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ESTUDIOS SOCIALES-GEAS 7 S.L.

Presentación Servicios

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MISIÓN-VISIÓN Y VALORES
MISIÓN:
Estudios sociales-GEAS7 fundada en 1998, tiene como misión llevar a cabo servicios de asesoramiento,
investigación y formación, tanto a entidades públicas como privadas que aspiran a mejorar la vida de las
personas a las que se dirige, así como a tener en cuenta la perspectiva de género en todos los procesos de
gestión.

VISIÓN:
Ser referencia tanto en el ámbito de la consultoría como de la investigación social, para ello contamos con
profesionales altamente especializados en las áreas que abordamos y con constatada experiencia.

VALORES:
Nuestro principal valor es la ética profesional y el compromiso de lograr una sociedad mejor y más
igualitaria.

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¿Quiénes somos?
Estudios Sociales-Geas 7, es una firma de consultoría del ámbito de lo social y calidad de vida, expertas
igualdad de género, que prestan asistencia técnica tanto a entidades de la administración pública como a
organizaciones privadas.

Empleamos técnicas de investigación social cuantitativas (encuestas y sondeos) y cualitativas
(entrevistas, grupos de discusión, trabajo colaborativo, etc.) ayudando a diagnosticar la realidad, a
planificar las medidas a llevar a cabo a través de planes de acción, y, finalmente, a evaluar cómo se han
realizado estas acciones.

Desarrollamos intervenciones sociales y comunitarias para dar respuestas concretas a problemáticas
planteadas (Mapeo de recursos, auditorías de accesibilidad, etc.)

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¿Qué le ofrecemos a la Administración Pública y a las
                    entidades privadas?

  Aportamos el conocimiento de un personal especializado en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social,
Ciencias Políticas y Sociología para apoyar sus necesidades de acciones formativas, de investigación
social y/o planificación.

   Contribuimos así a fortalecer la calidad de los servicios que las Administraciones Públicas prestan a
la ciudadanía.

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Áreas de trabajo

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  Áreas:
                                     •    Diagnósticos de la realidad social.
  •Igualdad de género
                                     •    Elaboración, Implementación y Evaluaciones de
  •Bienestar social                       planes, programas y/o proyectos.
  •Emprendimiento y Desarrollo       •    Estudios e informes demográficos y sociológicos
  •Participación Ciudadana                genéricos y/o sectoriales.
                                     •    Formación técnica especializada.
                                     •    Intervención Comunitaria.
                                     •    Gestión de distintivos de Igualdad para empresas.
                                     •    Organización de jornadas y congresos.

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¿Qué metodologías y técnicas empleamos?
Demografía:
    Análisis demográficos:
         Tendencias y volúmenes poblacionales, disposición espacial.

Sociología:
    Elaboración de informes, estudios, diagnósticos y evaluaciones:
         Metodología cuantitativa: Estudio de indicadores, sondeos y encuestas de opinión, paneles, muestreos,
         tabulación de resultados, análisis de datos, diseño y tratamiento estadístico.
         Metodología cualitativa: Entrevistas enfocadas y de grupo, Técnica Delphi, historias de vida, Técnicas de
         Observación Directa, IAP.

Ciencia Política y de la Administración:
    Detección y análisis de Buenas Prácticas en Políticas Públicas y Organizaciones privadas.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

