COMPETENCIAS BÁSICAS Y MODELOS DE ENSEÑANZA ESCUELA
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CompetenciasEscuela Básicas Y MODELOS DE ENSEÑANZA Nº 5 • febrero 2009 • Herramientas de trabajo para el profesorado N.º 1 • Octubre 2008 De las competencias básicas al currículo integrado. N.º 2 • Noviembre 2008 Modelos y/o métodos de enseñanza. N.º 3 • Diciembre 2008 Los modelos sociales de enseñanza: el juego de roles. N.º 4 • Enero 2009 Los modelos sociales de enseñanza: los grupos interactivos. N.º 5 • febrero 2009 Los modelos conductuales de enseñanza: la enseñanza directa. Los modelos conductuales N.º 6 • marzo 2009 Los modelos cognitivos de de enseñanza: enseñanza: la formación de conceptos. la enseñanza directa N.º 7 • abril 2009 Los modelos cognitivos de ESCENARIO enseñanza: la indagación Marta es una profesora de Mate- se dio cuenta de que, efectivamente, científica. máticas con experiencia contrasta- había seguido este método para ex- da. Lleva dando clase 15 años en plicar a los alumnos el concepto de N.º 8 • mayo 2009 el mismo centro. Hace dos semanas crecimiento y decrecimiento en una estuvo en una charla y le contaron función. ¡Es fantástico este méto- Los modelos personales de distintos modelos de enseñanza. do! se dijo interiormente, ¡funciona enseñanza: la enseñanza Ella llegó a la conclusión de que explique lo que explique! no directiva. todo aquello le sonaba a chino, y la verdad es que estuvo bastante Y pensó: N.º 9 • junio 2009 escéptica en toda la charla. Según La integración de los escuchó en el curso, el modelo que “Primero he explicado utilizan- ella había practicado durante todos do el libro de texto varios ejemplos 3652K08750 modelos de enseñanza en el currículo del centro sus años de docencia se asemejaba donde se analizaban una serie de educativo. mucho al de “enseñanza directa”. funciones. Los alumnos escribieron Esta semana ha analizado una en su cuaderno la definición de serie de clases en 3º de la ESO, y crecimiento y decrecimiento con mi
Competencias Escuela Básicas supervisión. Después se realizaron ejercicios donde se exponían gráfi- cas crecientes y decrecientes. Para Descripción del comprobar que la mayoría de alum- nos me seguía, les realicé un con- trol escrito donde evalué los concep- modelo de enseñanza tos aprendidos.Una vez conseguido esto, expliqué problemas de la vida cotidiana que se comportan como Supuestos básicos por el docente y estimulándolos a con- funciones crecientes y decrecientes. Tiene sus orígenes teóricos en el conduc- tinuar bajo su guía. Los principios que Realicé algunos en la pizarra y tismo: en el pensamiento de los psicólo- aseguran la eficacia de la práctica son los con ello los alumnos afianzaron los gos del entrenamiento y de los psicólo- siguientes: contenidos de este tema aplicando gos de la conducta (Pavlov, Thorndike estos contenidos a problemas de la y Watson). Principio del modelado: capacidad vida real. Al final de todo, como de ejecutar una habilidad de modo in- siempre, les realicé un control es- Basado en el paradigma ESTÍMU- dependiente y sin cometer errores, para crito para evaluarles el grado de LO-RESPUESTA-REFUERZO. Parte ello se le va proporcionando al alumna- asimilación de contenidos”. también del concepto de aptitud (J. Ca- do una progresiva independencia en la rroll): cantidad de tiempo que le lleva a práctica, hasta lograr un alto grado. Los una persona aprender un determinado períodos de prácticas breves, intensos material. y altamente motivados producen más aprendizaje que un número menor de Es una visión optimista, sugiere que períodos más prolongados. El alumnado es posible que casi todo el alumnado necesita realimentación correctiva para puede alcanzar cualquier objetivo si se le evitar que los procedimientos inadecua- concede el tiempo suficiente (oportuni- dos se fijen en su memoria. La realimen- dad de aprender), junto con el material y tación, para ser eficaz, debe ser académi- la enseñanza adecuados. También sugie- ca, correctiva, respetuosa y justa. Hacer re cómo enseñar: el alumnado aprende que los estudiantes tengan un nivel de mejor si el estilo de enseñanza se adecua exactitud del 85 ó 90% antes de pasar a sus aptitudes. Las características del al siguiente nivel. Práctica distribuida: sistema serían: (diseño