Novedades del S-Rating Capacitación en Línea - (M-BS) Sostenibilidad en la Relación con Socios Comerciales - VW Group Supply
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Novedades del S-Rating Capacitación en Línea (M-BS) Sostenibilidad en la Relación con Socios Comerciales Clasificación: PÚBLICO
Capacitación en línea
Antecedentes
Oportunidades de Capacitación
El curso de capacitación en línea será impartido por Audi , Volkswagen y Volkswagen de México en forma
rotativa en un ciclo de 2 semanas. Encuentra las próximas fechas de capacitación aquí.
Preguntas
Por favor, comprenda que no es posible hacer preguntas durante la presentación a través del micrófono. Para
preguntas durante el seminario web, utilice el chat en vivo.
Para cualquier otra pregunta, envíe un correo electrónico a la dirección de S-Rating correspondiente (consulte la
página siguiente).
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 2Capacitación en línea
Antecedentes
Por favor envíe preguntas
para Audi a: s-rating@audi.de
para Bentley a: s-rating@bentley.co.uk
para MAN Truck & Bus a: cr-purchasing@man.eu
para Porsche a: sustainability-procurement@porsche.de
para Scania a supplier.sustainability@scania.com
para Seat a: s-rating@seat.es
para Skoda a: s-rating@skoda-auto.cz
para Volkswagen a: s-rating@vwgroupsupply.com
para Volkswagen de México a: SiSR-VWM@vw.com.mx
para Volkswagen Group China a: vgc_sustainability@volkswagen.com.cn
para Volkswagen Group of America a: VWGoASustainability@vw.com
para Volkswagen Group Russia a: s-rating@volkswagen.ru
para Volkswagen Argentina a: proveedoressustentables@vw.com.ar
para Volkswagen do Brasil a: sustentabilidade2@volkswagen.com.br
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 3S-Rating
Visión general
> El Rating de Sostenibilidad (S-Rating) evalúa el desempeño de nuestros proveedores en términos de
sostenibilidad ambiental y social, así como de compliance.
> Es un requisito previo para las nominaciones y aplicable a todo el Grupo Volkswagen.
> Una adjudicación bajo Grupo Volkswagen solo es posible con un S-Rating positivo.
> Para determinar el S-Rating, utilizamos diferentes herramientas para evaluar la sostenibilidad en ámbitos
como el ambiental/social así como el de compliance.
Ambiental Social Compliance
El cuestionario de autoevaluación Herramienta de debida diligencia
y las auditorías en sitio son para socios comerciales es
utilizados para determinar la utilizada para determinar la
evaluación. calificación.
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 4S-Rating
Herramientas clave
1 SAQ 2 Auditoría en sitio 3 Evaluación de compliance
Verificación del desempeño
Comprobación de la anticorrupción de acuerdo a
Preguntas sobre directrices básicas
implementación de medidas en bases de datos externas,
y sistemas de gestión
sitio del proveedor información corporativa y
posiblemente una
autoevaluación del proveedor
Verificación de plausibilidad
Realizado por auditores externos Control central por el Grupo
externa de documentos cargados
(Intertek) Volkswagen
(NQC)
Ejemplo :
Ejemplo :
¿Tiene su empresa una política de Ejemplo :
Verificación en el sitio de
seguridad ocupacional Verificación del modelo de
Salidas de emergencia
que cumple con la legislación negocio de un socio comercial
Planes de evacuación
nacional, los requisitos
Simulacros de evacuación
industriales y las normas Comprobación de la dirección
Personal para primeros
internacionales? ejecutiva con base en datos de
auxilios
o No compliance externos y/o
Seguridad contra incendios
o Sí (cargue el documento oficiales
Equipo de protección
apropiado)
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 5S-Rating
Cuestionario de autoevaluación (SAQ)
1 SAQ 2 Control en el sitio 3 Verificación de cumplimiento
Preguntas sobre directrices básicas
y sistemas de gestión
Nuevo SAQ 4.0
Verificación de plausibilidad > El nuevo SAQ 4.0 reemplaza al SAQ 3.0 previamente válido
externa de documentos cargados > Programado para su publicación en el sitio web de la iniciativa de
(NQC)
industria Drive Sustainability a comienzos de Octubre de 2020
> Número reducido de preguntas y forma estandarizada
Ejemplo :
¿Tiene su empresa una política de > Las respuestas anteriores en SAQ 3.0 migrarán a SAQ 4.0
seguridad ocupacional > Cuando se llene el cuestionario por primera vez o se modifique, se debe
que cumple con la legislación utilizar el nuevo SAQ 4.0
nacional, los requisitos
> Se aceptan documentos en chino, alemán, inglés, francés, español y
industriales y las normas
internacionales? portugués.
