Siemens AG 2020 - Digital Asset ...
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Hace más de 170 años, Siemens se fundó sobre una idea poderosa: una empresa no debe centrarse sólo en maximizar los beneficios. También debe servir a la sociedad, con tecnologías y productos, con sus prácticas de empleo y con todo lo que hace. Esta idea sigue viva hoy en día. Servir a la sociedad al mismo tiempo que se realizan negocios exitosos y sostenibles es el núcleo de la estrategia de Siemens. Es el propósito final de nuestra compañía" Joe Kaeser, presidente y CEO de Siemens AG © Siemens 2020 Page 2 Febrero 2020 siemens.es
Nuestro propósito Servir a la sociedad Crear valor para Hacer realidad lo nuestros que de verdad stakeholders importa © © Siemens Siemens 2020 2020 Page 3 Febrero 2020 siemens.es
Siemens AG cumple 125 años en España International Electrotechnical Exhibition, 1891 © Siemens 2020 Page 4 Febrero 2020 siemens.es
1816 – 1892 Vida del inventor y fundador: 1866 Werner von Siemens La dinamo hace que la electricidad forme parte La innovación según Siemens de la vida cotidiana Hitos de los 125 años de historia 1847 1895 El telégrafo de Se abre la 1ª oficina aguja da forma al en Madrid comienzo de la compañía
1905 1974 2005 Rotativas para ABC y Se crea Plantas de Sagunto y 2015 Siemens S.A. Funicular en el Tibidabo Arrubal Proyecto INELFE HVDC 2018 Nace MindSphere Application Center en Barcelona 1959 2008 2016 SIMATIC nace Proyecto Rómulo EnergyIP en de Siemens un HVDC Gestamp 2019 líder en automatización 1992 Anillo Radiológico US. Navy reduce su consume energético AVE Madrid- gracias a BPS Sevilla © Siemens 2020 Page 6 Febrero 2020 siemens.es
Desde su fundación, Siemens ha dado forma a las Revoluciones Industriales Digitalización – Industria 4.0 Ciberseguridad Electronica e IT – Industria 3.0 Automatización de la producción Electrificación – Línea de Industria 2.0 Montaje Fundación de Siemens Máquina de vapor – Industria 1.0 Producción manual a mecánica © Siemens 2020 Page 7 Febrero 2020 siemens.es
Liderando la Automatización, la Electrificación y la Digitalización 385.000 €87.000M empleados ingresos €5.600M 10.9% Beneficio neto margen de beneficio neto industrial FY 2019 © Siemens 2020 Page 8 Febrero 2020 siemens.es
Vision 2020+ Nueva estructura desde el 01 de abril de 2019 Operating Companies Strategic Companies Gas and Smart Digital Siemens Siemens Siemens Power* Infrastructure Industries Mobility Gamesa* Healthineers Service Companies (Financial Services, Global Business Services, Real Estate Services) Corporate Development (e.g., IoT Services, Corporate Technology, Next47, Portfolio Companies) Governance *Partial spinoff of Gas and Power planned; transfer of majority stake in SGRE (59%) to new company planned © Siemens 2020 Page 9 Febrero 2020 siemens.es
El ecosistema de Siemens Clientes Siemens AG Partners Accionistas Empleados Siemens Siemens Healthineers Energy Sociedad © Siemens 2020 Page 10 Febrero 2020 siemens.es
La “nueva” Siemens AG Digital Smart Siemens Industries Infrastructure Mobility © © Siemens Siemens 2020 2020 Page 11 Febrero 2020 siemens.es
Siemens Energy Líder Pionero Huella ~88,000 Experiencia tecnológico digital mundial empleados Ingresos Order backlog VolumeN ~€27.000M ~€70.000M ~€30.000M Figures FY18 pro forma excluding the portfolio additions announced in Q4 2019 © © Siemens Siemens 2020 2020 Page 12 Febrero 2020 siemens.es
Cerca del cliente por todo el mundo Alemania % del total mundial Ingresos1 €12.300 M 14% Empleados2 116,000 30% Americas % del total Europa (sin Alemania), CIS3, Asia, Australia % del total mundial % del total mundial Africa, Middle East mundial Ingresos1 €23.800 M 27% Ingresos1 €18.700 M 22% Ingresos1 €32.100 M 37% Empleados2 76,000 20% Empleados2 75,000 19% Empleados2 118,000 31% 1 FY 2019; según localización de clientes 2 A 30 de septiembre de 2019; datos redondeados 3 Commonwealth of Independent States © Siemens 2020 Page 13 Febrero 2020 siemens.es
Los retos del presente y nuestras respuestas
Megatendencias Globalización En el 20 años, el volumen de exportación global se ha cuadruplicado. En 2018, se exportaron bienes por valor de US $19,5 trillones.. Fuente: Statista, 2018 © Siemens 2020 Page 15 Seite Febrero 2020 siemens.es
