Logan Square Neighborhood Association - La Sanación Racial es una Cuestión de Política Pública
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59˚ Libro del Congreso Anual y Reporte Anual
en Español
Logan Square Neighborhood Association
La Sanación Racial es una Cuestión de Política Pública
Junta Directiva 2021 a 2022 Autoridades Prisilla Tito, Presidenta, ex alumna de Schurz High School Eugene DeJesus, Vicepresidente de Organización, New Hope Church Bhaskar Manda, Vicepresidente de Programa, Unity Park Advisory Council Judith Clements, Tesorera, Liberty Bank for Savings Ellen Ray, Tesorero Asistente, Kimball Avenue Church Arturo Hernandez, Secretaria, Housing Leader Directores Alexis Canalos, Desarrollo Económico Aaron Arreguin, Educación de Escuela Secundaria, Schurz High School Isabel Cabrera, Educación de Escuela Primaria, Avondale Logandale Elementary School Maritza Nazario, Salud y Bienestar, En Las Tablas Emilio Carrasquillo, Here to Stay, Spanish Coalition for Housing Juan Arrieta, Vivienda, Líder de Vivienda Maria Luna-Duarte, Inmigración, El Centro - Northeastern Illinois University General Coleman Brice, Cole’s Bar Norma Rios-Sierra, Monroe Elementary School
Tabla de contenidos
1 Junta Directiva, 2021 a 2022
3 Carta de Juliet De Jesús Alejandre
4 Recordando a Tami Love
Areas de Temas
5 Desarrollo Económico
6 Educación
11 Vivienda Equitativa
12 Inmigración
13 Salud y Bienestar / Ayuda Mutua
15 Concilio de Acción de Miembros de LSNA, 2021 a 2022
Reporte Anual
17 Año Fiscal 2020 Patrocinadores Institucionales y de Gobierno
18 Donantes Individuales
2
Carta de la director ejecutivo, Juliet De Jesús Alejandre
Saludos,
El año pasado en LSNA nos hemos dedicado a recordar que nuestra organización es una tradición ancestral. Tomamos prestadas lecciones e inspiración de los pueblos de Palenques, Quilombos y
Maroons en las Américas, donde los ancestros africanos e indígenas construyeron santuarios y solidaridad y crearon estrategias de liberación durante los tiempos de la colonización. Este año en LSNA
hemos creado un espacio para la sanación al cuidarnos unos a otros a través de la ayuda mutua y al reunirnos con madres y jóvenes líderes y contar nuestras historias sobre cómo vivir la opresión de
este año y en el futuro y recordar que estamos aquí debido a nuestra fuerza colectiva. Generar poder para cambiar estos sistemas también es curar. Nuestra gente fue una de la más afectada por los
efectos de esta pandemia y la segregación histórica y racial de esta ciudad durante generaciones. En nuestro Palenque, la curación racial también es una cuestión de política pública.
Este año en nuestro Palenque, padres mentores, líderes juveniles y centros comunitarios de aprendizaje de 11 escuelas locales construyeron líneas de vida para conectar a las familias con asistencia
de dinero en efectivo, distribución de alimentos, momentos de ternura en su dolor, conexión a la tecnología y aprendizaje remoto, y acceso a la información más reciente sobre COVID-19 y vacunas,
al mismo tiempo que se rediseña y organiza para las escuelas de los sueños posteriores a la pandemia, que se centran en las historias, las realidades vividas, las innovaciones sociales y los líderes
necesarios en nuestros barrios de color en todo Chicago.
Here to Stay Community Land Trust, que es una colaboración con LUCHA, la Coalición Hispana para la Vivienda y LSNA, están cerca de comprar su primera casa, que puede ser vendida a una
familia de clase trabajadora en el vecindario. Es la primera de muchas que vendrán. En marzo de 2021 el equipo de vivienda de LSNA trabajó con concejales locales para reemplazar la moratoria
sobre demoliciones a lo largo de la Vía Bloomingdale con una política de recargo por demolición de un año en una cifra que sea mayor entre $15,000 y $5,000 por unidad. El recargo por demolición
financiará un fideicomiso de tierras comunitarias como el nuestro, lo que significa que la comunidad será propietaria de la tierra para utilizarla para el bien público y no para el beneficio privado. En
nuestro Palenque reivindicamos nuestro derecho a vivir en esta ciudad y luchar contra las políticas que quieren mantenernos racial y económicamente segregados por 100 años más.
En nuestro Palenque todo el mundo pertenece, no se criminaliza la identidad de nadie y este también es tu hogar sin importar de dónde viene cada persona. Nuestro equipo de inmigración ha estado
trabajando arduamente para procesar las solicitudes de DACA para jóvenes y desarrollando sistemas de acceso y apoyo para microempresas inmigrantes que son propiedad de mujeres a lo largo de
Armitage Avenue en Hermosa, y abogando por políticas estatales y nacionales como Illinois Way Forward, The Earned Expansión del Crédito por Ingresos e Illinois Saludable para Todos que harán
que la promesa y los beneficios de la personalidad plena y el bienestar sean accesibles para los seres humanos, independientemente de los papeles migratorios.