o No
o Sí (cargue el documento
apropiado)
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 6S-Rating
Cuestionario de autoevaluación (SAQ)
Solicitud Registro Respondiendo Evaluación Recomendación Gestión del
proceso
Volkswagen El proveedor El proveedor NQC Ltd. valida El proveedor El proveedor
envia solicitud recibe la responde el el SAQ (a través recibe puede trabajar
al proveedor solicitud del SAQ en la de los recomendacio- en el
para que SAQ y se plataforma. documentos nes para cuestionario
conteste el registra en la anexados). mejorar el cuando desee,
cuestionario plataforma resultado de la menos en la
Importante! NQC
SAQ. Supplier evaluación. etapa de
se demora 5 días
Assurance. para validar el validación.
SAQ
Estatus: Estatus: Estatus: Estatus: Estatus:
New Responding Validating Improving Completed
Solicitud de mejora del SAQ:
Volkswagen contacta al proveedor en caso
de que sea necesario una mejora antes de
una nominación
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 7S-Rating
Auditoria en sitio (One-Site Check)
2 Auditoria en sitio
Comprobación de la
implementación de medidas en
Información básica: sitio del proveedor Proceso:
• Duración aproximada de 8
• Medida de evaluación adicional horas
Realizado por auditores externos
• Si el primer nivel de evaluación • Si se encuentran
(Intertek)
no es satisfactorio se requiere desviaciones, el proveedor
una auditoria debe desarrollar e
• Evaluación específica para cada implementar un plan de
Ejemplo :
localidad (número de Duns) Verificación en el sitio de acción correctivo
• Evaluación basada en 11 Salidas de emergencia • El seguimiento del plan de
criterios principales Planes de evacuación acción para el cierre de
• Auditoria se conduce por parte Simulacros de evacuación hallazgos corre por cuenta de
de una agencia externa Personal para primeros Volkswagen en cada región
auxilios en caso de ser necesario
Seguridad contra incendios
Equipo de protección
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 8S-Rating
Auditoria en sitio (One-Site Check)
Preparación Gestión de Reporte Medidas Seguimiento
auditoria
Volkswagen La visita en sitio El asesor se En caso de El asesor
hace la realizada por el encarga de desviaciones se confirma y
solicitud a auditor dura llevar a cabo el debe implentar monitorea el
gestores aproximandeme reporte de la un plan de cumplimiento
externos. nte 8 horas. auditoria. medidas. de las medidas
Luego ellos para el cierre de
inician con la hallazgos.
planeción de la
auditoria.
Contenido:
¾ hora: Entrevista inicial
4 horas: inspección de sitio y entrevistas con
empleados
1 ½ hora: Revisón de documentos
1 hora: Desarollo del plan de acción
¾ hora: Concluciones de la visita
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 9S-Rating
Requerimientos mínimos
A B C
Implementación consistente de Comprobación constante de los Comunicación transparente y
nuestros requisitos en el área de requisitos del Código de conducta verificable hacia nuestros Socios
sostenibilidad. para Socios Comerciales Comerciales
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 10Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
Cinco documentos obligatorios de declaraciones de principios para todos los proveedores
»Preguntas 3, 7, 9, 11 y 13 de SAQ 3.0
»Preguntas 3, 5, 7, 9 y 10 de SAQ 4.0
»Opciones para pequeños proveedores:
> Proveedores con 10 a 99 empleados y DUNS específico: Podrán recibir una posible calificación
positiva en caso del cumplimiento de los requisitos mínimos
> Proveedores con 1 a 9 empleados con DUNS específico: Pueden solicitar la excepción del S-Rating.