    Planes, guías y formación desarrollada
   Evaluación del I pan de Igualdad de Arucas, 2018. Ayuntamiento de Arucas.                       Guía para elaborar planes de Igualdad en el Ámbito Local. Cabildo de Gran Canaria.
   II Plan de Igualdad Oportunidades entre mujeres y hombres de Agüimes, 2018-2021.                 2009
   II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Valleseco, 2018-2022.           Evaluación del I Plan de Igualdad del municipio de Tegueste. Ayuntamiento de
   I Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Sta. María de Guía,               Tegueste. 2016
    2017.                                                                                           Formación en Prevención de Acoso Laboral y Acoso por razón de Sexo en las empresas.
   II plan de igualdad de Tejeda, 2017.                                                             Personal directivo, mandos intermedios y miembros de las comisiones de Igualdad del
   Evaluación del I Plan de Igualdad de Tejeda, 2016.                                               Grupo Lopesan, 2013.
   Diagnóstico para el II Plan de Igualdad de Valleseco, 2016.                                     Formación Básica de Igualdad de Oportunidades. Personal de Empark SA.
   Diagnostico de Igualdad del municipio de Sta. María de Guía, 2016.                              Igualdad de Oportunidades en el ámbito laboral. Personas representantes de la
   Evaluación del I Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades del Cabildo de Gran               Comisión de Igualdad de la corporación insular. Cabildo de Gran Canaria.
    Canaria. 2012.                                                                                  Aplicación de la Perspectiva de Género en la administración pública. Dirigido a todo el
   I Plan municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Arucas.2011                              personal del Ayto. de Arucas, 2012.
   I Plan de Igualdad de Oportunidades de Radiotelevisión Canaria, 2011.                           Taller de Nuevas Masculinidades: Un reto pendiente. Ciudadanía del municipio de
   Implementación del i Plan municipal de Igualdad de Arucas. 2011 a 2014.                          Arucas, 2012.
   I Plan de Igualdad de Oportunidades de Tegueste. 2012.                                          "Estrategias y dinámicas para la prevención de la Violencia de Género en el ámbito
   I Plan municipal de Igualdad de Tejeda, 2010.                                                    educativo“, dirigida al profesorado, (IES de Firgas, Gran Canaria). 2012.
   I Plan de Igualdad de Faycanes s.l.                                                             Ciberacoso: una nueva forma de violencia de género. Impartido en 5 Centros de
   I Plan de Igualdad de ADF S.L.                                                                   Formación Secundaria del municipio de Arucas.
   Asistencia Técnica para la elaboración de una ordenanza sobre Igualdad en el                    Prevención de la Violencia de Género en la adolescencia. Impartido en 20 Centros de
    Ayuntamiento de Arucas, 2011.                                                                    Formación Secundaria en las siete islas.
   Diseño del protocolo de prevención del Acoso sexual y Acoso por razón de sexo, Radio            Guía de recursos web para trabajar la prevención de la violencia de género en las aulas
    Televisión Pública Canaria. 2011                                                                 de Educación Secundaria. Dirección Gral. De Ordenación e Innovación Educativa.
                                                                                                     Gobierno de Canarias

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ALGUNAS REFERENCIAS

     Estudios sociales y planes sectoriales
   Diseño de un Modelo Equitativo de Gestión para la industria hotelera de Tenerife.            Evaluación del Plan de Atención a la Discapacidad de La Laguna.

    Fundación General de la Universidad de La Laguna, 2018.                                       Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, 2018.

   Investigación sobre el Techo de Cristal en la Industria Hotelera de Tenerife. Fundación      Plan de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arico, Tenerife. 2004.

    General Universidad de La Laguna.2017                                                        Plan de Servicios Sociales del Ayuntamiento de San Miguel de Abona. Tenerife,

   Estudio sobre el Ocio Nocturno y las Pautas de consumo de la población de 12 a 29             2004.

    años de Santa Cruz de Tenerife.2016-2017.                                                    Plan de Atención al Menor del municipio de Arrecife, Lanzarote. 2003.