instruccional) El sesiones de práctica múltiple escalona- dominio de una asignatura se define en da. Los materiales importantes deben función de objetivos centrales. La ma- ser examinados regularmente. Cantidad teria se divide después en unidades de de tiempo óptimo entre las sesiones de aprendizaje con sus propios objetivos. Se práctica. Las sesiones de práctica deben Los psicólogos del identifican los materiales y se seleccio- ocurrir con más frecuencia al comienzo entrenamiento hacen na la estrategia. Cada unidad contiene del aprendizaje. Una vez que se des- pruebas diagnósticas para medir el pro- envuelven en un nivel independiente, hincapié en el diseño greso, identificar los problemas. Se usa la las sesiones pueden espaciarse cada vez y planificación de la realimentación (elogio como estímulo). más. Necesidad de proporcionar infor- enseñanza; los psicólogos Los datos obtenidos se utilizan para pro- mación de los resultados. Ayuda a los de la conducta subrayan porcionar enseñanza complementaria. alumnos(as) para encontrar su ritmo in- dividual de trabajo. La meta primordial la interacción entre el Los psicólogos del entrenamiento ha- es optimizar el tiempo de aprendizaje del docente y el alumnado cen hincapié en el diseño y planificación alumnado. Ofrecer refuerzo. El centrar de la enseñanza, mientras que los psicó- el interés en lo académico, concediendo logos de la conducta subrayan la interac- la máxima prioridad a la realización de ción entre el docente y el alumnado. las tareas escolares, aumenta el compro- miso que se requiere por parte de los alumnos(as) y, por tanto, se consigue Principios didácticos mayor logro de aprendizaje. Es útil que La instrucción directa consiste en ex- el docente circule por el aula mientras plicar un nuevo concepto o habilidad, el alumnado trabaja y los supervise de sometiendo a prueba la comprensión del forma individual mediante comentarios alumnado mediante la práctica dirigida o indicaciones breves.
Competencias Básicas Escuela Secuencia aproximada de tareas Profesorado Alumnado Diagnóstico previo eficaz de los conocimientos y habilidades de cada estudiante. 1. Preparación: Establece el esquema, comunica las expectativas y determina el grado de responsabilidad de los alumnos(as) en las actividades. Tres pasos: • El docente determina el propósito de la lección y el nivel. • Describe el contenido y su relación con los conocimientos previos. • Analiza los procedimientos requeridos de la lección. 2. Presentación: Explica el nuevo concepto o habilidad • Recuerdan o reconocen la información recién y proporciona demostraciones y ejemplos, transmitiendo expuesta. información verbal y visual (RVT). Los docentes eficientes dedican más tiempo a la explicación y demostración del nuevo • Practican grupalmente y se ofrecen a escribir las material. Averigua si se comprendió la información. respuestas. 3. De práctica estructurada: Conduce a los alumnos(as) • La realimentación que reciben en esta etapa a través de los ejemplos prácticos, trabajando cada uno de los incide en los logros futuros. pasos del problema gradualmente y de forma estructurada según la representación visual de la tarea. • Se ejercitan los estudiantes por cuenta propia Realimentación a partir de las respuestas de los estudiantes, mientras el docente se encuentra aún en el entorno. reforzando las correctas y corrigiendo errores. Los docentes eficientes hacen más preguntas para verificar la comprensión del estudiante. 4. práctica guiada: Permite a los docentes evaluar las • El alumno(a) ha llegado a un nivel de exactitud habilidades de los alumnos(as) para realizar la tarea, estimando del 85 ó 90% en la práctica guiada. la cantidad y tipo de errores que cometen. Supervisar el trabajo del alumnado y proporcionar una realimentación correctiva cuando es necesario. Los buenos docentes no dejan pasar los errores ni se limitan a dar las respuestas correctas, emplean técnicas para corregir o enseñan nuevamente el material, brindando muchas oportunidades para practicar y que responda la mayor cantidad de alumnado posible. 5. práctica independiente: El docente examina el trabajo • Los estudiantes se ejercitan por sí solos. una vez terminado y comprueba que permanece estable (se mira a lo largo de un mes en cinco o seis sesiones).