El verano pasado, cuando salimos a las calles para lamentar la muerte de George Floyd y Breonna Taylor, y esta primavera, mientras rememoramos los asesinatos de Adam Toledo y Anthony Alvarez
a manos de policías, se nos recuerda que la muerte de gente de color y LIFE están inextricablemente vinculadas y así ha sido durante 500 años y que nuestra capacidad para ver esto y actuar en
consecuencia es un camino hacia nuestra sanación colectiva y cambio sistémico. A través de talleres de educación popular, los líderes de LSNA han estado discutiendo las formas en que los latinos han
interiorizado mensajes que han sido en contra de gente de color e indígenas hasta el punto de que algunos de nosotros hemos olvidado quiénes son nuestros antepasados. Vivimos en un tiempo de
recordar y construir una visión organizativa a favor de gente de color, indígenas e inmigrantes y a favor de la liberación.
En el Chicago que imaginamos: el código postal ya no determina la esperanza de vida, sobrevivir a una pandemia, el nivel de control y vigilancia, acceso a alimentos frescos o seguros, escuelas
totalmente financiadas, trabajo significativo, servicios de salud preventiva o salud mental, parques o vivienda adecuada. En nuestro Palenque soñamos para que Chicago se convierta en un lugar de
muchos experimentos en el trabajo liberador de curación racial como política pública. Gracias por ser parte de este trabajo hoy y mañana.
En paz y solidaridad,
Juliet De Jesus Alejandre,
la Director Ejecutivo,
Logan Square Neighborhood
Association
3
Recordando a Tami Love
Nuestra querida Tami Love falleció el 21 de febrero de 2021. Estamos desconsolados y nos sentimos
verdaderamente honrados de haber trabajado junto a ella. Tami tuvo un impacto transformador en la
Asociación de Vecinos de Logan Square y, a través de su trabajo con la justicia educativa, la participación
de los padres y la vivienda asequible, asesoró, inspiró e hizo una diferencia duradera en las vidas de
innumerables personas de color en Chicago.
Tami Love se unió a LSNA como madre de tres niños en la Escuela Primaria Funston. Allí, en 1995,
participó en el primer grupo cohorte de Padres Mentores. A través de su amor y liderazgo, el Programa
de Padres Mentores creció hasta contar con 10 escuelas en Logan Square, luego a 150 escuelas en Illinois
e incluso a nivel nacional. Miles de mujeres han sentido la pasión y el cuidado de Tami para romper
barreras al graduarse del Programa de Padres Mentores.
Tami ayudó a crear el Centro de Aprendizaje Comunitario de Funston. Ella y Ada Ayala dirigieron a
un equipo de madres de Funston para entrevistar a 750 personas dentro y alrededor de la escuela para
saber cómo ayudar mejor a las familias de la comunidad si la escuela se abría por la noche. Esto llevó a la
creación del primer Centro de Aprendizaje Comunitario Escolar en Illinois en Funston. Este trabajo fue
utilizado como ejemplo para el programa nacional del Centro de Aprendizaje Comunitario del Siglo XXI.
“Le debo mucho a Tami Tami pronto fue contratada por Community Organizing and
Love. Ella era una persona Family Issues (COFI), donde continuó su desarrollo en el campo
de la organización de padres en las escuelas. A su regreso a
única. Mi vida, el mundo
LSNA, Tami organizó con los residentes de Lathrop Homes una
organizador y la ciudad campaña de una década para preservar, proteger y expandir
son mejores gracias a ella. viviendas públicas de alta calidad en el norte de Chicago y en
Envío abrazos virtuales a toda la ciudad. Tami estuvo profundamente involucrada en la
Iniciativa de Vivienda de Chicago, la Ordenanza de Desarrollo
las miles de personas cuyas Diseñada por Danbee Kim
Equilibrado y casi todas las duras batallas por los derechos de los
vidas fueron tocadas por habitantes de Chicago para permanecer en su ciudad.
la gran Tami. Busquemos
formas de recordar y honrar Luego Tami regresó a sus raíces de Padres Mentores y ayudó a
dar forma al Instituto de Participación de Padres en LSNA. Ella
lo que ella representó”
luchó para obtener fondos estatales para expandir el Programa
Bridget Murphy, de Padres Mentores en todo el estado y luego asesoró y entrenó
directora del Instituto de a los organizadores de Padres Mentores en todo el estado para
Participación de Padres asegurar que los valores y el corazón del trabajo se reprodujeran
con fidelidad.
Nosotros seguimos organizándonos en su honor y estamos muy agradecidos de haber
trabajado junto a ella.
4
Desarrollo Económico
ESTAMOS
• Luchando por leyes y políticas que promueven la equidad y la
justicia económica.
• Determinados a ayudar a nuestros pequeños comerciantes a
superar las barreras que les impiden prosperar.
• Comprometidos con la promoción, el apoyo y la protección de
nuestras pequeñas empresas.
CREEMOS QUE
• El desarrollo económico debe basarse en la justicia económica
y centrarse en las personas, no en las corporaciones.