   Estudio sobre Necesidades y Domadas de la población joven de Santa Cruz de Tenerife.         Investigación sobre Exclusión y Pobreza en el área metropolitana de Santa Cruz

    Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. 2016                                                  de Tenerife y La Laguna. Dirección General de Servicios Sociales. (CCAA).(1999-

   Estudio sobre la Oferta y la Demanda de Servicios para la Conciliación y la                   2000)

    Corresponsabilidad en el Área Metropolitana de Tenerife. 2015. Cabildo de Tenerife.          Proyecto de Equipamiento de un Centro para Discapacitados Físicos en el

   Plan Municipal de Atención a las personas con Discapacidad del municipio de La                Sauzal. Gobierno de Canarias. Dirección General de Servicios Sociales de la

    Laguna, 2015.                                                                                 CCAA.(2000).

   Percepción Ciudadana sobre la Imagen de la Dirección Gral. De Salud Pública del              Elaboración de informes sociales y baremación del Servicio de Ayuda a

    Gobierno de Canarias. 2014.                                                                   Domicilio. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Tenerife.(2000)

   Plan de Prevención Social y Desarrollo Comunitario de Santa Cruz de Tenerife. 2014.          Programa de Intervención en Barrios, Cambia el chip. Ayuntamiento de Santa

   Plan de Atención a las Personas con Discapacidad del Municipio de Santa Cruz de               Cruz de Tenerife.(2000-2001).

    Tenerife. 2014.                                                                              Plan de Seguimiento y Control de la Calidad del Servicio Municipal de Ayuda a

   Estudio sobre las necesidades de los servicios de Ayuda a Domicilio para la ciudadanía        Domicilio. Ayuntamiento de Arrecife. 2001.

    canaria que reside en Caracas y Vargas. (Venezuela)Gobierno de Canarias. 2010                Plan Municipal de Servicios Sociales del Municipio de Arrecife. Ayuntamiento

   Estudio de Satisfacción del Cliente. Caja Rural de Canarias, 2010.                            de Arrecife, (2002).

   Estudio de Clima Laboral, AFS grupo de formación, 2009.                                      Asistencia Técnica para la Puesta en marcha de una Escuela Infantil Municipal.

   Plan de Servicios Sociales del Cabildo de El Hierro. 2003.                                    Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, (2002).
                                                                                                 Diagnóstico sobre la situación del Menor en la Isla de Tenerife. Cabildo de
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Jornadas y conferencias:
   Jornadas: “Dimensión Social de la Violencia de Género y su tratamiento en los medios de comunicación”. Ayuntamiento de Arucas, 2019.
   Jornadas “Integración de la perspectiva de género en proyectos culturales”. Dirección General de Proción Cultural del Gobierno de Canarias. 2018.
   Jornadas “Perspectiva Local y restos de La Conciliación de la Vida Laboral con la Vida Familiar y Personal”. Ayuntamiento de Tejeda, 2018.
   Jornadas “Entrelazadas: Asociacionismo con perspectiva de género”. Asociación Charter 100 Gran Canaria. 2018
   Jornadas “Mujeres y Cultura: hacia una igualdad real y efectiva. Dirección General de Promoción Cultural del Gobierno de Canarias, noviembre, 2017
   Jornadas “Mujeres y Cultura: Retos y Realidades pendientes”. Dirección General de Promoción Cultural del Gobierno de Canarias, junio, 2017.
   Jornadas “La Conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal: beneficios para la empresa”. Asociación Chárter 100 GC. 2017.
   Jornadas “El desarrollo Local Igualitario”, en Tenerife y Gran Canaria. Federación Canaria de Municipios, 2010.

   Conferencia: La Igualdad de oportunidades en el siglo XXI. Ayuntamiento de Arucas, 2014.
   Conferencia: Notas sobre el Feminismo, un movimiento social desconocido. Asociación Charter 100 Gran Canaria, 2017.
   Conferencia: “La igualdad de Oportunidades en las Licitaciones públicas”. Confederación de Empresarios de Tenerife (CEOE) 2016.
   Conferencia: Historia del Feminismo, Convivencia con las integrantes del tejido asociativo femenino del municipio de Arucas. Ayuntamiento de Arucas,
    2014.

