MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAUJA PROCESO CAS N 002-2015-MPJ CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAUJA
PROCESO CAS N° 002-2015-MPJ
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS
CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1. ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre : Municipalidad Provincial de Jauja
RUC N° : 20183093941
1.2. DOMICILIO LEGAL:
Jr. Ayacucho N° 856 del distrito y provincia de Jauja
1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El presente proceso de convocatoria tiene por objeto que la Gerencia Municipal,
Sub Gerencias, Áreas y Departamentos de la Municipalidad Provincial de Jauja
cuenten con los servicios de personal idóneo y calificado para desarrollar las
actividades inherentes al aparato gubernamental durante el desarrollo del Año Fiscal –
2015; mediante Contrato Administrativo de Servicios (CAS), procurando garantizar los
principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo en la
administración pública.
1.4. DEPENDENCIAS SOLICITANTE
a) ALCALDÍA
b) SECRETARÍA GENERAL
c) GERENCIA MUNICIPAL
d) ASESORÍA LEGAL
e) PROCURADURÍA MUNICIPAL
f) ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI)
g) IMAGEN INSTITUCIONAL
h) SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
i) SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
j) SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
k) SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO
l) SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, SOCIAL Y PROGRAMAS
ESPECIALES (DESPE)
m) SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL
n) SUB GERENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES1.5. UNIDAD ORGÁNICA O COMISIÓN ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO
DE CONTRATACIÓN
La ejecución del presente proceso está a cargo de la Comisión de Evaluación y
Selección para Contratación de Personal bajo la modalidad del régimen especial
establecida por el D.Leg. N° 1057, debidamente reglamentada D.S. N° 075-2008-PCM,
y modificada por D.S. N° 065-2011-PCM; y reconocida su conformación mediante la
Resolución de Alcaldía N° 016-2015-A/MPJ, de fecha 15 de Enero del 2015.
1.6. BASES LEGALES
a) Constitución Política del Estado Peruano;
b) Ley del Procedimiento Administrativo Genera, Ley N° 27444;
c) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios;
d) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057; Decreto Supremo N° 075-2008-
PCM, modificado por D.S. N° 065-2011-PCM
e) Ley N° 29849, Eliminación progresiva del Régimen Especial del D.Leg. N° 1057
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE;
g) Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública
h) Ley N° 30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015;
i) Directiva N° 005-2009-EF/76.01 “Directiva para la Ejecución Presupuestaria”,
aprobada por Resolución Directoral N° 043-2009-EF;
CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO
2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACÓN
2.1.1. CONVOCATORIA
Del lunes 23 al viernes 27 de febrero del 2015, a través del portal de la
Página Web de la Municipalidad Provincial de Jauja, en el periódico
mural de la Oficina de Información Pública y Transparencia de la
Municipalidad Provincial de Jauja y Difusión Radial.
2.1.2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
El lunes 02 de marzo de 2015 en la Sub Gerencia de Administración
Financiera de la Municipalidad Provincial de Jauja, desde las 09:00am
hasta las 04:30pm
Los documentos presentados fuera de la fecha señalada no serán
considerados en la evaluación
2.1.3. EVALUACIÓN DE DOCUMENTOS
Martes 03 de marzo del 2015
2.1.4. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DOCUMENTARIA
Miércoles 04 de marzo del 2015 a través del portal de la Página Web de la
Municipalidad Provincial de Jauja, en el periódico mural de la Oficina de
Información Pública y Transparencia de la Municipalidad Provincial de
Jauja a las 04:30pm.2.1.5. ENTREVISTA PERSONAL
Jueves 05 de marzo a partir de las 09:00am en la Sala de Regidores de la
Municipalidad Provincial de Jauja
2.1.6. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES
El viernes 06 de marzo de 2015, a través a través del portal de la Página
Web de la Municipalidad Provincial de Jauja, en el periódico mural de la
Oficina de Información Pública y Transparencia de la Municipalidad
Provincial de Jauja a las 02:00pm.
2.1.7. ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
El viernes 06 de marzo de 2015, en las instalaciones de la Municipalidad
Provincial de Jauja a partir de las 03:00pm.
2.1.8. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
El lunes 09 de marzo de 2015.
