LA EVALUACIÓN EN EL CONTEXTO DE LA REFORMA EDUCATIVA

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“2013. AÑO DEL BICENTENARIO DEL ILUSTRADOR NACIONAL”

                  LA EVALUACIÓN EN EL
                CONTEXTO DE LA REFORMA
                       EDUCATIVA

                                                                                                   Octubre de 2013

DIAGONAL ALFREDO DEL MAZO No. 198, COL. GUADALUPE, TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, C.P. 50010. TELS. 722 210 74 57, 210 76 01 FAX 722 277 81 07.
                                                       evalua_educ@edomex.gob.mx
LA EVALUACIÓN EN EL CONTEXTO DE LA REFORMA EDUCATIVA
                                      DISIPANDO DUDAS
             N.P.                                              Pregunta                                               Pág.
             1.-  ¿Qué evalúa el INEE?                                                                                  2
             2.-  ¿Por qué otorgar autonomía al INEE? ¿No tenía ya autonomía?                                           2
             3.-  ¿Cuáles son los principios jurídicos que rigen la observación y                                       3
                  aplicación de la Ley del INEE?
             4.-  ¿Cuáles son los principios que orientan la acción del INEE?                                           3
             5.-  ¿Qué tipo de lineamientos emitirá el INEE sobre la evaluación                                         4
                  del Sistema Educativo Nacional?
             6.-  ¿Qué tipo de directrices emitirá el INEE sobre la evaluación                                          4
                  del Sistema Educativo Nacional?
             7.-  ¿Cómo se concibe a la evaluación en la Ley del INEE?                                                  5
             8.-  ¿Considerará la evaluación educativa a los distintos contextos                                        6
                  del Sistema Educativo Nacional?
             9.-  ¿Cómo concibe el INEE a la evaluación docente?                                                        6
             10.- ¿Con un solo instrumento se evaluará a los docentes?                                                  8
             11.- ¿Para qué servirá el Sistema Nacional de Evaluación                                                   8
                  Educativa?
             12.- ¿Cómo operará en la práctica el Sistema Nacional de                                                  10
                  Evaluación Educativa?
             13.- ¿Qué actividades pretende llevar a cabo el INEE para evaluar                                         10
                  a los docentes?
             14.- ¿La legislación reglamentaria de la Reforma Educativa                                                 11
                  promueve una evaluación punitiva?
             15.- En materia de evaluación, ¿se nulifican derechos a los                                                12
                  docentes?
             16.- ¿Serán imposibles de acreditar los exámenes que presenten                                             12
                  los docentes?
             17.- Si un maestro reprueba la evaluación ¿perderá su plaza?                                               12
             18.- ¿Se podrán        impugnar los resultados de la evaluación                                            13
                  docente?
             19.- ¿Se harán públicos los resultados que obtengan los docentes                                           13
                  en las evaluaciones previstas en la Ley General del Servicio
                  Profesional Docente?
             20.- ¿Qué información se considerará como reservada, derivado de                                           13
                  los procesos de evaluación del Sistema Educativo Nacional?
             21.- ¿Podrán participar los padres de familia como observadores                                           14
                  en las evaluaciones?
             22.- ¿De qué forma se promoverá la participación social en la                                             14
                  evaluación educativa?
             23.- Si ya existe el INEE que va a evaluar a todos el Sistema                                             14
                  Educativo Nacional ¿Qué sentido tienen contar con un
                  instituto estatal de evaluación educativa?

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24.- ¿Cuándo se llevarán a cabo las primeras evaluaciones?                                                 15

             1.- ¿Qué evalúa el INEE?
             El Sistema Educativo Nacional, concretamente:
                  El aprendizaje de los alumnos
                  El desempeño los docentes y directivos escolares.
                  El funcionamiento de las instituciones educativas, y sobre todo de las
                    escuelas.
                  Los programas educativos: curriculum, materiales y programas
                    especiales como PEC, programas compensatorios.
                  Las políticas educativas como la política de financiamiento, la de
                    formación y actualización docente, la de inclusión educativa, la d
                    educación intercultural.