Competencias Escuela Básicas Competencia docente • Como los sentimientos negativos démicas con el alumnado: la atmósfera • Dominio del contenido y de las ha- impiden el progreso del alumnado, se afectiva es neutra. bilidades académicas. debe crear un centro de interés académi- • El alumnado participa activamente • Motivación del alumno(a). co y evitar críticas negativas. en las tareas alcanzando un alto porcen- • Capacidad de desempeño según el • Tiene un papel limitado pero im- taje de éxito. ritmo individual. portante. No debe ser usado permanen- • Dotes de dirección y control ya que temente para todos los objetivos educati- Recursos didácticos selecciona y conduce. vos ni para todos los alumnos(as). • Estos incluyen tareas de aprendizaje • Un buen docente debe dar una bue- • Las aplicaciones más comunes son distribuidas en secuencias elaboradas. na realimentación que sea académica, el estudio de la información y de las ha- • Se desaprueba cualquier material que correctiva, respetuosa y justa. bilidades básicas en las principales áreas no sea estrictamente académico (juguetes, • Capacidad para mantener un ritmo curriculares. por ejemplo). vivaz en la exposición. Sistema social Efectos formativos Condiciones de aplicación • Altamente estructurado. Las aplicaciones más comunes son el • Se desaprueba la relación docente • El docente selecciona y conduce las estudio de la información y de las habi- -estudiante que no sea estrictamente tareas, asume el papel central y reduce lidades básicas en las principales áreas académica. al mínimo las conversaciones no aca- curriculares. Un buen docente debe dar una buena realimentación, que sea académica, correctiva, respetuosa y justa; también debe mantener un ritmo vivaz en la exposición
Competencias Básicas Escuela Identificación en la práctica L os modelos de enseñanza con- tribuyen a la configuración de la práctica educativa y, por tanto, a la construcción de modos concretos de enseñar, proporcionando a los educado- La entrevista al res marcos de referencia dentro de los cuales sus decisiones adquieren signifi- profesorado, el cación, sentido y sobre todo valor. En estudio documental y este sentido, los modelos de enseñanza la observación en el son marcos de racionalidad limitada aula son las técnicas sobre los que los educadores funda- mentan sus acciones. Pero los modelos que utilizaremos para de enseñanza son algo más que marcos identificar este modelo de racionalidad, son fuente permanente de enseñanza de recursos para la acción, en este senti- do los modelos aportan el fundamento para buena parte de la tecnología edu- cativa que los educadores utilizan en la construcción de las condiciones para el aprendizaje. La identificación de este modelo de enseñanza, como del resto de modelos, puede realizarse utilizando distintos mé- todos y técnicas; nosotros vamos a utili- zar tres métodos: el estudio documental, la observación del aula y la entrevista. Estos métodos se podrían ampliar con la utilización de grupos de discusión, o bien con la realización de cuestionarios a todo el profesorado del centro, y al resto de miembros de la comunidad educa- tiva. En cualquiera de los casos, es muy conveniente que las tres vías de acceso a la realidad se recorran juntas como si se tratara de un proceso de triangulación1. Entrevista al profesorado Las cuestiones clave que permitirían re- conocer la presencia de este modelo de enseñanza en la práctica docente son: • ¿Considera que la memorización incrementa el poder de aprendizaje, • ¿Utiliza frecuentemente reglas • ¿Cree que el aprendizaje depende ahorra tiempo y permite almacenar mnemotécnicas para mejorar la capa- de la organización lógica de los conte- mejor la información? cidad de memorización del alumna- nidos y de la disposición del alumnado do? para aprender activamente? • ¿Cree que existe un paralelismo 1. La triangulación es una estrategia metodológica entre la forma en que se organizan los Análisis documental definida por Denzin (1970,1975,1989). Consiste en el entrecruzamiento de distintas perspectivas en contenidos de las disciplinas y el modo Una lectura atenta de la planificación relación con un determinado objeto de estudio. La en que el alumnado los organiza en su docente, debería permitirnos reconocer triangulación puede adoptar distintas formas. mente? la incorporación de este modelo a su
