CATÁLOGO DE BENEFICIOS PARA LOS COLABORADORES - Suppla

CATÁLOGO DE BENEFICIOS
 PARA LOS COLABORADORES

El Pacto                      Bienestar
Colectivo                     Corporativo

            Una empresa DHL

Te invitamos a solicitar y aprovechar los
beneficios que El Pacto Colectivo tiene para tu
bienestar y el de tu familia.

                                    Auxilio
                                   anteojos

                                    Auxilio
                                 alimentación

                                    Auxilio
                                 capacitación

                                Días adicionales
                                 de vacaciones

Auxilio de
                               natalidad

                            Auxilio educativo
                                   hijos

                              Auxilio de
                              matrimonio

                              Auxilio gastos
                               funerarios

Para acceder a estos beneficios debes ser
colaborador directo y cumplir con los siguientes
requisitos:

Auxilio de anteojos

Cuidamos tu salud visual por eso te
otorgamos un beneficio económico
para la compra de tus anteojos.

                                 Una empresa DHL

Requisitos
 Anexar la fórmula médica vigente de la EPS o
  médico particular.
 Anexar la factura de los anteojos cancelada en
  su totalidad.
 Aplica para colaboradores que hayan cumplido
  6 meses de servicios ininterrumpidos en la
  compañía.
 Este beneficio se entrega una vez por año.

    Vigencia
    Año 2021: $ 200.000
    Año 2022: $ 220.000

Nota: Este beneficio no se pagará anticipadamente.
Únicamente se podrá solicitar con la fórmula medica y
la factura de los anteojos cancelada en su totalidad.

Auxilio de
alimentación

Sabemos que diariamente das lo
mejor de ti por eso te otorgamos un
auxilio de alimentación en
compensación a tu dedicación.

                                Una empresa DHL

Requisitos
     No aplica para las operaciones en las cuales
      hay casino.
     No se reconocerá en periodo de vacaciones,
      incapacidades, licencias, suspensiones y
      todo tipo de ausentismos.
     Será cancelado en la segunda quincena de
      cada mes.

    Vigencia
    Para colaboradores que       Para colaboradores que
    devenguen hasta un           devenguen salario hasta
    salario mínimo.              un millón y/o tengan
                                 cargo de Auxiliar de
    Año 2021: $ 5.300           Montacargas.
    Año 2022: $ 5.500
                                 Año 2021: $ 4.200
                                 Año 2022: $ 4.400

Auxilio de
capacitación

Sabemos que contamos con el mejor
talento humano, por eso si adelantas
estudios de educación superior te
otorgamos un auxilio educativo
semestralmente.

                                Una empresa DHL

Requisitos
 Anexar recibo de pago cancelado que
  contenga, nombre de la entidad
  educativa, nombres y apellidos del
  estudiante, carrera, semestre a cursar o un
  certificado de estudio donde se especifique
  la anterior información.
 Aplica para colaboradores que hayan
  cumplido 1 año de servicios ininterrumpidos
  en la compañía.

Nota: La compañía destina un monto que se
distribuye de forma proporcional con la cantidad
de postulados y de acuerdo a la afinidad de la
carrera con la actividad económica de la
compañía: para carreras afines hasta el 50% y
no afines hasta el 30%.

Días adicionales
de vacaciones

Sabemos la importancia de disfrutar
tus días de descanso por eso te
damos la posibilidad de disfrutar más
días, al no contabilizar el sábado como
día hábil para el registro de tus
vacaciones.

                                  Una empresa DHL

Requisitos
 Este beneficio se otorga cuando el
  colaborador solicita su periodo de
  vacaciones.
 El periodo de vacaciones debe estar
  acordado previamente con el jefe
  directo.

Auxilio de natalidad

Sabemos la felicidad que sientes con
la llegada de un nuevo integrante a
tu familia, por eso te apoyamos con
un beneficio económico por el
nacimiento de tu hijo/a.

                                Una empresa DHL

Requisitos
 Presentar registro civil de nacimiento del
  menor.
 No requiere antigüedad del colaborador.
 Se podrá solicitar una vez al año.

Vigencia

Año 2021: $ 210.000
Año 2022: $ 240.000

Auxilio educativo
hijos

Una de tus prioridades es la
educación de tus hijos por eso te
apoyamos con un beneficio
económico para su educación.