• El desarrollo económico debe centrarse en aumentar los
salarios y crear riqueza para las personas de color que han sido
desfavorecidas por el racismo sistémico en nuestros sistemas
de vivienda, bancarios y financieros. EN EL FUTURO
• El desarrollo económico trata de mejorar la vida de las • Brindar al personal de LSNA un salario y beneficios para
personas. sustentar la familia y que permitan a las familias construir
• Nuestras empresas pequeñas, familiares y de inmigrantes En 2020-2021 nosotros: riqueza y bienestar multigeneracional para personas en
crean una comunidad vibrante y conectada y necesitan ser • Distribuimos más de $600,000 todos los niveles de inmigración.
protegidas, apoyadas y apreciadas. • Continuar luchando por políticas de ingresos progresivas,
en subvenciones de solidaridad incluido un Crédito por Ingreso del Trabajo estatal
HEMOS APRENDIDO a más de 650 familias, incluidos ampliado para devolver más dinero a los contribuyentes del
ITIN y gente con personas a su cargo.
Que la escasez en los Estados Unidos es una narrativa falsa. propietarios de micro y pequeñas • Continuar expandiendo la ayuda mutua para todas las
• Que la mayor parte de la ayuda a las pequeñas empresas no
satisface las necesidades de nuestras empresas familiares de
empresas en dificultades. empresas y los miembros de la comunidad.
inmigrantes. • Conectamos a las familias • Luchar por Acuerdos de Beneficios para la Comunidad
• Que los propietarios de pequeñas empresas enfrentan las que incluyan trabajos con salarios dignos, alquileres
mismas presiones de desplazamiento que enfrentan los con más de 10,000 comidas en comerciales asequibles y financiación de propiedades
inquilinos de viviendas si no son dueños de su propio espacio. asociación con restaurantes fiduciarias comunitarias de uso mixto.
locales y redes de ayuda mutua.
• Creamos nuevas alianzas con 26
empresas locales.
Compartimos con gratitud este
trabajo con todos los miembros de
LSNA y nuestros propietarios de
pequeñas empresas.
5
Educación
Programa de Padres Mentores
En nuestro Pograma de Padres Mentores Palenque creamos
confianza y unidad construyendo fuertes líneas de solidaridad.
¡Una confianza que nos permite organizarnos para curarnos a
nosotros mismos, a nuestra gente y a nuestro pueblo!
CREEMOS
Creemos firmemente que el Programa de Padres Mentores es el puente entre nuestras
comunidades y nuestras escuelas. El programa de Padres Mentores provee un espacio
sagrado para que los padres de color desarrollen su liderazgo y permitan que su confianza
en sí mismos crezca al construir solidaridad entre ellos. Los padres mentores están
transformando su vida, su escuela y su comunidad.
ESTAMOS
Estamos decididos a continuar sembrando la semilla para que los padres líderes crezcan al
nutrir sus habilidades, talentos y dones. Estamos comprometidos a celebrar la humanidad
al brindar apoyo mutuo en toda nuestra comunidad, impactar la calidad de vida y actuar
como agentes de cambio para encontrar el liderazgo dentro de nosotros mismos.
HEMOS APRENDIDO
Hemos aprendido a mostrar valentía bajo el fuego y un enorme sentido de
PARA EL FUTURO autoconservación y supervivencia. Ha sido una gran oportunidad para mostrar lo que se
puede conseguir el estar rodeados por el poder de la Comunidad. Por lo tanto, a través del
Estamos comprometidos a seguir abogando por educación, fondos y recursos equitativos
Programa de Padres Mentores, continuaremos construyendo el mundo en el que queremos
para nuestras escuelas, así como para proteger y fortalecer nuestras comunidades creando
vivir. Estaremos plantados pero nunca podremos ser enterrados.
Palenques que brinden liberación e integración, permitiéndonos florecer con honor
mientras guiamos con amor. ● Hemos explorado todas las formas alternativas para encontrar recursos y servicios para
nuestras comunidades.
● Descubrimos que al trabajar en conjunto, aumentamos el capital social y económico.
● Logramos un impacto en la educación de los niños al reinventar el aprendizaje remoto,
compartir nuestras historias personales y reflexionar sobre el aprendizaje de habilidades para
toda la vida.
● Construimos relaciones más sólidas con maestros, estudiantes, padres, miembros de la
comunidad y personal escolar al participar en acciones y eventos virtuales que promueven el
distanciamiento social, la ayuda mutua y el apoyo académico y técnico.
● Las lecciones que aprenderemos en el futuro son que, a veces, para sanar, es inevitable sentir
dolor. Necesitamos cambiar la narrativa para sanar.
● Necesitamos honrar a nuestros antepasados. Necesitamos reconocer su lucha volviendo a
nuestras raíces.
● Podremos obtener los recursos y servicios necesarios para prosperar en lugar de sobrevivir.
Por lo tanto, vamos a extender nuestros Palenques y Quilombos a nuestras escuelas para que
se organicen, así podemos humanizar el apoyo social-emocional y académico para un futuro
mejor.
6
Instituto de Participación de Padres
Existimos para hacer pública la política del
Programa de Padres Mentores. Existimos
para que el Programa de Padres Mentores
sea una parte universal de la educación
pública, pueda ser financiado con fondos
públicos y sea impuslado por la comunidad.
Existimos para que los padres de color e
inmigrantes puedan determinar el futuro
de sus propias vidas, familias, escuelas y
comunidades.
Creemos que lo que hacemos no es más importante
que cómo lo hacemos. Ampliar algo no tiene por qué signifi-
car la repetición de patrones de opresión o comportamientos
burocráticos. Expresamos esto a través del amor y el apoyo que
compartimos con nuestros socios y a través de nuestro plan de
estudios Pro-Black Pro-Healing: Historias que nunca nos han
contado; Fomentar las Culturas Curativas y Restauradoras;
Técnicas de Tutoría Culturalmente Relevantes a Través de TIP
TOP; y Organización Más Allá del Aula.