Competencias Escuela Básicas El docente selecciona y conduce las tareas, asume el papel central y reduce al mínimo las conversaciones no académicas con el alumnado: la atmósfera afectiva es neutra práctica docente. Las cuestiones clave de la vida en las aulas. Esta observación serían las siguientes: puede ser realizada por pares (es decir, • Los objetivos didácticos aparecen muy por profesorado del mismo equipo o estructurados y claramente definidos. del mismo centro) o por algún asesor • Divide la materia en unidades de externo. Las cuestiones esenciales que distinto grado o nivel de profundidad y convendrían observar son: extensión. • El docente desempeña el papel de • Las actividades están distribuidas organizador de los contenidos y pre- en secuencias elaboradas (práctica es- senta la información a través de clases tructurada, práctica guiada y práctica expositivas, lecturas y de la asignación Las actividades se independiente). de tareas. basan en el desarrollo • Las actividades se basan en el desa- • El docente selecciona y conduce las de simulaciones y rrollo de simulaciones y en el entrena- tareas, asume el papel central y reduce en el entrenamiento miento del alumnado para desarrollar al mínimo las conversaciones no aca- un repertorio de conductas adecuadas. démicas con el alumnado: la atmósfera del alumnado para • Incluye una base de recursos mate- afectiva es neutra. desarrollar un riales cuidadosamente estructurados. • El docente estructura las relaciones repertorio de conductas didácticas seleccionando los materiales y adecuadas Observación de la vida en las aulas conduciendo la simulación. La tercera vía de acceso a la práctica edu- • El ambiente de enseñanza facilita cativa para identificar la presencia, en una realimentación plena. mayor o menor medida, de este modelo • El alumnado participa activamente de enseñanza requiere la observación en las tareas.
Competencias Escuela Básicas BIBLIOGRAFÍA — JOYCE, B. y WEIL, M. (1985). — JOYCE, B. WEIL, M. y CALHOUN, Modelos de enseñanza. Madrid: E. (2002). Modelos de enseñanza. Este modelo de Anaya. Barcelona: Gedisa. enseñanza tiene un papel limitado pero importante. No debe ser usado permanentemente para todos los objetivos educativos ni para todos los alumnos (as) Escuela Director: Pedro Badía. Redactora Jefe: María Vieites. Redacción: Pablo Gutiérrez del Álamo y María Piedrabuena. C/ Orense, 16 - 28020 Madrid • Teléfono: 91 418 62 96 • Fax: 91 556 68 82 • escuela@wke.es • www.periodicoescuela.com Jefe de Publicidad: Paloma Artero. Tel. 91 418 62 95. publicidad@wkeducacion.es Suscripciones y Atención al Cliente: C/ Collado Mediano, 9 - 28230 Las Rozas (Madrid) • Teléfono: 902 250 510 • Fax: 902 250 515 clientes@wkeducacion.es • www.wkeducacion.es Edita: WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A. www.wke.es. Consejero Delegado: Salvador Fernández. Director General: Eduardo García. Directora de Publicaciones: Carmen Navarro. Director de Marketing: Fernando Cubero Baena. Depósito Legal: M-50.929-2007. ISSN: 1888-2781. Maquetación: María Piedrabuena Coordinador General: José Moya Otero. Coordinación de los grupos de trabajo: Pedro Luis González López y Margarita Rojas. Equipo de redacción y diseño: Equipo de asesores y asesoras del Centro del Profesorado de Arucas: Pedro Lemes Castellano, María del Carmen Falcón Díaz, Inmaculada Quintana Delgado, Montserrat Santana Arencibia, Ignacio Sáenz de Miera García, Ricardo Navarro Pérez. Equipo de trabajo asesoramiento Atlántida: Florencio Luengo, Paz Sánchez, Jesús Domingo, Juan Ignacio López, Rodrigo García, José Moya, Antonio Bolívar, Juan Manuel Moreno Olmedilla. Apoyan: Junta de Castilla-La Mancha, Cantabria, Extremadura, CEAPA y Ayuntamientos de: Getafe, Coria, Comarca de Cíjara, Breña Alta, Los Sauces y Barlovento, Tahíche-Teguise, Haría, Aracena, Santo Domingo de la Calzada, Cartaya, Villanueva de la Vera y Cabildo de Lanzarote. MRPs: CREA, Instituto Pablo Freire e Instituto de Estudios Ceutíes. Elabora: Colabora: Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede ser reproducida, ni en todo ni en parte, ni registrada en, o transmitida por, un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sin permiso previo del autor
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