Associado 2021 - Explain My Benefits
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2021 Associado
Aquí encontrará...
Preguntas Frecuentes 4
Proceso de Inscripción 5
Applicacion Movil 6
Instrucciones de acceso 7
Plan Medico 8-15
Plan Dental 16
Plan de Vision 17
Seguro de Vida 18-19
Beneficios Voluntarios 20-22
Legal Shield 23
Asistencia de Empleado
24
(EAP)
Inversiones 401(k) 25
Contactos Importantes 26
Notas Adicionales 27
2020 Guia De Beneficios
para Asociados
¡Bienvenido a Legend Senior Living®! Como asociado de Legend Senior Living, usted
es elegible para amplias opciones de valiosos beneficios diseñados para:
• Promover la salud y el bienestar de usted y su familia.
• Proteger sus ingresos mientras trabaja.
• Ayudarlo a equilibrar sus responsabilidades personales y su vida laboral.
• Proveerle educación.
Legend Senior Living le ofrece opciones de beneficios que le permiten elegir el plan
que mejor se adapte a sus necesidades. Esta guía le brinda una descripción general
de los beneficios disponibles para usted. Durante este período de inscripción, tiene
la oportunidad de elegir los beneficios adecuados para usted.
Con Sinceridad,
Recursos Humanos
Preguntas más frecuentes
Quien es eligible para los beneficios? Puedo cancelar mi cobertura medica y dental
Todos los asociados de tiempo completo (Full Time) que traba- de Blue Cross Blue Shield en cualquier
jan al menos 30 horas por semana son elegibles para recibir
beneficios. La cobertura también se puede elegir para sus de- momento?
pendientes, incluidos su cónyuge legal y sus hijos dependien- No, las coberturas de Blue Cross Blue Shield son antes de
tes hasta los 26 años de edad. . impuestos, los cambios solo pueden hacerse si le sucede un
evento de vida calificado.
Cuando soy eligible para los beneficios?
El 1 del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo Para que beneficios recibire una tarjeta de
(Full Time).
identificacion?
Si se inscribe en la cobertura Médica y / o Dental de Blue Cross
Cuando puedo elegir mis elecciones? Blue Shield, recibirá una tarjeta.
Puede realizar sus elecciones de beneficios durante su período
de inscripción inicial, durante la inscripción abierta anual de Leg-
Que pasa con el Seguro de Vida?
end, o si tiene un Evento De Vida Calificado (Qualified Special
Legend Senior Living proporciona una políza de MetLife sin costo
Event).
a los asociados elegibles para beneficios de tiempo completo.
Cada asociado recibirá $ 15,000 de seguro de vida. Asegúrese de
Que es un Evento De Vida Calificado? designar a sus beneficiarios en su web de recursos de beneficios
Los ejemplos incluyen: matrimonio, separación legal, divorcio, de la compañia.
nacimiento o adopción, muerte, cambio en la situación laboral
del cónyuge y pérdida / ganancia de otra cobertura.
Cual plan debo de elejir para mi/familia?
Sea un consumidor de atención médica educado. Tómese el
Que hago si me sucede un Evento De Vida tiempo para evaluar verdaderamente las opciones de atención
Calificado? médica para que pueda tomar la mejor decisión posible para
usted y su familia. Al seleccionar un plan médico, revise y evalúe
Para procesar su Evento De Vida Calificado, visite www.LSL-
las diferentes opciones del plan y considere cómo usted y su
Benefits.com, haga clic en el botón "Iniciar sesión en su sistema
familia utilizan la atención médica. Por ejemplo, ¿con qué
de beneficios" o descargue la aplicación móvil, haga clic en el
frecuencia usted o los miembros de su familia cubiertos utilizan
botón Actualizar mis beneficios y siga las instrucciones en pan-
sus beneficios de atención médica? ¿Qué tipos de servicios reci-
talla para procesar su evento de vida calificado. Los eventos de
ben usted o los miembros de su familia cubiertos? Compare los
vida que califican deben procesarse dentro de los 30 días poste-
costos (deducibles, copagos y desembolsos máximos) con la pri-
riores al evento de vida que califican. Los cambios en la elegi-
ma asociada (por costo de cheque de pago) para cada plan.
bilidad para Medicare, Medicaid y CHIP deben procesarse dentro
Puede encontrar las opciones de proveedores de red de Blue
de los 60 días posteriores al evento calificado.
Cross Blue Shield of Kansas en www.bcbsks.com.
Que sucede si cometo un error en mi cober-
Si me voy de la compañia, que beneficios son
tura o cambio de opinion?
portatiles (me puedo llevar conmigo)?
Una vez que se cierra su período de inscripción, no se pueden
Basic Life / AD & D con MetLife incluye un privilegio de con-
hacer cambios a menos que le suceda un evento de vida califica-
versión, lo que significa que la poliza se puede convertir a una
do, o en la Inscripción Abierta (Open Enrollment) proporcionada
individual sin que se requiera evidencia de asegurabilidad. La
por Legend Senior Living. Tenga mucho cuidado al seleccionar su
poliza de Vida Voluntaria / AD & D, Enfermedades Críticas,
cobertura.
Accidentes y Hospital con MetLife también tienen portabilidad
y conversión incluidas. Consulte los documentos del plan para
mas detalles.
4
2021
Inscripción de Beneficios & Elegibilidad
Autoservicio Servicio a el Cliente Aplicación móvil
“Vivo con un Consejero”
Para obtener más información sobre las opciones/cómo in-
scribirse, videos y otra información importante, por favor visite:
www.lsl-benefits.com
Fechas de Elegibilidad
Fecha de contratación Fecha de Elegibilidad Período de inscripción
October 3 - November 2, 2020 January 1, 2021 Annual Enrollment*
November 3 - December 3, 2020 February 1, 2021 January 1 - January 31, 2021
December 4 - December 31, 2020 March 1, 2021 February 1 - February 28, 2021
January 1 - January 31, 2021 April 1, 2021 March 1 - March 31, 2021
February 1 - March 2, 2021 May 1, 2021 April 1 - April 30, 2021
March 3 - April 2, 2021 June 1, 2021 May 1 - May 31, 2021
April 3 - May 2, 2021 July 1, 2021 June 1 - June 30, 2021
May 3 - June 2, 2021 August 1, 2021 July 1 - July 31, 2021
June 3 - July 3, 2021 September 1, 2021 August 1 - August 31, 2021
July 4 - August 2, 2021 October 1, 2021 September 1 - September 30, 2021
August 3 - September 2, 2021 November 1, 2021 October 1 - October 31, 2021
September 3 - October 2, 2021 December 1, 2021 November 1 - November 30, 2021
*Todos los asociados elegibles de tiempo completo contratados antes del 3 de noviembre de 2020 deben
inscribirse durante la Inscripción Anual de la Legend Senior Living para elegir los beneficios en 2021
.