                                                                       www.estudiossociales.es
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Otras formaciones desarrolladas
   Taller básico de Igualdad de Oportunidades. (6 horas) Dirección General de Promoción Cultural del Gobierno de Canarias, 2018.
   Talleres de formación en Desarrollo Personal y Social para impulsar la Empleabilidad de las Reclusas y Ex reclusas. 57 horas. Realizados en los centros penitenciarios de
    Las Palmas de Gran Canaria II y Tenerife II. Asociación Charter 100 Gran Canaria.2018.
   Taller de Habilidades Personales y sociales para mujeres Actívate. Ayuntamiento de Arucas, 2018.
   Formación integral para un Envejecimiento Activo. Realizados en los centros de Día para personas Mayores de La Isleta en Gran Canaria y La Noria, en Santa Cruz de
    Tenerife. Asociación Charter 100 GC, 2017.
   Habilidades personales y sociales para impulsar el emprendimiento. Asociación chárter 100 gc. 2017.
   ¿Incorporas la Igualdad de Género en tu puesto de trabajo?. Talleres dirigidos a representantes de áreas y servicios municipales. Ayuntamiento de Agüimes, 2016.
    Talleres desarrollados en los ayuntamientos de Arucas, Tejeda, Valleseco y Santa María de Guía.
   Captación de Fondos para Entidades no Lucrativas. Representantes del Tejido asociativo del municipio de San Cristóbal de La Laguna, 2015
   Formación en Igualdad de Oportunidades en la empresa. Mandos directivos e intermedios del gurpo Lopesan. 2012.
   Formación en Igualdad de Oportunidades en la empresa. Personal del grupo EMPARK SA, 2012.
   Formación y Orientación Laboral para Escuelas Taller. Escuela Taller “De la Tierra a la Mesa”, especialidad de Viticultura y Enoturismo. Consejería de Empleo, Cabildo de
    Gran Canaria. 2011.2013
   Taller de “Conducción de Grupos”, Escuela Taller “De la Tierra a la Mesa”, especialidad de Viticultura y Enoturismo. Consejería de Empleo, Cabildo de Gran Canaria.
    2011.
   Habilidades directivas. Asociación de Mujeres Empresarias de Tenerife. 2004
   Inteligencia Emocional en la Gestión. Cabildo de Tenerife, 2009.
   Talleres sobre dinámicas de grupo y trabajo en equipo. Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, 2008.
   Conferencia: “Cómo estimular la labor empresarial”. Facultad de Económicas de la Universidad de La Laguna, (Fundación Insular para el Fomento Empresarial y el
    Desarrollo Económico de Tenerife (FIFEDE), 1999
                                                                         www.estudiossociales.es
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Algunos de los materiales y recursos editados:
-   Guía de Buenas Prácticas para Integrar la perspectiva de género en proyectos culturales. Gobierno de Canarias, Dirección General de
    Promoción Cultural. 2019. http://www.gobiernodecanarias.org/opencms8/export/sites/cultura/.content/PDF/GuiaPerspectivaGenero.pdf
-   Manual de Lenguaje no sexista “Nómbrame”. Ayuntamiento de Arucas, 2013. https://issuu.com/radio_arucas/docs/lenguaje_no_sexista
- Estudio sobre el Techo de Cristal en la Industria de Tenerife. Fundación General de la Universidad de La Laguna y FIFEDE (Fundación Insular
para el Empleo y el Desarrollo Económico). https://fifede.org/wp-content/uploads/2017/06/Techo-de-Cristal.pdf
-   Estudio de la Oferta y la Demanda de servicios para la Conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal en el área
    metropolitana de Tenerife. http://www.tenerifevioleta.es/wp-content/uploads/2016/10/Informe-final-oferta-y-demanda.pdf
-   Plan de Prevención Social y Desarrollo comunitario de Santa Cruz de Tenerife.
    https://www.santacruzdetenerife.es/web/fileadmin/user_upload/web/Gobierno_ciudad/Planes_Programas/desarrolloComunitario/PLAN_
    PrevencionSocialyDesarrolloComunitario.pdf
-   Plan de Atención a las personas con Discapacidad del municipio de Santa Cruz de Tenerife.
    https://www.santacruzdetenerife.es/web/fileadmin/user_upload/web/Gobierno_ciudad/Planes_Programas/Discapacidad/LF_Plan_Munici
    pal_APD.pdf
-   II Plan de Igualdad de Tejeda. http://tejeda.eu/noticias/ii-plan-de-igualdad-de-oportunidades-entre-mujeres-y-hombres-de-tejeda
-   I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Santa María de Guía.
    http://www.santamariadeguia.es/santamariadeguia/images/pdf/I_PIOMHG_PARA_REDES.pdf
Nuestros clientes
 Gobierno de Canarias:                                         Administración Pública:
   Dirección General de Promoción Cultural del Gobierno de Canarias
   Dirección General de Salud Pública. Consejería de Sanidad.
   Fundación Canaria para el Exterior, (FUCAEX).Viceconsejería de Exterior del Gobierno de Canarias.
   Dirección General de Ordenación Educativa. Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes.
   Dirección General de Servicios Sociales. Consejería de Bienestar Social.
   Dirección General de Aguas. Consejería de Industria.
   Canarias Cultura en Red
   Radio Televisión Canaria. Presidencia del Gobierno (RTVC)

