Enplegu inklusiboaren aldeko apustua. Comunidades acogedoras y empleo. Larrialdia Erdialde Amerikan. Vida buena y amistad cívica - nº 76 zbk ...
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udaberria 2021 primavera nº 76 zbk. Enplegu inklusiboaren aldeko apustua. Comunidades acogedoras y empleo. Larrialdia Erdialde Amerikan. Vida buena y amistad cívica 1 1
Aurkibidea | Sumario 3 Begirada / La Mirada 27 Boluntariotza/Voluntariado Comunidades acogedoras Bilboko Elizbarrutiko Caritasek y trabajo digno Boluntaren bForoan parte hartu du. 4 Lanera eta Ekonomia Solidarioa/ Caritas, en la elaboración del plan Empleo y Economía Solidaria estratégico de voluntariado. Por un trabajo digno e inclusivo 29 Kutsua /La huella Bestelan, iniciativa de economía social ¿Qué tienen que ver las Iniciativas de economía solidaria comunidades acogedoras con el participadas por Caritas Bizkaia empleo? de Idoia Pérez de Mendiola. 6 8 Gure barriak / Nuestras noticias 32 Lurraldeak / Territorios Bihotzondoz eraturik. Comunidades 38 Munduan / Caritas en el mundo educativas con corazón. Erdialdeko Amerikako Komunitate abegitsuak. egungo larrialdi egoera. Premio de buenas prácticas Euskalit. Agradecimiento de la Fondo de emergencia de 2.500.000 Asociación Fratelli. euros para necesidades en 2021. “Las inquietudes de la princesa Grupos de consumo para Soraya”: Un cuento que promueve una compra sostenible. la convivencia y el encuentro. La exclusión no es neutra. 8 de Marzo. 41 Elkarrizketa / Entrevista Hontza zentroa pandemian. Carlos Askunze: “El Tercer Sector Migrando hacia la vida adulta, Social está jugando un papel 41 una ecuación compleja. fundamental en el impulso del Namasté Taldea Gazteen Ahalduntzea. empleo para los sectores Apuesta por el aprendizaje digital. más excluidos”. Hurbiltzen: egoera berriaren neurrira 44 Sakonki / En profundidad sortutako online bidezko errefortzua. Sobre la vida buena y la “amistad Patrocinio comunitario: un cívica” de Ana Sofi Telletxea. balance extraordinario. 48 Sensibilitzazioa eta Eragina / 25 Gizarte Oinarria / Base Social Sensibilización e Incidencia Boni García, Custodio de la Hucha Campaña por el empleo inclusivo. Txikitera: “Caritas es ese amigo Los derechos de los niños, niñas que siempre te tiende la mano”. y jóvenes no acompañados. José Luis y Elvira, de Zapatería José Vulneración de derechos 50 Luis: “No conocemos a Caritas al en el sector del trabajo 100%, pero sí su labor social”. del hogar y cuidados. Agenda Aldizkari hau Bizkaiko Caritasek editatzen du. MAYO Revista editada por Caritas Bizkaia. - Sábado 8: DÍA MUNDIAL DEL COMERCIO JUSTO bajo el lema Egilea: Bizkaiko Caritasen sentsibilizazio, ‘Berreaiki Justiziaz. Reconstruyamos con Justicia’. komunikazio eta eragin departamentu. Realiza: Dpto. sensibilización, comunicación e incidencia de Caritas Bizkaia. JUNIO Argazkiak/Fotografías: Javier Atxa Arrizabalaga, y Caritas Bizkaia. - Sábado 5: DÍA DE LA CARIDAD. Con motivo de la fiesta de Corpus Koordinazioa eta diseinua/ Coordinación y diseño: Christi, celebración del “Karitate Eguna- Día de la Caridad”. En esta Javier Atxa y José Luis Fernández. ocasión, con el lema ‘Bihotzaren garbitasuna, alkartasuna. Solidaridad, Inprimaketa/ Impresión: Gráficas Irala. jabón para el corazón’. - Domingo 6: CAMPAÑA CARITAS BIZKAIA ligada al cuidado de lo relacional como mecanismo de inclusión social. Voluntariado. ‘ERDU Lege Gordailua • Depósito legal: BI-668-98 TE INVITO’. - CÍRCULOS DEL SILENCIO. En favor de las personas migrantes y refugiadas y “proponiendo transformar las políticas migratorias de la UE”. Todos los miércoles últimos de mes a las 19:30h. En 6 lugares a la vez: Kiosko del Arenal (Bilbao), Plaza Bide-Onera (Barakaldo), calle Gregorio Uzquiano junto al metro (Portugalete), Andra Mari Elizpean (Durango), Plaza Iturrondo (Galdakao) y Plaza de San Severino www.caritasbi.org (Balmaseda). 2021eko udaberria • Bihotzez
Begirada | La mirada Komunitate Comunidades abegitsuak acogedoras eta lan duina y trabajo digno Funtsezkoa da osasun-krisiak agerian utzitako pa- Es esencial sacar conclusiones de las múltiples pa- radoxen ondorioak ateratzea. Pertsonen zaintza radojas que la crisis sanitaria nos ha evidenciado. Ha erdigunean jarri du, bereziki edadetuena, gaixo recolocado en el centro de la vida el cuidado de las daudenena, babesgabeena; lotura pertsonal, ko- personas, especialmente de las más mayores, de munitario edota transzendentalen balioa gogo- las enfermas, de las más vulnerables; nos ha redes- rarazi digu; gure giza ahuleziaren eta hauskorta- cubierto el valor de los vínculos personales, comu- sunaren aurrean jarri gaitu. Gure komunitateen nitarios e incluso trascendentales; nos ha colocado abegia eta harrera egiteko gaitasuna sendotzeko ante nuestra debilidad humana y fragilidad social. unea da. Bizitzari eta itxaropenari justiziaz eta ber- Es momento de intensificar la capacidad de acogida dintasunez eusteko hazkunde-proposamenak sor- de nuestras comunidades, generando propuestas tu behar ditugu”. de crecimiento para sostener en igualdad y justicia, la vida y la esperanza. Gainera, oraingo honetan esan nahi dugu lan dui- na ere sendotu beharra dagoela. Lanaren zentzu Queremos además subrayar en este número, la humanizatzailea nabarmendu nahi dugu, garapen necesidad de promover el trabajo digno, poniendo eta hazkunde pertsonalaren iturria den heinean, nuestra mirada en su sentido humanizador como harremanak egin, dohainak partekatu, elkar zaindu fuente de desarrollo y crecimiento personal, que eta familia moduan hazten jarraitzeko bide ematen nos posibilita compartir dones, establecer relacio- duen heinean. nes, cuidar y crecer como familia humana. Eskerrik asko zure fideltasunagatik eta Caritas Gracias por tu fidelidad y apoyo permanente a Bizkaiari ematen diozun babesagatik. Caritas Bizkaia. Jaso ezazu besarkada estu bat. Recibe un caluroso abrazo. Carlos Bargos Carlos Bargos Caritas Bizkaia-ko Zuzendaria Director de Caritas Bizkaia Bihotzez • primavera 2021 2 3