                                    Una empresa DHL

Requisitos
  Anexar recibo de pago cancelado que
   contenga: nombre de la entidad educativa,
   nombres y apellidos del estudiante, carrera,
   semestre a cursar o un certificado de
   estudio que especifique los datos
   mencionados.
  Aplica para estudios de preescolar,
   primarios, secundarios y universitarios.
  Aplica para hijos hasta los 23 años.
  Aplica para colaboradores que hayan
   cumplido      6     meses      de    servicios
   ininterrumpidos en la compañía.

Vigencia
 Año 2021: $ 120.000
 Año 2022: $ 140.000

Permiso para
matrimonio

Apoyamos tus propósitos, por
eso te otorgamos 3 días hábiles
(de lunes a viernes) de licencia
remunerada para que puedas
disfrutar al máximo tu
matrimonio.

                                   Una empresa DHL

Requisitos
 Anexar el registro civil de matrimonio o
  partida eclesiástica.
 Solicitar la aprobación por parte del Director
  o Jefe inmediato.
 Aplica para colaboradores que hayan
  cumplido 1 año de servicios ininterrumpidos
  en la compañía.
 Este beneficio se entrega por una única vez
  durante el contrato con la compañía.
 El colaborador tiene tres meses contados a
  partir de la fecha de matrimonio para
  solicitar este beneficio.

Auxilio de gastos
funerarios

Estamos contigo en los momentos
más difíciles, por eso te apoyamos con
un beneficio económico para gastos
funerarios en caso de muerte del
cónyuge, padres, hijos y hermanos.

                                 Una empresa DHL

Requisitos
     Anexar registro civil de nacimiento, en caso
      de fallecimiento de padres y hermanos.
     Anexar acta de matrimonio, en caso de
      fallecimiento de conyugues.
     Anexar certificado de defunción, en todos
      los casos.
     Aplica para colaboradores que hayan
      cumplido      2    meses      de    servicios
      ininterrumpidos en la compañía.

    Vigencia

    Año 2021: $ 370.000
    Año 2022: $ 390.000

Bienestar Corporativo

Asistencia médica
domiciliaria
Este beneficio está diseñado para que nuestros
colaboradores y su grupo familiar puedan solicitar
atención médica en casa, evitando el
desplazamiento a un centro médico u hospital.
Pueden acceder a todos los servicios el
colaborador, su cónyuge e hijos menores de
23 años previamente inscritos.

Nota: los beneficiarios se deben actualizar con el
Supervisor de operación o jefe directo.

     5800802 / 01 8009 131 210

Bienestar Corporativo

Asistencia médica
domiciliaria
                        Orientación médica
                             telefónica

                             Orientación
                        psicológica telefónica

                          Visitas médicas
                           domiciliarias

                           Traslados de
                           emergencia

Bienestar
                                        Corporativo

Orientación médica
telefónica
El médico lo orientará en manejos primarios desde
el hogar con el fin de contener una emergencia o
dolor latente.

El profesional podrá brindar recomendaciones o
indicar medicamentos de uso común con el fin de
solventar el problema de forma temporal o
definitiva, más no será posible generar
prescripciones, fórmulas médicas o
incapacidades por ese medio.

La orientación médica telefónica es el primer paso
para acceder a cualquiera de los servicios.

     5800802 / 01 8009 131 210

Bienestar
                                          Corporativo

Orientación psicológica
telefónica
El especialista en psicología le realizará un análisis y
perfilamiento psicológico basado en experiencias,
anécdotas, comportamientos y en general los rasgos
que sean perceptibles en la sesión, otorgando una
orientación telefónica en la que logre ubicar un
camino que reduzca su preocupación o que apunte a
la solución de situaciones que le afectan o
desestabilizan emocionalmente.
Durante la conversación, se podrá dar manejo a
situaciones relacionadas con la ansiedad y el pánico,
estrés, mecanismos de afrontamiento, técnicas de
estudio y trabajo, pautas de crianza y conflictos
familiares o de pareja.

Sin límite de consultas. Cada consulta se desarrolla
con máximo 3 sesiones de 30 minutos cada una.

     5800802 / 01 8009 131 210

Bienestar
                                       Corporativo

Visitas médicas
domiciliarias
Con previa evaluación de la orientación médica
telefónica, Continental contactará a un médico
que se desplazará hasta su domicilio para hacer
una revisión derivada de una emergencia médica
repentina.