             2.- ¿Por qué otorgar autonomía al INEE? ¿No tenía ya autonomía?
             Desde su creación en agosto de 2012, el Instituto Nacional para la
             Evaluación de la Educación (INEE) nació como organismo público
             descentralizado con autonomía técnica para llevar a cabo sus funciones.
             La diferencia ahora es que cuenta con autonomía constitucional, idéntica
             a la que tienen organismos como el Banco de México, IFE, IFAI, Comisión
             Nacional de Derechos Humanos, entre otros.
             La autonomía constitucional de la que ahora gozan les permitirá erigirse
             en una voz libre y técnicamente calificada en materia de evaluación
             educativa, ajena a todo tipo de presiones políticas, lo que le permitirá
             atender con mayor objetividad e imparcialidad su objeto de evaluar la
             calidad, desempeño y los resultados del Sistema Educativo Nacional en lo
             que se refiere a la educación obligatoria.
             Asimismo, facilitará su desarrollo y el diálogo con diferentes actores
             interesados en la educación, así como con las autoridades educativas,
             además de fortalecer la capacidad de decisión del Instituto sobre las
             evaluaciones que juzgue relevantes para valorar el estado que guarda
             la educación obligatoria, pero sobre todo, para las que estime
             pertinentes para la mejora educativa.

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Como bien lo enunciara el Presidente de la República, fue la necesidad de
             que la evaluación sea justa, objetiva y transparente lo que llevó a impulsar
             la creación del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación como
             un ente autónomo.
             3.- ¿Cuáles son los principios jurídicos que rigen la observación y
             aplicación de la Ley del INEE?
                  Independencia
                  Transparencia
                  Objetividad
                  Pertinencia
                  Diversidad, e
                  Inclusión.
             4.- ¿Cuáles son los principios que orientan la acción del INEE?
                 1. Persigue la equidad, entendida como la distribución de la calidad.
                    Valorar que se cumpla el derecho para todos los niños, jóvenes y
                    adultos del país, de acceder a una educación que sea de calidad,
                    pertinente y equitativa.
                 2. Evaluación formativa para mejorar. Emitir directrices sustentadas en
                    información técnicamente sólida derivada de las evaluaciones
                    educativas, que oriente el cambio educativo. Por ello, se impulsará la
                    evaluación que permita apuntalar los procesos de mejora. La
                    evaluación por sí misma no mejora la calidad de la educación, solo
                    contribuye a identificar y dimensionar los problemas, así como a
                    entender sus causas. Proporciona información útil para la toma de
                    decisiones sobre los problemas educativos que permitan combatir las
                    causas y resolver los problemas).
                 3. Reconoce la diversidad y la atiende. Considerar en las acciones de
                    evaluación, desde el Sistema Educativo y hasta el aula de clases, la
                    diversidad de realidades, culturas y lenguas que existen en el país, lo
                    que sin duda es una de sus mayores riquezas.
                 4. Busca la participación de la sociedad y del magisterio. Buscaremos que
                    las definiciones de los referentes de cada evaluación, no sólo sean

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claras sino que se construyan de manera conjunta con los
                      diferentes actores involucrados.

