Memoria Corporativa - Fundación Kodea
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Memoria
Corporativa
1
CON
Teni
01. REFLEXIONES 02. KODEA IMPACTA 03. NUESTRA FUNDACIÓN
PRESIDENTE MISIÓN Y VISIÓN
DIRECTORA EJECUTIVA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
DIRECTORIO Y EQUIPO
EL VIAJE DE KODEA
dos 04. MOMENTOS
DESTACADOS
05. ÁREAS DE TRABAJO 06. ECOSISTEMA
EDUCACIÓN RED DE VOLUNTARIOS
DESARROLLO DE TALENTO ALIANZAS ESTRATÉGICAS
SENSIBILIZACIÓN
ESTUDIOS
07. ESTADOS
FINANCIEROS
2 | MEMORIA ANUAL 2020 3
Palabras del Presidente de la Fundación
Palabras de la Directora Ejecutiva de la Fundación
01.
CAPÍTULO
Reflexiones
4 | MEMORIA ANUAL 2020 5
REFLEXIONES > MAURO VÁLDES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Reflexiones
Cuando la misión
MAuro Valdés cobra más sentido
El 2020 fue un año difícil, qué duda cabe. En el caso golpeó especialmente a los grupos más desprotegidos nuestro esfuerzo y capacidades para que en nuestro
de Fundación Kodea, la llegada del Covid-19 nos obligó y vulnerables de nuestro país. Al menos nos queda el país el lenguaje digital sea una herramienta de progreso
repensar todo lo que veníamos haciendo. El desafío fue consuelo que, mientras seamos capaces de visualizar y bienestar, y no una nueva fuente de desigualdad y
enorme. La limitación de recursos se vio agudizada por el problema, crear soluciones innovadoras y motivar y frustraciones.
la caída de las donaciones y fuentes de financiamiento, colaborar con otros en esta causa, podremos mitigar
El 2021 nos espera probablemente con obstáculos
producto de la crisis que enfrentaron empresas, e el terrible efecto que lleva dejar atrás a quienes no
adicionales, pero también con la motivación y
incluso sectores económicos completos. cuentan con la habilidades para ser parte de la era
experiencia de un lustro para enfrentarlo. El compromiso
digital. En este sentido, este 2020 nuestra misión cobró
Ante la imposibilidad de llevar a cabo nuestros de nuestros colaboradores y voluntarios, las miles de
tangibilidad, urgencia y nos dejó definitivamente sobre
eventos tradicionales y realizar nuestros programas, vidas que hasta aquí hemos impactado, y la confianza
el escenario, aunque fuese sin el guión terminado.
tuvimos que elaborar nuevas estrategias y adaptar que han depositado en Kodea nuestros aliados para
nuestra forma de trabajo. Esto último les parecerá El esfuerzo, compromiso y dedicación del equipo, y del desarrollar proyectos de ambiciones inéditas, nos
irónico porque, si bien Kodea es una Fundación ecosistema que apoya a Kodea, nos permitió sobrellevar entusiasma y nos energiza.
que busca empoderar digitalmente a los chilenos, el año y terminarlo con bombos y platillos. Recibimos el
Gracias por ser parte de esta gran y bella tarea.
nosotros también tuvimos que reinventarnos. Nuestros Premio Visionarios Juscelino Kubitschek, que otorga el
programas y entrenamientos eran presenciales, pero la BID a organizaciones de la sociedad civil que desarrollan Un saludo afectuoso
pandemia hizo también su trabajo: adelantó al menos proyectos transformadores en América Latina y el Caribe
una década la versión digital de nuestras vidas. Tuvimos en las temáticas de participación ciudadana, inclusión
que rápidamente modificar e implementar modelos social y sociedades equitativas. Cuando fundamos Mauro Valdés
híbridos o 100% online, procurando al mismo tiempo Kodea, nos propusimos expresamente aunar visiones, Presidente Directorio Fundación Kodea
no perder esa vivencia inolvidable que le permite a influir y ejecutar proyectos faro que incidan en políticas
nuestros beneficiarios rediseñar sus vidas. públicas, extiendan la formación digital a sectores hoy
marginados de ella, y preparen a Chile para enfrentar
Nuestra misión cobró más sentido y nos pusimos la
los desafíos de la revolución digital y la economía del
camiseta como nunca antes lo habíamos hecho en
conocimiento.
nuestros cinco años de historia, porque entendimos
que, de repente y sin aviso, el futuro ya estaba Hoy miramos hacia atrás y somos capaces de ver la
acá. Pero también fuimos testigos de los efectos fortaleza del plan original, la pertinencia y oportunidad
catastróficos de una despiadada brecha digital, que de nuestra oferta de valor y la necesidad de extremar
6 | MEMORIA ANUAL 2020 7
REFLEXIONES > MÓNICA RETAMAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Reflexiones
Nadie duda hoy Hace un año escribí este mensaje en el día 17 de mi las diferencias son notorias (21,3% para el más bajo
Mónica Retamal
cuarentena y describí mi estado de ánimo con la palabra versus un 61,3% en el más alto).
del valor vital de “perplejidad”. Un año después - y luego de haber
Pese a estas grandes diferencias, en Kodea creemos mejores metodologías de aprendizaje y dotar de más
la escuela que atravesado el año más digital de la historia - quienes
somos parte de Kodea hemos sido profundamente
que el mayor riesgo sigue estando asociado a las herramientas y capacidades tecnológicas a la escuela,
competencias y habilidades de la fuerza laboral y a priorizando el conocimiento, incluyendo aquellos que
trasciende a lo interpelados a reflexionar sobre las dimensiones
éticas de nuestro quehacer y sobre la urgencia de
la calidad y pertinencia de nuestro sistema educativo, aportan sabiduría para el futuro.
educativo
porque son estos dos factores los que finalmente nos
escalar nuestra misión más allá de las fronteras que Justamente es en estas conversaciones sobre futuro
permitirán ser actores relevantes en el siglo XXI.
previamente nos impusimos, para así aminorar las laboral y educativo, donde Kodea ha estado influyendo
enormes brechas que se hicieron evidentes para todos El reporte The Future of Jobs 2020 del Foro Económico no sólo a nivel de discurso, sino mostrando evidencia
durante el 2020. Mundial (WEF), destacó que la automatización y el real del impacto que se puede lograr cuando se trabaja
impacto del Covid provocarán la pérdida de 85 millones en el empoderamiento digital de jóvenes y adultos.