Envíe un correo electrónico a las direcciones especificadas anteriormente
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 11Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
> Aclarar los valores fundamentales y las normas de su empresa de manera breve
> Ofrecer a los empleados la orientación que necesitan para alinear sus propias acciones con los objetivos
de la empresa.
> Proporcionar un marco de referencia vinculante para socios externos e internos.
> El código de conducta también puede cubrir los temas de condiciones de trabajo y derechos humanos,
seguridad laboral, ética corporativa y medio ambiente.
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 12Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
Los siguientes aspectos deben estar incluidos en la política:
> Trabajo o contratación infantil y empleados jóvenes
> Horas Laborales
> Salarios y prestaciones
> Trabajo forzoso y trata de personas
> Libertad de asociación y negociación colectiva
> Acoso laboral
> No discriminación
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 13Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
Los siguientes aspectos deben estar incluidos en la política:
> Salidas de emergencia
> Gestión de accidentes e incidentes.
> Ergonomía en el lugar de trabajo
> Seguridad contra incendios
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 14Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
Los siguientes aspectos deben estar incluidos en la política:
> Corrupción, extorsión y soborno.
> Privacidad de datos
> Conflictos de interés
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 15Resumen sobre los requerimientos mínimos
Cinco Principios Esenciales (declaración)
1 2 3 4 5
Código de Conducta Condiciones de Salud y seguridad Ética de negocios Medio ambiente
trabajo y derechos
humanos.
Las siguientes cuestiones deben incluirse en la declaración de principios:
> Emisiones de gases de efecto invernadero
> Eficiencia energética y energías renovables.
> Manejo de los recursos naturales.
> Prevención de residuos
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 16Crear una declaración de principios
Resumen de los puntos principales
IMPORTANCIA CONTENIDO
> Aclaración breve de los valores > Compromiso de cumplimiento de la
fundamentales y las normas de su empresa legislación
> Orientación para empleados > Enfoque en temas relevantes
> Marco de referencia vinculante para socios > Metas y responsabilidades definidas
externos e internos > Diálogo abierto con socios internos y
externos.
FORMA USO
> Áreas temáticas específicas o diversas, > Comunicación, integración en cursos de
según el tamaño de la empresa, etc. formación, base para descripciones de
> Logotipo de la empresa, versión actual, procesos
firma de la dirección ejecutiva, alcance > Adaptado regularmente
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 17Cronograma
Requerimientos mínimos
03.2020
»Opciones para pequeños proveedores:
Proveedores con 10-99 empleados con DUNS específico:
Podrán recibir una posible calificación positiva en caso del
cumplimiento de los requisitos mínimos 01.2021
Proveedores con 1-9 empleados con DUNS específico: Se Cumplimiento de los requisitos mínimos
puede solicitar una excepción al S-Rating. Envíe un correo garantizados, de lo contrario es posible
una calificación negativa
electrónico a las direcciones especificadas anteriormente
2020 2021
...
ENERO 20 FEB 20 MARZO 20 ABRIL 20 MAYO 20 JUNIO 20 ... DIC 20 ENERO 21
10 .2020 (programado)
Los documentos de verificación para NQC
deben proporcionarse en uno de los idiomas
admitidos cuando se ingresa a SAQ 4.0
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 18Capacitación en línea
Enlaces relacionados
> Información sobre Sostenibilidad en VW para socios comerciales
> Los fundamentos para crear una declaración de principios
> Información básica sobre el SAQ (columna de la derecha)
> Orientación práctica
> Manual del proveedor SAQ 4.0
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 19¡Gracias por su atención!
(M-BS) Sostenibilidad en la Relación con Socios Comerciales
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 20Capacitación en línea
Antecedentes
“La ley antimonopolio prohíbe todos los acuerdos anticompetitivos y otras prácticas acordadas entre empresas.
Esto incluye, en particular, acuerdos sobre precios, división del mercado, términos y condiciones generales,
volúmenes de producción, etc. Esta prohibido el intercambio de información relevante para la competencia, o
incluso la divulgación unilateral de dicha información".
SiSR Local Team Área: M-BS clasificación de acuerdo a KSU: 0.2/ 4 años Fecha: 16/10/2020 21También puede leer
