen especial para los procesos de reorganización
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17INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Cursos y talleres pagados
10
18INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Fecha Descripción Expositores Participantes
6 de agosto La Junta Directiva en la
nueva normalidad: Maruquel Pabón de Ramírez 34
de 2020 frente a un nuevo status quo Lilia Liu
27 de agosto Evaluación de la Junta Carlos Barsallo
de 2020 Directiva y sus desafíos Marcelo Deschamps 24
en tiempos de crisis
1,8,15 y 22 de Curso Introducción al
octubre de Gobierno Corporativo, Carlos Barsallo 23
2020 Ética e Integridad Marcelo Deschamps
Corporativa
José Manuel Pérez Hansen
25 de febrero, II Curso de Gobierno Carlos Barsallo
4, 11 y 18 de marzo Corporativo, Ética e Arturo Carvajal 29
de 2021 Integridad Corporativa Maruquel Pabón de Ramírez
Marcelo Deschamps
19INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Encuestas I y II Curso de Gobierno Corporativo,
Ética e Integridad Corporativa
¿El Curso en general cumplió con sus expectativas?
21 respuestas
Sí
No
Curso I
La última sesión
¿Estaría usted dispuesto a recomendar los Cursos Virtuales del IGCP?
21 respuestas
Sí Tal vez
90.5% 9.5%
¿Que le pareció el horario del curso?
11 respuestas
Adecuado
No Adecuado
Opino que 2 horas continuas
a veces puede ser...
10
20INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
¿El Curso en general cumplió con sus expectativas?
26 respuestas
Sí
No
mas o menos, la primera clase
tuvo mucho...
Curso II
¿Estaría usted dispuesto a recomendar los Cursos Virtuales del IGCP?
26 respuestas
Sí Tal vez
96.2% 3.8%
¿Que le pareció el horario del curso?
28 respuestas
Adecuado
No Adecuado
Sugiero cambiar horario
de 4.00 p.m. a 6.00 p.m.
21INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Participaciones y representaciones
Invitación de AMCHAM PANAMÁ
“Gobierno Corporativo como pilar del desarrollo
empresarial sostenible”
23 de septiembre de 2020
Expositor Carlos Barsallo
Invitación a BANCA FORO
BANCA FORO
“Buenas prácticas de Gobierno Corporativo
en el Sector Bancario”
25 de septiembre de 2020
Expositor Carlos Barsallo
Bolsa de Valores
“Buenas prácticas de Gobierno Corporativo:
cómo implementar buenas prácticas de Gobierno
Corporativo en tiempos de COVID-19”
14 de octubre de 2020
Expositor: Jorge Olivardía
Representación
“OCDE “Gobierno Corporativo en Costa Rica”
7 y 8 de octubre
Carlos Barsallo
10
22INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
ICC Panamá
“El empoderamiento de la mujer: una oportunidad
para la equidad”.
29 de octubre de 2020
Expositora: Maruquel Pabón
World Compliance Association
“El impacto de las listas internacionales un reto
para los abogados en Panamá”
19 de noviembre de 2020
Expositor Carlos Barsallo
Cooperativa de Chiriquí ECASESO
“Ética corporativa e integridad”
26 de noviembre de 2020
Expositor Carlos Barsallo
23INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Representación
Grupo de trabajo sobre el desarrollo del mercado de valores
3 de diciembre de 2020
Carlos Barsallo
Representación
“Las ventajas del Gobierno Corporativo en época de Covid-19”
16 de diciembre
III Jornada de SOVEDEM
Melissa Cortizo
Representación
Instituto Iberoamericano del Mercado Valores
“Criptomonedas: desafíos de regulación y supervisión.
Ventajas, inconvenientes y riesgos de las criptomonedas.