             5.- ¿Qué tipo de lineamientos emitirá el INEE sobre la evaluación del
             Sistema Educativo Nacional?
             Los lineamientos que emita el INEE responderán a los siguientes
             cuestionamientos: qué evaluar, cómo hacerlo, con qué alcances y qué
             usos son legítimos para cada evaluación. Los lineamientos evitarán
             duplicaciones innecesarias y señalarán con claridad lo que no debe
             hacerse con las evaluaciones educativas y sus resultados. (Así por
             ejemplo: habrá lineamientos sobre la validez de uso, ausencia de sesgo
             cultural, ausencia de duplicidades, atención de aspectos no cubiertos).
             Ello implica un gran compromiso que estamos seguros el INEE asumirá
             con toda responsabilidad. En ese sentido, habrá de asegurar que los
             lineamientos que emita sobre las evaluaciones educativas sean
             pertinentes, justos, que promuevan la plena vigencia del derecho a una
             educación de calidad y que favorezca una mayor equidad educativa.
             En tanto autoridad nacional en materia de evaluación educativa, estos
             lineamientos son vinculantes, es decir, de atención obligatoria para las
             autoridades educativas federal y locales para llevar a cabo las funciones
             de evaluación que les correspondan.
             Su incumplimiento será sancionado en términos de las disposiciones
             legales aplicables.
             Los procesos de evaluación realizados por las Autoridades Educativas en
             contravención a los lineamientos emitidos por el Instituto, serán nulos.
             6.- ¿Qué tipo de directrices emitirá el INEE sobre la evaluación del
             Sistema Educativo Nacional?
             Las directrices son propuestas o recomendaciones que estarán
             sustentados en los resultados de las evaluaciones educativas que realice
             el propio INEE o cualquiera de los integrantes del Sistema Educativo
             Nacional, y estarán orientadas a mejorar la calidad y la equidad de la
             educación obligatoria en el país.
             Estas directrices presentan a las autoridades educativas y a la sociedad
             (se harán públicas), y las autoridades se obligan a responder, también
             públicamente en un plazo no mayor a 60 días naturales, si seguirán estas
             directrices y cuándo. En caso de que las autoridades educativas decidan

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                                                       evalua_educ@edomex.gob.mx
que las atenderán parcialmente o incluso que no deberán atenderlas,
             deberá explicar las razones de ello y la medida en que podrán ser
             atendidas.
             7.- ¿Cómo se concibe a la evaluación en la Ley del INEE?
             El artículo 6 de dicho ordenamiento jurídico concibe a la evaluación como
             “la acción de emitir juicios de valor que resultan de comparar los
             resultados de una medición u observación de componentes, procesos o
             resultados del Sistema Educativo Nacional con un referente previamente
             establecido”.
             El INEE visualiza a la evaluación como una herramienta para la mejora de
             los elementos, procesos y resultados educativos. Por eso enfatiza el
             carácter formativo de la evaluación. Tiene claro que la sola evaluación no
             produce la mejora. Enfatiza que se requieren intervenciones educativas –
             políticas y programas educativos- pertinentes y contextualizadas.
             La evaluación se vuelve formativa cuando se cierra este círculo: se
             descubren y dimensionan los problemas, se identifican las causas, y se
             interviene para combatirlas. La evaluación cumplirá su cometido o fines
             cuando derivado de las acciones que instrumenten autoridades y actores
             educativos, se contribuya a elevar la calidad den la educación que
             traduzcan en que los educandos logren los aprendizajes esperados, los
             docentes transformen sus prácticas pedagógicas, se fortalezca la
             infraestructura y equipamiento escolar, se mejoren los procesos de
             gestión y de liderazgo académico.

             8.- ¿Considerará la evaluación educativa a los distintos contextos del
             Sistema Educativo Nacional?
             Sí! El artículo 8 de la Ley del INEE establece que: “La evaluación del
             Sistema Educativo Nacional que lleve a cabo el Instituto, así como las
             evaluaciones que en el ámbito de su competencia lleven a cabo las
             Autoridades Educativas, serán sistemáticas, integrales, obligatorias y
             periódicas. Estas evaluaciones deberán considerar los contextos
             demográfico, social y económico de los agentes del Sistema Educativo
             Nacional, los recursos o insumos humanos, materiales y financieros
             destinados a éste y demás condiciones que intervengan en el proceso de
             enseñanza-aprendizaje”.