Incluye la aplicación de la primera dosis de
medicamento, más no los costos derivados de
una formula médica o tratamiento completo.

Cubre hasta 4 servicios de atención médica en
casa por beneficiario al año.

     5800802 / 01 8009 131 210

Bienestar
                                         Corporativo

Traslados de
emergencia
Con previa evaluación de la orientación médica
telefónica, se prestarán los servicios de:

Traslado básico: se realiza cuando la
situación clínica presentada por el paciente no
representa compromiso del estado vital.

Traslado médico en ambulancia: Se
realiza una vez clasificada la situación médica
del paciente con unidades médicas
especializadas.

Cubre hasta 4 traslados de emergencia por
beneficiario al año.

     5800802 / 01 8009 131 210

Bienestar
                                       Corporativo

Fondo de empleados
Promovemos hábitos financieros óptimos
entre nuestros asociados con modalidades de:

         Ahorros: fomentamos el hábito del
         ahorro entre nuestros asociados.

         Créditos: Ofrecemos a los asociados una
         alternativa de crédito, con tasas de
         interés bajas y un proceso sencillo,
         ajustado a las condiciones establecidas.

         Convenios: contamos con diferentes
         aliados con los que facilitamos las
         compras de nuestros asociados.

Bienestar
                                 Corporativo

Canales de contacto
fondo de empleados
  Fonsuppla@tufondo.com.co
  www.fonsuppla.co

  Regional Centro y Norte
  PBX 601 7941923 ext. 101
  Magda Ortega o Diana Marcela Tole
  Regional Antioquia
  PBX 601 7941923 ext. 105
  Magaly Mejía
  Regional Sur
  PBX 601 7941923 ext. 116
  Martha Alfaro

Bienestar
                                       Corporativo

Póliza de vida
Contamos con una póliza de vida que cubre a
nuestros colaboradores directos en caso de:

                  Muerte por
                cualquier causa

      Auxilio de             Incapacidad total y
     repatriación               permanente

                Auxilio exequial

                                      Una empresa DHL

Canales de contacto
Proceso: Beneficios de El Pacto Colectivo
Contacto: Claudia Meza
Email: claudia.meza@dhl.com
Cel. 3175860710

Proceso: Habeas Data
Contacto: Janneth Riaño Vargas
Email: protecciondedatos@dhl.com
Cel. 3183385132

Proceso: Comité de Convivencia
Contacto: Wilson Chaparro
Cel. 3185067306
Email: convivencialaboral@dhl.com

                                   Una empresa DHL

Canales de contacto
Líder de procesos: Lizeth Paola Ladino
Email: lizeth.p.ladino@dhl.com
Cel. 3186043775

Proceso: Nómina personal directo, liquidaciones y
soporte sistema HRMS
Contacto: Angie Escobar
Email: angie.escobar@dhl.com
Cel. 3152918342

Proceso: Novedades Nómina
Contacto: Paola Palacios Castellanos
Email: gh.bog.novedadesnom@dhl.com

                                   Una empresa DHL

Canales de contacto
Líder de procesos: Paola Cerón
Email: paola.ceronc@dhl.com
Cel. 3175180716

Proceso: Nómina de personal temporal y dotación
Contacto: Leidy Castro
Email: leidy.castro@dhl.com
Cel. 3174284622

Proceso: Control de personal
Contacto: Monica Ortegón y Héctor Duarte
Email: monica.ortegon@dhl.com
Cel. 3187075781
hector.duarte@dhl.com
Cel. 3168755377

Proceso: Incapacidades
Contacto: Dylán León
Email: dylan.leon@dhl.com
Cel. 3165287775
                                 Una empresa DHL

Canales de contacto
regionales
Regional Antioquia, Norte y Girón
Contacto: Milena Velásquez - Coord. RR.HH
Email: beatriz.velasquez@dhl.com
Cel. 3182852624

Regional Sur
Contacto: Luz Marina Álvarez - Coord. RR.HH
Email: luz.alvarez@dhl.com
Cel. 3174285627

Regional Centro
Contacto: Norma García - HRBP
Email: norma.y.garcia@dhl.com
Cel. 3182852670

Contacto: Camilo Mondragón - HRBP
Email: camilo.mondragon@dhl.com
Cel. 3182961228

                                 Una empresa DHL