2.2. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
2.2.1. CONTENIDO
Se presentara un (01) original firmado en un folder manila, portando la
respectiva etiqueta, el mismo que contendrá la siguiente documentación:
a) Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisión de Evaluación y
Selección del Proceso de Contratación; Anexo – 01;
b) Formato de contenido de la Hoja de Vida – Anexo 02;
c) Copia simple de DNI;
d) Copia simple de la documentación sustentadora del Currículo Vitae
(los certificados deben estar fedatados);
e) Declaración jurada de no tener Inhabilitación Vigente según RNSDD
– Anexo N° 03;
f) Declaración Jurada (Prevenir casos de Nepotismo) – Anexo N° 04;
g) Declaración Jurada de no tener antecedentes penales ni Judiciales
pendientes – Anexo N° 05;
h) Declaración Jurada de no tener Antecedentes Administrativos
Negativos en Entidades que presto servicios – Anexo 06;
i) Declaración Jurada de no tener antecedentes o estar inmersos en el
registro de deudores Alimentarios Morosos – Anexo 07.
j) Etiqueta del Folder Manila – Anexo 08.
La Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete a proceso de fiscalización posterior que lleve
a cabo la entidad.
Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo
el manual.
La documentación deberá presentarse FOLIADA Y RUBRICADA. De
caso contrario serán descalificados.
A los postulantes del proceso de Contratación, que no aprueban la
etapa de evaluación curricular; no se les devolverá el currículo vitae,
por formar parte del proceso.Los Formatos señalados en literales a); b); e); f); g); h); e i) del
numeral 2.2.1 de las presentes bases se encontraran disponibles en
la Oficina de la Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja, del mismo modo en el portal de
la Página Web de la Municipalidad Provincial de Jauja.
El postulante será responsable administrativa, civil y penalmente
por la veracidad de los documentos presentadas al presente proceso
2.3. EVALUACIÓN DE LOS POSTULANTES
La evaluación de los postulantes se realizara en 02 etapas: a) Evaluación
curricular, y b) Entrevista Personal; los mismos que serán efectuadas por la Comisión
de Evaluación y Selección designada, y que tendrá como puntaje máximo 100 Puntos.
Los factores de evaluación del proceso de selección tendrán un máximo y un
minino de puntos:
Evaluación Curricular 50 Puntos
Entrevista Personal 50 Puntos
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MINIMO MAXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
EXPERIENCIA 25% 0 25
CURSO O ESTUDIOS DE 25% 0 25
ESPECIALIZACIÓN
(A) PUNTAJE TOTAL DE LA 50%
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
ENTREVISTA
CONOCIMIENTO DEL PUESTO 25% 0 25
CULTURA GENERAL 25% 0 25
(B) PUNTAJE TOTAL DE LA 50%
ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL 100%
(SUMATORIA DE A+B)
Puntaje Obligatorio aprobatorio será de 70%
Los máximos puntajes asignados a los postulantes son los siguientes:
Evaluación Curricular : 50 Puntos
Evaluación Personal : 50 Puntos
El puntaje final mínimo de aprobación del postulante en el proceso de
Evaluación será de 70 puntos.La calificación será en base a los criterios de evaluación descrita, el postulante
que obtenga el puntaje final más alto será seleccionado como adjudicado en concurso
bajo contrato a plazo Determinado.
Cada etapa de la evaluación será eliminatoria y;
Los resultados de la evaluación final; serán publicados en orden de mérito.
2.4. DECLARATORIA DE DESIERTO:
El proceso puede ser declarado desierto en los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección;
b) Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos;
c) Cuando habiendo cumplido con los requerimientos mínimos, ninguno de
los postulantes obtiene puntaje mínimo, en las posteriores etapas de
evaluación del proceso.
2.5. CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con
posterioridad al inicio del proceso de selección;
b) Por restricciones presupuestales;
c) Otras debidamente justificadas.