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Con esto, se da respuesta al Magisterio que reclama evaluaciones que
             consideren una valoración integral de su desempeño y atiendan a la
             complejidad de circunstancias en las que el ejercicio de la función docente
             tiene lugar.
             9.- ¿Cómo concibe al INEE a la evaluación docente?
             Primeramente decir que la evaluación docente se trata de un solo
             componente entre otros del Sistema Educativo Nacional. Igual de
             importante resulta evaluar el aprendizaje y las competencias de los
             alumnos, las instituciones educativas-sobre todo las escuelas-, los
             programas y las políticas educativas.
             La evaluación docente debe ser universal, y todos los maestros de
             educación básica y media superior deberán ser evaluados
             periódicamente. Esta evaluación se basará en la elaboración de perfiles a
             cargo de la SEP, que se traducirán en parámetros e indicadores sobre lo
             que se entiende por un buen docente en lo general, y en lo específico para
             muchos tipos de docentes (por nivel educativo, vertiente, asignatura, etc.)
             Estos parámetros deben definir niveles de desempeño en cada una de sus
             etapas, que pueden ir de la inicial a la avanzada.
             El INEE entiende que la docencia es una profesión de alta complejidad.
             Por eso la evaluación también debe ser compleja e integral, y no se basará
             en un solo instrumento o prueba, sino en un conjunto de ellos, que recoja
             información directamente del aula, de la escuela y de contexto, que deben
             aplicar evaluadores muy bien seleccionados y capacitados, que serán
             certificados por el INEE. Este enfoque corresponde a las mejores
             prácticas de evaluación docente a nivel mundial.
             La evaluación de docentes debe llevar aparejada una evaluación de sus
             condiciones de trabajo, como por ejemplo, las características de la
             infraestructura escolar. Además, se considerará el contexto
             socioeconómico y cultural en el que trabajan los docentes.
             La creación del Servicio Profesional Docente, responde precisamente a la
             exigencia de una evaluación justa que asegure la dignificación de la
             profesión del maestro.
             El INEE ha planteado que la evaluación docente tiene como propósito su
             profesionalización.

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En la búsqueda del modelo idóneo de evaluación docente, el INEE lleva a
             cabo una revisión de las mejores prácticas internacionales y de la
             literatura disponible en la materia.
             La primera evaluación docente que se realizará será de ubicación, es
             decir, para identificar su nivel de desempeño.
             Que entre evaluación y evaluación (cada año o cada cuatro años, según el
             caso) deben mediar:
                  Procesos de regularización (acompañamiento, apoyo y formación)
                  Procesos de mejoramiento de las condiciones de trabajo.
                  Procesos de transformación del contexto, sobre todo los que afectan a
                    la escolaridad.

             10.- ¿Con un solo instrumento se evaluará a los docentes?
             No! El artículo 6 de la Ley del INEE establece que la evaluación del
             Sistema Educativo Nacional que lleve a cabo dicho organismo, así como
             las evaluaciones que en el ámbito de su competencia realicen las
             Autoridades Educativas serán integrales, es decir, deberán de considerar
             los distintos factores escolares y del entorno que influyen en el
             desempeño docente.
             Al respecto, la Consejera Presidenta de la Junta de Gobierno del INEE ha
             señalado que la experiencia internacional, "nos muestra que una
             evaluación justa de los docentes no se puede centrar en un sólo examen,
             mucho menos en un examen estandarizado", que es incapaz por sí solo, de
             decirnos cómo está la situación de los docentes, debido a que las
             condiciones de trabajo de cada uno de los profesores son distintas.
             Una evaluación, sostuvo tiene que incluir necesariamente la observación
             de la práctica profesional de los mentores, además, de que también se
             tiene que tomar en cuenta otros "jueces" de su trabajo y que son los
             propios alumnos, los padres de familia, las comunidades, además de los
             directores.

