CURSO DE Metodología 5s para Renovar Hábitos e Impulsar la Productividad

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Negocios

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CURSO DE Metodología 5s para Renovar Hábitos e Impulsar la Productividad

CURSO DE
          Metodología 5s para Renovar Hábitos e Impulsar la
                           Productividad

MONTERREY N.L.                                   MÉXICO D.F.                                   CANCÚN Q.R.

                                                  Antara Polanco. Av. Ejército Nacional 843-B.   Av. Acanceh Mz 2 Lote 3 Piso 3B, SM 11
Plaza Carranza. Venustiano Carranza 500-40 Nte.
                                                  Piso 5 Col. Granada.                           Cancún, Quintana Roo C.P. 77580.
Zona Centro. C.P. 64000.
                                                  Delegación Miguel Hidalgo. C.P. 11520.         Tel. (998) 500-1866
Tel. (81) 8346-5600
                                                  Tel. (55) 8000-1907

 www.idesaa.edu.mx

Curso de Metodología 5s para Renovar Hábitos e Impulsar la Productividad

                                         Objetivo
                                           Los participantes, a través del programa, emprenderán un cambio en
                                           la forma de pensar, decir y actuar, que se traducirá en mejoras
                                           concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral.

                                         Beneficios
                                              Fomenta la autodisciplina, la participación y el compromiso.

                                              Permite reducir desperdicios, reprocesos e inventarios.

                                              Impulsa el valor al cliente: más calidad, menos costo, mejor
                                               entrega…

                                              Optimiza recursos de la empresa: espacios, materiales, tiempos…

                                              Disminuye riesgos, accidentes y condiciones inseguras.

                                              Ayuda a descubrir oportunidades de mejora.

                                              Reorienta la actitud de la gente a reconocer los problemas.

                                              Contribuye a construir un lugar limpio, ordenado y con flujo.

                                              Mejora la imagen de la empresa y el ambiente de trabajo.

                                         Duración
                                           16 horas.

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Curso de Metodología 5s para Renovar Hábitos e Impulsar la Productividad                Contenido

   I. 5S como cultura de trabajo                    IV. Organización
       Cambio y crecimiento.                           Priorización de actividades.

       Renovación del ambiente laboral.                Elección del mejor arreglo.

       5S y Competitividad.                            Búsqueda en tiempo cero.

   II. Selección                                    V. Bienestar
       Clasificación por uso.                          Mejora continua.

       Aportación de valor.                            Control visual de mejoras.

       Reciclo y eliminación.                          Salud integral y preventiva

   III. Limpieza                                    VI. Disciplina
       Área de trabajo diferente.                      5S como hábito.

       Hábitos personales.                             Compromiso gerencial.

       Limpieza dentro-afuera.                         Refuerzo y medición.

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Información
  General
  Programas hechos a la medida:
  Nuestros programas se personalizan para que los
  beneficios se instalen y permanezcan en la
  organización, diseñando a la medida:
                                                                          Acerca de IDESAA
    Objetivos
                                                                    IDESAA Escuela de Negocios impulsa el
    Contenidos
                                                                    crecimiento de los ejecutivos generando progreso
    Ejemplos                                                       en sus empresas.
    Casos
    Calendario                                                     Los programas de capacitación se caracterizan
                                                                    por su enfoque a resultados: los participantes
    Horarios                                                       aplican lo que aprenden en su ambiente laboral.
                                                                    Los maestros, consultores de primer nivel y
                                                                    directivos de empresas, ejercen en su campo
  Servicio integral:                                                profesional y están comprometidos con el
  El servicio InCompany IDESAA incluye:                             aprendizaje. La experiencia de valor y el
    Equipo de consultores para una respuesta                       networking es excepcional.
        integral.
    Atención personalizada de un ejecutivo de                      Fundada en 1992, con oficinas en la Ciudad de
        cuenta especializado.                                       México y en Monterrey y presencia en todo el
                                                                    país, IDESAA ofrece: Cursos y Diplomados,
    Presentación de propuestas en menos de 72                      Posgrados con Validez Oficial, Capacitación En
        horas.
                                                                    Vivo Online y Virtual.
    Flexibilidad total.
    Servicio en todo el país.                                      Capacita en las áreas:
                                                                         Administración
                                                                         Gestión y Dirección de Negocios
  Modalidades:                                                           Liderazgo y Competencias Gerenciales
    Cursos Presenciales: Se recomienda cuando                           Comercio Exterior
        todos los participantes del curso          están
                                                                         Recursos Humanos
        concentrados en una misma sede.
                                                                         Ventas y Mercadotecnia
    Cursos En Vivo-Online: Se recomienda cuando
                                                                         Finanzas, Contabilidad e Impuestos
        algunos o todos los participantes están dispersos
        en diferentes sedes.                                             Informática