Nuestra respuesta Economía Global €250.000 M Contribución al PIB Global €26.000 M Contribución a la financiación de infraestructuras ~200 Países en los que opera Siemens © Siemens 2020 Page 16 Febrero 2020 siemens.es
4.3 milliones Empleos gracias a nuestra contribución Nuestra respuesta 2.2 million Para países en vías de desarrollo Empleo © Siemens 2020 Page 17 Febrero 2020 siemens.es
Megatendencias Urbanización Para 2050, casi el 68% de la población mundial vivirá en ciudades; Hoy es el 55% La población en ciudades de todo el mundo está creciendo a un ritmo de alrededor de 50 millones de personas por año. En consecuencia, las inversiones en infraestructura urbana están en auge. Fuente: United Nations, World Urbanization Prospects. The 2018 Revision, New York, published 2017 © Siemens 2020 Page 18 Febrero 2020 siemens.es
50 millones Personas serán transportadas a diario con la ayuda de sistemas inteligentes ferroviarios > €2.000M De ahorro en 7.400 edificios gracias a contratos de eficiencia Nuestra respuesta #1 Infraestructura urbana En digital grids y sistemas de distribución de energía © Siemens 2020 Page 19 Febrero 2020 siemens.es
Megatendencias Cambio Demográfico En 2050, la población mundial crecerá de los 7.700 millones de hoy a los 9.700 millones. La esperanza de vida será de 77 años en 2050. Hoy es de 73 años. Source: United Nations, World Population Prospects 2019. © © Siemens Siemens 2020 2020 Page 20 Febrero 2020 siemens.es
Nuestra respuesta Salud y educación ~240,000 1 millón pacientes de todo el estudiantes en más de mundo han usado los 70 países han productos de Siemens participado en "GO Healthineers cada hora PLM" Siemens © © Siemens Siemens 2020 2020 Page 21 Febrero 2020 siemens.es
Megatendencias Cambio Climático En la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Clima, celebrada en París en 2015, casi todas las naciones del mundo acordaron limitar el calentamiento global antropogénico a menos de 2º centígrados. La última década fue la más calurosa de la que se tenga constancia. El calentamiento global se ha acelerado en los últimos cinco años; son los cinco años más calurosos desde que comenzase el registro. Fuente: NASA’s Goddard's Global Surface Temperature Analysis © Siemens 2020 Page 22 Febrero 2020 siemens.es
Nuestra respuesta Protección 637 millones De toneladas métricas de CO2 se medioambiental dejaron de emitir por parte de nuestros clientes gracias a nuestras soluciones en el FY 2019 -41% Emisiones de CO2 desde 2014 Objetivo 2030: Siemens será cero emisiones © Siemens 2020 Page 23 Febrero 2020 siemens.es
Megatendencias Digitalización En 2025, el volume global de datos será de 175 zettabytes. En 2025, 42.000M de dispositivos estarán conectados. Fuente: Seagate, International Data Corporation (IDC) © Siemens 2020 Page 24 Febrero 2020 siemens.es
Análisis Inteligencia Herramientos de Cloud y Redes Ciberseguridad Nuestro portfolio digital de datos artificial simulación plataformas seguras Diseño Operación Servicio ~1.4 m ~500 dispositivos conectados a Ofertas digitales en IoT – Consulting e Integración MindSphere MindSphere Siemens Software Siemens Digital Services MindSphere – la plataforma para el IoT en La Nube Top 10 €10.000M Siemens es una de las 10 Inversión en compañías Digitally optimized automation mejores empresas de digitales en los últimos software 10 años 39.600 Digitally optimized electrification Empleados trabajan para soluciones digitales en Gemelo Digital (productos e infraestructuras) Siemens © Siemens 2020 Page 25 Febrero 2020 siemens.es
Charter of Trust La iniciativa colaborativa para la ciberseguridad 1. Proteger los datos de particulares y empresas. charter-of-trust.de 2. Prevenir daños a personas, empresas e infraestructuras. 3. Establecer una base confiable sobre la cual la confianza en un mundo digital en red pueda echar raíces y crecer. © Siemens 2020 Page 26 Febrero 2020 siemens.es
Cómo damos forma al futuro
€ 5.700M 45.200 gasto en I+D+i1 empleados2 Siemens es líder en patentes en Europa 6.850 3.750 Inventos1 Patentes1 Cooperación con Universidades 8 17 CKI Universidades que son universidades3 partners 1 FY19 2 Datos hasta 30 de septiembre de 2019 3 Centers of Knowledge Interchange © Siemens 2020 Page 28 Febrero 2020 siemens.es