HEMOS APRENDIDO
● Hemos aprendido lo esenciales que son las redes de Padres
Mentores.
● La ayuda mutua es nuestra forma de ser; simplemente no
teníamos ese vocabulario antes.
● Nuestros sueños de volvernos universales son más alcanz-
ables que nunca y no tenemos que sacrificar nuestros valores,
filosofía, entrenamiento y relaciones para crecer. De hecho,
los Padres Mentores y el personal de todo el estado pueden
sentirse más conectados que antes con todos.
● Podemos adaptarnos a entornos virtuales a través de
Google Classroom, Zoom, encuestas electrónicas, traducción
simultánea, Salesforce y mucho más.
Aprovecharemos estas lecciones de
esperanza, oportunidad y un mejor
sentido del poder y las posibilidades que
tenemos con nosotros en el futuro.
7
Escuelas Comunitarias Sustentables
(SCS en inglés)
PARA EL FUTURO
Las escuelas LSNA Palenque existen para ● Construir el Comité de Voz Estudiantil y fomentar la
solidaridad entre la gente de color en Schurz.
servir como modelo para las escuelas ● Asegurar que las prácticas de Justicia Restauradora sean
transformadoras, de modo que el herramientas diarias disponibles para maestros y estudiantes.
aprendizaje sea: 1) arraigado en valores ● Apoyar a nuestros estudiantes a través de Padres en
Acción y enfatizar su importancia en nuestra comunidad,
pro-BIPOC, 2) relevante y representativo particularmente a través de los clubes dirigidos por estudiantes
de nuestros estudiantes y miembros de la y mini becas.
● Impulsar la transparencia y el liderazgo compartido,
comunidad, y 3) placentero y liberador / especialmente asegurando que los jóvenes estén en el proceso
descolonizador. de toma de decisiones desde su inicio.
CREEMOS que las escuelas son un espacio comunitario
para la educación transformadora donde:
● Los jóvenes, padres y tutores son bienvenidos por su
sabiduría y se los considera co-creadores en la construcción
de este espacio de aprendizaje.
● El plan de estudios es relevante y representativo de
nuestros estudiantes y sus familias/comunidades.
● El aprendizaje es placentero y liberador/descolonizador y
centrado en la curación.
HEMOS APRENDIDO
● Las conexiones críticas son más importantes que los
números críticos. No estamos midiendo el éxito por la cantidad
de estudiantes matriculados en programas extracurriculares
sino por la profundidad con la que nos conectamos para llegar
a los estudiantes durante esta pandemia.
● Ponemos énfasis en ayudar a los estudiantes y las familias a
procesar y hacer frente a la pérdida de vidas y seres queridos en
lugar de centrarnos en la pérdida del aprendizaje académico.
Los estudiantes y las familias que aprendieron cómo procesar
el dolor y regular su estrés fueron una prioridad mayor que los
estándares académicos básicos convencionales durante esta
cuarentena.
● La integración de los Padres en Acción en Schurz con los
Padres Mentores de las escuelas primarias permitió a nuestros
padres sentirse conectados a una comunidad más grande y
les ayudó a sentir que no estaban aislados. Conectarlos con
otros líderes en otras áreas de problemas comunitarios como
inmigración y vivienda y conectarlos con los esfuerzos de ayuda
mutua les dio un propósito colectivo.
8
Centros de Aprendizaje Comuni-
tario (CLCs en inglés)
Las escuelas de LSNA Palenque existen
para servir como modelo de escuelas
transformadoras, para que el aprendizaje sea:
1) arraigado en relaciones de amor y
enriquecedoras,
2) relevante y representativo de nuestros
estudiantes y miembros de la comunidad,
3) alegre y nutritivo.
CREEMOS que los CLCs
● Son espacios (abiertos de la mañana a la noche) donde
los estudiantes y los padres se sienten amados y cuidados,
donde saben que están física y emocionalmente seguros para
expresarse y sentirse escuchados.
● Brindan oportunidades para que los padres y cualquier
adulto de la comunidad aprendan nuevos idiomas y
habilidades, y brindan caminos para trabajos/carreras
importantes.
● Involucran a los estudiantes en el aprendizaje cívico para que
comprendan el valor de retribuir a sus comunidades.
HEMOS APRENDIDO
● Las relaciones de confianza con los maestros y la
administración generan una programación remota exitosa.
● La programación remota para familias enteras da como
resultado una mayor retención.
en EL FUTURO
● Continuar colaborando con las escuelas para brindar
programas que enriquezcan la vida de los estudiantes y los
padres.
● Asegurar que la atención basada en el trauma y el
aprendizaje socioemocional estén en el centro de nuestros
programas tanto para estudiantes como para padres.
● Continuar utilizando tecnología para construir relaciones
más sólidas con los estudiantes y las familias y para ampliar
nuestra labor de amor.
9Instituto de Liderazgo Juvenil
Nuestro Instituto Juvenil de LSNA
Palenque existe para ayudarnos a
desarrollar una orientación visionaria,
para que podamos co-crear caminos
donde hay posibilidades ilimitadas de
un mundo más justo y seguro, que ha
reemplazado sistemas punitivos por
otros transformadores, y se centra en
principios de liberación y ayuda mutua. Los líderes juveniles ayudaron a LSNA a crear una declaración de
cómo imaginan un aprendizaje remoto que les funcione.