Lanera eta Ekonomia Solidarioa | Empleo y Economía Solidaria Por un trabajo digno e inclusivo La importancia social de un se interpreten como inevitables. gar y la vida familiar, o los que ha- trabajo digno. Actualmente nos encontramos cen posible el funcionamiento de ante una crisis estructural en la organizaciones sociales… Valoran- El trabajo digno es un indicador que el modelo social necesita del do el sentido de estos trabajos por fundamental que la sociedad uti- empleo precario, el subempleo, los que no se cobra un salario, se liza para medir su grado de desa- para funcionar. puede abrir la posibilidad de avan- rrollo y humanidad. Para que una zar en la humanización del trabajo sociedad se considere decente ¿Es lo mismo trabajo que en su conjunto. es imprescindible que el traba- empleo remunerado? jo que realiza la ciudadanía sea Nos hemos acostumbrado a valo- El trabajo debe ser camino un trabajo digno. A lo largo de la rar sólo lo que tiene precio, es decir de humanización y de reali- historia se ha ido fraguando un sólo el empleo por el que se recibe zación plena. consenso social, que censura a cambio un salario. Debemos re- En el trabajo la persona misma es por indignas ciertas prácticas de cuperar el sentido y el valor del tra- lo verdaderamente importante. El trabajo como, por ejemplo, la es- bajo que no es empleo remunera- producto o servicio elaborado y clavitud o la explotación infantil. do, reconocer el valor que para las los medios utilizados, deben es- Sin embargo, hay otras conse- personas y para la sociedad tienen tar a su servicio. El trabajo debe cuencias de la organización del muchos trabajos que sufren una responder a nuestras necesida- trabajo, como la precariedad o el minusvaloración social. Tenemos des, que no son sólo materiales, desempleo, que no generan una muchos ejemplos: los trabajos de sino también culturales y espi- censura tan clara, quizás porque cuidados y mantenimiento del ho- rituales. Pero también debe ser 2021eko udaberria • Bihotzez
Lanera eta Ekonomia Solidarioa | Empleo y Economía Solidaria La realidad visibiliza que cada vez hay más trabajos que son indecentes, bien por la plaga del desempleo, o porque se están transformando en trabajos precarios. En demasiadas ocasiones, el trabajo… Bakarrik prezioa dauana aintzat hartzera • No es libremente elegido, “hay que coger lo que te sale”. ohitu gara, hau da, bakarrik soldataren • No nos asocia al desarrollo de nuestra comunidad “hoy aquí y mañana truke egiten dan lanbideari emoten Dios dirá”. deutsagu balioa. Lanbide ordaindua • No nos permite vivir desahogadamente; existencia de “trabajadores pobres”. ez dan lanaren sena eta balioa • Con las sucesivas reformas laborales nos sentimos con menos protección. berreskuratu egin behar dogu, gitxietsita • No responde a nuestra vocación. dagoan hainbeste lanek pertsonentzat • Nos mata, nos enferma, existe realidad dolorosa de siniestralidad laboral. eta gizartearentzat dauan balioa autortu. • Nos silencia porque, ante tanto paro y precariedad, no nos atrevemos a aso- ciarnos y denunciar. • Se organiza contra la familia: los empleos piden “lastre cero”, no tener cargas familiares. • Se ha convertido en una carrera de obstáculos para asegurar nuestra jubilación. instrumento de comunión, de so- lidaridad, de construcción social, de desarrollo humano. Apuesta de Caritas por el empleo y Economía solidaria El área de empleo y economía solidaria ofrece diferentes herramientas y posibi- Para Caritas Bizkaia, el empleo lidades de acceder y mantener empleo: inclusivo y la economía solidaria es un reto, pero también una rea- • Impulsa itinerarios integrales de in- lidad. Desde esta apuesta desa- serción a través de diferentes accio- rrollamos proyectos que ponen Contribuimos a la inserción labo- nes (orientación, formación, talleres a las personas en el centro de la ral de las personas que se en- prelaborales, intermediación, auto- actividad económica y facilitan su cuentran en situación de mayor empleo, innovación y desarrollo) acceso a un trabajo digno. Defen- vulnerabilidad para facilitar su in- • Promociona empresas de inserción demos una economía solidaria al tegración social desde un mode- y sociales con el objetivo prioritario servicio de los derechos huma- lo de acompañamiento integral y de generar empleo para personas nos y que prioriza el cuidado del una clave comunitaria en la dina- en situación de exclusión. Un puen- planeta. mización de recursos. te que facilita el gran salto entre una situación de desventaja social y Fuente. Material reflexión de la I Jornada Diocesana por el trabajo las exigencias del mercado laboral. digno. El sentido cristiano del trabajo Bihotzez • primavera 2021 4 5
Lanera eta Ekonomia Solidarioa | Empleo y Economía Solidaria Bestelan, una iniciativa de creación de empleo digno en economía social El último trimestre del año 2020 nos proporcionó la oportunidad de rescatar un proyecto de empresa de outsourcing industrial. Debe- mos recordar que Caritas Bizkaia dispone de una experiencia de trabajo desde 1998 (ya para 23 años!!!), durante los que se ha trabajado con diferentes clientes realizando actividades auxiliares a la industria (fundamentalmente montajes) a través de los talleres prelaborales del Centro Ibaia en Bilbao y posteriormente Centro Ariz en Basauri. En 2017 creamos una nueva línea El proyecto empresarial permiti- de negocio dentro de Koopera rá la contratación en el año 2021 Servicios Ambientales para com- de entre 6 y 8 personas. El be- pletar los itinerarios de inserción neficio directo para las personas de personas en situación de vul- principalmente es el hecho de ser nerabilidad social y que hubieran contratadas y además con unas finalizado un aprendizaje previo condiciones laborables mínimas de competencias técnicas y so- ciolaborales, como tránsito hacia establecidas para promover el el empleo ordinario. Esta línea de trabajo con condiciones dignas. negocio generó empleo a 4 per- En 2021 hemos comenzado la sonas pero hubo que interrumpir actividad en el ámbito de los em- su actividad en diciembre de 2018 a las personas atendidas en los paquetados y estuchados, pre- por falta de una localización ade- servicios y programas de Caritas viéndose realizar la solicitud para cuada y clientes que nos dotaran Bizkaia de forma integral, en todo su calificación como empresa de de sostenibilidad económica. su itinerario de inserción sociola- inserción a mediados de año. boral (información, activación, for- Pero ha sido en enero de 2021 mación sociolaboral y formación Este proyecto está siendo cofi- cuando hemos firmado un acuer- do con una empresa vizcaína líder técnica/capacitadora, orientación, nanciado con el apoyo de Fondo en Euskadi y segunda en Europa intermediación en el mercado de Social Europeo, Diputación Foral en el sector de la máquina he- trabajo ordinario, apoyo al em- de Bizkaia y BBK y las inversiones rramienta, Izar Cutting Tools, que prendizaje, contratación temporal por el Fondo Santander. nos permite la constitución de en entorno laboral protegido). Seguimos buscando nuevas em- una nueva empresa: BESTELAN. presas clientes que deseen de- La situación de emergencia pro- sarrollar su responsabilidad social vocada por el COVID19 complica 2021eko urtarrilean akordio colaborando con Caritas Bizkaia aún más un contexto socioeco- bat sinatu genuen makina en la generación de empleo para