Inversión en I+D+i en miles de millones de € ~+40% Investigación y desarrollo: 5.7 ~5.8 invirtiendo más y mejorando 4.0 nuestro foco FY 2014 FY 2019 FY 2020e © Siemens 2020 Page 29 Febrero 2020 siemens.es
Foco en innovación y Desarrollo en… Fabricación Robótica Aplicaciones Movilidad Conectividad y Aditiva Autónoma Blockchain eléctrica edge devices Ciberseguridad Data analytics, Sistemas Almacenamiento Futuro de la inteligencia artificial energéticos energético automatización distribuidos Materiales Electrónica Simulación y Software de sistemas Gemelo Digital y procesos © Siemens 2020 Page 30 Febrero 2020 siemens.es
Siemens y The Future of Work
The Future of Work 385.000 ~41.400 Nuevas contrataciones Personas que trabajan en mundiales Siemens en el mundo ~5.300 10,900 estudiantes que se En Alemania forman en Siemens por el mundo 1 As of September 30, 2018; continuing operations © Siemens 2020 Page 32 Febrero 2020 siemens.es
The Future of Work Becas y educación Siemens invierte alrededor de €515 millones cada año en la capacitación y educación de los empleados. Con aproximadamente 10.900 aprendices y estudiantes en programas de FP dual en todo el mundo, Siemens es una de las compañías privadas más grandes e innovadoras del mundo. Hasta el final del año fiscal 2022, Siemens proporcionará hasta €100 millones para proyectos de calificación en Alemania. Este Fondo para el Futuro es un elemento clave con el que Siemens moldea la transformación estructural. © Siemens 2020 Page 33 Febrero 2020 siemens.es
The Future of Work Cultura Zero Harm Nuestro programa "Zero Harm Culture@Siemens" sigue tres principios: La primera es la fuerte creencia de que cero incidentes son alcanzables. La segunda es que nunca hay una razón para comprometerse con la salud y la seguridad. El tercero es “Nos cuidamos los unos a los otros”. Nuestros empleados son nuestro mayor activo. Es por eso que queremos que cada empleado de Siemens pueda confiar en un entorno de trabajo seguro en todo momento. © Siemens 2020 Page 34 Febrero 2020 siemens.es
The Future of Work en Siemens Siemensstadt 2.0 70 ha €600 m area en el distrito de invertidos para dar forma Spandau en Berlín al trabajo del futuro Centros de investigación fomentar la colaboración entre las comunidades empresarial y científica © Siemens 2020 Page 35 Febrero 2020 siemens.es
Nuestra respuesta a los retos del futuro – Vision 2020+
Dando forma al futuro de Siemens con la Vision 2020+ Objetivo • Business to Society • Crear valor a los stakeholders • Hacer realidad lo que de verdad importa Negocios nos lleva a alcanzar los objetivos Corporate Regiones Development son parte del negocio Services nos mantiene juntos Habilitar y apoyar Buen Gobierno establece el marco Ownership Culture conecta y lidera nuestras acciones © Siemens 2020 Page 37 siemens.es
Vision 2020+ Concepto de estrategia para la transformación industrial Valor Creación de valor Liderar negocios y dar forma a la transformación Transformación Anticipación de los mercados y necesidades #RaisingTheBar Foco Responsabilidad Adaptación 2019 2020 2021 2022 2023 Fomentar la Ownership Culture y fortalecer el enfoque empresarial © Siemens 2020 Page 38 siemens.es
7 objetivos y cómo medimos el éxito GOAL KPI 1 Incrementar el valor de la empresa • Incrementar el margen industrial en + 2 ppts • Crecimiento EPS > crecimiento de los ingresos1) 2 Foco de negocio en E-A-D • Acelerar el crecimiento de los ingresos comparables + 2 ppts CAGR 3 Ser la elección de nuestros clientes • > 20% de mejora en el nivel de satisfacción del cliente 4 Estar cerca de los mercados • > 50% de las oficinas fuera de Alemania • >20% mejora de la eficiencia de las funciones de apoyo en el ámbito de 5 Vivir el concepto Lean y la optimización continua aplicación • Eficiencia del Global Business Services: +10-20% (plenamente operativo) 6 Ser la elección de los empleados • Buena puntuación en encuestas de empleados para temas específicos (por ejemplo, diversidad) 7 Impulsar el orgullo de pertenencia gracias a la Ownership Culture • Buena puntuación en encuestas de empleados para temas específicos (por ejemplo, liderazgo) 1) En participaciones minoritarias constantes © Siemens 2020 Page 39 siemens.es