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Será necesario contar con un conjunto de instrumentos que permitan
             tener "una visión más holística de cómo se desempeñan los maestros en
             su contexto específico.
             11.- ¿Para qué servirá el Sistema Nacional de Evaluación Educativa
             (SNEE)?
             El artículo 11 de la Ley del INEE señala que el objeto del SNEE es
             “contribuir a garantizar la calidad de los servicios educativos prestados
             por el Estado y los particulares con autorización o con reconocimiento de
             validez oficial de estudios”.
             Y el artículo 12 del referido ordenamiento jurídico indica sus fines:
             “Establecer la efectiva coordinación de las Autoridades Educativas que lo
             integran y dar seguimiento a las acciones que para tal efecto se
             establezcan; formular políticas integrales, sistemáticas y continuas, así
             como programas y estrategias en materia de evaluación
             educativa; Promover la congruencia de los planes, programas y acciones
             que emprendan las Autoridades Educativas con las directrices que, con
             base en los resultados de la evaluación, emita el Instituto; Analizar,
             sistematizar, administrar y difundir información que contribuya a evaluar
             los componentes, procesos y resultados del Sistema Educativo Nacional,
             y Verificar el grado de cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema
             Educativo Nacional”.
             Al INEE le corresponde la encomienda constitucional de coordinar el
             Sistema Nacional de Evaluación Educativa; ello implica, en primer lugar,
             conocer lo que se hace y lo que falta por hacer en materia de
             evaluación educativa. Revisar la suficiencia y solidez técnica de las
             evaluaciones, así como las consecuencias que de ellas se derivan. De
             ahí se desprenderá una propuesta de distribución de funciones y de
             coordinación informativa y técnica, que evite duplicidades y promueva
             complementariedades.
             Con el objetivo de contar con la mayor información posible que permita al
             INEE coordinar el Sistema Nacional de Evaluación Educativa, emprendió
             recientemente el estudio denominado “El universo de instituciones
             dedicadas a la evaluación de la educación básica y media superior en
             México” que consiste en un inventario descriptivo y analítico de las

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instituciones y organismos de evaluación educativa, públicos y privados
             que realizan evaluaciones.
             Para tal efecto, solicitarán a las dependencias y organismos del sector
             educativo estatal, información sobre las evaluaciones que se realizan
             (origen de la evaluación, propósito, objeto de estudio, cobertura,
             metodología, evaluador, tiempo, recursos humanos, materiales,
             financieros y técnicos, base normativa de la evaluación, parámetros,
             estándares e indicadores de la evaluación, resultados de la evaluación y
             utilización de los mismo) y se entrevistarán con autoridades y mandos
             medios del sector educativo de los ámbitos federal y en el de seis
             entidades (México, D.F., Veracruz, Jalisco, Puebla y Nuevo León) que
             tengan atribuciones en materia de evaluación y/o desarrollen productos
             de evaluación en los diversos componentes de educación básica y media
             superior.
             12.- ¿Cómo operará en la práctica el Sistema Nacional de Evaluación
             Educativa (SNEE)?

             El SNEE será coordinado por el INEE; las autoridades educativas estatal y
             federal formarán parte de él.

             Para su funcionamiento, el SNEE contará con una conferencia, cuyo
             propósito será intercambiar información y experiencias relativas a la
             evaluación educativa.
             El artículo 19 de la Ley del INEE establece que la Conferencia estará
             constituida por:
                I. Los integrantes de la Junta de Gobierno del INEE;
               II. Hasta cuatro representantes de la Secretaría de Educación Pública
                      designados por su titular; al menos dos de ellos deberán ser
                      subsecretarios, y
              III. Los titulares de las secretarías de educación u organismos equivalentes
                      de las entidades federativas que determine la Junta atendiendo a
                      criterios de representación regional.

             El Presidente de la Junta de Gobierno del INEE podrá invitar, previo
             acuerdo de la Junta, por la naturaleza de los asuntos a tratar, a