nómico de precariedad y concen- erremintaren arloan Euskadin colectivos en situación de exclu- tración del paro en personas con liderra eta Europan bigarrena sión social. baja cualificación por lo que son den enpresa batekin, Izar Izaskun Barbero. Responsable más necesarias que nunca inicia- tivas como ésta de creación de Cutting Tools. Horren bidez, Innovación y Desarrollo de pro- empleo en la economía social, 2021erako enpresa berri bat yectos de empleo y economía desde la necesidad de acompañar eratu ahal izan dugu: Bestelan. solidaria en Caritas Bizkaia 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Bihotzondoz eraturik Comunidades educativas con corazón Bihotzondoz eraturik se puso en • Pensamiento crítico que facilita marcha en el año 2019, y a lo largo poner palabras a la vivencia de de 2020 se ha ido consolidando realidad. como proyecto de sensibilización • Acción transformadora que po- de Caritas con los centros edu- cativos. El 14 de marzo de 2020, sibilita opciones de comporta- con la llegada de la alarma sanita- miento solidario. ria motivada por la pandemia por Durante el año 2020 hemos te- el COVID-19, supuso que las acti- nido presencia en 29 centros de vidades se tuvieran que detener toda Bizkaia. Hemos realizado durante algunos meses. reuniones de presentación del Recordamos que este proyecto proyecto en coordinación con pretende que las personas desti- dad y la interacción entre los coordinadoras/es vicariales, res- natarias de las acciones se cues- mismos (personas-entorno). ponsables de Caritas de la UP tionen qué pasa en su entorno a • Interpretación de la realidad correspondientes y también con través de un itinerario con cora- la participación de la coordinadora desde valores de solidaridad: zón, un itinerario pedagógico ba- de educación de los centros de la Justicia, Fraternidad, Libertad, sado en estos principios: red EBI, además del espacio de Respeto. • Descubrimiento de otra reali- coordinación mensual entre Cari- • Vivencia que hace consciente dad que les interpela. tas y Diócesis de Bilbao. a la persona de ese entorno y • Identificación de los elemen- el rol que desempeña o puede Sonia Costillas. Responsable tos que componen esa reali- desempeñar. Bihotzondoz Eraturik Unibertsitate Irakasle Eskolaren (BAM) eta Caritasen arteko lankidetza-proiektu berria tuingurura egokitzen dira. Pertso- Astero, taldeetan banatuta, na horiek dira, esaterako, Cari- gazteak Unibertsitate Eskolara tasen Gazteria eta Emantzipazio joango dira eta, bertan, ikasle arloko parte-hartzaileak. laguntzaileek gaztelaniazko es- Lankidetzaren bidez, gazte ba- kolak emango dizkiete. Ikasleak tzuei eskolak eskainiko zaizkie, ilusio handiz abiatu dira proiektu gaztelania ikasteko, eta, horrela, honetan. Horren bidez, gizarte- Hitzarmenaren xedea: migratzai- gaitasun linguistikoak hobetu ahal ratze-prozesuen inguruan ikasi leak gure gizartean integratzeko izateko. Irakasle Eskolak jardue- eta esperientzia jasoko dute. helburua duten ekintzak elkarre- ra hezitzailearen antolaketa eta Gazte migratzaileentzako oso la- kin garatzea. Enplegurako orienta- ondoriozko gastuak hartuko ditu gungarria da beren gizarteratze- zio eta sustapenaren ikuspegitik, bere gain; horren barruan daude prozesurako, izan ere, hizkuntza ekintza horiek babesgabetasun beharrezko materiala eta ikasle menderatzea funtsezkoa da be- egoeran dauden pertsonen tes- bakoitzaren garraio-gastuak. ren etorkizunerako. 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias descarte” afirma Manu Moreno Delegado de Caridad y Justicia. I Jornada por el Desde la Diócesis ha parecido oportuno dedicar una jornada a Trabajo Digno reflexionar, orar y reforzar nuestro compromiso por un trabajo digno, porque el trabajo revela la identi- El 18 de abril, celebramos la I nas, nos posibilita compartir do- dad más profunda del ser hu- Jornada diocesana por el trabajo nes, establecer relaciones, cuidar mano. Con el lema “Gizartearen digno. Se ha querido vivirla como y crecer como familia humana. En muina, lan duina-Jornada dioce- oportunidad para poner nuestra este tiempo la dinámica de pro- sana por el trabajo digno”, se han mirada en el sentido humaniza- ducción y consumo ha convertido propuesto una serie de recursos dor del trabajo como fuente de el trabajo en mercancía, negando y actividades tanto a nivel perso- desarrollo y crecimiento perso- la dignidad a muchos hombres y nal como a los grupos y comuni- nal. “El trabajo nos hace perso- mujeres, generando exclusión y dades que invitamos a conocer. Bilboko Elizbarrutiak material Komunitate batzuk sortu ditu “Komunitate abegitsuak. Adiskide eta senide” abegitsuak ekimenarekin lotuta. Garizuma garaian senidetasuna eraikitzen jarraitzeko helburua dute. Orain- dik ere zuen komunitateetan Garizuma garaian landu ez badi- tuzue, ezagutzera animatu nahi www.bizkeliza.org webgunean zaituztegu. Frantzisko Aita San- argitaratua dago. Gainera, webgu- tuaren Fratelli tutti entziklikaren netik bideo batzuk ere deskarga- esparruan eta Komunitate Abe- tu daitezke. Garizumako Hitzaldi gitsu izateko ekimenaren baitan moduko batzuk dira, eta, horien aurkeztu da proposamena. bidez, Imanol Zubero, Joseba Se- Taldeka lantzeko materiala adina- gura Monsinorea eta elizbarruti- ren arabera sailkatua dago (haur- ko erakunde batzuek parte hartu tzaroa, nerabezaro aurrekoa, ne- dute, esperientziak partekatzeko rabezaroa, gazteak eta helduak). mahai-inguru batean. Bihotzez • primavera 2021 8 9
Gure barriak | Nuestras noticias acompañadas por Caritas. A la ciones y servicios online, el debili- precaria situación que tenían en tamiento de las redes de relación, febrero de 2020 ahora se suman el aislamiento social y la fatiga de las crisis, en plural (sanitaria, eco- la pandemia que hace mella en la nómica, laboral, social, educativa, salud física, psicológica y emo- digital, de relaciones…) que trae cional , con un 40% de personas consigo la COVID. afectadas psicológica emocional- mente por la incertidumbre y la El desempleo y la precariedad la- inseguridad. Todo ello constituye boral que alcanza a más de la mi- la herencia más dura que nos deja tad de las personas atendidas en esta pandemia. Una herencia que Caritas, la extensión de la pobre- está socavando especialmente Un año za, especialmente la severa, con un 17% de hogares sin ingresos; las vidas y las oportunidades de los colectivos más vulnerables. acumulando un impacto constante en las difi- cultades para mantener la vivien- Una herencia que no podemos crisis da, con el 16% de la población que se ve obligada a cambiar de aceptar como sociedad. Las evi- dencias derivadas de crisis ante- vivienda a otra más barata (una riores sugieren que no solo los La red