La perspectiva de la regulación”
24 de febrero de 2021
Carlos Barsallo
Cooperativa de Chiriquí ECASESO
“Ética corporativa e integridad”
26 de noviembre de 2020
Expositor Carlos Barsallo
10
24INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Representación
“OCDE reunión de la Red Latino americana sobre
Gobierno Corporativo de las Empresas Públicas”
23 y 24 de marzo de 2021
Carlos Barsallo
Instituto Panameño de Tributaristas
“Procesos de reorganización por motivos de emergencia
nacional ocasionada por la pandemia Covid 19”
17 de marzo de 2021
Expositor Carlos Barsallo
Representación
Pauta en Radio
Omega Estéreo
25 de agosto de 2020
Carlos Barsallo
Representación
Radio Panamá Digital
Transparencia en Pandemia
Carlos Barsallo
25INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Consultoría
Con el propósito de ampliar los conocimientos de los miembros de Juntas Directivas en temas
de buenas prácticas de gobierno corporativo y fortalecer y mejorar las estructuras existentes,
el Instituto de Gobierno Corporativo-Panamá ha iniciado el programa de consultorías a
empresas.
En estas consultorías el IGCP principalmente pretende:
- Actualizar al director sobre las principales tendencias en gobierno corporativo;
- Analizar la estructura actual de la Junta Directiva y su funcionamiento;
- Presentar una propuesta de recomendaciones para la adopción de buenas prácticas
tomando en cuenta la visión y misión de la empresa.
La expectativa inicial es incorporar mejoras al funcionamiento y la estructura de la Junta
Directiva, mediante la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo, al tiempo que
se crea sinergia en la Junta Directiva, lo que permitirá la eficiencia en sus reuniones, resolu-
ción de conflictos y el adecuado manejo de casos difíciles.
En estas consultorías se puede Identificar áreas de mejora en el manejo del gobierno corpora-
tivo para el óptimo funcionamiento de la Junta Directiva.
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V. #YosoyIGCP
27INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Con gran éxito el Instituto de Gobierno Corporativo-Panamá inició la campaña en redes sociales
#YosoyIGCP que busca incentivar el sentido de pertenencia a esta organización sin fines de lucro
que busca promover las mejores prácticas de gobierno corporativo.
Gracias a todos los asociados que participaron.
10
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29INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
VI. Redes Sociales
10
30INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Estadísticas en redes sociales
Visualizaciones de publicaciones en LinkedIn
YoSoyIGCP
Webinars
Comités
Guía JD
Cursos
Otros
Total
30.984 9.129 33.637 1.917 10.207 12.873 98.747
Seguidores en LinkedIn
1797
1609
Enero 15 / 2020 Marzo 15 / 2020
31INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Visualizaciones en Twitter
YoSoyIGCP
Webinars
Comités
Cursos
Otros
33.489 5.644 7.732 3.235 13.279
Seguidores en Twitter
1040
989
Enero 15 / 2020 Julio 15 / 2020
10
32INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Nuestro círculo en Twitter
@Igc_Panama
33INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Boletines
1. Cada mes circula entre los asociados y gremios aliados el Boletín mensual del
Instituto de Gobierno Corporativo-Panamá. En este periodo han circulado 10 boleti-
nes con información relevante de gobierno corporativo, además de las notificacio-
nes para cursos, talleres y webinars entre otros.
10
34INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
VII. Guía de
Evaluación de
Juntas Directivas
35INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
El 11 de febrero de 2020, el Comité de Capacitación del
IGCP, compuesto por Carlos Barsallo (Presidente del
comité), Marcelo Deschamps, Coralia Montenegro, José
Vega y Ana Lucrecia Tovar, comenzaron el trabajo para una
Evaluación de Directores y Directivas, tomando como base
trabajos ya efectuados por Marcelo Deschamps (quien es
especialista en el tema) por lo que a través de diversas
sesiones se llegó a la creación de una Guía acorde al
sistema panameño.
Finalmente el 4 de septiembre de 2020, el IGCP presenta
al público la GUÍA DE EVALUACION DE JUNTAS DIRECTI-
VAS, la cual se espera sirva como un instrumento de ayuda
y consulta para la realización de esos procesos de evalua-
ción que pudieran realizarse como parte de las Buenas
Prácticas de Gobierno Corporativo.