2.6. RESTRICCIONES PARA PARTICIPAR EN LA PRESENTE CONVOCATORIA
a) Solo se podrá postular a un (01) puesto convocado; la inobservancia de esta
restricción acarrea la eliminación automática del postulante
b) No podrán participar aquellas personas que a la fecha mantengan proceso judicial,
proceso administrativo disciplinario con la Municipalidad Provincial de Jauja
c) No podrán participar aquellas personas que hayan sido retiradas de esta
dependencia municipal por inconductas, irregularidades, incumplimiento de
funciones y/o haber tenido observaciones
2.7. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN
a) No pueden celebrar contrato administrativo de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado
b) Están impedidos de percibir ingresos por contrato administrativo de servicio las
personas quienes perciben otros ingresos del Estado.CAPITULO III
PERFIL CARACTERISTICAS Y CONDICIONES DEL PUESTO
3.1. CHOFER DE ALCALDÍA
3.1.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CHOFER
DE ALCALDÍA
3.1.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.1.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.1.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA NO INDISPENSABLE
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Secundaria en Cursos Completa
GRADO ACADÉMICO Y/O Contar con Licencia de Conducir A-I
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO INDISPENSABLE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento básicos de transporte
PUESTO Y/O CARGO Conocimiento de las rutas de la región Junín
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (NOVECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.1.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Conducir vehículos motorizados livianos, para transporte de cargo y/o
personas;
b) Efectuar viajes inter provinciales de servicio oficial;
c) Efectuar el mantenimiento y conservación del vehículo a su cargo.3.2. SECRETARÍA TÉCNICA DE ALCALDÍA
3.2.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN(A)
SECRETARIO(A) TÉCNICO
3.2.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.2.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.2.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de tres (03) meses en instituciones públicas o
privadas.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Secretariado Ejecutivo o Estudios en Computación e
GRADO ACADÉMICO Y/O Informática
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO INDISPENSABLE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento sobre elaboración y evaluación de documentos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,300.00 (MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.2.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Coordinar con las diferentes unidades orgánicas el requerimiento y
atención oportuna de la información solicitada por las Comisiones
b) Concertar reuniones entre las Comisiones de Regidores e instituciones y
organizaciones de base
c) Recopilar, organizar y remitir a la Sub Gerencia de Planificación y
Presupuesto información relevante sobre oportunidades de
financiamiento externo; y planificar, organizar y dirigir las actividades
relacionadas a fomentar la participación vecinal3.3. SECRETARÍA GENERAL
3.3.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN(A)
SECRETARIO(A) GENERAL
3.3.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.3.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.3.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de dos (03) años en entidades públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Secretariado Ejecutivo o Técnico en Computación e
GRADO ACADÉMICO Y/O Informática
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas de gestión gubernamental
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento sobre elaboración y evaluación de documentos
PUESTO Y/O CARGO Conocimiento de Microsoft Office y programas
computarizados
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,300.00 (MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.3.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Organizar y concurrir a las Sesiones de Concejo, elaborar y custodiar
las Actas recabadas en las mismas y difundirlos;
b) Apoyar al Alcalde en materias administrativas;
c) Canalizar las propuestas provenientes de la Gerencia Municipal;
d) Organizar, digitar controlar y archivar los informes, expedientes y
escritos formulados
e) Proyectar las Resoluciones de Alcaldía y coordinar la elaboración de las
ordenanzas y otros dispositivos municipales.3.4. ASISTENTE DE SECRETARIA GENERAL
3.4.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN(A)
ASISTENTE DE SECRETARIA GENERAL
3.4.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.4.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.4.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de tres (03) meses en instituciones públicas o
privadas.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas o Estudios
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO INDISPENSABLE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento sobre elaboración y evaluación de documentos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.800.00 (OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.4.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Digitar, organizar, controlar y archivar los informes, expedientes y
escritos formulados.
b) Proyectar normas municipales y redactar documentos diversos, en
coordinación con Secretaria General.
c) Otras que le asigne el Secretario General.
3.5. SECRETARÍA DE GERENCIA MUNICIPAL3.5.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN(A)
SECRETARIO(A) DE GERENCIA MUNICIPAL
3.5.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.5.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.5.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de dos (03) años en entidades públicas.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Estudios en Secretariado Ejecutivo o Estudios en Ciencias
GRADO ACADÉMICO Y/O Sociales
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Cursos de Computación Básica
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento sobre elaboración y evaluación de documentos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (NOVECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.5.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Organizar, dirigir, coordinar y controlar la administración documentaria
y registro de archivos.
b) Redactar documentos de acuerdo a los instructivos vigentes.
c) Efectuar el digitado de textos en computadora.
d) Atender el teléfono, efectuar llamadas y concertar citas con el Alcalde,
regidores y funcionarios.