CREEMOS que la liberación ocurre cuando las narrati-
vas escritas por nosotros reemplazan las suposiciones que
se nos imponen.
Arely Barrera, quien se unirá a nuestro equipo a tiempo completo
HEMOS APRENDIDO cómo lamentar la pérdida como organizadora juvenil en junio después de muchos años
de nuestros hermanos y hermanas y cómo encontrar la como participante del programa y empleada a tiempo parcial,
sanación en nuestra acción colectiva contra las injusticias se enfocará en formalizar el respaldo del Instituto de Liderazgo
Juvenil de LSNA a la campaña de organización #DefundCPD.
raciales/discriminación que cobraron sus vidas.
RECLAMAREMOS nuestras narrativas, mostraremos
cómo nosotros (los jóvenes) hemos sido desplazados y criminaliza-
Es importante señalar que los jóvenes
dos, y comenzaremos a exigir que los fondos se destinen a nuestro están integrados con todo el trabajo de
aprendizaje en lugar de dedicarse para la policía y los Oficiales de
Recursos Escolares en nuestras escuelas.
LSNA: son líderes en vivienda, educación,
desarrollo económico, ayuda mutua e
inmigración. Los jóvenes iniciaron la
campaña de tarifas de demolición a lo
largo de la Vía Bloomingdale en 2015 que
hoy es una realidad. Ellos, junto con las
madres y los ancianos, dan forma a las
campañas, los proyectos y las decisiones
políticas que toma LSNA. Y están dando
forma a nuestro trabajo, particularmente
en torno a la campaña #DefundCPD.
El equipo de jóvenes recibió una subvención para ayudar a otros jóvenes que estaban
lidiando con el coronavirus y ordenaron suministros para madres adolescentes.
10Vivienda Equitativa
Creemos que todas las personas,
independientemente de su raza o
ingresos, merecen la oportunidad de
tener éxito en la escuela y en la vida, y
esto significa tener un hogar estable.
ESTAMOS creando poder a través de la organización
comunitaria y ayudando a aprobar cambios en las políticas
públicas. Hemos construido poder a través de:
● crear más de 400 oportunidades de viviendas asequibles
en Logan Square, Avondale y Hermosa;
● el Departamento de Tránsito de Chicago acordó crear La
Placita en Logan Square;
● en 2020, las demoliciones serán prohibidas durante 14
meses, y en 2021, el establecimiento de un requisito de
densidad mínima y una tarifa de impacto de demolición de
$15,000 o $5,000 por unidad (lo que sea mayor) a lo largo
de la Vía Bloomingdale. Esta tarifa financiará la propiedad
de vivienda asequible dentro del área de impacto;
● la Autoridad de Vivienda de Chicago ahora acepta
solicitantes que tienen números ITIN en solicitudes de Norma Ríos-Sierra, ex presidenta y actual miembro de la junta, Isabel Cabrera, Madre Mentora de la escuela primaria Avondale-Logandale,
lista de espera para el Desarrollo Orientado al Tránsito instala mosaicos de mariposas para ayudar a LSNA a mantener protagoniza un video sobre el trabajo de LSNA en Emmett Street Equitable Land
Equitativo de Emmett Street en Logan Square; y Trust. El video fue realizado por Rudd Resources a través de Elevated Chicago.
el lugar en la pared de CTA en Kedzie y Milwaukee.
● Ahora se requiere que se aparte el 20% de las unidades en
nuevos grandes desarrollos.
Hemos aprendido t a construir poder
desarrollando líderes, cambiando narrativas y tomando
medidas para la equidad racial en la política de vivienda a
través de la organización digital en línea. Debemos continuar
construyendo poder y utilizando un marco de equidad racial
para planificar la estabilidad universal de la vivienda.
En El Futuro
● Asegurar viviendas asequibles para familias de estatus mixto
en 2525 N. Kedzie en el distrito 32.
● Desarrollar un plan de uso de la tierra orientado al tránsito
equitativo con la ayuda de la Agencia Metropolitana de
Planificación de Chicago y Elevated Chicago.
● Desarrollar 60 líderes como parte de la Visión 60/60 para el
60º Congreso Anual en 2022.
11Inmigración
Lo que somos y creemos
Nuestro Palenque es un espacio al que
TODOS pertenecemos y luchamos por
la liberación de nuestra comunidad; una
liberación que resulte en la membresía
plena de todos en la sociedad, una
verdadera ciudadanía para todos.
LO QUE HEMOS APRENDIDO:
● Existe una necesidad colectiva de alegría y artes como sanación,
por eso organizamos el Carnaval del Cariño y eventos del Día de
los Muertos en el otoño.
● Existe una necesidad urgente de ayuda mutua (comidas
familiares gratuitas, paquetes/suministros de ayuda, fondos
solidarios).
● Al conectar a nuestros clientes con el Fondo de Solidaridad
Comunitaria de LSNA y otros recursos, como beneficios
de desempleo, apoyo a la vivienda y comidas gratuitas en
restaurantes, pudimos brindar alivio a los miembros de la
comunidad de múltiples maneras y tratar sus necesidades de
manera integral.