Disponible en:
http://igc-panama.org/wp-content/uploads/2020/09/Guia-de-Evaluacion-de-Juntas-Directivas.pdf
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10INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
VIII. IGCLA
37INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
IGCLA
Institutos de Gobierno Corporativo de Latinoamérica
El Instituto de Gobierno Corporativo-Panamá, pertenece a la red de Institutos de Gobierno
Corporativo de Latinoamérica desde el año 2010, a través de esta red tiene contacto con los
Institutos de Gobierno Corporativo de los 11 países representados.
Los miembros de IGCLA son: Asociación de Secretarios Corporativos de América Latina, Perú;
Centro de Estudios de Gobierno Corporativo, Colombia; Delphi Consulting and Advisory Firm,
México; Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo, Brasil; Instituto Colombiano de Gobier-
no Corporativo, Colombia; Instituto Ecuatoriana de Gobernanza Corporativa, Ecuador; Insti-
tuto de Gobierno Corporativo de Costa Rica; Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública,
Argentina; Noboa, Peña y Torres, Abogados, Ecuador; Procapitales, Perú y el Centro de
Gobierno Corporativo de la Universidad de San Andrés, Argentina.
En el año 2020 a raíz de la pandemia Covid-19 se han estrechado los lazos con los países
miembros del IGCLA y sus representaciones, lo cual ha dado como resultado lo siguiente:
"Juntas/Asambleas de accionistas virtuales"
2 de marzo de 2021.
Panel internacional expositor, Jorge Hernandez,
Socio Líder Risk Advisory de Deloitte Colombia; y
como panelistas Mariela Garcia de Fabbri, Geren-
te General de Ferreycorp S.A.A (Perú) ; Raúl Angel
Rodríguez, Director de Empresas, Gerente de
Participadas, Downstream en YPF SA (Argentina);
Catalina Giraldo Valencia, Vicepresidenta Jurídica
de Carvajal SA. Participa como moderador Enri-
que Diaz O., presidente de ASCLA.
38
10INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
2. Comité Encuestas:
Desde IGCLA (Red de Institutos de Gobierno Corporativo en América Latina), buscamos
mantener actualizados a nuestros grupos a través de diversos contenidos y reportes que
les generen un valor agregado en la actividad del negocio en el que se desempeñan.
Panamá está representada en el IGCLA a través del Instituto de Gobierno Corporativo-Pa-
namá en la Comisión de Encuesta con la participación del Dr. Carlos Barsallo.
Esta Comisión, en alianza con IFC - International Finance Corporation de Banco Mundial y
Page Executive, creó la encuesta “Latin American Salary Survey for Board Members”, la
cuál será una importante guía que ayudará a continuar mapeando el mercado en Latinoa-
mérica con respecto a las tendencias salariales en las principales posiciones de liderazgo
en Juntas Directivas.
El resultado de la Encuesta será compartido con los participantes.
39INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
VIII. Administración
IGCP
10
40INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Administración IGCP
1. Estructura administrativa
Con el propósito de fortalecer la estructura administrativa del Instituto de Gobierno Corporati-
vo-Panamá, se procedió a las contrataciones de un consultor y una asistente administrativa.
Ambas contrataciones se dieron a través de una convocatoria abierta en la página web del IGCP
y sus redes sociales. En el caso del consultor se recibieron 15 solicitudes de acuerdo al perfil
requerido, un Comité especial integrado por los directores Melissa Cortizo, Carlos Barsallo y Allan
Binns procedieron a las entrevistas para seleccionar al consultor.
En el caso de la asistente administrativa se recibieron cerca de 50 solicitudes y el proceso fue
atendido por el Comité Ejecutivo del IGCP.
2. Local IGCP
La pandemia trajo muchos cambios e incertidumbre, dentro de los cambios que trajo fue el
teletrabajo figura que se utilizó durante algunos meses en el IGCP para proteger al personal de
posibles contagios y por los cierres de cuarentena que ordenaban las autoridades de salud en
Panamá.