5
Aplicación Móvil 6
2021
Instrucciones de acceso
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Plan Médico
Comparacion de Planes
Opciòn 1 - Ultra HDHP Opciòn 2 - HDHP Opciòn 3 - PPO
En la red En la red En la red
Deductible (Calendar Year)
Individual $12,700 $6,750 $3,500
Familia $25,400 $13,500 $7,000
Coseguro 100% / 0% 100% / 0% 70% / 30%
Out of Pocket Maximum
Individual $12,700 $6,750 $6,350
Familia $25,400 $13,500 $12,700
Cuidado preventive 100% Cubierto 100% Cubierto 100% Cubierto
Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el $30 Copago, 1st 5 visitas, luego
Servicio médico primario
plan paga el 100% plan paga el 100% sujeto a deducible/coseguro
Telemedicina $0 Copago $0 Copago $0 Copago
Servicio médico Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el $60 Copago, 1st 5 visitas, luego su-
especializado plan paga el 100% plan paga el 100% jeto a deducible/coseguro
Hospitalización Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el Deducible, entonces el plan paga
(Internado) plan paga el 100% plan paga el 100% 70%
Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el
Cirúgia ambulatorial Deductible, then plan pays 70%
plan paga el 100% plan paga el 100%
Sala de E Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el $300 Copago Luego sujeto a
mergencias plan paga el 100% plan paga el 100% deducible / coseguro
$30 Copago (5 Visita Max combina-
Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el
Visita de urgencia do con Visitas al Consultorio), luego
plan paga el 100% plan paga el 100%
sujeto a deducible/coseguro
Laboratorio de Pagado al 100% hasta $300 por
Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el
diagnóstico, rayos X, miembro por período de beneficio,
plan paga el 100% plan paga el 100%
imágenes avanzadas luego sujeto a deducible / coseguro
Deducible por receta
Incluido en el deducible médico Incluido en el deducible médico $100 / $200
(Individual/Familia)
Generic: $15 (Deductible Waived)
PrefeGenérico: $15 (Deducible re-
Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el nunciado) Marca preferida: Mayor
Medicamentos recetados de 40% o $30 después de Rx De-
plan paga el 100% plan paga el 100%
ductible No preferido: Mayor de
60% o $50 después de
Rx Deductible
Pedido por correo Sujeto a deducible, entonces el Sujeto a deducible, entonces el
2.5 X Copago
(suministro de 90 dias) plan paga el 100% plan paga el 100%
8
2021
Médico - Opcion 1
Legend Senior Living continuará ofreciéndole la opción de tres planes médicos a través de Blue Cross Blue Shield de Kansas. Con-
sulte la siguiente tabla que proporciona aspectos destacados de la cobertura para la opción 1 de el Plan. el Opción de Plan 1 es un
Ultra HDHP (Plan de Salud de Alto Deducible) que utiliza el PPO Elección Azul Red. Para obtener un resumen completo de los bene-
ficios, consulte los documentos de su plan Blue Cross Blue Shield de Kansas en el sitio web de recursos de beneficios en
www.LSL-Benefits.com.
¿Qué es un Ultra HDHP (Plan de Salud con Deducible Alto)?
Un plan de salud Ultra HDHP o de alto deducible es un plan con deducibles más altos donde los gastos están sujetos a deducibles
en lugar de copagos (visitas al consultorio médico, por ejemplo). Nuestro Ultra HDHP utiliza un arreglo del Plan PPO, por lo que su
uso de proveedores de red determinará sus montos deducibles. Recuerda que quedarse en la red ofrece los mayores descuentos.
Mientras que el Ultra HDHP tiene un deducible más alto y diferentes niveles de cobertura que las otras opciones, el Ultra HDHP
tiene el costo premium más bajo.
Opción 1 - Ultra HDHP
In Network
Deducible (Año Calendario)
Individual $12,700
Familia $25,400 Primas médicas
Deducciones quincenales (26 x al año)
Coaseguro Transportista/
100% / 0%
Miembro Menos de $20,000 en Ganancias Anuales
Máximo fuera de bolsillo (Menos de $9.61/hora)
Open Sans SemiBold $12,700 Asociado $22
Familia $25,400 Asociado + Cónyuge $200
Cuidado preventivo 100% Cubierto Asociado + Niño s) $196
Sujeto a deducible, entonces el plan Asociado + Familia $351
Servicio médico primario
paga el 100%
$20,001 - $25,000 en Ganancias Anuales
Telemediciina (Visita Electronica) $0 Copago
Sujeto a deducible, entonces el plan Associate $30
Servicio médico especializado
paga el 100%
Asociado + Cónyuge $207
Sujeto a deducible, entonces el plan
Hospitalización (Internado) Asociado + Niño s) $203
paga el 100%
Sujeto a deducible, entonces el plan Asociado + Familia $377
Cirugía ambulatoria
paga el 100% $25,001 o más en Ganancias Anuales
Sujeto a deducible, entonces el plan ($12.02/hora o más)
Sala de Emergencias
paga el 100%
Associate $52
Sujeto a deducible, entonces el plan
Clínica Urgente Asociado + Cónyuge $214
paga el 100%
Laboratorio de Diagnóstico, Sujeto a deducible, entonces el plan Asociado + Niño(s) $210
Rayos X, Imágenes Avanzadas paga el 100% Asociado + Familia $406
Deducible de receta Incluido en el deducible médico
Sujeto a deducible, entonces el plan
Medicamentos recetados
paga el 100%
Pedido por correo Sujeto a deducible, entonces el plan
(suministro de 90 días) paga el 100%
9
Médico - Opcion 2
Legend Senior Living continuará ofreciéndole la opción de tres planes médicos a través de Blue Cross Blue Shield of Kansas. Con-
sulte la siguiente tabla que proporciona aspectos destacados de la cobertura para la opción 2 del plan. La Opción 2 del Plan es un
HDHP (High Deductible Health Plan) que utiliza la PPO Blue Choice Network. Para obtener un resumen completo de los beneficios,
consulte los documentos de su plan Blue Cross Blue Shield of Kansas en el sitio web de recursos de beneficios en
www.LSL-Benefits.com.
¿Qué es un Ultra HDHP (High Deductible Health Plan)?
Un "HDHP" o plan de salud de alto deducible es un plan con deducibles más altos donde los gastos están sujetos a deducibles en
lugar de copagos (visitas al consultorio médico, por ejemplo). Nuestro HDHP utiliza un arreglo del Plan PPO, por lo que su uso de
proveedores de red determinará sus montos deducibles. Recuerda que quedarse en la red ofrece los mayores descuentos. Mien-
tras que el HDHP tiene un deducible más alto y diferentes niveles de cobertura que las otras opciones, el HDHP tiene un costo de
prima más bajo.
