TELETRABAJO - Noviembre 2021 - Encabezado con imagen Fontwork - Consultora ANRO
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
Encabezado con imagen
Fontwork
TELETRABAJO
Noviembre 2021
Pie con Regla y
numeración de paginas
1 De 8Encabezado con imagen
Índice
Introducción..........................................................................................................................................3
¿Qué es trabajar remoto?......................................................................................................................4
Definición de OIT............................................................................................................................4
Pero además, afirmamos que:..........................................................................................................5
Freelancer vs Trabajo remoto...............................................................................................................6
Freelancer.........................................................................................................................................6
Trabajo remoto o teletrabajo............................................................................................................6
Trabajador remoto............................................................................................................................6
Factibilidad del trabajo remoto........................................................................................................7
Si podés, #QuedateEnCasa...................................................................................................................7
Anexo 1................................................................................................................................................8
Indice
Pie con Regla y
numeración de paginas
2 De 8Encabezado con imagen
Introducción
Encabezado1 modificado
el color y tipo de letra
Insertar imagen centrada
¿Qué es ser un trabajador exitoso? ¿Qué es tener éxito? Antes de comenzar con el contenido
de la guía, nos parece valioso compartirte cómo concebimos el éxito, el ser trabajadores exitosos.
Muchas veces se asocia el éxito a tener dinero o cosas materiales en abundancia. El dinero, la
fama, las cosas materiales son una consecuencia del éxito, pero no son su esencia.
Cuando pensamos en este nombre, “Ser trabajador
remoto exitoso”, no estábamos pensando en la definición
de éxito netamente material. Nos inspiramos en personas
que logran los desafíos que se imponen, personas
autorrealizadas, felices y comprometidas con lo que se
proponen. Ahí está nuestra concepción del éxito. El éxito
lo relacionamos con esa felicidad interna que nos mueve.
Los desafíos son distintos para cada uno de nosotros, y por lo tanto, ser un trabajador remoto exitoso
será distinto para cada uno. Cada uno tiene sus propias cimas a conquistar,Piesuscon
propios
Regla desafíos,
y sus
propias metas. numeración de paginas
3 De 8Encabezado con imagen
El éxito como lo concebimos y compartimos en esta guía, está basado en valores:
• disfrutar de lo que hacemos, encontrando la motivación para trabajar con entusiasmo;
• pensar siempre en soluciones, salir del “no puedo” “no se puede”;
• innovar dentro de lo que hacemos;
• mantener una actitud positiva en todas las actividades que realicemos;
• sumar de forma constante nuevas áreas de conocimiento, siempre tenemos algo nuevo para
aprender, no importa la experiencia que tengas sobre lo que haces, siempre hay cosas nuevas
para aprender;
• reinventarse;
• trabajar en equipo, compartir experiencias y conocimientos; aprender de otros;
• apoyar a todos los que pueda ser posible.
Cuando hablamos de ser un trabajador remoto exitoso, hablamos de personas exitosas con
valores, que obtienen sus propios logros personales, y a la vez, con su hacer y su ser, aportan valor a la
comunidad.
¿Qué es trabajar remoto?
Encabezado2 modificado
Definición de OIT el color y tipo de letra
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), define el teletrabajo como una forma
de trabajo que se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o
instalaciones de producción, separando al trabajador del contacto personal con sus
colegas que estén en esa oficina mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación (TICs) que hace posible esta separación, facilitando la
comunicación. Pie con Regla y
numeración de paginas
4 De 8Encabezado con imagen
Pero además, afirmamos que:
El trabajo remoto (o teletrabajar), es cualquier actividad laboral que podamos
realizar en una ubicación fuera de la oficina tradicional (de forma descentralizada), a
través de las TICs.
En la definición amplia, los trabajos remotos pueden variar desde trabajar en
casa solo un día a la semana o por temas puntuales, trabajar en línea toda la semana, o
trabajar en una oficina satélite siempre.
Es importante destacar que cualquier trabajo que se puede realizar o entregar a
través de un medio informático, sin dependencia del tiempo que implique llevarlo a cabo,
lo consideramos “trabajar remoto”.
Dada la situación que nos tocó vivir en consecuencia de la pandemia que aún
azota al mundo, se consideró mucho en estos meses la opción “home office”|“work from
home” (trabajar en casa, desde casa, tener la oficina en casa). Pero cabe decir que
podemos trabajar también desde un espacio de cowork, una biblioteca o cualquier
espacio que permita desempeñar la actividad a desarrollar de forma remota. Sólo
necesitamos una computadora, una buena conexión a Internet, y algunas habilidades
personales y técnicas de las que estaremos hablando más adelante.