● COVID-19 ha provocado una gran necesidad en nuestra
comunidad y la forma en que respondimos a ella con urgencia
nos dio ideas para nuestra tarea tanto ahora como en nuestro
trabajo futuro.
SEGUIREMOS abogando por políticas y trabajo que
apoyen nuestros valores de Palenque como:
● Expandir nuestros esfuerzos de ayuda mutua con todas las
empresas de la comunidad.
● Aprovechamiento del trabajo del Corredor de Bienvenida en
Hermosa.
● Promover iniciativas a nivel estatal y federal que ayuden
a las personas indocumentadas (el Crédito por Ingreso del
Trabajo (EIC), la legislación Illinois Way Forward, la Línea
de Servicios para Inmigrantes (ISLI), Defensores para Todos
y la campaña Ciudadanía para Todos de ICIRR)
● Ampliar el equipo acreditado por el Departamento de
Justicia para permitir que LSNA ayude a más clientes con
ciudadanía, renovaciones de tarjetas verdes y DACA.
12Salud y Bienestar / Ayuda Mutua
LO QUE SOMOS
Nuestro Palenque creará un espacio para que nuestras comunidades, parientes y socios de color e indígenas se reúnan,
aprendan, se curen y diseñen estrategias juntos hacia nuestra visión de un futuro alegre, liberado y descolonizado.
Esperamos poder compartir más sobre esta visión en el futuro.
En 2020 y 2021, LSNA:
● Trabajó con restaurantes locales y redes de ayuda mutua para conectar a las familias con más de 10,000 comidas.
● Distribuyó más de $600,000 en subvenciones solidarias a más de 650 personas y sus familias.
● Hizo 200 citas de vacunación para BIPOC, en su mayoría para indocumentados.
● Dio la bienvenida a la Clínica de Salud Mental Hermosa, Logan Square y Avondale.
HEMOS APRENDIDO a amar lo que significa ser una
organización a favor de la gente de color, los indígenas y la
liberación. Entendemos que construir un futuro brillante para
la gente de color en Chicago significa no financiar sistemas de
opresión como el Departamento de Policía de Chicago (CPD).
CREEMOS que en nuestro Palenque construimos poder
al cuidarnos unos a otros y enfrentarnos a los sistemas que
nos destrozan.
La Coordinadora de Recursos Comunitarios de LSNA, Araceli Carrillo,
ayuda a los miembros de la comunidad a completar los formularios para
recibir la vacuna COVID-19.
EN EL FUTURO
● Continuar recaudando los recursos necesarios para fortalecer nuestra red de atención comunitaria y generar poder para desafiar
a los sistemas de opresión.
● Trabajar con nuestro Consejo de Acción de Miembros para fomentar la colaboración y la alineación existente/futura.
● Continuar con nuestros esfuerzos de Ayuda Mutua y mejorarlos para asegurarnos de generar poder con los más afectados.
● Internalizar a Palenque como una mentalidad y practicar interna y externamente como una forma de trabajar hacia el cambio y
la curación de políticas a favor de la gente de color, los inmigrantes y los indígenas.
● Continuar trabajando junto con la campaña Defund CPD de Black Abolitionist Network como un paso importante para financiar
el futuro de la gente de color que esta ciudad merece. Mi Tocaya, el restaurante con sede en Logan Square propiedad de la
chef Diana Dávila, se asoció con LSNA para proporcionar más de 7,000
comidas a los miembros de la comunidad que lo necesitan en 2020 y 2021.
1314
Concilio de Acción de Miembros de LSNA 2021 a 2022 La membresía de la Asociación de Vecindarios de Logan Square está compuesta por instituciones comunitarias como organizaciones de servicio, escuelas, lugares de culto y clubes de cuadras. Cada organización miembro nombra a un representante para el Consejo de Acción de Miembros (MAC), que se reúne trimestralmente. Armitage Baptist Church Kimball Avenue Church Armitage Commons Apartments La Casa Norte Avondale-Logandale Elementary School Lathrop Leadership Team Avondale Neighborhood Association Logan Square Boys and Girls Club Barry Elementary School Logan Square Chamber of Arts Brentano School Logan Square Cooperative Center for Changing Lives Logan Vistas Apartments Christopher House LUCHA Chicago Corner Farm McAuliffe Elementary School Cradles to Crayons McCormick Tribune YMCA Daniel Alvarez Apartments Monroe Elementary School Darwin Elementary School Mozart Elementary School Dill Pickle Co-Op New Hope Church Diversey Square Apartments Nuestra Senora de Las Americas Church El Centro Campus; Northeastern Illinois University Palmer Square Apartments En Las Tablas Friends of Paseo Prairie Garden Erie Family Health Centers Schurz High School Funston Elementary School Spanish Coaltion for Housing Goethe Elementary School Sol House Co-Op Healthcare Alternative Systems St. Luke’s Lutheran Church Humboldt Park United Methodist Church St. Sylvester’s Catholic Church Infant Welfare Society of Chicago Unity Park Advisory Council 15