Lo anterior, porque el planeta entero experimentó el
de empleos. A su vez, para el 2025 proyecta 97 millones de
hecho de que la única posibilidad de dar algún grado Como equipo tuvimos un 2020 desafiante, adaptativo
roles emergentes adaptados a una nueva distribución,
de continuidad a nuestras vidas, en un contexto de y por momentos aterrador. Muchos días realmente no
repartido entre humanos, máquinas y algoritmos. Pero
amenaza como el que hemos vivido, era apostando por sabíamos cómo encaminar lo iniciado y nos sentimos
el reporte hace evidente que, para aprovechar esas
lo digital. Incluso aquellos que aún veían con recelo impotentes de no poder hacer más por nuestros
oportunidades, debemos iniciar un proceso masivo de
esta palabra, no tuvieron otra alternativa que lanzarse beneficiarios. Agradecemos, por lo mismo, a toda la red
reentrenamiento de la fuerza laboral cuya dimensión,
al ciberespacio, para así tener lugar en este nuevo de voluntarios y donantes por estar tan presente en los
en voz de las empresas es del 40% de los trabajadores.
tablero. momentos más duros y por creer en nuestra capacidad
Por su parte, la educación escolar producto del incluso más que nosotros mismos. Realmente nos
El foco de Kodea, como nunca antes, estuvo puesto
espacio de experimentación colectiva generada por la llenaron de energía cuando las fuerzas flaquearon.
en aquellos que no tenían las condiciones materiales
pandemia, puso en perspectiva lo aprendido y paso a
para subirse a esta hiperdigitalización. Lo anterior, A todos ustedes les renovamos nuestro compromiso y
paso se ha ido organizando para implementar mejores
porque las brechas de acceso y uso de internet están nuestra absoluta convicción de que seguiremos dejando
prácticas influidas por la escucha activa de docentes,
dramáticamente ligadas al perfil socioeconómico, todo en la cancha, para disminuir “la multidimensional
apoderados, innovadores y estudiosos de la educación
etario y geográfico de las personas. En el nivel brecha digital”, escalando todo lo aprendido para llegar
en el mundo. Si bien, nadie duda hoy del valor vital de
socioeconómico se registra una gran diferencia entre a todos los rincones de nuestro país.
la escuela -que trasciende a lo educativo- es innegable
el decil más pobre donde sólo un 53,5% utiliza internet,
que el sistema ya mostraba señales de desgaste y Un abrazo a cada uno y los mejores deseos de salud y
comparado al más rico donde el 96,8 tiene acceso.
estancamiento antes de la pandemia. esperanza para este 2021!
Respecto de los usos de internet, cuando se trata de
entretenimiento, las diferencias son mínimas (81,9% Habrá entonces que eliminar prácticas anquilosadas Mónica Retamal Fuentes
versus 91,1%), mientras que para fines educacionales que ya perdieron sentido; definir cuáles son las Directora Ejecutiva Fundación Kodea
8 | MEMORIA ANUAL 2020 9
02.
CAPÍTULO
KODEA
impacta
10 | MEMORIA ANUAL 2020 11
KODEA IMPACTA REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
KOdea LOGROS 2020
+1.100
+100
instituciones
impacta
públicas
HOMBRES Y Mujeres y privadas
potenciaron sus
323 trayectorias laborales colaboraron en
nuestros proyectos
Micro
Trabajamos con el mundo público y emprendedoras
privado para aunar visiones, influir y se empoderaron
ejecutar proyectos faro que iluminen digitalmente y
políticas públicas para transformar la
vida de nuestros beneficiarios; la de
transformaron
sus negocios + 530
sus familias y de la sociedad.
ESTAblecimientos
Educacionales
En un año complejo y 100% digital, prepararon talentos
nuestros proyectos nos permitieron para el siglo XXI
desarrollar nuevas habilidades para el
siglo XXI en más de 380 mil personas
en diversos ecosistemas, a través de
programas de innovación temprana,
+16 MIL
bootcamps de reconversión laboral y
Voces
de mujeres +1.400 +300.000
entrenamientos para emprendedores. manifestaron qué Docentes Niños y Niñas
cambiarían de Chile avanzaron en la aprendieron sobre el
enseñanza de mundo digital en TV
Ciencias de la Educa Chile
61.887 Computación
Niños y Niñas +8.000
dieron sus primeros Personas
pasos en la aprendieron y reflexionaron
programación en 78 encuentros digitales
12 | MEMORIA ANUAL 2020 13
Nuestra Fundación
Directorio y Equipo Kodea
El viaje de Kodea
03.
CAPÍTULO
Nuestra
fundación
14 | MEMORIA ANUAL 2020 15
NUESTRA FUNDACIÓN > MISIÓN Y VISIÓN REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
nuestra
impacto en la sociedad
Contribuimos a mejorar el mundo
transformando la vida de nuestros
beneficiarios, la de sus familias y
fundación Diseñamos vivencias
inolvidables con una mirada
de la sociedad
Visión positiva y de futuro para
nuestros beneficiarios
Somos el motor de cambio digital en Latinoamérica
Misión Experiencia Wow
Empoderamos latin@s para que participen
innovación social
activamente del mundo digital
Experimentamos con
Objetivos estratégicos programas de base
tecnológica que sorprenden y
• Aumentar la dotación de capital humano para la industria solucionan desafíos sociales
digital y empresas que hacen desarrollo tecnológico.
• Valorización por parte de la sociedad de las profesiones Propuesta de valor
y oficios relacionados con el desarrollo tecnológico y la
innovación.
• Fomentar la temprana incorporación de las ciencias de
la computación en las aulas de Chile.