Tras una negociación con los arrendadores del IGCP en el local ubicado en Plaza Regency, se
logró reducir en periodos hasta en un 50% el alquiler para las oficinas del IGCP.
En marzo de 2021, el personal retornó a las oficinas, dada la reapertura económica después de
reducirse los niveles de contagio por las medidas sanitarias y la llegada de una vacuna.
Actualmente y mientras nos lo permitan las medidas sanitarias, estamos a sus órdenes en la
oficina 3e ubicada en el tercer piso de la Plaza Regency 195.
41INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
3. Reuniones de Junta Directiva IGCP
En el periodo comprendido entre el mes de julio 2020 al 20 de abril de 2021, se han llevado a
cabo nueve Juntas Directivas.
23 de julio de 2020
12 de agosto de 2020
2 de septiembre de 2020
7 de octubre de 2020
18 de noviembre de 2020
19 de enero de 2021
23 de febrero de 2021
23 de marzo de 2021
20 de abril de 2021
Debido a la pandemia decretada en marzo de 2020, las reuniones de Junta Directiva se han reali-
zado de manera virtual a través de la plataforma teams así.
4. Estados Financieros Auditados.
La firma de Auditoría RSM auditó los Estados Financieros del IGCP correspondientes al año 2020.
A continuación el enlace con el dictamen del evaluador:
http://igc-panama.org/wp-content/uploads/2021/04/EF-Inst.-de-Gob.-Corp.-Panama%CC%81-2020.pdf
10
42INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
X. Membresía
43INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
MEMBRESÍAS
junio 2020 a abril 2021
junio 2020
abril 2021 127
125
60 60
Corporativos Individuales
INGRESOS Y RETIROS ASOCIADOS
junio 2020 a abril 2021
12
Retirados 10
Ingresados
3 3
Corporativos Individuales
10
44INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
XI. Convenios
45INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Convenios
Adicional a los cinco Convenios que mantiene el IGCP con diferentes instituciones y
organismos en este periodo se lograron consolidar alianzas con la Confederación
Latinoamericana de Cooperativas de Cooperativas de Ahorro y Crédito –COLAC-, Banca
Foro de Ernesto Bazán y World Compliance Association.
10
46INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
XI. Informe
de Comités
47INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Informe Comité Ejecutivo
En el mes de noviembre de 2020 se constituyó el Comité Ejecutivo del Instituto de Gobierno Corpo-
rativo-Panamá de acuerdo con lo que dicta el artículo cuadragésimo de los Estatutos: “El Comité
Ejecutivo, será elegido por la mayoría de los miembros de la Junta Directiva y estará compuesto por
tres (3) Asociados del IGCP, siendo por lo menos uno de ellos miembro de la Junta Directiva. El man-
dato del Comité Ejecutivo será de un (1) año permitiéndose la reelección. En caso de alguna vacante,
la Junta Directiva nombrará un reemplazo.”
Considerando lo anterior, se conformó el Comité Ejecutivo con la participación de Maruquel Pabón
de Ramírez como representante de la Junta Directiva y José Vega e Ivette Martínez por parte de los
Asociados. Eloína de Díaz Del Castillo, Directora Administrativa forma parte del Comité como invita-
da, con derecho a voz.
En su primera reunión se discutieron los aspectos concernientes a las funciones del Comité descritas
en los Estatutos y la directora administrativa procedió a informar sobre las actividades del 2019 y del
2020 y la información financiera de este periodo y del mes de noviembre y diciembre de 2021.
Ante la crisis económica producto de la actual pandemia de Covid-19, el Comité Ejecutivo propuso
políticas de cobro de cuotas de los Asociados para ser llevadas a la aprobación de la Junta Directiva.
De igual manera, el Comité Ejecutivo analizó el presupuesto del 2021 y se hicieron las respectivas
recomendaciones en torno al alquiler de la oficina y la necesidad de mantener un local, la compra de
una nueva laptop para optimizar los servicios en línea, los cuales son primordiales ante el adveni-
miento de la tecnología por la pandemia. Finalmente se aprobó un proyecto de presupuesto 2021
para la presentación a la Junta Directiva.