16
Año Fiscal 2020 Patrocinadores Institucionales y de Gobierno
$200,000 y más $150,000 hasta $199,999The Chicago Community Trust/
Chicago Public Schools/Fee for Service Chicago Community Foundation
Illinois State Board of Education The Edward W. Hazen Foundation
$75,000 hasta $149,999 $50,000 hasta $74,999
Anonymous Bright Promises Foundation
Chicago Department of Family and Support Services City of Chicago
Illinois Immigration Funders Collaborative
$30,000 hasta $49,999 Polk Bros. Foundation
Grand Victoria Foundation Field Foundation of Illinois
Woods Fund of Chicago Susan Sandler Fund (via Grassroots Collaborative)
$15,000 hasta $29,999 U.S. Department of Housing and Urban Development
Albert Pick, Jr. Fund
Catholic Campaign for Human Development $10,000 hasta $14,999
Chicago Community COVID-19 Response Fund (via United Way of After School Matters
Metropolitan Chicago) Bowman C. Lingle Trust
Chicago Foundation for Women
Chicago Housing Initiative
Chicago Teachers Union Foundation
Conant Family Foundation General Board of Global Ministries
Cook County Landau Family Foundation
Illinois Office of the Secretary of State
$5,000 hasta $9,999
Liberty Bank for Savings
Marguerite Casey Foundation Chicago Citywide Literacy Coalition
Mars Wrigley/Local Initiatives Support Corporation Next Generation Illinois
National Immigration Law Center (Protecting Immigrant Families Ounce of Prevention Fund
Campaign)
Unitarian Universalist Fund for a Just Society
Public Health Institute of Metropolitan Chicago/Chicago Department of
Public Health
Menos de $5,000
Wieboldt Foundation
Windward Fund/Heartland Fund (via Grassroots Collaborative) Enterprise
Illinois Action
17Año Fiscal 2020 Donantes Individuales
$20,000 y más $500 hasta $999 $250 hasta $499 Matthew Schuneman
Abreu Shepard Family Fund Alison Brookins Adrienne Nadeau Maura Perez Nugent
Allison Young Alexander Bahls Megan Bradley
$10,000 hasta $19,999 Amit Yali Anna Fehsenfeld Mia Henry
JarMar Giving Fund Anita Preston Arturo Hernandez Michael Abrahamson
Lehman Waller Charitable Account Bhaskar Manda Cassandre Creswell Michael Herman
Colleen Miller Chicago Bahai Fund Nancy Aardema
$2,500 hasta $9,999 Cristina Pacione-Zayas Darcie Wadycki Nancy Dadigan
Erin Coleman Branchaud Cynthia Slater Doug Lindborg Network for Good
Julie Galiotto Elisabeth Jansen Elizabeth Wall Norine Gutekanst
Emily McGinley Emily Duma Olga Bayer
$1,000 hasta $2,499 Huu Nguyen Felix Rosa Quinn Baron
Alexis Canalos IMC Financial Markets Gretchen Johnson Rachel Rixen
Cathy Bradtke Linda Bryant Jack Grasso Remigio Torres Muller
Daniel LaSpata Lisa Stegink James Adler Roberto Requejo
Eli Halpern
Mary Pattillo Jane Heron Sarah Provencher
Ellen Ray
Molly Dunlea Jon Aardema Summer Lazar
Fred Klonsky
Sam Donohue Jonathan Foster Vijay Menon
Jacob Skinner
Jake Ament Sandra Guthman Jose Ferreira
Jake Boyle Sarah Marino Joshua Lerner
John Croll Sarah Sherman Julio Umana
Joy Clendenning Sophia Hamilton Kathleen Manning
L Claudio Terry Mazany Larkin Johnson
Lisa Groff Tim Slavin Legacy Hospitality
Michael Quattrocki Willa Voss Leslie Conforti
Richard Murphy
Levi Todd
Russell Gens
MacArthur Foundation
Marla Bramble
18Año Fiscal 2020 Donantes Individuales $100 hasta $249 David Karrow Jordan Maze Maria Kronfeld Suzanne Kerbow Ada Johnson David Perez Jose Mirque Maribel Mata Benedict Sylvie Doppelt Alexandra Bachhuber David Standford Jose Zayas Marie Bloem Todd Israelite Alicia Jaramillo Dolores Ponce De Leon Joseph Ondrey Martha Pett Wendy Lehman Amy Elliott Dorothy Reichmann Joshua Koenig Maximillian Mihelich Yomaira Torres Andrew Johnson Edie Mazurek Judith Kinch Meghann Wilkinson Anthony Nicholson Elizabeth Dadabo Judith Levey Meredith Haines Hasta $99 Arianna Cisneros Elizabeth Potamites Karen Goozner Michael Stanek Aaron Arreguin Barbara Reitz Elizabeth Skinner Kathleen McInerney Mike Chuck Bretzlaff Aaron Sato Ben Siver Emily Winter Kathryn Tholin Muriel Payan Abel Montoya Ben Spies Eric DeBellis Katie Brady Nikolas Szewczyk Ada Garcia Benjamin Helphand Erik Christensen Kelly Burns Olga Echeverry