• Aumentar significativamente la presencia de mujeres en
el desarrollo tecnológico.
empoderamiento digital
• Fijar las bases del desarrollo de programas de Fortalecemos habilidades para asociatividad
desenvolverse en el mundo
entrenamiento y capacitación cortos e intensivos que
digital y aprovechar sus Nos gusta la colaboración y
consideren una fuerte vinculación con la industria digital ventajas trabajamos en alianzas con el
que lo demanda. mundo público, privado y medios
de comunicación
16 | MEMORIA ANUAL 2020 17
NUESTRA FUNDACIÓN > DIRECTORIO Y EQUIPO REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Directorio Mónica Retamal
Directora Ejecutiva
Tania Sutin
Gerenta Desarrollo de
Claudia Jaña
Gerenta Educación
Andrea Viada
Gerenta Servicios
Nuestro Directorio destaca por su mirada inclusiva y Talento
multidimensional, la cual se ve reflejada en todos nuestros
proyectos. Su vocación social e ímpetu por mejorar al país los
moviliza a generar cambios reales, mediante la colaboración
entre distintas instituciones del mundo legal, educacional, del
emprendimiento e innovación; con el fin de guiarnos hacia
nuestra misión: empoderar digitalmente a todas las personas Karla Cantuarias Francisca Zúñiga Javier Fuentes Nathalia Rivero
que habitan en Chile. Gerenta Sensibilización Directora Creativa Líder Proyectos Digitales Líder Área Servicios
equipo
Mauro Valdés
Presidente Directorio
María Inés Varas
Directora
Martin Lewit
Director
kodea
En medio de un año difícil, nuestro equipo Paula Pinochet. Daniela Villar Rodrigo Mercado Flavia Pandelera
Líder Proyecto Líder Proyecto Líder Proyecto Líder de Operaciones
destacó por su resiliencia, compromiso,
Los Creadores Hora del Código y Emprendedoras Talento Digital
cohesión e impecabilidad, porque saben Nuestra Voz Conectadas y para Chile
que sus pasos tienen impacto en las futuras +Competencias
generaciones y en el país.
Roberto Barriga Francisca Varela Marco Antonio Cada proyecto y desafío fue realizado con
Director Directora Zuñiga
Director
un cariño infinito y preocupación por los
detalles, junto con perseverancia, creatividad
y ganas de lograr que las cosas pasen. Andrea Armijo Camila Fernández Elvira Rioseco Catalina Lyon
Líder Alianzas Product Owner Especialista Área Especialista Área de
Empresariales Talento Empresas Talento de Estudios Estudios
Fernanda Vicente Francisco Mardones Digital para Chile Digital para Chile
Directora Director
18 | MEMORIA ANUAL 2020 19REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
el viaje de
KOdea 2016
2018
Plan Nacional de
2020
Lenguajes Digitales,
primera política pública Nuevas versiones de
Nace Mujeres impulsada por Emprendedoras Conectadas
Programadoras, Fundación Kodea en Quilicura y Estación Central
iniciativa pionera en
reconversión laboral TI Tercera versión de Mujeres Aterrizamos en la
Programadoras, esta vez televisión educativa
En la segunda Hora con una experiencia
del Código, 200 mil territorial en Quilicura Recibimos el premio
niños aprendieron a JK Visionarios del BID
programar
Talento Digital para Chile, segunda
Lanzamos el primer política pública impulsada por
Premio de Talento Digital Fundación Kodea
Primeros pasos Escolar Los Creadores En 6 años
de Fundación
Kodea Lanzamos Emprendedoras 1.557.919
Recibimos un Effie Award Conectadas, para empoderar
y un Avonni por La Hora
personas han
digitalmente a microempresarias
Importamos La del Código transformado
Hora del Código su futuro
a Chile Estrenamos Nuestra Voz, primera
Capacitamos a 6.000 plataforma digital de opinión
docentes en pensamiento ciudadana
2015 computacional en todo
Chile
2019
2017
20 | MEMORIA ANUAL 2020 2104.
CAPÍTULO
Momentos
Destacados
22 | MEMORIA ANUAL 2020 23MOMENTOS DESTACADOS REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Enero
Iniciamos las
primeras clases,
alumnos Talento
abril Julio Octubre
Nos adherimos Lanzamos
Digital ¡El BID reconoció
a la iniciativa Emprendedoras nuestra innovación
#aprendoencasa Conectadas social con el premio
Estación Central JK Visionarios!
AGOSTO
Febrero
Convocamos
a la IV versión del Noviembre
Partimos la
Premio Los Creadores
Planificamos Hora del Código
nuestra estrategia programando una
2020 fiesta de baile
MAYO
Llegamos a la
TV educativa Diciembre
Innovamos con
con Eduk y Los
Creadores nuestro Jurado
Nacional de Los
Creadores
Marzo
Viajamos con el
equipo ganador
Los Creadores 2019
a Boston
JuNio SEPTIEMBRE
Generamos informe
Iniciamos II
con los hallazgos de
versión
las primeras 400 voces
Emprendedoras
de Nuestra Voz
Conectadas
Quilicura
24 | MEMORIA ANUAL 2020 25Educación
Desarrollo de Talento
Sensibilización
Estudios
05.
CAPÍTULO
áreas De
trabajo
26 | MEMORIA ANUAL 2020 27ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
05.1
Educación
En un mundo cada vez más inmerso en los avances tecnológicos,
la enseñanza de las Ciencias de la Computación (CC) en los niños,
niñas y jóvenes es un cuerpo de conocimiento fundamental para
Hora del código
mejorar significativamente su preparación de cara al futuro
del trabajo y la ciudadanía activa, promoviendo e incentivando
talentos para el mundo digital.
LOS CREAdores
A través de nuestra área de Educación hemos trabajado en
diferentes proyectos para instalar las Ciencias de la Computación
en el aula y lograr un desarrollo tecnológico más inclusivo, que Educación Digital
de paso contribuya en la valorización por parte de la sociedad
de las profesiones y oficios relacionados con el desarrollo
tecnológico y la innovación.
28 | MEMORIA ANUAL 2020 29ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > HORA DEL CÓDIGO REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Hora
del código MARZO
Campaña Si estás en
MAYO
Hora del Código
JUNIO
Coloquios Digitales
OCTUBRE
Taller HDC en el
casa, aprende Ciencias LATAM junto a junto al Hub Chile festival STEM de la
de la Computación Accenture Programa semana Ingeniosas
Es una campaña de educación digital
que recorre el mundo incentivando a que
niños y niñas completen una hora jugando,
aprendiendo y creando con tecnología.