Debido a la vacante de asistente administrativa del Instituto, el Comité Ejecutivo realizó entrevistas
para seleccionar el perfil de este puesto de entre más de 50 hojas de vida de la convocatoria pública
realizada por el Instituto a través de las redes sociales.
El Comité Ejecutivo del IGCP siempre se mantuvo dispuesto a apoyar a la administración del Institu-
to de Gobierno Corporativo-Panamá.
10
48INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Informe Comité de Capacitación
El Comité de Capacitación del IGCP, compuesto por Carlos Barsallo (Presidente del comité),
Marcelo Deschamps, Coralia Montenegro, José Vega y Ana Lucrecia Tovar, comenzaron el traba-
jo para una Evaluación de Directores y Directivas, tomando como base trabajos ya efectuados
por Marcelo teniendo como resultado la Guía de Evaluación de Juntas Directivas que emitió el
IGCP en septiembre de 2020.
Adicional a ello, los temas de capacitación se han tratado por el coordinador y al mismo tiempo
presidente JD, Carlos Barsallo a través de talleres, cursos y webinars realizados, con la partici-
pación y asistencia técnica de Marcelo Deschamps.
José Vega, miembro del comité inicialmente, contribuyó con la organización del Webinar sobre
el Bribery Act.
Marcelo Deschamps participó en la capacitación del II Curso de Gobierno Corporativo y en el
webinar del 21 de abril de 2020 “Tendencias Fintech y oportunidades para las PYMES”
49INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Informe Comité de Normativa y Ética
El Comité de Normativa sesionó en [2] ocasiones durante el periodo 2020-2021. Durante este
periodo el Comité inició con la revisión integral de los Estatutos para la presentación de una
propuesta de modificación a la Junta Directiva y evaluó los resultados de una investigación
comparativa realizada por el Consultor del IGCP, José Pérez Hansen y los Directores Allan Binns
y Melissa Cortizo, respecto a ciertos aspectos de otros institutos de la región como lo son el
mecanismo de elección de directores y dignatarios, constitución de comités y formas de finan-
ciamiento, entre otros.
El Comité también tiene en agenda la revisión de un proyecto de Manual de Junta Directiva para
aprobación de nuevos asociados al IGCP elaborado por el Director Jorge Olivardía, así como la
revisión del Código de Ética del IGCP.
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10INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
Informe Comité de Auditoría
Luego de conformada la Junta Directiva 2020-2021, presidida por Carlos Barsallo, se
procedieron a conformar los Comités de Trabajo.
El Comité de Auditoría es uno de los dos Comités que deben ser permanentes de
acuerdo a los Estatutos del Instituto de Gobierno Corporativo que en su artículo
cuadragésimo séptimo indica:
“Como Comités de apoyo permanente quedan establecidos los siguientes:
Comité de Auditoría: Conformado por tres (3) asociados que no formen parte de la
Junta Directiva y que tengan conocimiento y experiencia en asuntos financieros/con-
tables, para que evalúen la gestión de la Junta Directiva y Administración, principal-
mente en relación a la gestión financiera, revisión de los estados financieros y el traba-
jo de auditoría externa.
La Junta Directiva realizó la invitación a tres profesionales asociadas al IGCP como son:
Isis de Correoso, Karla Pinilla y Dagmar Flórez quien ya era parte del Comité desde el
2019.
Solicitaran formalmente a los auditores externos la Carta a la Gerencia, sobre las obser-
vaciones de control internos del 2020. En este caso no hubo Carta de Gerencia por falta
de novedades.
El Comité de Auditoría principalmente participó en la escogencia de la firma Auditora
para la auditoría de los Estados Financieros 2020, recomendando continuar con los
servicios de RSM.
Posteriormente se hicieron las respectivas recomendaciones a los EEFF dirigidos a la
Junta Directiva.
Por temas de la pandemia las participaciones del Comité de Auditoría fueron virtuales.
51INFORME DE GESTIÓN 2020-2021 INFORME DE GESTIÓN 2020-2021
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