e) Atender al público usuario sobre consultas y gestiones por realizar.3.6. ASESOR LEGAL
3.6.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
ASESOR LEGAL
3.6.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.6.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.6.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia como Abogado más de 5 años
Experiencia de dos (02) años en entidades públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Abogado Titulado y Colegiado
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas jurídicos de gestión municipal
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,600.00 (MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.6.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Absolver consultas de carácter legal en asuntos administrativos y
tributarios y otros que los diferentes órganos lo soliciten
b) Interpretar y emitir opinión respecto a las normas legales para su
adecuada aplicación
c) Emitir opinión legal sobre los proyectos de ordenanzas, acuerdos,
decretos y resoluciones para su correcta emisión, ejecución y aplicación
d) Emitir opinión legal sobre los recursos impugnativos
e) Compilar y analizar las normas legales emitidas en materias aplicadas a
los Gobiernos Locales.3.7. ASISTENTE PARA ASESORÍA LEGAL
3.7.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE PARA ASESORÍA LEGAL
3.7.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.7.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.7.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA NO INDISPENSABLE
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Estudios de Derecho
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO INDISPENSABLE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas jurídicos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.800.00 (OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.7.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Recepcionar documentos y mantener en orden los respectivos archivos
y documentos
b) Apoyo en la gestión, revisión y análisis de la documentación y en la
elaboración de informes vinculados a la forma y procedimiento de los
expedientes en proceso
c) Análisis e implementación para la oficina de Asesoría Jurídica para la
optimización de labores3.8. ASISTENTE PARA PROCURADURÍA MUNICIPAL
3.8.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE PARA PROCURADURÍA MUNICIPAL
3.8.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.8.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.8.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia profesional más de 4 años
Experiencia de (03) años en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
Trato amable
FORMACIÓN ACADÉMICA, Abogado Titulado y Colegiado
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas de Gestión Pública
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas jurídicos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (NOVECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.8.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Recepcionar documentos y mantener en orden los respectivos
archivos y documentos
b) Apoyo en la gestión, revisión y análisis de la documentación y en la
elaboración de informes vinculados a la forma y procedimiento de los
expedientes en proceso judicial
c) Análisis e implementación para la oficina de Procuraduría Municipal
para la optimización de labores; y apoyo en el impulso de los procesos
judiciales; y proyectar recursos legales para la defensa de los
derechos e intereses de la Municipalidad Provincial de Jauja3.9. ASISTENTE PARA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3.9.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE PARA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3.9.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.9.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.9.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia en Gestión Publica
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo y bajo presión
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller o Estudios en Contabilidad
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas de gestión gubernamental
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS
SOLES); Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.9.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Prestar apoyo en la ejecución de las actividades relacionadas a los
Servicios de Control Posterior, Servicios Relacionados, Servicios de
Control Simultaneo
b) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones de la Jefatura
c) Mantener el archivo de los documentos clasificados
d) Realizar el seguimiento a los documentos
e) Coordinar la distribución de materiales de oficina
f) Otros que le asigne la jefatura del Órgano de Control Institucional3.10. AUDITORES PARA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3.10.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE
AUDITORES PARA ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3.10.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.10.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Dos (02) personas naturales
3.10.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia en Control y Auditoría Gubernamental de
o Gestión Municipal 01 año.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo y bajo presión.
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Contador Público Colegiado
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas de control gubernamental
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.10.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Participar en la ejecución de los Servicios de Control Posterior
(Auditoria de Cumplimiento), de acuerdo a las normas del Sistema
Nacional de Control
b) Participar en la ejecución de los Servicios Relacionados y Servicios de
Control Simultaneo, de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de
Control
c) Elaboración de papeles de trabajo derivado de los Servicios de Control
Posterior, Servicios Relacionados y Servicios Simultáneos.