Opción 2 - HDHP
En la red
Deducible (Año Calendario)
Individual $6,750
Familia $13,500
Coseguro Transportacion/ Primas médicas
100% / 0%
Miembro Deducciones quincenales (26 x al año)
Máximo fuera de bolsillo Menos de $20,000 en Ganancias Anuales
Individual $6,750 (Menos de $9.61/hora)
Familia $13,500 Asociado $43
Cuidado preventivo 100% Cubierta Asociado + Cónyuge $249
Servicio médico primario Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% Asociado + Niño(s) $244
Telemedicina $0 Copago Asociado + Familia $403
Servicio médico especializado Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% $20,001 - $25,000 en Ganancias Anuales
Hospitalización (Internado) Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% ($9.62 - $12.01/hora)
Cirugía ambulatoria Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% Asociado $51
Sala de Emergencias Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% Asociado + Cónyuge $257
Ckinica Urgente Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% Asociado + Niño(s) $253
Laboratorio de Diagnóstico, Asociado + Familia $437
Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100%
Rayos X, Imágenes Avanzadas
$25,001 o más en Ganancias Anuales
Deducible por receta Incluido en el deducible médico ($12.02/hora o más)
Medicamentos recetados Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100% Asociado $70
Pedido por correo (suministro Asociado + Cónyuge $265
Sujeto a deducible, entonces el plan paga el 100%
de 90 días) Asociado + Niño(s) $261
Asociado + Familia $470
102021
Medical - Option 3
Legend Senior Living continuará ofreciéndole la posibilidad de elegir entre 3 planes médicos a través de Blue Cross Blue Shield of
Kansas. Consulte la tabla a continuación, que proporciona los aspectos más destacados de la cobertura de la Opción 3 del plan.
La Opción 3 del plan es un plan PPO que utiliza la red PPO Blue Choice. Para obtener un resumen completo de los beneficios, con-
sulte los documentos de su plan de Blue Cross Blue Shield of Kansas en el sitio Web de recursos de beneficios en
www.LSL-Benefits.com.
What is a PPO Plan?
Una "PPO", a veces denominada organización de proveedores participantes u opción de proveedores preferidos, es
una "red" de profesionales y centros de atención de la salud que han acordado prestar atención a precios reducidos a
los participantes del plan. Siempre tiene la libertad de elegir los proveedores que desee utilizar. Cuando utiliza
proveedores de la red, tiene copagos más bajos y tarifas negociadas.
Opción 3 - PPO Plan
En la Red
Deducible (Año Calendario)
Individual $3,500
Familia $7,000
Coinsurance
70% / 30%
Carrier/Member
Out of Pocket Maximum
Individual $6,350
Familia $12,700
Cuidado preventivo 100% Cubierto
$30 Copago, 1st 5 visitas, luego sujeto a deducible/
Servicio médico primario
co-seguro
Primas médicas
Telemedicina $0 Copago
Deducciones Quincenales (26 x al año)
$60 Copago, 1st 5 visitas, luego sujeto a deducible/
Servicio médico especializado Associado $126
co-seguro
Asociado + Cónyuge $399
Hospitalización (Internado) Deducible, entonces el plan paga 70%
Asociado + Niño(s) $392
Cirugía ambulatoria Deducible, entonces el plan paga 70%
Asociado + Familia $666
Copago de $300 entonces sujeto a deducible /
Sala de Emergencias
co-seguro
Visita de Urgente $30 Copago (5 Visitas) max combinado con
Laboratorio de Diagnósti- Pago a 100% hasta $300 por miembro por period,
co,Rayos X, Imágenes Avanzadas luego sujeto a deducible/ co-seguro
Deducible de prescripción
$100 / $200
(Individual/Familia)
Generic:o $15 (Deducible Suspendido)
Marca Preferida: Mayor de 40% o $30 despues de De-
Medicamentos recetados ducible de Medicamentos
Non-Preferida: Mayor de 60% o $50 despues de De-
ducible de Medicamentos
Pedido por correo
2.5 X Copago al por menor
(suministro de 90 días)
11Consejos para ahorrar en su gastos Médicos
Haga preguntas a su médico
Sé inquisitivo. Estos son ejemplos de buenas preguntas para hacer:
• ¿Hay una alternativa genérica para esta prescripción?
• ¿Se puede realizar esta prueba en su consultorio frente a un hospital o centro de pruebas independiente?
• ¿El laboratorio o la instalación avanzada de imágenes que está recomendando in-Network?
• ¿Está aplicando un código preventivo, en lugar de un código de diagnóstico, a mi visita de rutina?
Conozca un poco sobre la codificación de médicos
La mala codificación de procedimientos y visitas es la razón número uno de los problemas de facturación. Si va al médico para
cualquier tipo de atención preventiva, asegúrese de que la oficina lo codifica como tal. Tenga en cuenta que podría haber situ-
aciones que comiencen como preventivas que se conviertan en diagnóstico.
Organice su información de salud
Cree una carpeta para asegurarse de que toda su información de atención médica permanezca unida y lleve esa carpeta con ust-
ed a todas las citas.
• Incluya elementos como: Descripciones de plan de resumen (SPD), Explicación de beneficios (EOB), facturas y recibos.
Sala de Emergencias vs. Facilidad de Atención Urgente
Si tiene una emergencia potencialmente mortal, vaya a la sala de emergencias. Sin embargo, si tiene una lesión menor o gripe,
vaya a un centro de atención de urgencia. El Centro de Atención De Urgencia le ahorrará dinero y tiempo.
Comprar ahorros de RX
• Solicite medicamentos recetados a través del beneficio de receta de pedido por correo para ahorrar en un suministro de 90
días
• Pregúntele a su médico por muestras.
• También puede obtener cupones de fabricación para medicamentos recetados visitando sus sitios web
• Visite www.GoodRx.com o descargue su aplicación para teléfonos inteligentes para comparar costos en sus medicamentos
recetados con listas de menor costo en los minoristas, tales como: Walmart, Target, CVS, y otras tiendas tienen programas Rx
(Recetas) de bajo costo. Compruebe si su medicamento está incluido. Cuando utilice estos proveedores, no utilice su tarjeta de
seguro médico.
Utilizar proveedores dentro de la red
Los proveedores dentro de la red han acordado aceptar un cargo permitido determinado por los servicios cubiertos, y no pueden
cobrarle más allá del acuerdo que tienen en vigor con Blue Cross Blue Shield of Kansas. Sin embargo, usted todavía tiene re-
sponsabilidades de participación en los costos de los miembros bajo el plan, incluyendo deducible, co-seguro, copagos, montos de
pago compartido, servicios no cubiertos, cargos por exceso de habitación privada y cualquier otro monto que exceda las lim-
itaciones de beneficios.