Participan millones de estudiantes en
más de 180 países moviendo la enseñanza
del pensamiento computacional y la
programación en la sala de clases.
diciembre DICIEMBRE NOVIEMBRE
Seminario Docentes Estudio “Percepción de Lanzamiento
HDC Chile: una hora, Padres sobre Ciencias campaña 2020
5 años, mil ideas de la Computación” online, bailando y
programando
en familia
30 | MEMORIA ANUAL 2020 31ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > HORA DEL CÓDIGO REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“En Bci creemos en
la educación como agente
transformador, especialmente en
“Hacer la Hora de Código fue súper relación al desarrollo de competencias
entretenido, así que después he digitales. Hoy en día es fundamental contar
vuelto a entrar varias veces y le con nuevas habilidades para enfrentar la
www.horadelcodigo.cl enseñaré a una prima, porque fue actualidad y el futuro, es por eso junto a
una forma muy fácil de aprender a Kodea, a través del programa la Hora del
programar con los bailes” Código, logramos conectar a los estudiantes
con una actitud positiva hacia la tecnología”
Milena Lozada,
Conscientes del escenario de pandemia que tutorial de Code, llamado Inteligencia Artificial 9 años
Marcela Bustamante,
Gestora de Transparencia
obligó a las familias a quedarse en casa e para océanos. En esta línea, para estar aún más
y Ciudadanía BCI
involucrarse todos juntos en lo digital, la sexta cerca de los niños y niñas, la Hora del Código
versión de La Hora del Código Chile, giró en torno dió el salto a la televisión a través de la señal
a programar una “Fiesta de Baile”. Los niños, educativa TV Educa Chile.
familias y profesores aprendieron a programar
una coreografía con personajes que rompen 100
Docentes
los estereotipos como tiburones, perezosos,
unicornios, gatos y varios más al ritmo de la 193.130 participaron en
Seminario
Code Update
304.384
Participantes
música que más les gustaba. Visitas a
tutoriales Niños y Niñas
Junto a ello, también pudieron aprender nociones
de Inteligencia Artificial gracias a un nuevo
Facebook
Instagram
Youtube
Twitter
32 | MEMORIA ANUAL 2020 33ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > LOS CREADORES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Los
Creadores MARZO
Ganadoras 2019
viajan a Boston
MAYO
Los Creadores
integró la Ideatón
JUNIO
Los Creadores
llegó a la TV
JULIO
Mesa de Innovación
Escolar con docentes
AGOSTO
Inicio de postulaciones
con gran campaña en
y exponen frente Virtual de Niñas Educativa de todo Chile medios
Es el primer Premio Nacional de Talento
a comunidad STEM de la Subtel
Digital Escolar que visibiliza a todos los niños de innovadores
y jóvenes con mentes creativas y capacidad
para usar la tecnología al servicio de su
comunidad y/o entorno, fomentando así la
innovación temprana en el mundo escolar y
el desarrollo de habilidades digitales.
abril 2021 ENERO 2021 DICIEMBRE NOVIEMBRE SEPTIEMBre
Bootcamp Virtual Gran final y Proceso de Los Creadores Ciclo de Encuentros
Ganadores 2020 Premiación evaluación Jurado aterrizó en el Digitales para docentes y
Televisiva Regional, Panel FECI 2020 estudiantes
de Expertos y de Explora
Jurado Nacional
34 | MEMORIA ANUAL 2020 35ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > LOS CREADORES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Ha sido maravilloso
“El premio Los Creadores fue una
recibir a los equipos ganadores
experiencia inolvidable y súper
en Boston. El 2020 fue emocionante
entretenida, nos gustó mucho
ver a las ganadoras discutiendo con
participar. Aprendimos muchas
un profundo conocimiento del tema, con
cosas y nos dimos cuenta de todo
personas de grandes universidades como MIT
el esfuerzo que hay detrás de cada
www.loscreadores.cl proyecto, de cada idea y de cada
y con experimentados empleados de empresas
oceanográficas. Esto se produce gracias a
creador”
profesores comprometidos que encienden la
chispa de la creatividad en sus alumnos y la
Amaris Rojas 11 años,
En la cuarta versión del premio Los Creadores, que para resolver desafíos de bienestar, salud mental, oportunidad que ha generado exitosamente
Proyecto “Daily Emotions”
organizamos junto a El Mercurio, TVN y Medios educación y eficiencia hídrica. En esta edición, el Fundación Kodea”
ganadora tercer lugar nacional
Regionales, pusimos especial énfasis en las ideas equipo ganador nacional fue del Liceo América
Fernanda Soza,
que mejoran la calidad de vida de su entorno y que de la región de Valparaíso con el proyecto Filtro Directora Ejecutiva
pudieran ser escalables a otras comunidades. De Eco-Innovador, destinado al tratamiento de aguas de ChileMass
esta manera, para fortalecer su acción formativa, grises y que permite reutilizar agua no potable
realizamos Ciclos de Encuentros Digitales cuya ruta para uso doméstico.
de aprendizaje contempló MasterClasses online en
torno a: desarrollo de soluciones tecnológicas con 63%
impacto social, creatividad, trabajo colaborativo y Niñas
habilidades docentes.
Los 16 ganadores regionales destacaron por su
capacidad de diseñar proyectos con una visión
827 2.000
Participantes Participantes en
clara de impacto social y una alta creatividad Encuentros
Digitales
Facebook
Instagram
Youtube
Twitter
36 | MEMORIA ANUAL 2020 37ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > EDUCACIÓN DIGITAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
EducaCión
DIGITAL
A raíz de la crisis sanitaria por el Covid-19,
rediseñamos varios de nuestros proyectos
para que la comunidad escolar tuviera
acceso a contenido y recursos educativos
para dar continuidad a los aprendizajes.
Además, nos propusimos trabajar en
colaboración con otras entidades para
contribuir a cerrar la brecha en la calidad
de la educación y apoyar a los estudiantes
en desarrollar las habilidades necesarias
para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
Taller de Red de Educación Digital Plataforma de
Emprendedores Recursos Educativos
Sociales Edu[K]
38 | MEMORIA ANUAL 2020 39ÁREAS DE TRABAJO > EDUCACIÓN > EDUCACIÓN DIGITAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Taller de Red de Plataforma de
emprendedores Sociales Educación digital Recursos Educativos Edu[K]
¿Pueden los docentes impulsar a sus alumnos Espacio colaborativo impulsado por Fundación EduK es nuestra plataforma digital de recursos
a convertirse en emprendedores tecnológicos BHP Programa Chile que nace en el contexto de educativos impulsada por Fundación BHP
con impacto social? pandemia con el objetivo de trabajar por una Programa Chile para que docentes, niñas, niños,
educación más equitativa, de mejor calidad, con adolescentes y cualquier persona interesada
Esa pregunta nos llevó a diseñar y desarrollar
foco en las habilidades para el siglo XXI y con pueda acceder a didácticas, tutoriales, videos
junto a la Fundación Consejo de Curso y con
perspectiva de género. y talleres online para aprender los conceptos
el apoyo de Corfo el Taller de Emprendedores
fundamentales de las Ciencias de la Computación,
Sociales, el cual invita a los estudiantes a La RED abarca tres ámbitos: continuidad en
programación y pensamiento computacional.