d) Otras actividades conexos o complementarias a las indicadas en los
ítems que anteceden, que le encomiende la Jefatura de OCI.3.11. JEFE DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
3.11.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN JEFE
DE LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
3.11.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.11.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.11.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de tres (03) año en instituciones públicas o
privadas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Ciencias de la Comunicación
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas de difusión
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.11.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Elaborar el Plan de Trabajo y el Programa de actividades de relaciones
públicas de la Municipalidad con apoyo de un equipo especializado
b) Coordinar reuniones y concertar citas oficiales del Municipio
c) Programar, coordinar y supervisar las actividades de información,
divulgación y comunicación de relaciones internas y externas
d) Verificar las actividades de información, comunicación y similares antes
de su impresión y divulgación3.12. RESPONSABLE DEL ÁREA DE INFORMÁTICA
3.12.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
RESPONSABLE DEL ÁREA DE INFORMÁTICA
3.12.2. ÁREA SOLICITANTE: Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial
de Jauja
3.12.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.12.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de seis (06) meses en instituciones públicas o
privadas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Técnico o Egresado en Computación e Informática
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Actualización de Sistemas Operativos de Windows
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento integral de Hardware y Software
PUESTO Y/O CARGO Conocimiento en Redes informáticas
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (NOVECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.12.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Realizar el diagnóstico de las PC y equipo de cómputo en general de las
diferentes oficinas de la Municipalidad Provincial de Jauja
b) Realizar el mantenimiento y garantizar la operatividad de Redes
Informáticas, Hardware y Software de las PC y equipo de cómputo en
general de las diferentes oficinas
c) Mantener actualizado el sistema de inmunidad de las PC y equipo de
cómputo en general de las diferentes oficinas
d) Actualización y modernización de los programas computarizados.3.13. JEFE DE LA UNIDAD DE RACIONALIZACIÓN
3.13.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN JEFE
DE LA UNIDAD DE RACIONALIZACIÓN
3.13.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.13.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.13.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de 02 dos años en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Licenciado en Administración, Economista o Contador
GRADO ACADÉMICO Y/O Público Colegiado
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS Temas afines al cargo
DE ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas de gestión gubernamental
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta a cargas y deducciones sociales de ley.
3.13.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Formular, actualizar y evaluar los documentos de gestión y directivas
internas.
b) Elaborar Directiva de formulación del Plan Operativo Institucional;
c) Revisar las normas, procedimientos y formatos utilizados en la
institución y proponer su simplificación, estandarización y
optimización
d) Realizar el seguimiento del Plan Operativo Institucional de la
Institución
e) Análisis de información para la elaboración de propuestas de mejoras
en la gestión de la Municipalidad; y,
f) Otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Planeamiento y
presupuesto.3.14. JEFE DE LA UNIDAD DE PRESUPUESTO
3.14.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE PRESUPUESTO
3.14.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.14.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.14.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de 03 años en gestión Pública en el manejo
de sistemas administrativos.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Licenciado en Administración, Economista o Contador
GRADO ACADÉMICO Y/O Público Colegiado
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS Temas afines al cargo
DE ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA Conocimiento en temas de gestión gubernamental
EL PUESTO Y/O CARGO Conocimiento del SIAF, Modelo Presupuestal y
Administrativo
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño
CONTRATO laboral
REMUNERACIÓN S/1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
MENSUAL
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.14.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Desarrollar en coordinación con la Sub Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto, las fases de programación, formulación, ejecución,
control y evaluación del Proceso Presupuestal en la Municipalidad
Provincial.
b) Efectuar el control de la ejecución presupuestaria y consolidar la
ejecución de ingresos y gastos
c) Realizar en coordinación con los órganos las actividades referentes a
la programación de ingresos, programación de egresos y
modificaciones presupuestarias conformantes de la fase de
ejecución presupuestal.
d) Y otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Planeamiento y
presupuesto.3.15. ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SUB GERENCIA
3.15.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA SUB GERENCIA
3.15.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.15.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.15.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA NO INDISPENSABLE
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Estudios de Administración o Contabilidad
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE NO INDISPENSABLE
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL NO INDISPENSABLE
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/800.00 (OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.15.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Planear, dirigir, revisar, organizar y controlar los despachos
y documentos dirigidos a la Municipalidad
b) Derivar documentación a las Gerencias, Sub Gerencias de acuerdo a
lo solicitado para su trámite; visados por su Jefe inmediato
c) Digitación de Documentos Administrativos
d) Brindar soporte técnico, administrativo especializado, manejo de
software, procesador de texto y programas afines
e) Análisis de información para la elaboración de propuestas de mejoras
en la gestión de la Municipalidad
f) Otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Planeamiento y
presupuesto3.16. JEFE DE LA OFICINA DE PROGRAMACIONES E INVERSIONES
3.16.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN JEFE DE LA
OFICINA DE PROGRAMACIONES E INVERSIONES
3.16.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.16.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.16.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de 03 tres años en formulación y/o evaluación de
proyectos de pre inversión.