Si va a un proveedor fuera de la red, se le puede facturar el saldo. Esto significa que el plan reembolsará a nivel dentro de la red, y
cualquier cantidad que los cargos del proveedor fuera de la red sobre los cargos permitidos dentro de la red son su responsabilidad
financiera.
Cómo acceder a un proveedor médico dentro de la red:
• Visita www.bcbsks.com
• Haga clic en "Buscar un médico/hospital" en la parte superior de la página
• En el menú desplegable, seleccione la "Red Azul De Cuidado Preferido de Blue Choice"
• Limite su búsqueda haciendo clic en "Examinar por categoría" o por búsqueda de palabras clave
122021
Medico - Telesalud
Vea a un médico desde la comodidad de su casa, o Beneficios para el Paciente:
en cualquier otro lugar. Es la atención de calidad que
Menos tiempo fuera del trabajo
usted y su familia necesitan, más fácil. Su visita de
telemedicina es $0 siempre y cuando su médico la No hay gastos de viaje ni tiempo
codifique como telemedicina.
Es más fácil si tienes un niño o un anciano a tu
Que es Telemedicina? cargo.
La telemedicina, también llamada telesalud, es una Privacidad
alternativa a las visitas en persona. Permite a los
No hay exposición a otros pacientes potencial-
profesionales de la salud evaluar, diagnosticar y tra-
mente contagiosos
tar a los pacientes a distancia a través de conexiones
seguras de vídeo y audio
Cuándo puedo usarlo?
Con la cobertura de Blue Cross and Blue Shield of Consulte a un médico para las condiciones comunes
Kansas, usted y los miembros de su familia cubiertos como:
pueden visitar en vivo a un médico en su compu- Resfriado/Flu
tadora o dispositivo móvil cuando sea conveniente Fiebre
para usted.
Sarpullido
Si necesita servicios de telemedicina, llame primero a Infeccion de los senos nasales
su médico. Si su médico no proporciona este ser-
vicio, puede utilizar un médico de Amwell. Hay tres
maneras de registrarse en Amwell.
1. Descargue la aplicación Amwell en cualquier dis-
positivo móvil.
2. Visita bcbsks.com/telemed
3. Llama gratuita 844-733-3627
13Médico - Servicios Preventivos Cubiertos
Los artículos que se enumeran a continuación son servicios que algunos consumidores pueden recibir sin ningún tipo
de participación en los costos, lo que significa que no pagarán deducibles, copagos o coaseguros por los servicios pre-
ventivos indicados. Los servicios preventivos deben ser prestados por un proveedor contratado elegible, como se indi-
ca en la descripción de beneficios del miembro. Los servicios preventivos están sujetos a cambios.
Preventive Services for Adults
• Exámen de aneurisma aórtico abdominal para hombres de edades específicas que hayan fumado alguna vez
• Exámenes de detección y asesoramiento por uso indebido del alcohol
• Uso de aspirina para prevenir enfermedades cardiovasculares en hombres y mujeres de ciertas edades
• Examen de presión arterial para todos los adultos
• Exámenes de detección de colesterol para adultos de ciertas edades o con mayor riesgo
• Exámenes de detección del cáncer colorrectal para adultos de 50 a 75 años
• Examen de depresión para adultos
• Detección de diabetes (tipo 2) para adultos de 40 a 70 años con sobrepeso u obesidad
• Asesoramiento dietético para adultos con mayor riesgo de enfermedad crónica
• Exámenes de detección de hepatitis B para personas de alto riesgo
• Examen de detección de infección por el virus de la hepatitis C en adultos con mayor riesgo
• Examen de detección del VIH para todas las personas de 15 a 65 años, y otras edades con mayor riesgo
• Vacunas de inmunización para adultos - dosis, edades recomendadas, y las poblaciones recomendadas varían
• Examen de detección de cáncer de pulmón para adultos de 55 a 80 años con alto riesgo de cáncer de pulmón
• Exámenes de detección de obesidad y asesoramiento para todos los adultos
• Asesoramiento para la prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS) para adultos con mayor riesgo
• Medicamentos preventivos de estatinas para adultos de 40 a 75 años con alto riesgo
• Examen de sífilis para todos los adultos con mayor riesgo · Examen de consumo de tabaco para todos los adultos y
intervenciones de cese para los consumidores de tabaco
• Examen de tuberculosis para ciertos adultos sin síntomas de alto riesgo
• Vitamina D para adultos mayores de 65 años
Manténgase Informado
Los servicios preventivos cubiertos están sujetos a cambios. Visite bcbsks.com/aca para obtener la información más reciente a me-
dida que esté disponible.
Para obtener más información sobre la reforma de la atención médica y los servicios preventivos, visite http://healthcare.gov
142021
Médico - Servicios Preventivos Cubiertos
Servicios preventivos para mujeres, incluidas las embarazadas Servicios preventivos para niños
• Examen rutinario de la anemia en las mujeres embarazadas • Evaluación del consumo de alcohol y drogas en los adolescentes
• Bacteriuria del tracto urinario u otras infecciones en mujeres • La detección del autismo en los niños a los 18 y 24 meses
embarazadas • Evaluaciones de comportamiento para niños de 0 a 17 años
• Asesoramiento sobre la prueba genética del cáncer de mama (BRCA) • Bilirubin concentration screening for newborns
para las mujeres con mayor riesgo de padecerlo.
• Blood pressure screening for children ages 0 to 17 years
• Mamografías de cáncer de mama cada 1 o 2 años para mujeres
• Blood screening for newborns
mayores de 40 años.
• Cervical dysplasia screening for sexually active females
• Asesoramiento en quimioprevención del cáncer de mama para las
mujeres de mayor riesgo y cobertura de los medicamentos que se • Examen de la concentración de bilirrubina en recién nacidos
toman para la quimioprevención. • Detección de la depresión en adolescentes que empiezan a trabajar
• Apoyo integral a la lactancia y asesoramiento de proveedores capac- de forma rutinaria a la edad de 12 años
itados, así como acceso a suministros de lactancia, para mujeres em- • Examen del desarrollo de los niños menores de 3 años y vigilancia
barazadas y lactantes durante toda la infancia
• La detección del cáncer de cuello de útero • Examen de la dislipidemia en los niños con mayor riesgo de sufrir
• Detección de la infección por clamidia en mujeres jóvenes y otras trastornos lipídicos
mujeres de mayor riesgo • Suplementos de quimioprevención con flúor para niños sin flúor en
• Anticoncepción: Métodos anticonceptivos aprobados por la FDA, su fuente de agua
procedimientos de esterilización y educación y asesoramiento de • Barniz de flúor para todos los bebés y niños tan pronto como los
pacientes, según lo prescrito por un proveedor de atención médica. dientes estén presentes.