de observatorios de Ca- realidad que va en aumento), la impactos en el bienestar de los ritas ha elaborado un nuevo in- brecha digital que aleja a los me- hogares más pobres pueden ser forme después de un año de nores de la igualdad de oportuni- mayores, sino que la recupera- pandemia sobre la situación en dades en los estudios y dificulta ción posterior a la crisis también la que se encuentran las familias a los adultos el acceso a presta- puede ser más lenta en ellos. Caritasek REPS kongresuan parte hartu du • ‘Etxerik ez duten pertsonekin sionatua bermatzeko’ (Susana egiten den lanaren bilakaera’ Cuesta). Caritas Bizkaiak Politika Sozialeko (Joseba Gaya). Topaketa horren bidez, COVIDa- Espainiako Sarearen (REPS) VIII. • ‘Helduarorako migrazioa’ (Mi- ren krisi-garairako eta osterako po- kongresuan parte hartu du. Eus- kel Filgueiras). litika sozialetan eta zaintza eredu kal Herriko Unibertsitateak eta berrietan sakondu nahi izan dugu. • ‘Posizionamendu parteka- Deustuko unibertsitateak antola- Gure kide Ana Sofi Telletxeak, tua elikadurarako eskubidea tu dute elkarrekin, Sareen Sarea, Analisi eta Garapen arloko ardu- babesteren esparruan’ (Mar SIIS zentroa eta Eguia Careaga radunak, “Estado de Bienestar, Ortiz). Fundazioaren laguntzarekin. diversidad e identidades” mahaia • ‘Konfiantza-harremanak par- moderatu zuen, eta Francisco Lo- “Bizitza zaindu, inklusioa berma- te-hartze soziala sustatu eta renzok, Espainiako Caritas Konfe- tu, aniztasunean bizi” lelopean, isolamendu arriskua murrizte- derazioko Gizarte Ekintza arloko Caritas Bizkaiak hainbat mahai- ko faktore gisa: Bizi bete’ (Pili zuzendariak, honakoan parte har- tan parte hartu du, kideen hitzal- Castro). tu zuen: “Nuevos retos y nuevas dien bidez. Caritasek ikusarazi nahi izan dituen gaiak honakoak • ‘Migratzaileen eskubideak ai- necesidades para las políticas de izan dira: tortzea, herritartasun kohe- inclusión y garantía de ingresos”. 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Necesidad de un fondo de emergencia de 2.500.000 euros para hacer frente a las necesidades de 2021 Caritas Bizkaia ha presupuestado un Fondo de emergencia extraor- dinario de 2.500.000 euros con el que poder hacer frente a las necesidades identificadas en el 2021 acrecentadas por los efec- tos de la pandemia. Para la dotación del Fondo hace voluntarias (81% mujeres) que un llamamiento a mantener el es- han mantenido su apoyo a la ac- fuerzo solidario conseguido en el ción durante este período. Tam- 2020 y recuerda que los efectos bién agradece a las 403 entidades de la crisis irán teniendo un im- y empresas y 5.224 personas so- pacto negativo ascendente en la cias y colaboradoras el esfuerzo sociedad vizcaína en la medida en solidario realizado desde el inicio que las personas más afectadas de la pandemia que ha ascendido por ella vayan agotando sus re- a 8.176.000 euros. Toda esta re- cursos de resiliencia y los efectos la pandemia, tuvo que reinventar acción solidaria extraordinaria nos de la crisis económica sigan sos- sus itinerarios de acompañamien- ha permitido destinar de manera teniéndose en el tiempo. to recibiendo para ello una autén- adicional 2.000.000 de euros para tica explosión de solidaridad, que cubrir las nuevas necesidades. En la fecha en la que se cumple el solicita en estos momentos sea aniversario de la declaración del Lo que ha permitido reforzar la mantenida para hacer frente a las estado de alarma, Caritas Bizkaia intervención en los más de 280 todavía acuciantes necesidades. ha hecho público el agradecimien- proyectos desarrollados. Esto ha to a la sociedad vizcaína por el Caritas Bizkaia agradece el es- sido gracias también a la colabo- apoyo recibido. Desde el inicio de fuerzo de más de 1.900 personas ración pública. Prestakuntza-prozesu bat ekintza guztietan giza eskubideen ikuspegia txertatzeko asmoz Caritas Bizkaiak prestakuntza-prozesu bat hasi du egindako “Derechos Humanos en nuestra co- aurten, ekintza guztietan giza eskubideen ikus- munidad” materialaren bidez. Urtarrila eta otsai- pegia txertatzeko asmoz: Pertsonenganako bide- lean bi saio egin dira, Giza Eskubideak zer diren laguntzan, animazio komunitarioan, sentsibiliza- ulertzeko, gure inguruan eta mundu osoan Giza zioan, intzidentzian eta salaketan. Eskubideen inguruan ematen diren urraketak eza- Saioetan modu pedagogikoan lantzen da Giza gutzeko, eta Elizaren Dotrina Sozialetik gertura- Eskubideen errealitatea, Caritas Konfederazioak tzeko. Bihotzez • primavera 2021 10 11
Gure barriak | Nuestras noticias tuta daude, baita gazteen susta- pena garatzera eta euskal gaz- teen parte-hartzea handitzera ere. “Lehenik eta behin, Gazteen Sareen Sareak proposamenak Euskal Legeak gazte guztien ar- teko aukera-berdintasuna berma- aurkeztu dizkio Gazteriaren tu beharko du, behar eta arazo zehatzak kontuan hartuta”, adiera- Euskal Legeari zi du Sareen Sareak. “Funtsezkoa” da estrategia espe- Sareen Sarea, Euskadiko Hiruga- publikoetan txertatzeko bidean zifikoak abian jartzea, gazte-talde rren Sektore Sozialeko sareak bil- aurrera egitea da, gazteen ahal- zaurgarrienei: hala nola, pobrezia tzen dituen elkarteak, agerraldia duntzea, garapena eta partehar- eta bazterketa egoeran edo ego- egin du Eusko Legebiltzarreko tzea helburu hartuta. Aldi berean, teko arriskuan daudenei; des- Gizarte Politika eta Gazteria Ba- Euskadi hobea eraikitzeko bidean gaitasuna duten gazteei; beste tzordearen aurrean, Gazteriaren aurrera egitea ahalbidetzen du”, herrialde batzuetatik datozenei Euskal Legea izango denari pro- edota genero-desberdintasuna adierazi du Sareen Sareak. posamenak aurkezteko. “Gaz- pairatzen dutenei. “Guztien beha- teriaren Euskal Legea edukitzea Proposamenak autonomia eta rrei erantzun behar zaie, inklusioa gazteen ikuspegia euskal politika emantzipazioa erraztera bidera- eta parte-hartzea bermatzeko”. Un nuevo impulso para REAS Euskadi en 2021 REAS Euskadi actualiza sus estrategias y estructu- ras, de manera que se adecúen a una nueva etapa, que suponga un nuevo salto adelante en su misión. • Nuevo Plan Estratégico 2021-2025 con 5 ejes te- máticos: 1. Consolidar REAS Euskadi como la entidad de representación colectiva de la ESS en Euskadi. BoraBora S. Coop., Momento S.Coop., Grupo SSI, Asoc. Finanzas Éticas Euskadi, Emaús Fundación 2. Contribuir al fortalecimiento, consolidación y di- Social, Setem Hego Haizea, Goiener S. Coop., versificación del conjunto del tejido productivo Sustraiak S. Coop. y Caritas Bizkaia que en este de la ESS. caso cambia de representante, tomando el relevo 3. Profundizar en el desarrollo del Mercado Social. a Begoña Rey, Cristina Gonzalo miembro también del Equipo de comunicación, sensibilización e in- 4. Continuar dotándose de herramientas para el cidencia y responsable del Equipo de Economía desarrollo efectivo de la ESS. Solidaria de la entidad. 