Equipo Directivo de Siemens en España Dirección Compañías Operativas Governance Miguel Ángel López Ana Campón Olivier Beclè Pascual Dedios- Fernando Silva Eduardo Fernando Ortega Nikolaus von CEO & presidente no CFO Director General de Pleite Director General de Bartolomé General Council & Hesler executivo de Siemens Gas & Power Presidente de Digital Smart Infrastructure Director General de Director de Director de RRHH Gamesa Industries Software y Legal & Compliance Comunicación y Director de Digital Relaciones Industries Institucionales © Siemens 2020 Page 40 Febrero 2020 siemens.es
Compañías Operatovas Gas and Power Liderando la transición energética. Gas and Power es líder mundial en energía y ayuda a los clientes a satisfacer las demandas de clientes y ciudades. El sector energética tiene el desafío de avanzar hacia un futuro sin emisiones de carbono, administrar la complejidad de los sistemas de energía descentralizados y adoptar nuevas tecnologías digitales para mantener la competitividad de sus activos. Como innovador líder para los sistemas de energía actuales y futuros, Gas and Power comprende amplias competencias en toda la cadena de valor de la energía y ofrece una cartera única y completa para empresas de servicios públicos, productores de energía independientes, operadores de sistemas de transmisión y la industria del petróleo © Siemens 2020 y el gas. Page 41 Febrero 2020 siemens.es
Compañías Operativas Digital Industries El avance de la digitalización, junto con la creciente flexibilización de los procesos de producción, ofrece nuevas oportunidades y opciones para las empresas industriales de todo el mundo. Digital Industries ayuda a nuestros clientes a desarrollar todo su potencial: como un socio que proporciona tecnologías de vanguardia para la automatización y la digitalización de las industrias de procesos y manufacturera. Las soluciones de Digital Enterprise es el núcleo de nuestra oferta. Proporciona a las empresas de todos los tamaños los productos adecuados, junto con soluciones y servicios consistentes para la integración y digitalización de toda la cadena de valor. Como líder en innovación, pensamos en el siguiente nivel de transformación digital e integramos tecnologías de vanguardia como inteligencia artificial, Edge Computing, 5G industrial, sistemas de manejo autónomos, blockchain y fabricación aditiva en nuestra cartera. © Siemens 2020 Page 42 Febrero 2020 siemens.es
Compañías Operativas Smart Infrastructure Smart grids + smart buildings = smart infrastructure. Smart Infrastructure cuenta con un amplio portfolio de soluciones energéticas que van desde Smart grids hasta sistemas de distribución de media tensión, a través de una amplia gama de productos de baja tensión y tecnología para todo tipo de edificios. La conexión de la red energética con los edificios cuenta con nuevos actores como los sistemas de recarga para vehículos eléctricos, el almacenamiento de energía y las microrredes. Combinamos soluciones físicas y digitales en las áreas de electrificación y automatización. © Siemens 2020 Page 43 Febrero 2020 siemens.es
Compañías de Servicio Financial Services La División de Financial Services ayuda a las empresas a implementar proyectos de inversión al proporcionar financiación estructurada y relacionada con el proyecto, así como también financiación de leasing y equipos. El éxito de los servicios financieros se basa en una combinación única de competencia en gestión de riesgos, experiencia tecnológica y recursos financieros confiables. A través de nuestra red internacional de empresas SFS, proporcionamos, sujeto a los requisitos legales específicos de cada país, una amplia gama de soluciones financieras. © Siemens 2020 Page 44 Febrero 2020 siemens.es
Compañías de Servicio Global Business Services Global Business Services (GBS) innova, diseña, transforma y opera eficientemente los servicios comerciales para las unidades de Siemens y clientes externos. La oferta de servicios incluye soluciones digitales para procesos, así como servicios basados en la experiencia como soporte de ventas y marketing o gestión de proyectos y transformación. Con una experiencia única y más de 20 años de experiencia en servicios empresariales, GBS crea un valioso impacto específico para las necesidades de los clientes. GBS se da cuenta de las economías de escala y proporciona flexibilidad al agrupar servicios y equilibrar la eficiencia y los requisitos de proximidad del cliente en una red de entrega global. Con la implementación de tecnologías como Business Process Management, Automatización de procesos robóticos, Inteligencia artificial o Análisis de datos, GBS impulsa la automatización de procesos de negocios y la transformación digital. © Siemens 2020 Page 45 Febrero 2020 siemens.es