generar un emprendimiento de impacto el aprendizaje, educación en línea y apoyo
social incorporando el uso de la tecnología. socioemocional y resiliencia. En todos ellos La plataforma cuenta con un programa de 60
Los estudiantes, por equipos, crean y testean trabajamos intensamente junto a Enseña Chile, cápsulas de video más didácticas que enseñan
prototipos para usuarios de sus comunidades Comunidad de Mujer, la Escuela de Psicología de sobre ciudadanía digital, programación básica,
locales. El curso los invita a empatizar con otros la Universidad Adolfo Ibáñez, Fundación Chile y innovación, cómo funcionan los computadores e
y aprender haciendo, en un proceso que los Aprendoencasa.org. internet. Todo este material ha sido aprovechado
familiariza con las principales herramientas del por más de 360 docentes suscritos en EduK y
Cada institución ha desarrollando un proyecto
emprendimiento en etapas tempranas. más de 100.00 jóvenes que han tenido acceso
o causa para avanzar en estos objetivos y a su
a estos contenidos a través de TV Educa Chile.
Lo adaptamos para trabajar de manera remota y vez hemos potenciado la reflexión y visibilidad
disponibilizamos como recurso educativo online de temas tan claves como el aprendizaje a
a través de Eduk y como taller vía zoom en distancia y sus herramientas; la perspectiva de
el marco de los Encuentros Digitales de Los género y economía del cuidado; las habilidades y
Creadores. necesidades del siglo XXI y la entrega de recursos
educativos para fortalecer las capacidades de
docentes, directivos y familias.
Todo esto ha beneficiado directamente a más
de 320 mil personas y visibilizado fuertemente
a través de los medios de comunicación.
40 | MEMORIA ANUAL 2020 41ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO
CAPITAL HUMANO
DE TALENTO REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
05.2
desarrollo de talento
Se estima que en Chile 3,2 millones de empleos podrían ser Talento digital
reemplazados por la automatización, pero la llegada de la
pandemia incrementó esa cifra, por eso desarrollar habilidades
digitales para el trabajo y emprendimiento, se convirtió en una
misión más relevante que nunca. Nuestro equipo de Desarrollo Emprendedoras
de Talento ejecutó un arduo trabajo durante todo el año para
realizar el cambio en modalidad de formación presencial a
conectadas
online, en forma ágil y oportuna para que más personas,
especialmente mujeres, desarrollen nuevas competencias
digitales y transformen sus trayectorias laborales.
+competencias
42 | MEMORIA ANUAL 2020 43ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > TALENTO DIGITAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Talento
Digital Enero Febrero Abril MAyo Junio
Primera Talleres de Ciclo de Lanzamiento Estudio de
En el segundo año de ejecución de esta Generación Discovery para Webinars becas Entry Demanda
iniciativa país en la que participaron 11 comienza sus potenciar Educación Level y Habilidades
instituciones públicas y privadas y que clases búsqueda laboral Digital Especialidad Digitales
ejecutamos junto a Fundación Chile, vimos de egresados
cómo los egresados de la primera generación
de perfiles digitales formados en Desarrollo
de Software (Full Stack Java, Front-end, Mobile
Android) y Diseño UX/UI; se fueron insertando
laboralmente para lo cual fortalecimos el
ecosistema de empleabilidad, alcanzando
más de 230 organizaciones dispuestas a
difundir la plataforma Semillero de Talento,
para promover la contratación de talentos
digitales.
Diciembre Noviembre octubre SEPTIEMBRE
Lanzamiento campaña Digital Talent Inicio plan de trabajo Egresan los talentos
Intermediación Laboral y Week (Summit + conjunto InvestChile de la Generación
Plataforma Semillero de Job Talent) - Talento Digital 2019
Talento
44 | MEMORIA ANUAL 2020 45ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > TALENTO DIGITAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“En Chile detectamos que las “Después de 10 años
personas tienen esa inquietud trabajando en Recursos Humanos
por aumentar su conocimiento como psicólogo, me di cuenta que me
en la tecnología y crecer gustaban la informática, los computadores,
profesionalmente, sobre todo en el básicamente los algoritmos. Sentía un poco
www.talentodigitalparachile.cl valor que ven ellos con su trabajo de miedo y ansiedad por enfrentarme al mundo
y en cómo impactamos con la laboral, pero el bootcamp de Talento Digital me
El 2020, lanzamos 3.250 nuevas becas Desarrollador Full Stack Python, Desarrollador tecnología en la sociedad” dio muy buenas herramientas y me he podido
correspondientes a perfiles Entry level, Front-end, Desarrollador Mobile Android, desenvolver con comodidad, además de
Patricia Muñoz
aprender todo lo necesario”
Especialidad y Emprendedores Digitales; Desarrollador Ruby on Rails(Emprendedor digital), Director Everis Centers Chile
consolidamos nuestra red de formadores con Diseñador UX/UI,Data Analyst, Data Scientist, Takeshi Taki,
Egresado 2020 Test Automation
18 bootcamp nacionales e internacionales. DevOps, Arquitecto Cloud, Lean-Agile Business Engineer Globant
Developer.
Realizamos 4 ciclos de webinars dirigidos
al mundo educativo, mundo empresarial,
estudiantes de Talento Digital y postulantes
a nuestras becas, compuesto por más de 20
230 3.250
sesiones, con más de 5.000 participantes.