5. Aumentar el impacto, transferencia y diversifi- • Cambio de sede con traslado a las instalaciones cación de los ámbitos de incidencia de la ESS. del Ekonopolo (Plaza de la Cantera, 4, Bilbao), ini- • Actualización de los Estatutos y renovación de la ciativa impulsada por Bilbao Ekintza, REAS Euska- Junta Directiva en la que participan: Hegoa, Cola- di y otros agentes de la economía solidaria vasca. 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Grupos de consumo para una compra sostenible Kidenda es un proyecto dioce- Ventajas de las personas consu- ¿Cómo iniciar un Grupo de sano que trabaja por el comercio midoras de los grupos de con- Consumo? justo y el consumo responsable sumo: desde una apuesta por una eco- Los grupos de consumo pueden nomía social y solidaria. - Consumes productos de cali- ser creados por individuos, por dad y ecológicos de economías comunidades, empresas, asocia- Con el objetivo de acercar los pro- ciones, centros educativos, etc… locales. ductos a la ciudadanía y facilitar la compra, Kidenda está potencian- - Fácil acceso a productos alter- El primer paso es organizar el gru- do la creación de grupos de con- nativos que no se encuentran po y definir los siguientes aspec- sumo como modelo de consumo en otros establecimientos a tos: periodicidad de los pedidos, comprando a través de nuestra través de la tienda online de Ki- establecer la forma de pago y el tienda online https://kidenda.org. denda. lugar de entrega de los pedidos. Estos grupos los forman personas - Comodidad al recibir una en- que se organizan para adquirir co- trega regular en un mismo lu- Ponte en contacto con nosotras y lectivamente los productos que gar. te asesoramos para hacer tu gru- contribuyen al desarrollo de las economías locales en diferentes - Apoyas a la producción ética po de consumo. puntos del planeta. Además, estos de alimentos u otros bienes. kidenda@caritasbi.org grupos tienen en cuenta los tres pi- Conocerás de dónde viene lo que consumes y en qué condi- 944792862 - 635709767 lares de la sostenibilidad: el econó- mico, el social y el ambiental. ciones se ha producido. Cristina Gonzalo. Kidenda Bihotzez • primavera 2021 12 13
Gure barriak | Nuestras noticias La exclusión no es neutra. 8 de Marzo Queremos dar respuestas válidas para todas las personas, evitando perpetuar las dificultades espe- cíficas para la inclusión social de son los principales indicadores las mujeres, así como combatir la diferenciales de exclusión entres imagen estereotipada de las mu- los hogares sustentados princi- jeres pobres. palmente por una mujer o por un Comprender la exclusión a través hombre. de la mirada de género nos está Observamos que las labores do- llevando, a seguir apostando por mésticas y de cuidado son los integrar en nuestros modelos de motivos de inactividad laboral en Ante la celebración del 8 de mar- inclusión cuestiones como las los que se da la mayor diferencia zo, Día Internacional de la Mujer, necesidades de apoyo para las entre hombres y mujeres. Es por Caritas Bizkaia recuerda que la actividades cotidianas de la vida, ello que apostamos por introducir exclusión no es neutra, que opera la falta de relaciones o de ayuda en nuestros modelos de inclusión de forma distinta en los procesos para situaciones de enfermedad la perspectiva de los cuidados y vitales de hombres y mujeres. El o necesidad y malos tratos que la dimensión relacional, superan- conocido y constatado fenómeno do un tipo de inclusión centrado de la feminización de la pobreza principalmente en el acceso al pone de manifiesto este hecho. empleo y a los ingresos. Queremos invitar a abrir la mira- Hoy, desde Caritas queremos re- da: entender que la pobreza y la novar este compromiso de mane- exclusión están condicionadas ra pública manteniendo la apues- por el género. Esta afirmación ta por seguir trabajando a favor nos lleva a comprometernos en de un marco de relaciones entre la generación de procesos de in- hombres y mujeres sin barreras clusión que corrijan las desigual- ni divisiones, donde los derechos dades entre hombres y mujeres, de las mujeres, sean protegidos, que avancen hacia la equidad. respetados y garantizados. Visita virtual a la exposición ‘Punto y seguido. La vida puede más’ El pasado mes de febrero, la Mesa de Migracio- nes de la Diócesis de Bilbao promovió una expo- sición fotográfica en torno al Día Mundial de Re- flexión y Oración contra la Trata. El claustro de la catedral de Santiago y el de la Universidad de Deusto acogieron una muestra itinerante de fotografías de víctimas de trata pro- de la sociedad y que, en última instancia, han lo- movida por el Secretariado de la Comisión Epis- grado una vida libre de explotación. copal de Migraciones. Con motivo de la pandemia, muchas personas no En la exposición se visibiliza el drama vivido por pudieron acudir a ver la exposición, por lo que el las personas que han sufrido situaciones de trata Departamento de Medios diocesano ha ofrecido y que han sentido la indiferencia de buena parte la posibilidad de realizar una visita virtual. 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Grupo de mujer Giltza-Apostólicas nemos, qué lenguaje utilizamos, etc. Y de ahí nació el Grupo de Mujer, buscando crear un espacio propio donde expresarnos libre- mente, sentirnos comprendidas, crear redes, compartir saberes, deseos, sueños, y proponer acti- vidades, experiencias, que poda- mos compartir juntas. Así comenzamos nuestra andadu- ra. Los primeros encuentros con un café y unas pastas para cono- cernos mejor, para construir esa habitación propia, plantear posibili- dades. Desde ahí, y juntas, hemos organizado sesiones de autocuida- do, salidas al SPA, excursiones a lugares significativos para las parti- Los recursos de intervención so- En una sociedad donde los valo- cipantes, sesiones de cine fórum, cial, como el resto de estructuras res tradicionalmente considera- debates, o simplemente quedar sociales, están organizados des- dos femeninos (cuidado, emo- para un “hamaiketako” y disfrutar de un modelo androcéntrico. Se cionalidad…) son considerados del placer de estar. da una mayor presencia de par- de segundo orden frente a los Y ahí seguimos, contra viento y ticipantes masculinos, lo que ha considerados masculinos debe- marea, a pesar de pandemias y conllevado una organización de mos pararnos a pensar qué refle- malos tiempos, con ilusión y com- los espacios físicos y de la activi- jo tiene esto en nuestra forma de prometidas, porque sabemos que dad en clave masculina. acompañar a hombres y mujeres. las relaciones entre