• Revisión de diabetes para mujeres con un historial de diabetes • La medicación preventiva de la gonorrea para los ojos de todos los
gestacional que no estén actualmente embarazadas y que no hayan recién nacidos
sido diagnosticadas con diabetes tipo 2 antes.
• Examen de audición para todos los recién nacidos y para los niños
• La evaluación de la violencia doméstica e interpersonal y el asesoram-
una vez entre 11 y 14 años, 15 y 17 años, y 18 y 21 años
iento para todas las mujeres
• Medidas de altura, peso e índice de masa corporal (IMC) para niños
• Ampliación de la intervención y el asesoramiento sobre el tabaco
de 0 a 17 años
para las consumidoras de tabaco embarazadas
• Examen de hematocrito o hemoglobina para niños
• Suplementos de ácido fólico para mujeres que pueden quedar
embarazadas • Hemoglobinopatías o exámenes de células falciformes para recién
nacidos
• La revisión de la diabetes gestacional para las mujeres de 24 a 28
semanas de embarazo y las que tienen un alto riesgo de desarrollar • Examen de la hepatitis B para adolescentes de alto riesgo
diabetes gestacional • Pruebas de detección del VIH para los adolescentes de mayor riesgo
• La prueba de la gonorrea para todas las mujeres con mayor riesgo • Vacunas de inmunización para niños desde el nacimiento hasta los 18
• Examen de hepatitis B para mujeres embarazadas en su primera visita años: las dosis, las edades y las poblaciones recomendadas varían
prenatal • Suplementos de hierro para niños de 6 a 12 meses con riesgo de
• La prueba del virus de inmunodeficiencia humana (VIH) y el ase- anemia
soramiento para mujeres sexualmente activas • Examen de plomo para niños en riesgo de exposición
• Examen de la osteoporosis para las mujeres mayores de 60 años en • Examen de depresión materna para madres de bebés en visitas de 1,
función de los factores de riesgo 2, 4 y 6 meses
• Prevención y detección de la preeclampsia en mujeres embarazadas • Historial médico de todos los niños a lo largo del desarrollo
con hipertensión arterial
• Evaluación de la obesidad y asesoramiento
• Examen de incompatibilidad Rh para todas las mujeres embarazadas
• Evaluación de los riesgos para la salud oral de los niños pequeños
y pruebas de seguimiento para las mujeres de mayor riesgo
• La detección de la fenilcetonuria (PKU) para este trastorno genético
• Asesoramiento sobre infecciones de transmisión sexual (ITS) para
en los recién nacidos
mujeres sexualmente activas
• Asesoramiento para la prevención de infecciones de transmisión
• Examen de la sífilis
sexual (ITS) para adolescentes de alto riesgo
• Examen anual de incontinencia urinaria para mujeres
• Pruebas de tuberculina para niños con mayor riesgo de tuberculosis
• Visitas de mujeres sanas para obtener los servicios preventivos
recomendados para las mujeres menores de 65 años • Un examen de visión para todos los niños menores de 5 años
15Seguro Dental
Legend Senior Living continuará asociándose con Blue Cross Blue Shield of Kansas para proporcionarle beneficios den-
tales a usted y a sus dependientes. Este plan utiliza la red BlueChoice. Cada miembro cubierto puede visitar a
cualquier dentista que elija, sin embargo, hay ventajas en recibir atención de un dentista de la red. Los costos de des-
embolso tienden a ser menores dentro de la red que fuera de ella.
Cuando visitas un dentista de la red, el pago se basa en una tarifa negociada de PPO. Siempre existe la posibilidad de
facturar el saldo con dentistas fuera de la red. Consulte los documentos de su plan Blue Cross Blue Shield of Kansas.
Dental PPO
Cobertura
En la Red Fuera de la Red
Deducible Calendario Anual Calendario Annual
Individual / Familia $25 / $75 $25 / $75
Beneficio maximo anual (año civil) $2,000 $2,000
Preventivo: Exámenes orales, limpiezas, rayos X de
100% 100%
mordida, tratamientos con flúor (menores de 21 años)
Básico: Empastes (excepto oro), extracciones simples,
80% 80%
periodoncia (non-cirúgia), endodoncia, incrustaciones
Mayor: Puentes, onlays, coronas, dentaduras postizas 50% 50%
Servicios de Implantes Máximo de por vida por arco $1,000 $1,000
Ortodoncia No Cobertura No Cobertura
Usando Dentro de la Red vs. Fuera de la Red
Los beneficios son los mismos tanto dentro como fuera de la red, sin embargo, usted pagará más de su bolsillo cuando
utilice un proveedor fuera de la red. Por ejemplo:
• Dentistas de la red: El pago será el cargo máximo permitido por los servicios dentales cubiertos. El pago se enviará direc-
tamente al dentista. Sólo será responsable de los montos de coaseguro y de los cargos por servicios no cubiertos.
• Dentistas fuera de la red: Usted será responsable de cualquier diferencia entre el pago permitido por BCBSKS y el cargo del
dentista, además de cualquier cantidad de deducible y coaseguro y cualquier cargo por servicios no cubiertos. El pago se le
enviará directamente a usted y deberá pagar al proveedor.
Cómo acceder a un proveedor dental de la red:
• Visita www.bcbsks.com
• Seleccione "Buscar un médico/hospital" en la parte superior de la
página
• En el menú desplegable seleccione la "Red Preferida Blue Choice"
• Reduzca su búsqueda haciendo clic en "Examinar por categoría" o por
la búsqueda de palabras clave
Costo Dental
Deducciones bisemanales (26 x por año) Dental PPO
Associado $11.16
Associado + Cónyuge $23.98
Associado + Niño(s) $22.22
Associado + Familia $35.05
162021
Seguro de Vision
MetLife, administra los beneficios de la visión a través de proveedores de visión independientes participantes y centros de venta al público. Visite
a un proveedor de la red para acceder a los beneficios de exámenes oculares anuales, lentes de contacto recetados o lentes y armazones. Si visita
un proveedor fuera de la red, es posible que deba presentar un formulario de reclamo a MetLife para acceder a su beneficio. Consulte los docu-
mentos de su plan MetLife en el sitio web de recursos de beneficios en www.LSL-Benefits.com.
Recibiré una tarjeta de identificación?
No, las tarjetas de identificación no son necesarias. Su oftalmólogo localizará su cobertura de seguro por su número de seguro social que deberá
proporcionar en el momento del servicio. Una vez que la cobertura sea efectiva, tendrá la opción de imprimir una tarjeta de identificación genéri-
ca desde el portal de MetLife.