Adicionalmente, realizamos el Digital Talent Week,
Empresas conforman
el ecosistema de
Becas para formar
nuevos perfiles Entry +900
Egresados
Level, Especialidad
un gran encuentro en el que participaron más de empleabilidad TD en perfiles
y Emprendedores
1.500 personas, el cual contempló un Summit y
nuestra primera feria laboral virtual llamada Job
digitales
33% Entry Level
Talent, que disponibilizó más de 1.000 vacantes Postulantes
exclusivas para los egresados de Talento Digital. mujeres
Perfiles digitales 2020: Desarrollador Full +26.000Personas
Stack Java, Desarrollador Full Stack Javascript,
postularon a las
becas
Facebook
Instagram
Youtube
Twitter
Linkedin
46 | MEMORIA ANUAL 2020 47ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > EMPRENDEDORAS CONECTADAS REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Emprendedoras
conectadas
Impulsamos este proyecto para empoderar
digitalmente a mujeres microemprendedoras,
para que identifiquen nuevas oportunidades y
canales de comercialización complementarios
a su actividad tradicional, para potenciar y
expandir sus negocios en el contexto de la
economía digital. Entre los temas del programa
están marketing y comercialización en canales
digitales, venta online, cobro de productos y
desarrollo de habilidades complementarias
como uso de chat, edición de fotografías y
videos para potenciar sus negocios.
Actualmente, Emprendedoras Conectadas
apoya a la s mujeres de la comuna de
Quilicura y Estación Central, gracias al apoyo
y financiamiento de Google y la Municipalidad
de Quilicura y del Fosis y la Municipalidad de
Estación Central, respectivamente.
Emprendedoras Emprendedoras
Conectadas Conectadas
Quilicura Estación Central
48 | MEMORIA ANUAL 2020 49ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > EC QUILICURA REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Emprendedoras
conectadas
Junio Julio Agosto Septiembre
quilicura Convocatoria y
difusión primeros
Inicio clases
curso I
Inicio clases
curso II
Inicio clases cursos
III y IV
cursos
Enero 2021 DICIEMBRE NOVIEMBRE Octubre
Ceremonia de Inicio clases Inicio clases Inicio clases
egreso de 142 cursos X cursos IX cursos V, VI, VII,
Emprendedoras VIII
Conectadas
50 | MEMORIA ANUAL 2020 51ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > EC QUILICURA REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Destaco el compromiso de las
emprendedoras de Quilicura. “Siempre hemos apoyado esta
Para Google es un orgullo poder iniciativa y felicito a las egresadas de
apoyar programas que impulsan este año, instándolas a ser una fuente de
a mujeres luchadoras dispuestas inspiración para otras emprendedoras que
www.emprendedorasconectadas.cl a hacer todo el esfuerzo posible viven en las villas de la comuna, y convertirse
para crecer y muchas veces en la voz de lo que hacemos en conjunto con
también, a sacar adelante a sus Fundación Kodea y Google, que permite que sus
familias” proyectos y emprendimientos se visibilicen”
Por segundo año consecutivo la comuna
de Quilicura apostó por nuestros proyectos Alejandra Bonati,
Gerente de Comunicaciones, Nicol Garrido,
de innovación social. Con la experiencia de Google Chile Encargada del departamento de la Mujer,
2019 a cuestas y la renovación del apoyo de Municipalidad de Quilicura
Google, desarrollamos una nueva versión de
142
Emprendedoras Conectadas con el desafío
adicional de un escenario 100% online.
Egresadas con una
tienda virtual y
265
Mujeres
presencia en
rrss emprendedoras
inscritas
Mujeres entre
18 y 69 años 11%
Mujeres
Migrantes
52 | MEMORIA ANUAL 2020 53ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > EC ESTACIÓN CENTRAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Emprendedoras
conectadas
Estación Septiembre
Convocatoria,
Octubre
Inicio de clases
NOVIEMBRE
Talleres, charlas y
central
selección e inicio de Curso II mentorías
clases Curso I
Marzo 2021 Febrero 2020
Ceremonia de egreso Seguimiento a
Emprendedoras Emprendedoras
Conectadas 2020
54 | MEMORIA ANUAL 2020 55ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > EC ESTACIÓN CENTRAL REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Las emprendedoras marcan
la lucha que viven día a día las “Este programa no solo buscaba
mujeres y me siento orgulloso entregar herramientas relacionadas
de las mujeres de mi comuna, a la digitalización de emprendimientos
que salen adelante y tienen con una metodología innovadora; sino que
www.emprendedorasconectadas.cl además las emprendedoras participaron de
la fortaleza de hacerlo. Estos
proyectos no pueden parar, un programa piloto que recogió múltiples
porque las emprendedoras aprendizajes, que pueden servir para
surgen con mayor facilidad y construir mejores programas de apoyo a
Con el firme propósito de llegar a más sectores marcan una diferencia” otras mujeres y aportar a mejores políticas
públicas”.
y mujeres emprendedoras, postulamos a los
41
Miguel Adbo,
Alcalde Municipalidad de Felipe Bettancourt,
fondos del programa Innova Fosis para pilotear Director Ejecutivo Nacional FOSIS
Estación Central
a Emprendedoras Conectadas en la comuna Egresadas con una
de Estación Central, donde se seleccionó a un tienda virtual y
presencia en
grupo de microemprendedoras, que realizaron
nuestro bootcamp que contempló marketing 65 RRSS
digital, talleres, charlas y mentorías; todas estas Mujeres
emprendedoras
actividades tuvieron la finalidad de empoderar
20%
inscritas Mujeres entre
digitalmente a las microemprendedoras y,
potenciar su espíritu emprendedor; recorriendo 26 y 62 Mujeres
el ecosistema digital de la mano de expertos y años Migrantes
colaboradores, en un proceso 100% online.
56 | MEMORIA ANUAL 2020 57ÁREAS DE TRABAJO > DESARROLLO DE TALENTO > +COMPETENCIAS REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Llevamos años colaborando
con Fundación Kodea en iniciativas
vinculadas al empleo con perspectiva de
género, para aportar en el desarrollo de un
mercado laboral más inclusivo. La alianza entre
Fundación Kodea y Accenture ha permitido
maximizar el impacto que causan nuestros
+competencias proyectos en las comunidades con las que
trabajamos”
+200
Inscritos
Se
implementaron
Tomás Martínez G,
Corporate Citizenship
Lead Accenture
en la plataforma nuevos métodos
En medio de la incertidumbre laboral que Beneficiarios de enseñanza,
desarrollaron y incluido el
provocó la pandemia, junto a Accenture,
fortalecieron sus aprendizaje
impul samos +Competencias, una competencias experimental
plataforma de capacitación online sobre digitales con la
el mundo digital con cursos totalmente plataforma
online
gratuitos para mejorar conocimientos
digitales y habilidades blandas.