Compañías de Servicio Real Estate Services Real Estate (SRE) ofrece soluciones desde la estrategia hasta la operación de espacios de oficinas, industriales y de propiedades especializadas. Para Siemens y también para clientes externos, SRE aprovecha la creación de valor y la eficiencia de los bienes raíces y actúa como un socio comercial confiable y orientado al cliente. Con 25 años de experiencia en administración de bienes raíces corporativos, SRE impulsa la digitalización en bienes raíces corporativos y aumenta la flexibilidad de las empresas con la ayuda de oficinas y fábricas inteligentes y sostenibles. © Siemens 2020 Page 46 Febrero 2020 siemens.es
Corporate Development IoT Services IoT Services es el socio elegido para una transformación digital holística, exitosa y sostenible. El incomparable ADN de las industrias, combinado con los conocimientos técnicos avanzados de IoT, crea un beneficio clave para realizar su propia estrategia digital. Desde la consultoría hasta el diseño y creación de prototipos de las soluciones de IoT hasta la implementación en los sistemas de TI y los procesos empresariales existentes: los clientes pueden obtener todo de una sola fuente, por lo que ofrecemos soluciones de IoT que son tan únicas como una huella digital individual. © Siemens AG 2019 Seite 47 April 2019 siemens.com
Corporate Development Next47 powered by Siemens Next47 es una empresa independiente respaldada por Siemens AG. Combinamos capital con capacidades prácticas de desarrollo empresarial que ayudan a las compañías de nuestra cartera a aumentar los ingresos a través del ecosistema de Siemens. Next47 trabaja con empresas de nueva creación que utilizan tecnologías profundas y de vanguardia como inteligencia artificial, realidad aumentada y virtual, ciberseguridad, conducción autónoma, IoT, robótica y manufactura avanzada para resolver los desafíos más difíciles y fundamentales de la industria que enfrentan los clientes de Siemens y Siemens. Next47 también es un facilitador del "intrapreneurialism" dentro de Siemens. El Next47 Accelerator, un programa construido en asociación con Alchemist, tiene como objetivo identificar y fomentar ideas grandes y revolucionarias dentro de Siemens con el objetivo de potenciar el talento interno para crear nuevas oportunidades de negocios para la © Siemens 2020 empresa. Page 48 Febrero 2020 siemens.es
Corporate Development Portfolio Companies Bajo el paraguas de “Portfolio Companies”, Siemens ha agrupado varias unidades que operan de manera independiente desde el 1 de abril de 2019. Las nueve compañías de cartera emplean a alrededor de 22,500 personas. En el año fiscal 2018, generaron unos 5.000 millones de euros en ingresos. Las unidades operan de forma ágil y flexible: descentralizadas, con toma de decisiones y tiempos de reacción rápidos. Esto les permite ser más competitivos en sus respectivos mercados con un mayor enfoque en sus clientes. © Siemens 2020 Page 49 Febrero 2020 siemens.es
300.000 Empleados de Siemens ya son accionistas de la compañía © Siemens 2020 Page 50 Febrero 2020 siemens.es
Los 5 elementos de nuestra Ownership Culture Valores • Responsabilidad Propiedad de acciones • Excelencia Basado en el largo plazo y la • Innovación orientación a beneficios Comportamiento • Respeto Ownership • Foco Culture • Iniciativa y ejecución Orientación a personas • Empoderamiento y confianza. • Honestidad, franqueza y Liderazgo colaboración. • Se atrevido, decidido y valiente. • Cultura de la propiedad • Motivar y participar © Siemens 2020 Page 51 Febrero 2020 siemens.es
Contacto Siemens en España Ronda de Europa, 5 - Tres Cantos (Madrid) siemens.es comunicacion.es@siemens.com En redes sociales: • Twitter: @siemens_es | @siemens_ind @ciudadelfuturo | @SiemensEnergyES • Facebook: Siemens España | Siemens SCE • Blog “Ciudades del Futuro” • Instagram • Youtube • LinkedIn © Siemens 2020 Page 52 siemens.es
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