MetLife Vision
Cobertura
En La Red Fuera La Red
Examen de la vista (1 cada 12 meses) $10 Copago Reembolso hasta $45
Imágenes de la retina (1 cada 12 meses) Hasta $39 Copago Aplicado a la asignación para
exámenes
Lentes de gafas (1 por 12 meses) Reembolso hasta:
(los anteojos con linias/rayado) Monofocales: $30
Monofocales $25 Copago Bifocaes: $50
Bifocaes
Trifocales Trifocales: $65
Lenticular Lenticular: $100
Marcos de gafas (1 cada 24 meses) $130 subsidio + 20% balance
Reembolso hasta $70
(Costco) ($70 asignacion/subsidio)
Adaptación y evaluación del contacto (1 cada 12 meses) Hasta $60 Copago Aplicado a la asignación /subsidio
de lentes de contacto
Electivo: $130 Asignado Reembolso hasta:
Lentes de contacto (1 cada 12 meses) Necesario Medicamente: Electivo: $105
Cubierto en Total Necesario Medicamente: $210
Laser Vision Correction Discount Available N/A
Cómo acceder a un proveedor de vision: Vision Premiums
• Visita www.metlife.com
Bi-Weekly Deductions (26 x per year) MetLife Vision
• Seleccione "Encuentre un proveedor de visión"
Associado $3.18
• Seleccione “MetLife Vision PPO”
Associado + Cónyuge $5.52
• Ingresar su codigo postal
• Seleccione “Buscar un Provedor de Vision” Associado + Niño(s) $5.52
Associado + Familia $9.19
17Seguro de Vida Termino
Seguro básico de vida término y de muerte y desmembramiento accidental (AD&D) de grupo
Legend Senior Living ofrece a todos los asociados elegibles para los beneficios de la póliza Basic Group Term Life y Accidental Death & Dismember-
ment (AD&D) la cantidad de $15,000 a través de MetLife. Por favor, recuerde mantener un beneficiario actualizado en el archivo.
Seguro voluntario de vida a término y Primas Quincenal*
Seguro de AD&D Costo de Eleccion de Polizas por Edad
El Seguro de Vida a Término Voluntario y el Seguro de AD&D están dis- Associado
ponibles para su compra, la de su cónyuge y la de su(s) hijo(s). Tenga
en cuenta: los asociados tendrán que elegir la cobertura para ellos mis-
Age $10,000 $50,000 $100,000
mos con el fin de elegir la cobertura para sus dependientes cuando2021
Seguro De Vida Permanente
Este beneficio fue ofrecido anteriormente
através de Chubb.
Trustmark Universal Life with Long Term Care incluye tanto un
beneficio de muerte como un beneficio de vida.
• Trustmark Universal Life with Long Term Care incluye tanto
un beneficio de muerte como un beneficio de vida.
• El precio de la vida universal con cuidados a largo plazo es el
mismo hasta los 100 años.
• El beneficio por muerte se reduce a los 70 años, cuando la
necesidad de un seguro de vida suele disminuir.
• La prestación de vida, cuidados a largo plazo, nunca se
reduce y es el 4% de la prestación de muerte original por
mes durante un máximo de 25 meses.
• Si utiliza el beneficio de Cuidado a Largo Plazo, la cantidad
de su beneficio por muerte no se reduce debido a la función
de Restauración de Beneficios incluida.
• La cobertura está disponible para el cónyuge ($25.000).
• El empleado debe inscribirse en la cobertura para cubrir a
su cónyuge.
• Disponible para inscribirse hasta los 64 años.
Emision Garantizada
$100,000 Asociado Solamente
Ejemplo de Tarifas para No-Tabaco* Ejemplo de Tarifas para No-Tabaco*
Age $25,000 $50,000 $75,000 $100,000 Age $25,000 $50,000 $75,000 $100,000
25 $6.46 $11.32 $16.18 $21.02 25 $8.58 $15.56 $22.52 $29.50
35 $8.72 $15.82 $22.92 $30.02 35 $11.90 $22.18 $32.46 $42.74
45 $13.80 $25.96 $38.10 $50.24 45 $20.68 $39.68 $48.68 $77.68
55 $23.04 $44.44 $65.82 $87.20 55 $39.14 $76.60 $114.06 $151.54
64 $40.42 $79.16 $117.90 $156.64 64 $70.02 $138.36 $206.70 $275.06
Tarifas: Este beneficio es personalizado por cada empleado, por lo que las tarifas varían, pero pueden comenzar con
sólo unos pocos dólares a la semana. *Tus tarifas específicas serán calculadas para ti en la inscripción de EMB.
19Seguro de Hospital
La Indemnización Hospitalaria a través de MetLife, es una póliza que paga una cantidad especificada por el ingreso hospitalario
inicial y cada día una persona cubierta está confinada a un hospital.
Admisión $500
Beneficio de Admisión 1 vez por año calendario Admisión Suplementaria de la UCI (Beneficio pagado
simultáneamente con el beneficio de admisión cuando $500
una Persona Cubierta es admitida en la UCI)
Confinamiento $100
15 días al año El Confinamiento
Suplementario de la UCI pagará un Confinamiento Suplementario de la UCI (Beneficio pa-
Beneficio de Confinamiento
beneficio adicional por 15 de esos gado con el beneficio de Confinamiento cuando una $100
días Persona Cubierta es admitida en la UCI)
Asociado Asociado + Cónyuge Asociado + Niños Familia
Tarifas quincenales
$5.72 $10.06 $9.18 $13.54
Seguro de Accidente
Un plan a través de MetLife que ayuda a pagar los gastos inesperados que resultan de un
accidente.
• Dentro y fuera de la cobertura laboral - 24 horas al día, 7 días a la semana
• Cobertura familiar disponible
• Lesiones relacionadas con el deporte cubiertas también
Algunos ejemplos de beneficios incluidos en el plan:
• Tratamiento de Emergencia - $150
• Hospitalización - $1,000 beneficio de admisión, beneficio de $200 por día
• Beneficio de la UCI: beneficio de admisión de $2,000, beneficio de $400 por día
• Fracturas - hasta $8,000
• Dislocaciones - hasta $8,000
• Cartílago de rodilla atornillado - hasta $750 · Laceraciones - hasta $400
• Examen de Diagnóstico Mayor (CT, RMN, etc.) - $150 ·
• Consulte el folleto para obtener una lista completa de los beneficios.
Nivel de Cobertura Tarifas quincenales
Associado $6.00
Asociado y Cónyuge $9.20
*Los dependientes hasta los 26 años Asociados y Niños* $9.04
pueden estar cubiertos.
Familia* $12.42
202021
Seguro de Incapacidad a Corto Plazo (STD)
La Incapacidad Voluntaria a Corto Plazo (STD, por sus) proporciona protección de ingresos en caso de que usted se inhabilite debi-
do a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo. Las deducciones se basan en su edad y salario, y se deducirán de la
nómina. MetLife está permitiendo una verdadera inscripción abierta, lo que significa que puede inscribirse en el plan de tesis de
servicio sin presentar una evidencia de seguro (EOI). Si no se inscribe durante esta inscripción abierta (o cuando sea elegible por
primera vez), deberá enviarse un formulario de EOI. Un formulario de EOI también se aplicará a los aumentos en la cobertura
después de esta inscripción abierta o después de su período de elegibilidad inicial.