    Cursos Virtuales: Se recomienda cuando la                           Calidad y Productividad
        empresa necesita capacitar un alto volumen de
        personas.                                                   Miles de egresados recomiendan a IDESAA. Se
    Híbrido: Combinación de cursos Presenciales y/                 han organizado 765 diplomados abiertos
        o En Vivo Online y/o Virtual.                               con 5,602 egresados; miles más en programas
                                                                    InCompany. En total más de 25,000 ejecutivos
                                                                    capacitados.

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Nuestros
Clientes MONTERREY N.L.
Plaza Carranza. Venustiano Carranza
500-40 Nte.
Zona Centro. C.P. 64000.
Algunas empresas que nos Tel. (81) 8346-5600
confiaron su capacitación Cursos con mayor demanda
InCompany en años anteriores durante el 2014-2015:
y de nuevo en 2014-2015: MÉXICO D.F.
Antara Polanco. Av. Ejército Nacional
843-B. Piso 5 Col. Granada.
 Banregio
 Hábitos de la Gente Efectiva Delegación Miguel Hidalgo. C.P. 11520.
 Bimbo
 Burgess Norton  Actualización en Comercio Exterior Tel. (55) 8000-1907

 Caterpillar | Turbinas Solar  Administración del Tiempo
CANCÚN
 Cemex  Administración de Proyectos Av. Acanceh Mz 2 Lote 3 Piso 3B, SM 11
 Consorcio Mexicano de Hospitales Cancún, Quintana Roo C.P. 77580.
 Análisis y Reducción de Costos
 Cosmocel Tel. (998) 500-1866
 CSN Cooperativa Financiera  Análisis y Solución de Problemas
 Daimler  Calidad en el Servicio
 Dawn  Presentaciones Efectivas
 DeAcero /IDESAA @IDESAA IDESAA.
 Creatividad e Innovación
 Europartners
 Femsa  Competencias Gerenciales
 Fibra Inn  Desarrollo de Proveedores
 Frisa
 DNC-Necesidades de Capacitación
 GNC
 Diplomado en Liderazgo
 HEB
 IHG  Diplomado en Recursos Humanos
 Inoac Polytec  Entrevistas por Competencias
 Javer
 Excel Ejecutivo
 JCI
 Finanzas para No Financieros
 Kemet
 Kidzania  Gestión de Negocios
 Mahle  Inteligencia Emocional
 Meritor
 Liderazgo para Mandos Medios
 Metalsa
 Multimedios  Marketing Digital
 NicMx  Metodología 5S
 Nitto Denko  MS Project
 OMA
 Negociación Efectiva
 OXXO
 Panel Rey  Políticas de Control Interno
 Philips  Redacción y Ortografía
Pág.5
 Prolamsa  Supervisión Efectiva
 Roshfrans
 Team Building
 Sally Beauty Supply
 Stiva  Trabajo en Equipo
 Torrey  Train the Trainers
 Vitro  Ventas

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