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representantes de instituciones públicas y de organizaciones de la
             sociedad civil, así como a docentes distinguidos y personas físicas que
             puedan exponer conocimientos y experiencias sobre temas vinculados a
             la evaluación de la educación. Su participación será de carácter
             honorífico.
             La Consejera Presidenta del INEE, Sylvia Schmelkes, anunció a los medios
             de comunicación que la primera reunión de instalación de la Conferencias
             del SNEE se realizará el próximo 27 de noviembre.
             13.- ¿Qué actividades pretende llevar a cabo el INEE para evaluar a
             los docentes?
             En primer lugar, definir lo que en nuestro sistema educativo se entiende
             por un buen maestro. En congruencia con el principio de respeto a la
             diversidad, el énfasis en una primera etapa estará en identificar las
             características que debe tener todo docente, en el entendido que hay
             características específicas adicionales que deben tener los docentes que
             atienden a la diversidad de poblaciones y que se responsabilizan de la
             enseñanza de las diversas disciplinas.
             Clarificar las características que debe tener todo buen maestro permitirá
             definir criterios para la evaluación, así como los niveles de logro que
             distingan diferentes dominios de la profesión docente. Esta definición
             habrá de construirse mediante un proceso de reflexión y análisis con
             autoridades educativas, con diferentes actores interesados en la
             educación, y por supuesto, con docentes de todo el país, que atiendan a
             diferentes poblaciones, que trabajan en diferentes niveles y modalidades
             educativas de la educación obligatoria. Además, como ya se mencionó, la
             evaluación docente tomará en cuenta el contexto y las condiciones de
             trabajo en que se desempeñan los profesores.
             Con estos elementos, el INEE podrá “expedir los lineamientos a los que se
             sujetarán las autoridades educativas federal y locales para llevar a cabo
             las funciones de evaluación que les correspondan” en materia de
             evaluación de docentes, de conformidad con lo que establece el artículo
             tercero Constitucional.
             14.- ¿La legislación reglamentaria de la Reforma Educativa
             promueve una evaluación punitiva?
             No! Al contrario, es eminentemente formativa. Los procesos de evaluación
             habrán de detectar fortalezas y debilidades para mejorar el desempeño

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de los docentes, mediante los cursos de regularización, actualización y
             desarrollo profesional.
             El artículo 7 de la Ley del INEE estipula que la evaluación del Sistema
             Educativo Nacional tendrá, entre otros, los siguientes fines:
               I. “Contribuir a mejorar la Calidad de la Educación;
              II. Contribuir a la formulación de políticas educativas y el diseño e
                   implementación de los planes y programas que de ellas deriven;
             III. Ofrecer información sobre el grado de cumplimiento de los objetivos
                   de mejora establecidos por las Autoridades Educativas;
             IV. Mejorar la gestión escolar y los procesos educativos, y
              V. Fomentar la transparencia y la rendición de cuentas del Sistema
                   Educativo Nacional”.

             15.- En materia de evaluación, ¿se nulifican derechos a los docentes?
             No! Se respetan plenamente los derechos laborales adquiridos de los
             profesores. Tendrán derecho a ser informados con por lo menos tres
             meses antes de cada proceso; a la confidencialidad de los resultados de su
             proceso de evaluación, y a inconformarse con sus resultados.
             16.- ¿Serán imposibles de acreditar los exámenes que presenten los
             docentes?
             Primeramente subrayar que no será a través de un solo examen cómo se
             evalué el desempeño docente. La evaluación será un proceso que
             evaluará, entre otros aspectos, la planeación, el dominio de los
             contenidos, el ambiente en el aula, las prácticas didácticas, la evaluación
             de los alumnos, la colaboración en la escuela y el diálogo con los padres
             de familia.
             Será una evaluación integral, sobre lo que el maestro conoce y hace todos
             los días; en ese tenor, resultará difícil que un docente no logre acreditar el
             proceso de evaluación.
             17.- Si un maestro reprueba la evaluación, ¿perderá su plaza?
             Las leyes protegen los derechos laborales de los maestros actualmente en
             funciones, quienes conservarán su plaza.