mujeres son Las mujeres muchas veces nos Al inicio del 2019 estas ideas pro- especiales, y la participación en sentimos arrinconadas en estos piciaron un proceso de reflexión estos grupos nos reporta benefi- espacios. Una vez más, relega- en el equipo de Giltza-Apostóli- cios a todas, contrarrestan el es- mos nuestras necesidades, in- cas. Impulsamos la Comisión de trés, nos permiten desahogarnos quietudes, deseos, preocupacio- mujer con la necesidad de repen- emocionalmente y, en suma, nos nes, nuestra especial forma de sar cómo estaban diseñados los producen bienestar y felicidad. ser y sentir, porque la propia es- espacios, los aseos, las zonas Estíbaliz Bartolomé. Giltza-Apos- tructura así lo promueve. comunes, qué actividades propo- tólicas. Área Personas sin hogar Testimonios de las mujeres participantes “Para mí pertenecer a un grupo como este es sím- “Me da la opción de poder hablar sobre temas que bolo de empoderamiento y de fortaleza como mujer. como mujer me preocupan... Es un espacio, en el Creo que este tipo de grupos deberían existir en to- que se genera amistad o relación con otras mujeres. dos los centros ya que las mujeres juntas nos sen- Cuando participo, me siento alegre, positiva, motiva- timos más fuertes y tenemos un gran apoyo entre da... En definitiva, me siento parte... nosotras. Nadie va a conocer y ayudar mejor a una Me encanta participar y poder compartir desde el mujer que otra mujer.” B. P. cafecito y las pastitas...” E. “Un espacio seguro donde hablar de nuestras cosas, “Para mí es una reunión de amigas, pero una reunión en confianza y donde encontrarnos con nuestras pa- muy creativa y que me ayuda a crecer como persona. res, nuestras iguales, y nos conocemos a nosotras Me siento muy feliz en esas reuniones.” E. M. mismas y nos reconocemos en las demás.” S. B. Bihotzez • primavera 2021 14 15
Gure barriak | Nuestras noticias Hontza zentroa pandemian Urtebete baino gehiago da pande- mia hasi zela, eta orduz geroztik, egoera berrietara, errealitate be- horri eutsiko diogu gauez zirkula- Hori guztia egunez egun ikusten rrietara eta, beraz, ordutegi berrie- tzea debekatuta dagoen bitartean, ari gara, inoiz joan ez diren per- tara egokitzen joan gara Hontzan. eta, gaur egun, zerbitzu hau, era- tsonak etortzen direnean edo Azaroan ezarri zen gauean zirkula- biltzaileek asko eskatzen duten Osasun Mentaleko Zentroek edo tzeko debekuarekin, Kafea eta Be- zerbitzua da. Ospitaleek bideratzeak areago- roa zerbitzuan parte hartzen zuten Neguko garaiari dagokionez, urte- tzen dituztenean. pertsonak (00: 00-04: 30) ez ziren ro bezala, plaza guztiak beteta izan ordutegi horretan etortzen ausar- Horri guztiari etxebizitzaren ara- ditu Hontzak, eta horri pandemia- tzen, eta, beraz, gure ordutegia per- zoa eta lan-merkatuko krisia egoera gehitzen badiogu, errea- tsona horiek etor zitezkeen beste gehitzen badizkiogu, uste dugu, litate oso desberdinak dituzten batera egokitzea erabaki genuen. pertsonak aurkitzen ditugu: pa- Covi-da amaitzen denean, parte- Parte-hartzaileekin hainbat gogoe- tologia erantsiak dituzten etxerik hartzaileek sakonago eta luza- ta eta kontsulta egin ondoren, era- gabeko pertsonak, kalean geratu roago jasango dutela pandemia baki genuen kafea eta beroaren diren autoktonoak edo etorkinak, horren eragina, eta horrek pertso- ordutegi berria 18: 00-20: 00 eta bazterkeria- eta kontsumo-zirkuitu na horien kronifikazio handiagoa 00: 00-03: 00 izango zela. Ordutegi batekin bat egin dutenak. ekarriko duela gure zerbitzuetan. que todas las personas estamos viviendo con dificul- Nuevas concentraciones tades, las personas que viven en la calle también y en situaciones de indefensión enormes. Una pande- de Bestebi mia que está sacando a la luz cada vez más situacio- nes de sinhogarismo y que nos sitúa ante máximos históricos en nuestro territorio. Es por ello que desde la plataforma BesteBi y en este momento tan delicado y con este gran aumento de personas que están sin hogar, se solicita a las admi- nistraciones vascas el desarrollo efectivo de la carte- ra de servicios sociales y la actualización y activación de la estrategia global para erradicar el sinhogarismo En marzo nos hemos concentrado en dos ocasiones en Euskadi, obligatoria para todos los municipios y como entidad que formamos parte de BesteBi, para con presupuesto, para evitar que siga habiendo per- denunciar el fallecimiento de dos personas sin ho- sonas que mueren en la calle. También pedimos a gar en la calle. Hemos recordado a Peter y a Fátima la sociedad, a cada una de las personas de Euskadi, y hemos lanzado un llamamiento a la sociedad para que amplíen su mirada hacia las personas sin hogar, que vea, escuche y sienta como suya la situación de que no las conviertan en invisibles. Que les reconoz- exclusión social que sufren las personas Sin Hogar. can como personas, como conciudadanos y conciu- Ha pasado un año desde que empezamos con las dadanas, con sus derechos y su dignidad. medidas para atajar la situación Covid. Una situación Joseba Gaya. Responsable del área Personas sin hogar 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Migrando hacia la vida adulta, una ecuación compleja Con parte de este encabezado comenzaba nuestra intervención en la mesa de juventud en el congreso celebrado en Bilbao a mediados del mes de marzo de la Red Española de Políticas So- ciales. En la mesa sobre juventud que llevaba por título “Política social y desafíos de la transición a la vida adulta” tratamos de trasla- dar la situación actual del colec- tivo joven en dificultad social en su transición a la vida adulta, así que, a pesar de su posición de fine el éxito de los procesos de como algunos de los retos a los desventaja, lo que sí tienen en las personas desde sus números que en este sentido se enfrentan común, es su juventud. primos: oportunidad (igualdad), y nos enfrentamos en el acompa- Cocientes de partida bien dife- soporte (comunidad) y esperanza ñamiento en esa transición hacia rentes a los de las/os otras/os (espiritualidad). la inserción, autonomía y, en defi- jóvenes pero que sin embargo “…Impúlsanos a crear socieda- nitiva, a la emancipación. encuentran es sus inquietudes, des más sanas y un mundo más Actualmente desde el área de dificultades, anhelos y necesida- digno, sin hambre, sin pobreza, juventud de Caritas Bizkaia acom- des el denominador común sobre sin violencia, sin guerras. pañamos alrededor de 140 jóve- el que pivota su condición. Que nuestro corazón se abra a nes. Jóvenes vinculados en algu- Para las/os que el acceso a un todos los pueblos y naciones de nos casos a programas propios empleo o una vivienda digna no la tierra, para reconocer el bien y como AuzoBizi y a otros