 Cabildo de Tenerife:
   Consejería de Juventud, Educación e Igualdad
   Consejería de Desarrollo Económico y Empleo
   FIFEDE (Fundación Insular para el Fomento del Empleo y Desarrollo Económico).

 Cabildo de Gran Canaria
   Consejería de Juventud e Igualdad

 Cabildo de Fuerteventura
   Consejería de Bienestar Social

 Cabildo de El Hierro                                             www.estudiossociales.es
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Nuestros clientes
 Ayuntamientos:                           Administración Pública:

   Agüimes, Gran Canaria.
   Santa Cruz de Tenerife. Tenerife.
   San Cristóbal de La Laguna. Tenerife
   Arrecife. Lanzarote
   Puerto del Rosario. Fuerteventura
   Arucas. Gran Canaria
   Tejeda. Gran Canaria
   Santa María de Guía. Gran Canaria
   Tegueste. Tenerife
   Arico. Tenerife
   San Miguel de Abona. Tenerife
   La Orotava. Tenerife
   Guía de Isora. Tenerife
   Valleseco, Gran Canaria

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Nuestros clientes
                                                Otras entidades y empresas:

   Fundación General de la Universidad de La                             Lopesan S.A.
    Laguna. (FGULL)                                                       Innova canaria. S.L.
   Federación de Empresas hoteleras y de                                  Faycanes S.L.
    restauración de provincia de Las Palmas (FETH)                        Marpe altavista.
   Asociación de Comunicadores de Canarias por                           Academia de desarrollo formativo ADF S.L.
    la Igualdad. (COCAI)                                                  Centros de Formación AFS S.L.
   Asociación de Pequeñas y Medianas empresas                            TecnoInte Informática SLU
    de Arucas (ADIPYME).                                                  Surge Centros de Formación S.L.
   Asociación de Mujeres Empresarias y                                   Caja rural de canarias.
    Profesionales de Tenerife (AMEP).                                     OCIDE s.l.
   Asociación Chárter 100 Gran Canaria.

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Contacto

                                          Francisca Galante Lorenzo
                                              Tfno: 675 802 356

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                                        ESTUDIOS SOCIALES-GEAS 7 S.L.
                                                 B 76662683

C/ Avda. Primero de Mayo, 14-3º Dcha.                                     C/ Leopoldo de la Rosa Olivera, nº 14. Ático A
35002. Las Palmas de Gran Canaria                                         38206. San Cristóbal de La Laguna. Tenerife.
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