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Titulado en Administración o Ciencias Sociales
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento en temas de elaboración de proyectos
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL Municipalidad Provincial de Jauja
SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/1,600.00 (MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.16.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Responsable de la OPI institucional ante el Sistema Nacional de Inversión Pública
y como tal deberá cumplir las funciones y responsabilidades establecidas en el
Art. 8 de la directiva General del SNIP aprobado por Resolución Directoral N° 03-
2011-EF/68.01.
b) Evaluar, orientar y aprobar los perfiles técnicos de proyectos bajo el Sistema
Nacional de Inversión Pública SNIP, que presente la Unidad Formuladora de
Estudios y Proyectos, así como los estudios de pre inversión de organizaciones de
base que requieran canalizar sus proyectos ante otras entidades financieras o
benefactoras, logrando su registro ante las instancias pertinentes para que le
otorguen el código respectivo y la autorización pertinente.
c) Evaluar y declarar la viabilidad de los proyectos de inversión pública que se
formulen.
d) Promover y fomentar planes de inversión así como formas de complementariedad
entre inversiones públicas y privadas en el ámbito de los servicios y obras
públicas.
e) Monitorear el proceso técnico y administrativo de los proyectos aprobados y
alcanzados o tramitados ante otras fuentes financieras y cooperantes.
f) Elaborar normas técnicas y directivas para la programación y elaboración de
proyectos sociales, orientados a obtener apoyo de instituciones y organizaciones
de cooperación técnica nacional e internacional.
g) Efectuar otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto3.17. ASISTENTE DE LA OFICINA DE PROGRAMACIONES E INVERSIONES
3.17.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE
DE LA OFICINA DE PROGRAMACIONES E INVERSIONES
3.17.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.17.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.17.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de 02 años en el sector público o privado
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN Licenciado en Administración, Economista o Contador
ACADÉMICA, GRADO Público Colegiado
ACADÉMICO Y/O NIVEL
DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS Temas afines al cargo
DE ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA Conocimiento en temas de gestión gubernamental
EL PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño
CONTRATO laboral
REMUNERACIÓN S/1,200.00 (MIL DOSCIENTOS Y00/100 NUEVOS
MENSUAL
SOLES); Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.17.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Brindar soporte técnico en la consolidación del Plan Multianual de
Inversión Pública como parte del Plan de Desarrollo Provincial
Concertado
b) Verificar que cada Proyecto de Inversión Pública incluido en el Plan
Multianual de Inversión Pública se enmarque en las competencias de la
Municipalidad
c) Brindar soporte técnico en la evaluación de los estudios de pre inversión.
d) Y otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Planeamiento y
presupuesto y/o jefe inmediato.
e) Llevar el control administrativo de la oficina de OPI
f) Apoyar en capacitaciones al personal técnico de las unidades
formuladoras: GEDESPE y departamento de Estudios y Proyectos
g) Apoyo en la revisión y evaluación de los perfiles de proyectos que son
formulados por las unidades, y los calificados elevarlos a alcaldía para su
aprobación; así como incluirlos dentro del banco de proyectos de la
institución, aquellos que tengan perfil aprobado3.18. JEFE PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD
3.18.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE JEFE
PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD
3.18.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.18.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.18.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de un (01) año en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Contador Público Colegiado y Habilitado
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Diplomado en Auditoria, Contrataciones u otros
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento del SIAF (Indispensable)
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,300.00 (MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.18.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Normar, dirigir, planificar, ejecutar y supervisar las actividades
contables
b) Elaborar, revisar y analizar balances, estados financieros y
presupuestarios
c) Dirigir y controlar el balance de comprobación, estados financieros y
estados presupuestariosd) Revisar el balance constructivo, estados financieros y presupuestos al
cierre del ejercicio y los balances de comprobación mensualmente
3.19. ASISTENTE PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD
3.19.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE
ASISTENTE PARA LA UNIDAD DE CONTABILIDAD
3.19.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.19.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.19.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de Un (02) año en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Bachiller en Contabilidad
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento del SIAF
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.900.00 (NOVECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES); Afecta
cargas y deducciones sociales de ley.