lidera- resulte una quimera que tiende a la belleza que sembraste en cada dos por la administración pública infinito. uno, para estrechar lazos de uni- como la Estrategia Joven o Gazte Para las/os que expresar su cultu- dad, de proyectos comunes, de On. Programas en los que colabo- ra, religión, sexualidad, aficiones esperanzas compartidas” ramos con el Departamento de o lo que les motive cada mañana inclusión, empleo e igualdad de la a crecer como personas no se Diputación Foral de Bizkaia, enti- transforme en una ecuación sin Oración al Creador, Encíclica Frate- dades privadas y otras del tercer resolver. lli tutti: sector o con centros formativos diocesanos como Somorrostro y Para las/os que la ausencia de re- Otxarkoaga. ferencias positivas próximas no les coloque en cero formando un Pueden ser jóvenes inmersos en probable conjunto vacío. un proyecto migratorio. Pueden ser jóvenes con recorrido en los Y es ahí, en la solución de ese sistemas de protección o pueden máximo común divisor donde ser jóvenes, de aquí o de allá, buscamos acompañar, donde tra- pero que en su situación actual tamos de encontrar esos “núme- “Esta identidad es considerada se encuentran en grave riesgo de ros enteros” que no dejen restos, una belleza matemática por vincu- exclusión. que no abandonen a nadie. lar distintas áreas de esa ciencia formal que parecen distintas y sin Pueden tener orígenes múltiples, Números enteros que ofrecen a relación alguna a primera vista” situaciones familiares y persona- esta ecuación la oportunidad de les diversas, recorridos vitales un resultado, concreto y positi- Mikel Filgueiras. Responsable diferentes. Mujeres y hombres vo. Matemática social que de- del área Jóvenes en exclusión Bihotzez • primavera 2021 16 17
Gure barriak | Nuestras noticias Namasté Taldea Gazteen Ahalduntzea katu genituen, eta, hori dena are gehiago gozatzeko, giro ederra, sorpresak eta, batez ere, maita- sun handia izan genuen. Egun zo- ragarria izan zen. Arratsaldean, jo- lasak, barreak eta dibertsioa izan ziren. Hainbat jolasa jokoarekin ere aritu ginen. Bideoaren lotura: Ederki pasa genuen. Gainera, Arrazakeria Desagerra- razteko Nazioarteko Eguna go- goan hartu genuen. Hori dela eta, Otsailean, Caritaseko Namasté beraz, esperientzia ahaztezina guk geuk egindako kartel baten taldea Guggenheim Museora izan da. bidez, salatu nahi izan genuen joan zen, talde txikietan bisita gi- oraindik ere arraza, etnia, erlijio, Bestalde, martxoan kultura arte- nazionalitate eta abarren ondo- datu bat egitera. Museoko langile guztiei eskerrak eman nahi diz- ko bazkari bat antolatu genuen. riozko gorrotoa eta diskriminazioa kiegu beren laguntzagatik, baita Partaide bakoitzak berak pres- gertatzen direla. Eskerrik asko Bil- gurekin egon ziren hiru gidei ere. tatutako plater bat ekarri zuen. boko Udalari, jarduerak burutzen Gazte gehienentzat museo ba- Mahai beraren bueltan usain laguntzeagatik. tean sartzen ziren lehen aldia zen, eta zapore desberdinak parte- Sonia Costilla. Namasté Taldea Formación en la lectura creyente de la realidad creyente o comunidad hace de un hecho o situación ocurrida, después de examinar los datos, percibir la reacción de Dios ante este hecho y ¿Cómo ser conscientes de la pre- tivo de 2 horas para personal contra- discernir su voluntad”. sencia de Dios en nuestra tarea en tado en Caritas y voluntariado de las Caritas?. Muchas veces nos hemos mesas vicariales. Esta interpretación puede llevar a una llamada personal o comunitaria hecho esta pregunta y hemos ha- Más de 30 personas hasta la fecha a la acción, pero no siempre. Tam- blado de hacer lectura creyente de han pasado por esta formación que bién podemos llegar a un mayor la realidad, pero… ¿qué es la lectu- está dinamizada por Manu de Las conocimiento de Dios. Ahora toca ra creyente de la realidad?. Y sobre Fuentes, cura diocesano y consilia- practicar y hacer nuestras propias todo, ¿cómo se hace? rio de Caritas en Erandio. lecturas creyentes de la realidad… Con este objetivo, empezamos el La lectura creyente de la realidad es Guillermo Ayuso. Equipo espiri- curso ofreciendo un espacio forma- “la interpretación que una persona tualidad 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Bakardadeari eta edadetuei lagun egiteari buruzko dokumentu berria “Prevenir y aliviar la soledad de las personas mayores. El papel úni- co del voluntariado en los procesos de acompañamiento” da Caritas Españolak argitaratu berri duen dokumentuaren izenburua. Horrelako proiektuak abian jarri nahi dituzten elizbarrutiko Caritasentzako gida izan nahi du. Argitalpena edadetuen bakardadeari eta horren arrazoiei bu- ruzko esparru teorikoarekin hasten da, horren ondoren ekintza-propo- samena aurkezteko, Caritasen Gizarte Ekintzaren Ereduan oinarrituta. Dokumentuak boluntarioen lana aintzatesten du eta boluntarioen espe- rientzia eta ikaskuntzak sistematizatzen ditu, hainbat atalen bidez: nola lagundu, taldearen antolaketa, prestakuntza... Lan horretan ibilbide luzea egin duten zenbait Caritasek hartu dute par- te idazketan, hala nola, Bilbokoak eta Gironakoak. Gure Edadetuen eta Zahartze Arlotik eskerrak eman nahi dizkiegu proiektuko taldeetan parte hartu duten boluntario eta laguntzaile guztiei, haien esperientzia aur- kezten saiatu baikara dokumentua egiteko. Eskuragarri dago formatu digitalean, QR kodearen bidez. Ser mayor y decidir en el contexto de la pandemia La situación sanitaria que esta- mos viviendo está generando reflexiones sobre diversos aspec- tos relacionados con las personas mayores: el modelo de cuidados, son adultas y que, salvo deterioro el equilibrio entre la salud física y cognitivo, mantienen intacta su la mental-emocional, el edadismo capacidad de decisión. -discriminación por razón de edad, Aunque el deseo de proteger y el la vulneración de derechos… miedo a veces nos frenen, a día de En este sentido, se subraya cómo hoy desde el Área animamos a los el deseo de cuidar y proteger proyectos a consultar a cada uno a las personas mayores nos ha de sus protagonistas -cada perso- llevado, y nos lleva en muchas na mayor y voluntaria- sobre sus ocasiones, a establecer criterios deseos (participar o no, encon- sobre lo que es conveniente o no trarse presencialmente o no…) y para ellas, pero sin contar con su a facilitar espacios y condiciones propia opinión. De alguna mane- que nos den seguridad, evitando ra, parece que las personas más decisiones generales que coarten jóvenes sabemos más qué les su autonomía personal. conviene que ellas mismas, olvi- Pili Castro. Responsable área dando que las personas mayores de Mayores y Envejecimiento Bihotzez • primavera 2021 18 19