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Lo que se establece es que si en tres procesos de evaluación no obtienen
             niveles satisfactorios dejarán de dar clases y seguirán trabajando en otra
             área o, en su caso, podrán optar por el retiro voluntario.
             Los maestros de nuevo ingreso deberán obtener niveles satisfactorios
             desde su primer proceso de evaluación para poder obtener una plaza
             definitiva. Independientemente de ello, seguirán capacitándose y
             evaluándose constantemente.
             En todo momento el proceso de evaluación respetará los derechos y
             obligaciones del docente, será permanente conforme a los calendarios
             establecidos y considerará el contexto social, cultural, regional y demás
             circunstancias en que se lleve a cabo la función docente.
             No es propósito del proceso evaluatorio, aprobar o reprobar sino por el
             contrario, detectar fortalezas y áreas de oportunidad para la mejora de la
             calidad de la educación.
             18.- ¿Se podrán impugnar los resultados de la evaluación docente?
             Sí. La Ley prevé un recurso de impugnación que se interpondrá ante la
             autoridad que le comunique al docente el resultado de la evaluación.
             19.- ¿Se harán públicos los resultados que obtengan los docentes en
             las evaluaciones previstas en la Ley General del Servicio Profesional
             Docente?
             No! Toda información relacionada con el Sistema Nacional de Evaluación
             Educativa quedará sujeta a las disposiciones federales en materia de
             información pública, transparencia y protección de datos personales.
             Concretamente, no se harán públicos los datos personales y
             confidenciales de los maestros, quedan protegidos por ley.
             Los padres de familia o tutores podrán conocer únicamente los resultados
             generales o agregados de las evaluaciones realizadas en las escuelas o
             planteles donde asistan sus hijos.
             20.- ¿Qué información se considerará como reservada, derivado de
             los procesos de evaluación del Sistema Educativo Nacional?
             El artículo 59 de la Ley del INEE menciona que “Se considerará reservada
             la información que contenga datos cuya difusión ponga en riesgo a los
             instrumentos de evaluación educativa, tales como los reactivos utilizados
             en los instrumentos de medición, en tanto no se liberen por el Instituto u
             otros organismos nacionales e internacionales”.

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Lo anterior contribuirá a salvaguardar la validez y confiabilidad de las
             evaluaciones que se promuevan, y dará certeza y transparencia a los
             procesos de evaluación.
             21.- ¿Podrán participar los padres de familia como observadores en
             las evaluaciones?
             Sí! Los padres de familia que lo deseen podrán participar como
             observadores en los procesos de evaluación de los maestros. No solo
             ellos, también podrán participar representantes de instituciones públicas
             y de organizaciones de la sociedad civil en los procesos de aplicación de
             instrumentos de los concursos de oposición para el ingreso y promoción.
              Corresponde a las autoridades educativas estatales, establecer los
             mecanismos mediante los cuales los representantes de organizaciones no
             gubernamentales y padres de familia participarán como observadores en
             los procesos de evaluación que el INEE determine, conforme a las reglas
             que al efecto expida.
             22.- ¿De qué forma se promoverá la participación social en la
             evaluación educativa?
             Los artículos 67 y 68 de la Ley del INEE establecen que “Para facilitar la
             participación activa y equilibrada de los actores del proceso educativo y
             de los sectores social, público y privado, el Instituto establecerá un
             Consejo Social Consultivo de Evaluación de la Educación. Su organización
             y funcionamiento se sujetará a las disposiciones que establezca el
             Estatuto.
             La función del Consejo Social Consultivo de Evaluación de la Educación es
             conocer, opinar y dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones
             que realice el Instituto, las directrices que de ellas deriven, así como a las
             acciones de su difusión”.

             23.- Si ya existe el INEE que va a evaluar al Sistema Educativo
             Nacional, ¿Qué sentido tiene contar con un instituto estatal de
             evaluación educativa?
             El INEE es la autoridad máxima en materia de evaluación educativa a
             nivel nacional. No obstante, la evaluación del Sistema Educativo Nacional