Incapacidad a Corto Plazo
Cobertura
(STD)
Máximo beneficio 60% de las ganancias asociadas
Beneficio semanal $100-$1,000
Comienzan los beneficios 15 dias despues de una lesion/enfermedad
Período máximo de beneficios 26 Semanas
Condiciones preexistentes 3 meses hacia atrás;
12 meses asegurados
Deducciones quincenales
Beneficio Salario MinimoCritical Illness
Enfermedad crítica a través de MetLife, es un beneficio que le pagará una suma global de dinero si usted es
diagnosticado con una enfermedad crítica, ataque al corazón, cáncer interno o accidente cerebrovascular. El beneficio
en efectivo se proporciona en el primer diagnóstico de una condición cubierta para ayudarle con los costos asociados y
más allá.
Emisión (Cantidades) Garantizada:
$50,000 associado / $25,000 cónyuge / $25,000 niños
Independientemente de la otra cobertura vigente, el beneficio se paga en una suma global completa.
Ejemplos de condiciones cubiertas: Enfermedad de Alzheimer, Injerto de bypass de arteria coronaria, Cáncer de
beneficio completo, Ataque cardíaco, Insuficiencia renal, Trasplante de órganos mayor, Accidente cerebrovascular,
Cáncer de beneficio parcial (25%)
Beneficio de recurrencia: MetLife pagará el 50% de la cantidad cubierta original para el injerto de bypass de arteria
coronaria, el cáncer de beneficio completo, el ataque cardíaco o el accidente cerebrovascular y el 12,5% de la cantidad
cubierta original para el cáncer de beneficio parcial si un asegurado tiene un diagnóstico posterior.
Un Beneficio Anual de Evaluación de Salud está incluido en su póliza y MetLife paga $50 por cada asegurado. Cada
persona cubierta recibirá un beneficio de detección de salud por año calendario.
Ejemplos de pruebas de detección de salud:
• Examen Físico • Examen de Sangre de Colesterol Total • Mamografía
• Prube de PSA • Vacuna contra el VPH • Radiografía Torácica
Primas solo para asociados quincenales* Primas solo para asociados quincenales*
No-Tabaco Tabaco
Age $10,000 $20,000 $30,000 $40,000 $50,000 Age $10,000 $20,000 $30,000 $40,000 $50,0002021
Protección Legal (LegalShield)
Alguna vez lo has hecho?
Necesita su testament vital preparada o actualizada Preocupado por ser víctima de robo de identidad
A recivido una facture de reparación injusta Se preocupó por la identidad de su hijo
Tuviste problemas con una garantía o un producto Perdió su billetera/cartera/informacion personal
defectuoso. Preocupado por introducir información personal en línea
Firmado un contrato Temía la seguridad de su información médica Ha sido perse-
Recibió una infracción de tráfico en movimiento guido por una agencia de cobros
Tenía preocupaciones con respecto a la manutención de
EL ESCUDO LEGAL EL IDSHIELD
La Miembro Incluye: La Miembro Incluye:
Firma de Abogado dedicada Monitoreo de redes sociales
Asesoramiento Legal/Consulta sobre asuntos per- Le permite supervisar varias cuentas de redes sociales y
sonales limitados. fuentes de contenido para la privacidad y los riesgos repu-
tacionales.
Cartas/Llamadas realizadas en su nombre
Contratos/Documentos revisados hasta 15 páginas Supervisión de la privacidad y la seguridad
Asistencia para Documentos de Préstamos Resi- Monitoreo por Internet de su nombre, fecha de nacimien-
denciales. to, SSN, dirección de correo electrónico, números de te-
Los abogados preparan su testamento/ léfono y más. Seguimiento mensual de la puntuación de
testamento vital/poder de cuidado de la salud del crédito. Con el plan familiar, la Protección de Identidad
abogado/poder financiero del abogado. Menor está incluida y proporciona monitoreo para hasta 8
niños menores de 18 años sin costo adicional.
Asistencia de billetes por exceso de velocidad
Asistencia de Auditoría del IRS. Defensa de juicio Consulta
Su plan de protección de identidad incluye soporte en vivo
(si es nombrado demandado/ demandado en una
24/7/365 para emergencias cubiertas, asesoramiento ilim-
demanda civil cubierta) itado, alertas de identidad, notificaciones de violación de
datos y protección de cartera perdida.
Representación de Adopción y/o Cambio de Nombre
(disponible 90 días después de la inscripción)
Restauración de identidad completa
25% de Descuento para Miembros Preferidos (quiebra,
Complete los servicios de recuperación de identidad por
cargos penales, DUI, lesiones personales, etc.).
parte de los investigadores privados con licencia de Kroll a
su estado de pre robo.
Acceso de emergencia las 24 horas del 7 días de la
semana para situaciones cubiertas.
Garantía de servicio ilimitada
Haremos lo que sea necesario el tiempo que sea necesario
para ayudar a recuperar y restaurar su identidad.
Ponga su bufete de abogados en la palma Ponga la protección contra el robo de iden-
de su mano con el LegalShield tidad en la palma de su mano con el Aplica-
aplicación móvil. ción móvil IDShield
Prima Quincenal
Legal Only IDShield 3B Combinacion
Empleado $7.27 $4.13 $10.80
Familia* $7.27 $7.82 $13.94
*Hijos sin estar casados o dependientes menores de 26 años que vivan en casa o si es un estudiante universitario a tiempo complete.
23Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Ofrecido a través de MetLife, el EAP proporciona apoyo y orientación profesional a usted y su familia. La vida no siempre va como
se planeó. Y aunque no siempre puedes evitar los giros y las vueltas, puedes obtener ayuda para seguir adelante. El programa le
ofrece servicios fáciles de usar para ayudarle con los desafíos cotidianos de la vida - sin costo alguno para usted.
Consejos de expertos para el trabajo, la vida y su bienestar
Los consejeros experimentados del programa proporcionados a través de LIfeWorks - uno de los principales proveedores de ser-
vicios del Programa de Asistencia al Empleado de la nación - pueden hablar con usted acerca de cualquier cosa que suceda en su
vida, incluyendo:
• La familia: Pasando por un divorcio, cuidando a un familiar anciano, volviendo al trabajo después de tener un bebé.
• Trabajo: Reubicación del trabajo, construcción de relaciones con los compañeros de trabajo y los gerentes, navegar a través de
la reorganización.
• El dinero: Presupuesto, orientación financiera, planificación de la jubilación, compra o venta de una casa, cuestiones fiscales.