3.19.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
e) Efectuar el registro de las operaciones complementarias de ingresos y
egresos generados por la Gestión Municipal
f) Formular las notas de contabilidad asignadas a su competencia
g) Analizar escrupulosamente los documentos que generen registro
contable, como resultado de la aplicación del control interno del sistemacon la finalidad de eliminar posibilidades de ocurrencia de errores y
deficiencias en la emisión de información.
h) Registrar las operaciones en los libros de contabilidad
3.20. JEFE PARA LA UNIDAD DE PERSONAL
3.20.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE JEFE
PARA LA UNIDAD DE PERSONAL
3.20.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.20.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.20.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de dos (02) años en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Licenciado en Administración o Abogado
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento de regímenes laborales y régimen disciplinario
PUESTO Y/O CARGO laboral (Indispensable)
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,300.00 (MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.20.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Administrar, organizar, conducir y asumir las acciones del sistema de
recursos humanos
b) Velar por el permanente cumplimiento de la normatividad vigente,
aplicable al sistema de personal
c) Elaborar proyectos de los contratos, resoluciones, certificados
constancias de trabajo y boletas de pagod) Dirigir y coordinar la ejecución de las acciones de personal sobre
registro y legajos, selección, capacitación, evaluación y movimiento de
personal; y desarrollar el cumplimiento del régimen disciplinario
3.21. JEFE PARA LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.21.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE JEFE
PARA LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.21.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.21.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.21.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de Dos (05) años en instituciones públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Licenciado o Técnico en Contabilidad o Administración
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento del SIAF (Indispensable)
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.1,300.00 (MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES);
Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.21.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Programar, ejecutar y controlar la aplicación y cumplimiento de los
Sistemas de Tesorería
b) Apertura y controlar la cuentas bancarias
c) Organizar la clasificación, codificación de registros de gastos
d) Elaborar los movimientos de fondo y revisar el estado de cuentas
e) Controlar la ejecución de presupuesto de ingresos y gastosf) Registrar y llevar el archivo clasificado de la documentación que se
origina como órdenes de compra servicio, comprobante de pago,
planillas notas de cargo, fondo para pagos en efectivo.
3.22. AUXILIAR DE CAJA DE LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.22.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
AUXILIAR DE CAJA DE LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.22.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.22.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.22.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de tres (03) meses en instituciones públicas o
privadas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Estudios en Administración Contabilidad o Carreras
GRADO ACADÉMICO Y/O Afines
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Temas afines al cargo
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL Conocimiento de Sistema de Caja
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS
SOLES); Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.22.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Intervenir en la elaboración de los Partes Diarios de las Áreas de Fondos
b) Apoyo al Depósito de ingreso de fondos en las cuentas corrientes
bancarias en la agencia del Banco de la Naciónc) Mantener ordenado el acervo documentario correspondiente a Caja
d) Recepcionar los ingresos por tributos por fondo otros por Caja
e) Elaborar montos periódicos y diarios sobre los montos de ingresos
3.23. AUXILIAR DE LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.23.1. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE UN
AUXILIAR DE LA UNIDAD DE TESORERÍA
3.23.2. ÁREA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Administración Financiera de la
Municipalidad Provincial de Jauja
3.23.3. CANTIDAD REQUIERIDA: Una (01) persona natural
3.23.4. REQUISITOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO:
REQUISITOS DETALLE
EXPERIENCIA Experiencia de Tres (03) meses en entidades públicas
COMPETENCIAS Ser peruano de nacimiento
Ser mayor de edad
Orientación a resultados
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Capacidad de buen trato al público
Solución de problemas
Trabajo bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA, Secundaria en Cursos Completa
GRADO ACADÉMICO Y/O
NIVEL DE ESTUDIOS
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE Capacitación en Ofimática y Microsoft Office
ESPECIALIZACIÓN
CONOCIMIENTOS PARA EL NO INDISPENSABLE
PUESTO Y/O CARGO
CONDICIONES DETALLE
LUGAR DE PRESTACIÓN Municipalidad Provincial de Jauja
DEL SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO Tres (03) meses renovables de acuerdo al desempeño laboral
REMUNERACIÓN MENSUAL S/.750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS
SOLES); Afecta cargas y deducciones sociales de ley.
3.23.5. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
a) Recepción y revisión de documentos que ingresen a la Unidad
b) Registro de ingresos y egresos de cuentas de la Unidad
c) Efectuar el depósito de ingresos al Banco de la Nación
d) Archivo de documentos y comprobantes de pago ingresadosTambién puede leer
