EN EL SANTANDER VALORAMOS SU TRABAJO - VENTAJAS EXCLUSIVAS PARA FUNCIONARIOS
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VENTAJAS EXCLUSIVAS para funcionarios
En el Santander
valoramos
su TRABAJo
A
hora más que nunca es fundamental contar con un banco sólido en el
que rentabilizar su dinero y, la fortaleza y solidez del Santander son
los argumentos que mejor nos respaldan.
En nuestro BOLETÍN “VENTAJAS EXCLUSIVAS PARA EL COLECTIVO DE
FUNCIONARIOS”, podrá disponer de una amplia gama de productos, tanto
de activo como de pasivo, con condiciones especiales para usted por ser
funcionario.
Bienvenido y gracias
por tenernos también en cuenta.
ÍNDICE
04 PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA
EL COLECTIVO de FUNCIONARIOS
08 CAMPAÑA nómina colectivos
10 Plan “Queremos ser tu banco”
13 Seguros de Protección
Su oficina Superlínea 902 24 24 24 www.bancosantander.es www.bsan.mobi www.facebook.com/bancosantander
PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA EL COLECTIVO de FUNCIONARIOS
En el Santander tenemos la solidez financiera que cada cliente espera
de un gran banco, y la capacidad de presentarle cualquier producto
financiero que pueda necesitar.
PRODUCTOS DE INVERSIÓN
En Banco Santander contamos con una amplia gama de productos para atender
cualquier necesidad: depósitos IPF, pagarés, fondos de inversión y cuentas
remuneradas. Le invitamos a contactar con su oficina donde le ayudarán a
encontrar la estrategia inversora que puede ser más adecuada.
TARJETAS DE CRÉDITO sin coste* Para EL Colectivo
de FUNCIONARIOS
Contará con un amplio catálogo de tarjetas con condiciones y servicios
preferentes. Para que pueda realizar todas sus compras cómodamente y de la
forma más segura.
*Sujeto a compras. La cuota de emisión será gratuita. A partir del segundo año, si no ha realizado como mínimo 6 compras en los 12
meses anteriores con su tarjeta, el Banco le cargará la cuota anual de renovación. Consultar catálogo de tarjetas ofrecidas al colectivo.
Autorización sujeta a la aprobación de Banco Santander.
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PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA EL COLECTIVO de FUNCIONARIOS
Préstamos para el Colectivo de FUNCIONARIOS
Usted, por pertenecer al Colectivo de Funcionarios, podrá acceder a
condiciones preferentes para la financiación.
Préstamo1 Reflexión 6x6
Importe: hasta 6 nóminas (máximo 12.000€)
Plazo máximo: 36 meses
Interés: 6 primeros meses 0%. A partir del séptimo mes: 12%. TAE: 9,83%€
Comisión apertura: 1,50%
Con domiciliación de nómina
Préstamo Personal Colectivos
Importe: desde 1.800€€ a 60.000€€
Plazo máximo: 8 años
Interés: 11,20%. TAE2 12,29%
Comisión apertura: 1,50%
Con domiciliación de nómina
1. Amortización mensual. A partir del séptimo mes, amortización mensual de 30 cuotas constantes de capital e intereses. TAE 9,83% para 6.000€
a 36 meses, tipo de interés 12%. TAE 6,50% para 6.000€ a 12 meses, tipo de interés 12%, Comisión de apertura 1,50%. Operaciones sujetas a la
aprobación de Banco Santander.
2. Amortización mensual de capital e intereses. TAE 12,29% para 12.000€ a 8 años, tipo de interés 11,20%. TAE: 15,02% para 12.000€ a 1 año.
Comisión de apertura 1,50%. Operaciones sujetas a la aprobación de Banco Santander.
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PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA EL COLECTIVO DE FUNCIONARIOS
Hipotecas en condiciones preferentes
Hipoteca a tipo variable, un producto diseñado para la compra o rehabilitación de su vivienda habitual en condiciones
preferentes, con un plazo de hasta 30 años.
Importe: Hasta el 80% del valor de tasación o el 80% del importe de compra venta (el menor de los dos)
Plazo: Hasta 30 años máximo
Interés: Euribor + 2,75%. TAE3 4,128%
Comisión de apertura: 1%
Compensación por desistimiento4
Con domiciliación de nómina
3. TAE según Euribor hipotecario correspondiente al mes de junio de 2012 y publicado en el BOE el 03/07/12 (1,219%) por importe de 150.000€ en plazo de 30 años y cuotas mensuales.
4. En las cancelaciones subrogatorias, totales o parciales, que se produzcan en los créditos o préstamos hipotecarios, la cantidad a percibir por la entidad acreedora en concepto de compensación por desistimiento,
será de 0’50% del capital amortizado anticipadamente cuando la amortización anticipada se produzca dentro de los cinco primeros años de vida del crédito o préstamo o de 0,25% del capital amortizado
anticipadamente cuando la amortización anticipada se produzca después de los cinco primeros años de vida del crédito o préstamo. Operaciones sujetas a la aprobación de Banco Santander y sujeto a domiciliación
de nómina.