Para nosotras, trabajar remoto ha sido una forma de vida y por tal motivo,
queremos compartirles lo bueno y los puntos que es necesario prestarles más detalle, de
las diferentes experiencias que hemos tenido con relación al trabajo remoto. También, es
nuestro foco de estudio desde hace algunos años ya, por lo que además, les
compartiremos “saberes” y experiencias de otras personas, que como nosotras, han
optado por esta modalidad de trabajo. Pie con Regla y
numeración de paginas
5 De 8Encabezado con imagen
Freelancer vs Trabajo remoto
Existen dos términos que están relacionados e incluso, a veces, se usan indistintamente,
pero no son lo mismo: Freelancer y Trabajo remoto (o teletrabajo). Veamos su principal diferencia.
Freelancer
Hace referencia al trabajador autónomo o independiente, trabajador por cuenta propia.
Se trabaja de forma independiente, se haga o no de forma remota. Ser freelance, no es
sinónimo de ser trabajador remoto, aunque en la mayoría de los casos, se da de esta forma.
Trabajo remoto o teletrabajo
Es una modalidad laboral, que consiste en el desempeño de actividades utilizando como
soporte las tecnologías de información y comunicación (TIC) para ejecutar las tareas del trabajador
en la empresa, sin requerirse de la presencia física en el sitio específico de trabajo.
Trabajador remoto
En esta guía encontrarás temas de interés para el trabajador remoto como trabajador
(persona que trabaja :)). No se le pone foco a la forma (independiente o dependiente) en la que se
lleve a cabo el trabajo remoto.
Pie con Regla y
numeración de paginas
6 De 8Encabezado con imagen
Factibilidad del trabajo remoto
Condiciones a nivel: (Ver Anexo 1)
• País Hiperenlace
• Empresarial
• Trabajador
El trabajo remoto tiene tres pilares fundamentales: las condiciones a nivel país, a nivel
empresarial, y a nivel trabajador.
Si podés, #QuedateEnCasa
En estos días, en consecuencia de la pandemia que azota al mundo, se puso de “moda”
esto de trabajar remoto, pero es muy bueno, que desde ya comencemos a pensar que el trabajo
remoto, trabajar con y en equipos virtuales, no es una moda pasajera, sino que es el futuro tanto de
enormes empresas multinacionales como de pequeños emprendimientos, PyMes, profesionales que
trabajan de forma independiente, entre otros escenarios posibles.
Algunos estábamos preparados para trabajar bajo esta modalidad, otros no le encontraban
sentido a trabajar así, y otros ni habían escuchado de su existencia.
¡Cuestión que nos tocó a todos! Y comenzó a rodar el trabajo remoto en Uruguay y en el
mundo.
Un detalle no menor en toda esta historia, es que en Uruguay es factible trabajar así. Hay
un camino andado en cuanto a lo que se necesita para poder trabajar remoto. Veamos brevemente
este aspecto.
Pie con Regla y
numeración de paginas
7 De 8Encabezado con imagen
Anexo 1
Agregar marcador
A nivel país, contamos con una muy buena conectividad a para el hiperenlace
internet, en el 90% de los
hogares.
Contamos también con una formación de muy buena calidad, y con un alto porcentaje de
personas formadas (ya sea en un oficio o una profesión) tanto en la capital como en el interior del
país.
A nivel empresarial, se está trabajando fuerte para la legislación del trabajo remoto. Si
bien hace muchos años este tema se viene trabajando en el sector de las TICs (por ejemplo desde la
Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información), hoy en día tiene mucho más foco y también,
se está analizando para otros sectores.
En el sector de las TICs, las empresas ya estaban usando esta modalidad de trabajo, pero
también en otras industrias: en Uruguay ya teníamos en funcionamiento la telemedicina, las clases
virtuales, consultorías virtuales en diferentes áreas (por ejemplo, a nivel de Psicología, en el área
contable, en el área de arquitectura y diseño).
Para pensar entre todos: ¿Qué aspectos a nivel empresarial y a nivel país, deberíamos
trabajar con mayor foco, en base a la gran experiencia que estamos vivenciando? Para los
trabajadores que manejamos como válida esta modalidad de trabajo, ¿podemos seguir trabajando
así, una vez superada la pandemia? ¿Las empresas seguirán apoyando esta modalidad?
Respecto al nivel del trabajador, vamos a profundizar mas adelante.
Pie con Regla y
numeración de paginas
8 De 8También puede leer