El proyecto estuvo orientado a quienes
estaban desempleados, con contrato
suspendido o buscaban mejorar su
posición en el trabajo y reunió a más
de 200 personas que se inscribieron
para desarrollar y for talecer sus
competencias y conocimientos digitales
para desempeñarse de mejor manera en
la economía del conocimiento.
58 | MEMORIA ANUAL 2020 59ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
05.3
Sensibilización
Queremos convencer a Chile del beneficio que significa pasar
de ser un país que consume tecnología a ser una nación que
Constituyente
la crea, la exporta y donde la industria tecnológica se vuelve Paritaria
atractiva para quienes se quieren desarrollar en ella. Trabajamos
para que nuestro país y América Latina tomen conciencia de
la importancia de empoderar digitalmente a las personas en
Nuestra voz
forma masiva.
Nuestro motor es la creatividad y el diseño de estrategias
que rompan paradigmas y estereotipos asociados al mundo TV Educa Chile
tecnológico; que visibilicen el talento digital de niños, niñas
y jóvenes y que le permita a nuestros beneficiarios vivir una
experiencia que mejore su vida, la de su familia y de la sociedad.
Marketing y
Comunicaciones
Kodea a Viva Voz
60 | MEMORIA ANUAL 2020 61ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
Constituyente
Paritaria
El órgano constituyente que redactará
la nueva Constitución será paritario
y se logró gracias a que muchas
organizaciones que abogan por los
derechos de las mujeres y que trabajan
por la inclusión y paridad de género en
todos los quehaceres sociales, trabajaron
arduamente con el Congreso y todos
aquellos con quienes hacer incidencia
pública.
Diciembre 2019 Enero - Marzo Marzo 2020
Declaración pública Visitas a senadores y Senado aprueba
“Llamado a la autoridades diputados paridad en el órgano
a garantizar una constituyente
#ConstituyenteParitaria
62 | MEMORIA ANUAL 2020 63ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > CONSTITUYENTE PARITARIA REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Las mujeres en Chile hicimos historia.
Nos la jugamos por la paridad. El desafío
que viene es continuar siendo parte de
#ConstituyenteParitaria este proceso constituyente. La paridad es el
comienzo, ahora queremos que los temas que
afectan especialmente a las mujeres sean parte
de la nueva Constitución”
Como Fundación Kodea fuimos parte de este
Alejandra Sepúlveda,
momento histórico, participando activamente Directora Ejecutiva, Comunidad Mujer.
de las conversaciones junto a Comunidad
Mujer, Corporación Humanas, Centro de 28 votos
Estudios de la Mujer, Fundación Instituto de a favor de la
la Mujer, Laboratoria, Mujeres del Pacífico, el paridad en el
Senado
+6000
Observatorio Género y Equidad y Juntas en
Acción.
14
mujeres y hombres
adhirieron a la 92%
de la ciudadanía
petición
organizaciones respaldó la paridad
trabajaron según medición
activamente Cadem
64 | MEMORIA ANUAL 2020 65ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > NUESTRA VOZ REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
NuestrA
Voz Enero - Febero Marzo Junio - Octubre
Nuestra Voz sale a Gran conmemoración Día Ciclo de 27
terreno a recoger Internacional de la Mujer Escuchatorios
Bajo la pregunta ¿qué es lo primero que voces para encontrarnos
cambiarías en Chile?, Nuestra Voz, buscó entre mujeres
ser un canal abierto y transversal para
escuchar y visibilizar las propuestas de
miles de mujeres que quieren contribuir
y conectarse con los desafíos que tiene
nuestro país por delante.
Marzo 2021 octubre - Diciembre SEPTIEMBRE
Lanzamiento Informe Procesamiento de Informe primeras
con 16 mil voces la información: voces con +700
Intermediación Laboral audios de wapp, audios procesados
y Plataforma Semillero escuchatorios y otros
de Talento
66 | MEMORIA ANUAL 2020 67ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > NUESTRA VOZ REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“La creación de Nuestra Voz
responde a la necesidad de renovar
los mecanismos de participación
ciudadana y en eso la tecnología puede
apoyar y mejorar nuestra democracia haciendo
www.nuestravoz.cl la participación más amplia, responsiva y
permitiendo el procesamiento de grandes
volúmenes de información. Esta es, sin duda
El propósito de esta primera plataforma digital una forma de fortalecer el sistema político y
de opinión ciudadana, que utiliza inteligencia enriquecer la toma de decisiones”
artificial para analizar voces, ha sido poner a
disposición del actual diálogo constitucional la 16 MIL 27
escuchatorios para
Denisse Vega,
Psicóloga - Socia TIRONI
Voces de todo reflexionar sobre las
mirada de las mujeres para que tome un lugar en
Chile preocupaciones de
el debate y en las decisiones de política pública. las mujeres
Participación de
mujeres
Chilenas y
extranjeras 21
instituciones,
empresas, mujeres
y hombres
voluntarios
facebook
Instagram
Youtube
twitter
Linkedin
68 | MEMORIA ANUAL 2020 69ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > TV EDUCA CHILE REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Los contenidos de Eduk e Historias
de Innovación Escolar demuestran que
TV Educa
estimular la creatividad en niños y niñas
es urgente y necesario. Es importante difundir
estas historias reales a través de un medio de
comunicación enfocado en niñez y familia, para
que otros puedan motivarse y explorar ideas que
Chile 60
aporten al desarrollo de la sociedad”
16 cápsulas sobre
Ciencias de la
4
temporadas de
Mariana Hidalgo,
Productora Ejecutiva TVN.
capítulos de Computación, exhibición en bloque
Historias de programación y CREA de
Innovación mundo digital TV Educa Chile
Frente a la emergencia sanitaria nos Escolar
sumamos TV Educa Chile, la señal educativa
que surgió al inicio de la pandemia, como una
apuesta por entregar contenido educativo a +100.000
niños y niñas
través de los canales de televisión abierta,
de 4 a 16 años
canales regionales y cableoperadores con despertaron su
apoyo y respaldo del MINEDUC y del Consejo creatividad
Nacional de Televisión.
Nuestro propósito fue masificar contenido
científico educativo en formato audiovisual
para acercar las Ciencias de la Computación
y las historias de niños, niñas y jóvenes que
avanzan en el mundo digital a todos los
rincones del país y así motivar a otros niños
a atreverse a innovar; a dar a conocer sus
ideas, a desarrollar habilidades digitales y
encauzarlas a través de un proyecto.