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no se limita únicamente a la que realiza dicho ente sino también a las
             evaluaciones que en el ámbito de su competencia lleven a cabo las
             Autoridades Educativas federal y locales, de conformidad con los
             lineamientos que expida dicho organismo, y con su Ley de creación, tal
             como se establece en el artículo 29 fracción I de la Ley General de
             Educación.
             Asimismo, el Artículo 13 de la Ley del INEE, indica que las autoridades
             educativas forman parte del Sistema Nacional de Evaluación Educativa, y
             en el artículo 47 se menciona que el INEE “emitirá lineamientos a los que
             se sujetarán las autoridades educativas federal y locales para llevar a cabo
             las funciones de evaluación que les correspondan”.
             Cabe mencionar que el artículo 35 de la Ley de Educación del Estado de
             México señala que “La Autoridad Educativa Estatal contará con el
             Instituto de Evaluación Educativa del Estado de México, que será un
             organismo público descentralizado con autonomía técnica, personalidad
             jurídica y patrimonio propios, sectorizado a la Secretaría y tendrá por
             objeto planear, programar, dirigir y ejecutar las acciones específicas que
             sean necesarias para la evaluación continua del Sistema Educativo, que
             contribuyan a la eficiencia, eficacia y calidad del proceso educativo”.
             El Instituto de Evaluación Educativa del Estado de México se creó en 2007
             y actualmente está en proceso de adecuación de su normatividad, para
             armonizarla con la legislación reglamentaria de la Reforma Educativa.
             24.- ¿Cuándo se llevarán a cabo las primeras evaluaciones?
             En julio del 2014 se realizará el primer concurso para ingreso al servicio
             en la educación básica y media superior, y se definirán los mecanismos de
             evaluación del personal en servicio, con la participación de la Secretaría
             de Educación Pública, autoridades locales y el INEE.
             La primera evaluación a docentes que realizará el INEE, será de ubicación
             de su nivel de desempeño; las posteriores, se aplicarán cada 4 años, salvo
             cuando no se logren los mínimos establecidos, en cuyo caso serán
             anuales. Compararán al profesor respecto de sí mismo, y constatarán
             sobre todo, si fue capaz de mejorar en cada uno de los componentes
             considerados.

             Fuentes:

DIAGONAL ALFREDO DEL MAZO No. 198, COL. GUADALUPE, TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, C.P. 50010. TELS. 722 210 74 57, 210 76 01 FAX 722 277 81 07.
                                                       evalua_educ@edomex.gob.mx
 Decreto por el que se reforman los artículos 3o. en sus fracciones
                    III, VII y VIII; y 73, fracción XXV, y se adiciona un párrafo tercero,
                    un inciso d) al párrafo segundo de la fracción II y una fracción IX al
                    artículo 3o. de la Constitución Política de los Estados Unidos
                    Mexicanos, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 26 de
                    febrero de 2013.
                   Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas
                    disposiciones de la Ley General de Educación, publicada en el Diario
                    Oficial de la Federación el 11 de septiembre de 2013.
                   Decreto por el que se expide la Ley General de Servicio Profesional
                    Docente, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de
                    septiembre de 2013.
                   Decreto por el que se expide la Ley del Instituto Nacional para la
                    Evaluación de la Educación, publicada en el Diario Oficial de la
                    Federación el 11 de septiembre de 2013.
                   Reforma educativa. La base para transformar a México.
                    http://www.reformaeducativa.sep.gob.mx/
                   Decreto de la H.LVII Legislatura del Estado de México por el que se
                    expide la Ley de Educación del Estado de México, publicada en la
                    Gaceta del Gobierno el 6 de mayo de 2011.
                   Comunicado de la Junta de Gobierno del INEE, del 9 de mayo de 2013.
                   Comunicado de Prensa No.10 del INEE, del 4 de septiembre de 2013.
                   Conferencia de la Consejera Presidenta del INEE, Sylvia Scmelkes, Hacia
                    una nueva evaluación educativa en México, septiembre de 2013.

DIAGONAL ALFREDO DEL MAZO No. 198, COL. GUADALUPE, TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, C.P. 50010. TELS. 722 210 74 57, 210 76 01 FAX 722 277 81 07.
                                                       evalua_educ@edomex.gob.mx
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