• Servicios legales: Cuestiones relacionadas con el derecho civil, personal y de familia, asuntos financieros, inmobiliarios y de
planificación de la herencia.
• Recuperación de robo de identidad: Consejos para la prevención del robo de identidad y ayuda de un consejero financiero si
usted es víctima.
• Salud: Lidiar con la ansiedad o la depresión, dormir lo suficiente, cómo dejar un mal hábito como el de fumar.
• La vida cotidiana: Mudarse y ajustarse a una nueva comunidad, llorar la pérdida de un ser querido, asuntos familiares mili-
tares, entrenar a una nueva mascota.
Consultas con los asesores
Su programa incluye hasta 5 consultas en persona, por teléfono o video con consejeros licenciados para usted y los miembros de su
hogar elegibles, por edición, por año calendario. Puede llamar al 1-800-319-7819 para
hablar con un consejero o hacer una cita, 24/7/365.
Cuando necesites apoyo, estamos
aquí para ayudarte.
Cuando llame, sólo seleccione "Programa de Asistencia al Empleado" cuando se le indique.
Inmediatamente se le conectará con un consejero.
¿Simplemente buscando información?
El programa ofrece herramientas y recursos educativos fáciles de usar, en línea y a través de
Tefono
una aplicación móvil. Hay una función de chat para que pueda hablar con un asesor que lo
1-888-319-7819
guíe hacia la información que busca o lo ayude a programar una cita con un asesor.
¿Tiene el programa alguna limitación?
Tratamiento hospitalario o ambulatorio para cualquier enfermedad tratada médicamente:
La Red
• Tratamiento hospitalario o ambulatorio para cualquier enfermedad tratada metlifeeap.lifeworks.com
médicamente Nombre usario: metlifeeap
• Medicamentos recetados and contraseña: eap
• Tratamiento o servicios para la discapacidad intelectual o el autismo
• Servicios de asesoramiento más allá del número de sesiones cubiertas o que
requieran una intervención a largo plazo
242021
401(k)
Hay muchos beneficios al participar en el Plan 401(k) de Legend Senior Living. Uno de los principales beneficios es que
recibirá ayuda para alcanzar sus objetivos financieros para la jubilación. Si aún no lo ha hecho, inscribirse en el plan es
el paso correcto hacia una jubilación más segura. Es fácil inscribirse en el plan y hacer la próxima gran inversión en ust-
ed y su futuro.
¿Quién es elegible? Contribuciones de los asociados: Cumplir 18 años, completar 6 meses de servicio
Compañía Match: Cumplir 18 años, completar 12 meses con 1000 horas de servicio.
¿Cuándo puedo inscribirme en 1 de Enero y 1 de Julio de cada año.
el Plan?
¿Cuánto puedo contribuir? Entre el 1% y el 75% de la compensación es elegible, incluyendo los aplazamientos
antes de impuestos y/o la cuenta de Roth (límite del IRS de $19,500 para 2021).
¿Cuánto puedo contribuir? Si tiene 50 años o más al final del año fiscal y ha alcanzado el límite anual del IRS o el
límite máximo de contribución del plan para el año, puede hacer contribuciones adi-
cionales de aplazamiento de salario, antes de impuestos al plan hasta el Límite de
Provisión de Recuperación del IRS ($6,500 para 2021).
¿Con qué frecuencia puedo Al principio de un período de nómina.
cambiar mi contribución?
¿Cuánto apoya la compañía? En Legends puede hacer una contribución discrecional antes de impuestos a su cuen-
ta. La cantidad sería igual a un porcentaje determinado anualmente por la Resolu-
ción de la Junta Directiva.
¿Cuándo se me concede el Contribuciones de los Asociados: El 100% se otorga de inmediato.
derecho?
Compañia emparejar/contribuye: Less than 1 añ0 0%
1 añ0 25%
2 añ0 50%
3 añ0 75%
4 añ0 100%
¿Puedo pedir un préstamo? Aunque su cuenta del plan está destinada al futuro, puede tomar un préstamo de su
cuenta. Comuníquese con Fidelity Investments para obtener más información sobre
los préstamos.
¿Puedo tomar un retiro? Por lo general, se permiten retiros del Plan en caso de cese de empleo, jubilación,
fallecimiento o dificultades calificadas. Comuníquese con Fidelity Investments para
obtener más información sobre Retiros por Dificultades Financieras.
Cómo inscribirse en el plan 401(k):
• Entre a Fidelity NetBenefits at www.401k.com
• A continuación, configura tu contraseña. Si ya eres cliente de Fidelity, puedes usar tu contraseña existente. Tenga
en cuenta que se le pedirá que introduzca su dirección de correo electrónico.
• Por último, seleccione en el enlace para inscribirse.
• Si tiene preguntas o necesita ayuda, llame a Fidelity Investments al 1-800-835-5097.
25Contactos Importantes
Vendedores/Compañia Telefono Pagina de Red
Medical Insurance
Blue Cross Blue Shield of Kansas 800-432-3990 www.bcbsks.com
Dental Insurance
Blue Cross Blue Shield of Kansas 800-432-3990 www.bcbsks.com
Vision Insurance
MetLife 800-438-6388 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Basic & Term Life Insurance
MetLife 800-638-6420, Option 2 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Permanent Life Insurance
800-918-8877
Short Term Disability Insurance
MetLife 800-858-6506 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Hospital Insurance
MetLIfe 866-626-3705 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Accident Insurance
MetLife 866-626-3705 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Critical Illness Insurance
MetLife 866-626-3705 www.mybenefits.metlife.com/lsl
Legal Services
LegalShield 800-654-7757 www.legalshield.com
Employee Assistance Program (EAP) www.metlifeeap.lifeworks.com
MetLife 888-319-7819 User name: metlifeeap
Password: eap
401(k)
Fidelity Investments 800-835-5097 www.401k.com
MetLife & Trustmark VB Claims Help
Explain My Benefits
321-296-8060, Option 2 service@explainmybenefits.com
Legend Human Resources 316-616-6288 LSL-HRIS@legendseniorliving.com
www.lsl-benefits.com
262021
Notas
27Benefit Guide Description
This summary of benefits is not intended to be a
complete description of Legend Senior Living insur-
ance benefit plans. Please refer to the plan docu-
ment(s) for a complete description. Each plan is gov-
erned in all respects by the terms of its legal plan doc-
ument, rather than by this or any other summary of
the insurance benefits provided by the plan.
In the event of any conflict between a summary of the
plan and the official document, the official document
will prevail. Although Legend Senior Living maintains
its benefit plans on an ongoing basis, Legend Senior
Living reserves the right to terminate or amend each
plan in its entirety or in any part at any time.
For questions regarding the information
provided in this overview, please contact your Legend
Senior Living human resources representa-También puede leer