Adolfo Hernandez Betsy Elsaesser Erin Perzov Kombucha Brava Robert Gilmartin Alejandro Ferrer Bonar Daiely Francesc Borrull Kristen Sparks Robert Lassandrello Alexandra Kostiw Brady Huston Gene Kaminski Kristin Adler Schmidt Roger Klich Alice Wozniak Carly Kinzler Gregory Sparks Kristina Eldrenkamp Rose Haley Alison Hinderliter Carrie Fosbinder Heather Smith Lauren Dean Roxana Gonzalez Allison DeBlouwe Catherine Roock Helen Murray Lauren Whitcomb Ruth & Richard Muir Amanda Kerschner Christina O’Rourke Hilary Strang Laurie Tanenbaum Ryan Belville Amanda Work Christine Geovanis Hugo Martinez Leah Headd Sally Acker Amie Sell Christine Karklins Janis Frenchak Lexia Farris Samantha Williams Amy Mortensen Comics R Us Jason Sitko Lily Elderkin Sandra Castillo Ana Razo Connie Baznik Jennifer Barrios Lisa Hwang Santos Rivera Andrea Redfeairn Connie Isle-LeMaster Jeremy Karpen Lisa Quattrocki-Knight Sara Echevarria Anna Cash Dan Israelite Jerry Skinner Madeline Talbott Sara Spoonheim-Amit Anne Hallett Dana Midura Jessica Gingold Mandy Hu Sarah Peace Anne Schmid Daniel Smykowski John McKnight Marcelo Ferrer Stephanie Layden Annie Weinberg Dasha Arias Jon Trowbridge Margaret Catania Steven Starr Ashley B 19
Año Fiscal 2020 Donantes Individuales
Beatriz Ponce De Leon David LaPorte Jamie Friedlander Kate Penkethman Maricelle Robles
Bellanira Aguilar David Williams Janna Lyhus Kate Vrijmoet Marie Randazzo
Ben Morales Deborah McCoy Jay Muckley Katherine Campbell Marjorie Gerke
Betsy Zacsek Deborah Philbrick Jay Weisbach Katherine Carolan Martha Burson
Biridiana Salgado Demian Kogan Jeffrey Pinzino Katherine Tyler Martin Cozzola
Brandon Clark Dena Al-Khatib Jeffrey Salvador Katy Albert Mary Kouw
Brenda Barrera Diana Alvarez Jennifer Coker Ken Mandell Mary Wells
Brian Zdancewicz Diana Moreno Jennifer O’Malley Kevin Gallmeier Matthew Ruby
Candace Tasior Diane Limas Jenny Zuluaga Kevin Vanderporten Melanie Sadur
Cara Condon Edward Corcoran Jessica Freilich Krystal Smit Melinda Power
Carlos Rosa Elizabeth Eberle Jessica LeMaster Kyla Jarka Michael Roth
Carolyn Quattrocki Elizabeth Gilliam Jessica Olson Kyle Sparks Michelle Di Benedetto
Carrie Lutjens Elyssa Rossetti Jessica Weisbach Lara Rosenbush Miles Comiskey
Carrie Shemanski Em Jacoby Jessie Chavez Laura Bigman Morgan Halstead
Catherine Greim Emily Burns John Bartlett Laura Sims Nancy Siver
Cecily Langford Emily Coleman John Lockhart Lauren Gruber Natalie Kuriata
Charlene Andreas Emily Cromwell John Murphy Lauren Nolan Nick Piepmeier
Charlotte Bitoy Erica Staley Jonathan Balfour Liana Zorn Nicole Goldwater
Christa Clumpner Fernando Ferrer Jonathan Nagy Lisa Soto Nicole Nir
Christian Diaz Frank Luna Jonathan Smith Liz Anderson Nicole Vasquez
Christopher Sarcletti Fritz Ratnasamy Joseph McHugh Lori Kunc Odette Rodrigues
Christy Prahl George Haralambakis Josh St. Louis Louise Sharrow Pamela Marsh
Colin Kelly Gin Kilgore Julia Murphy Luis Roman Patricio Arias
Cynthia Taines Gina O’Neill Julie Carlson Marcia Gorelick Paula Ladin
Dan Ziemniak Greg Olson Julie Dworkin Margo Timberlake Silva Peter Dalmasy
Daniel Stutz Heidy Persaud Juliet Alejandre Maria Aiura Peter Schoedel
Danny Kim Ivan Ramirez Justyna Bicz Maria Garreton Phillip Ozaki
Daphne Rees James Bajner Kacey Rak Maria Ramirez Ra Joy
20Año Fiscal 2020 Donantes Individuales Rachael Clawson Susan Adler Yanun Rachel Senecal Susan McNish Raisa Shaprio Tasha Rhoads Ramon Guadarrama Terri Shih Randy Yang Therese Johnson Raquel Roman Timothy Sparks Rebecca Peterson Todd LeMaster Rebecca Reddicliffe Tom Bishop Rhea Yap Valerie Berstene Rita Vera Victor Hurtado Roberto Astudillo William Morales Roberto Paniagua Zeina Fayyaz Kim Robin Reid Drake Rosa Kozub Ofrecemos disculpas Ryan Garza por cualquier Sara Shaw error ortográfico u Sarah Dennis omisión involuntaria. Gracias a todos nuestros donantes por apoyar a LSNA Sarah OBrien Comuníquese con para luchar por la equidad racial y educativa y la justicia Saurabh Bajaj el Departamento de los inmigrantes, y ayudar a garantizar que existan Scot Muir de Desarrollo a viviendas asequibles en Chicago en medio de la creciente Sergio Flores development@lsna. gentrificación y el desplazamiento. Shafaq Choudry net o 773-384-4370 por Shamira Atancuri cualquier pregunta o Sol Misener cambio. Sonam Velani Sophie Michals Stefani Liddle Steve Newman 21
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