Gure barriak | Nuestras noticias Apuesta por el conexiones telemáticas y de po- der realizar trámites a través de aprendizaje digital modalidades electrónicas cada vez más generalizadas. Desde que se inició la pandemia Todo esto provoca que aumente y con fuerza a partir del confina- lógicos o por escasas competen- la necesidad de aprendizaje tec- miento, ha sido evidente la frac- cias para el manejo y buen uso nológico, y para dar respuesta a tura digital experimentada por las de ordenadores y programas, lo ello, desde el Área de Promoción personas que atendemos en Ca- cierto es que se están quedando Social y Personal de Caritas se ritas. Fundamentalmente afecta a paulatinamente más alejadas de han puesto en marcha algunos quienes presentan situaciones de talleres nuevos con contenidos facilitadores de la adquisición de mayor vulnerabilidad y exclusión, destrezas informáticas que han y trae como consecuencia un no- permitido mejorar la comunica- table aislamiento, dificultad en el ción digital y utilización de inter- acceso a recursos, retraso en el net. Además, se facilitan a las par- desarrollo de capacidades y me- ticipantes conocimientos sobre nor participación social. Ya sea por cómo hacer gestiones de forma falta de conexión y de instalacio- telemática, lo que posibilitará po- nes en los hogares, por falta de der acceder a recursos, servicios equipamiento informático que fa- y prestaciones que corresponden cilite el acceso a entornos tecno- a la ciudadanía por derecho. Cuidando la salud socioemocional de Apoyo Psicosocial de Lagun- go, desarrollaremos de mayo a diciembre módulos de salud so- La salud emocional es uno de los Parte de las limitaciones tienen cioemocional para personas que elementos que están en la base que ver con reducir espacios ya están participando en otros ta- de la salud personal y social. Está compartidos con seres queridos lleres del área y que por medio de comprobado que el bienestar del y redes de apoyo. Estos son re- la interacción en un grupo conoci- ser humano resulta en gran me- cursos fundamentales para la do, cercano y cordial puedan es- dida de su estado emocional y satisfacción vital y se tornan im- tablecer vínculos relacionales que que este no solo depende de la prescindibles en la estabilidad les permitan un trabajo saludable propia persona sino del entorno emocional de la población vulne- de transformación de emociones relacional vivido. rable. expresadas y compartidas. La situación de pandemia se ha Con el fin de atender esta situa- Susana Porras. Responsable mantenido en el tiempo con res- ción, el Área de Promoción So- del Área de Promoción tricciones de diferente índole. cial y Personal junto al servicio Social y Personal 2021eko udaberria • Bihotzez
Gure barriak | Nuestras noticias Hurbiltzen: egoera berriaren neurrira sortutako online bidezko errefortzua Bizi dugun osasun egoeraren harira, hainbat familia- tan antzemandako beharrizanei erantzuteko ideaia- gaz sortutako Hurbiltzen proiektuak geroz eta par- taide gehiago konektatzen dihardu. Jada zortzi dira lotutako familia eta boluntarioak. Hauek dagokien bikotearekin, astean birritan batzen dira bideo dei bidez, hezkuntza errefortzua egiteko. Gainera, hama- bost egunero boluntarioek familiekin era jarraipena egiten dute. Proiektu honen bidez bizkaiko herri desberdinetako pertsonak elkartu dira, izan ere: Ermua, Bilbo, Zalla, Abanto-Zierbena, Mungia, Galdames, Muskiz eta Elorrioko partaide edo boluntarioak ari dira bertan parte hartzen. Familiekin lanean hasi baino lehen, presentzialki zein online bidez hiru formakuntza saio eman dira proiek- tura gehitzen joan diren boluntarioekin, hauek Caritas eta Hurbiltzen proiektua ondo ezagutu zezaten baita zeregin honetarako prestatzeko asmoarekin. Batzuk Aste Santutik bueltan gehitu badira ere, ba- dadaude dagoeneko hainbat hilabetetan lanean egon diren familia eta boluntarioak eta batzuetan gertuta- sunak eman dituen abantailak faltan botatzen dire- la dioten arren, esperientzia oso positiboa izaten ari dela adierazi dute. Azken finean, egoera berriaren neurrira hasitako proiektu hau aukera berri bat izaten ari da partaide guztientzat eta honi esker sortzen hari diren harremanak oso politak dira. Monika Martin eta Alba Orbegozo. Familia- Harremanen Arloa Bihotzez • primavera 2021 20 21
Gure barriak | Nuestras noticias Ekorropa: “Premio SOStenibilidad 2021” El certamen organizado por El Co- nuestra apuesta por la sostenibili- rreo y BBVA busca reconocer a dad […] Iniciativas como Ekorropa aquellas empresas y profesionales y Koopera están contribuyendo que alineados con la Agenda Bas- a avanzar hacia un mundo social- que Country 2030, comparten los mente más justo. Cada vez que un valores de desarrollo sostenible y ciudadano/a adquiere una prenda fomentan iniciativas que contribu- en nuestras tiendas, no solo evita yen a la transición Ecológica Sos- que se tenga que fabricar otra, sino tenible. En la categoría de Com- a la creación de cientos de puestos promiso con los ODS, el proyecto de trabajos y a garantizar las más premiado fue Ekorropa. de 10.000 entregas sociales de Según palabras de Idoia Fernán- ropa que cada año hacemos a per- dez, directora del consejo rector sonas necesitadas derivadas por de Ekorropa que recogió el pre- Caritas”. ¡Zorionak a todo el equipo mio: “Lograr este reconocimiento contratado y voluntario que hace nos supone un nuevo impulso en posible el proyecto! Gure kide Izaskun Barberoren bidez, 2015etik 2019ra bitartean gure programak izandako emaitza nagusiak komentatzeko aukera izan genuen.3.500 parte-hartzaile izan ditugu Bizkaian gure proiektu hauetan: lan-aurreko ibilbideetan, enplegurako prestakuntzan, ekin- tzailetza eta sorkuntzan eta lane- ratze arloko eta ekonomia soziale- ko enpresetan. Covid19ak lan-merkatuan izan- dako eraginari buruz hitz egin XIX. Gizartegunean genuen, batez ere, gizarte-babes- gabetasun egoera handienean parte hartu zuen dauden pertsonei dagokienez. Sendotu Aldiberean Proiektuaren balioa nabarmendu genuen, izan ere, esperimenta- ziorako, berrikuntza soziolabora- Caritas Bizkaiak Sendotu Aldi- gua berreskuratzea gizarte-in- lerako eta epe erdirako laneratze- berean taldean parte hartzen klusiorako elementu moduan. ibilbideak lantzeko aukera da. Era du, eta talde horrek, era berean, Recuperar el Empleo como ele- berean, eta Sendotu Aldiberean berrikuntza soziolaboralerako mento de Inclusión Social. Biz- taldea osatzen dugun erakundeok proiektuen inguruko mahaian, kaiko Foru Aldundiaren Enplegu, elkarrengandik ikasteko aukera ekimen honetan parte hartu Gizarteratze eta Berdintasun ere oso modu positiboan baloratu zuen: XIX. Gizartegunea, Enple- Sailak antolatu zuen. genuen. 2021eko udaberria • Bihotzez
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