70 | MEMORIA ANUAL 2020 71ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > MARKETING Y COMUNICACIONES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
MarketinG y
comunicaciones
Kodea
a viva
voz
Kodea a viva voz Reconocimientos
72 | MEMORIA ANUAL 2020 73ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > MARKETING Y COMUNICACIONES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
A viva 14
Voz Campañas digitales
de proyectos con
alto impacto
La pauta noticiosa y digital del 2020 estuvo
marcada por la alerta sanitaria del Covid
19 y los efectos que tuvo en la vida de las
personas, la sociedad y las organizaciones.
Entre estos temas, la digitalización se 18
convirtió en tópico central. En esta discusión,
nuestra vocería cobró mayor relevancia
279 Columnas
de opinión
56
y nos llevó a reflexionar sobre el futuro
del trabajo, las competencias digitales, la Total
educación a distancia, la importancia de publicaciones
las Ciencias de la Computación, sobre la en prensa Charlas con
capacidad de adaptación de los individuos, speakers de
las instituciones y los países. Fundación
Kodea
Con más fuerza que nunca amplificamos
en nuestra comunidad digital el contenido
58.781
educativo y el acceso a herramientas
digitales para apoyar a docentes, niños,
niñas, jóvenes, mujeres, emprendedores
y tantos otros; los que además siguieron
atentamente nuestra visión del mundo
interpelado por la pandemia a través
Seguidores
en todas nuestras
RRSS
6
Portadas
de podcast y columnas de opinión que en diarios
disponibilizamos en las redes sociales de
nuestra Fundación y de sus proyectos.
74 | MEMORIA ANUAL 2020 75ÁREAS DE TRABAJO > SENSIBILIZACIÓN > MARKETING Y COMUNICACIONES REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
GANADORES
Reconocimientos Mujeres
Líderes 2020
Durante el 2020, se nos otorgaron importantes
reconocimientos que destacan nuestros Nuestra Gerenta de Desarrollo de Talento,
proyectos y a quienes forman parte de Premios Tania Sutin, fue reconocida como una de las
Fundación Kodea. Estos premios no solo nos
enorgullecen, sino que son un indicio positivo Eikon “100 Mujeres Líderes” que entrega anualmente
Mujeres Empresarias junto a El Mercurio y que
para cumplir y visibilizar nuestra misión.
Visionarios Fuimos reconocidos con un Eikon de Oro, en
en versiones anteriores ha destacado también a
la categoría Marketing Social, por la campaña
Juscelino kubitschek comunicacional del Premio de Talento Digital,
nuestras directoras, Mónica Retamal y Fernanda
Vicente. El 2020, dada la contingencia mundial, el
Entre más de 300 organizaciones, el BID Los Creadores 2019, en la que despertamos
foco estuvo en aquellas mujeres que destacaron
seleccionó a Fundación Kodea para recibir el el interés de niñas, niños y jóvenes por la
por su aporte durante la pandemia COVID-19
Premio Visionarios Juscelino Kubitschek, que tecnología y por relevar la innovación temprana
en las áreas de: emprendimiento, educación,
reconoce las contribuciones de organizaciones en la sala de clases. Los Premios Eikon es uno
ciencia, salud y social.
de la sociedad civil que desarrollan proyectos de los galardones más preciados en América
transformadores en América Latina y el Caribe Latina para la industria de las Comunicaciones
en las temáticas de participación ciudadana, Institucionales.
inclusión social y sociedades equitativas. El
Comité Ejecutivo seleccionó a Fundación Kodea
con el primer lugar por su labor de inclusión
tecnológica y empoderamiento digital de los
latinos.
76 | MEMORIA ANUAL 2020 77ÁREAS DE TRABAJO > ÁREA DE ESTUDIOS REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
05.4
Área de estudios
El equipo de Estudios cumplió su primer año, entregando un
apoyo transversal a las diferentes áreas de Fundación Kodea.
Su trabajo ha sido fundamental para materializar y constatar el
impacto que tiene el empoderamiento digital y el desarrollo de
habilidades para el siglo XXI en niños, niñas, jóvenes, docentes,
microempresarias, emprendedoras y todos quienes quieren
enfrentar un nuevo desafío digital. A través de reflexividad y
sustento teórico, ha sido posible evidenciar con cifras y evidencia,
los resultados objetivos que tienen nuestras iniciativas.
78 | MEMORIA ANUAL 2020 79ÁREAS DE TRABAJO > ÁREA DE ESTUDIOS REFLEXIONES KODEA IMPACTA NUESTRA FUNDACIÓN MOMENTOS DESTACADOS ÁREAS DE TRABAJO ECOSISTEMA ESTADOS FINANCIEROS
“Con todo lo aprendido el “Trabajar con el Área de Estudios
2020, nos preparamos este año, de KODEA nos permitió conocer
para contribuir el 2021 en los la realidad de las “Emprendedoras
área de
procesos de reflexión y gestión Conectadas” y reflexionar sobre mejoras
de conocimiento relevante y aciertos durante la intervención. La
y pertinente para orientar responsabilidad, empatía y compromiso de
acciones de implementación y KODEA fue clave para nuestra misión de superar
sensibilización que la fundación la pobreza y la vulnerabilidad social de personas,
estudios
emprende”. familias y comunidades”
Andreas Hein
Líder de Estudios Daniela Valdés Muñoz
Agente de Desarrollo
Local en Fosis.
A través de la sistematización de los
distintos proyectos, se han podido
alinear los procesos, definir objetivos
y dar coherencia al propósito de la
Fundación.
Frente a las dificultades presentadas
por la pandemia, el Área de Estudios se
convirtió en un soporte fundamental
para los distintos equipos, donde su
Enero - MArzo - MAyo - Julio - Septiembre - Noviembre -
mirada fue clave para llevar adelante
distintos desafíos y dar soluciones a
Febero Abril Junio Agosto Octubre Diciembre
problemáticas de manera integral. Sistema de Apoyo Adjudicación de Creación de Revisión anual y reportes Evaluación,
reportabilidad estratégico en fondos FOSIS y repositorio digital, a stakeholders. medición y mejoras
para proyectos Fundraising MIDESO análisis de contexto, Elaboración de demandas de Emprendedoras
actualización de datos de investigación para Conectadas:
de ecosistema digital practicantes de Sociología Acompañamiento
UC Cliodinámica/Sondeo en actividades
HDC FOSIS.
80 | MEMORIA ANUAL 2020 81También puede leer