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PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA EL COLECTIVO de FUNCIONARIOS
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1. entre en altamirasantander.com/colectivos e
introduzca la contraseña funcionario.
2. Busque entre nuestra amplia oferta la vivienda que
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oferta muy especial. Hasta el 31 de diciembre 3. Cumplimente un formulario de contacto y espere la
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de Altamira. 5. Comunique al comercial que pertenece a este
colectivo y firme la nueva reserva identificándose1 de
acuerdo a sus indicaciones.
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1. Imprescindible acreditable como miembro del colectivo con documentación vigente en el momento
de la firma.
2. TAE según Euribor hipotecario correspondiente al mes de julio 2012 y publicado en el BOE el
02/08/2012 (1,061%) por importe de 150.000€ un plazo de 40 años y cuotas mensuales. Operaciones
sujetas a previa aprobación de Banco Santander.
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y hasta 7 horas de batería.
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CÓMO conseguir su regalo
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Domicilie su nómina2 y al menos 3 recibos3.
Contrate una tarjeta de débito de emisión gratuita al pertenecer al Plan Queremos ser tu banco y una
tarjeta de crédito Box Gold4.
Active gratuitamente el contrato Multicanal y dese de alta en ‘AHORRA con Queremos ser tu banco5’.
Contrate el ‘Depósito Colectivos Campaña Nómina6’ con atractiva remuneración.
Clientes actuales
1
3
con nómina domiciliada y al menos 3 recibos
Contrate un Préstamo Campaña Captación de Nóminas7 o un Depósito Colectivos8 con atractiva remuneración.
Regístrese en Supernet 2.0 y dese de alta en ‘AHORRA con Queremos ser tu banco5’ en el menú lateral.
Solicite una tarjeta de crédito Box Gold4.
1.Promoción válida hasta el 31 de diciembre de 2012 para miembros del colectivo de Funcionarios. Imprescindible acreditarse como miembro del colectivo, con documentación
vigente, en cualquier oficina de Banco Santander. Banco Santander se reserva el derecho a sustituir el regalo por otro de igual o mayor valor económico. Gastos de envío: 30€ (a abonar por el
cliente). Un regalo por cliente.
2. Compromiso de permanencia de 24 meses con penalización en caso de incumplimiento de 150€.
3. Dos de los cuales serán de hogar (agua, luz, teléfono).
4. Sujeto a aprobación por riesgos. Cuota de emisión gratis el primer año y a partir del segundo cuota de renovación gratis si se utiliza al menos 6 veces en los 12 meses anteriores.
5. Sujeto a la pertenencia al Plan Queremos ser tu banco.
6. Importe mínimo de 500€ y duración de 3 meses. No permite cancelación anticipada.
7. Mínimo 5.000€.
8. Mínimo 5.000€ a 18 meses. Cancelación anticipada no permitida.
Para más información venga a su oficina Santander
o llame a Superlínea 902 24 24 24.
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PLAN QUEREMOS SER TU BANCO
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comisiones de servicio de forma indefinida. Ahora, usted puede ser uno de ellos. Pero el plan “Queremos ser tu banco” es
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tarjeta de débito estándar.
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de pago nacionales emitidos y
recibidos.
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de pago emitidos y recibidos en
euros a la U.E. hasta 50.000€.
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➔ Entre en bancosantander.es
➔ Acceda a Supernet 2.0 (si no tiene o ha olvidado sus claves, solicítelas online)
➔ Seleccione “AHORRA con Queremos ser tu banco” en el menú lateral izquierdo y regístrese con su teléfono móvil y su emailSEGUROS DE PROTECCIÓN
VIDA, HOGAR, ACCIDENTES, AUTO: UNA AMPLIA GAMA DONDE ELEGIR
El Santander quiere ayudarle a proteger su vida con su Gama de Seguros de Protección, que le ofrece soluciones integrales
para que los imprevistos de la vida cotidiana le afecten lo menos posible. Además, por pertenecer al colectivo funcionarios podrá
beneficiarse de hasta un 10% de descuento según la gama de productos.
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legalitas con limitaciones por siniestro.
DEFENSA
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(1) Simulación realizada para un varón de 44 años que pague una prima
equivalente al 2% de los ingresos que desee proteger. Para otras edades, auto
solicite un proyecto personalizado en su oficina para conocer el número
de veces que puede recibir sus ingresos protegidos. (2) De acuerdo Superbuscador Santander
con las condiciones contractuales del producto contratado. (3) Se le Compara entre aseguradoras de primer
devolvería el 25% de las primas netas abonadas (sin incluir impuestos ni nivel y encuentra el seguro más adecuado
tasas legalmente repercutibles) en la décima anualidad. El porcentaje de
devolución varía en función de la anualidad en que se solicite el rescate. (4) para su coche5.
Según Condiciones Contractuales de la Póliza. Aplicable a poblaciones con
más de 10.000 habitantes, con limitaciones por tipo de siniestro.
(5) Sin descuento.
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A LOS FUNCIONARIOS.
Acérquese a cualquiera de nuestras oficinas y descubra cómo podemos ayudarle.
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