2021 PLAN ANUAL DE TRABAJO - "PREMIUM" - COLEGIO PREMIUM
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARTICULAR
“PREMIUM”
¡EDUCACIÓN EMPRENDEDORA CON VISIÓN UNIVERSITARIA!
PLAN ANUAL DE TRABAJO
NIVELES EDUCATIVOS:
INICIAL, PRIMARIA Y
SECUNDARIA
2021PLAN ANUAL DE TRABAJO
PRESENTACIÓN
El Plan Anual de Trabajo (PAT) de la Institución Educativa Privada
“Premium”, se ha proyectado al año 2021 tomando como referente el contexto
socio educativo, se ha elaborado articulando los objetivos que se señalan en
nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEI), y metodológicamente se ha
elaborado el diagnóstico participativo, teniendo en cuenta la actual coyuntura,
ocasionada por el coronavirus en nuestra región, considerando los sectores de
donde provienen los estudiantes para los niveles educativos de Educación Inicial,
Primaria y Secundaria.
Que de acuerdo a las necesidades y demandas que se han detectado a nivel
de estudiantes, docentes, padres de familia e institucionales; las cuales al irse
solucionando paulatinamente permiten que nuestra institución educativa se
consolide de acuerdo a las exigencias y necesidades de la sociedad piurana y
peruana.
Este plan de trabajo que ha sido consensuado por los agentes de nuestra
institución educativa se ha enfocado en la problemática de las diferentes áreas de la
Gestión Educativa: pedagógica, liderazgo, Institucional y administrativa.
En cada una de estas áreas se justifica la problemática atendiendo a las
causas que las generan así como los efectos que ocasionan, por ello con
uniformidad de criterio se ha tratado de buscar alternativas de solución viable y
posibles de ejecutar, para ello se establece el respectivo cronograma de acciones a
realizarse en cada una de estas áreas en las que apoyará los órganos de apoyo
como son la coordinación del nivel, con el apoyo de los padres de familia, de las
Instituciones amigas y solidarias de la comunidad.
Las actividades propuestas se ejecutarán con un plan de acción, el mismo
que será evaluado periódicamente por los miembros de la institución educativa.
La Dirección
2PLAN ANUAL DE TRABAJO
1. DATOS INFORMATIVOS
Institución Educativa Privada: “PREMIUM”
Resolución de Autorización: RDR N°1169 – 2013 y RDR N° 4852-2018
Modalidad: Educación Básica Regular
Dirección: Calle Cuzco N°317 Piura
Distrito: Piura Provincia: Piura Departamento: Piura
Propietario: Guido Manuel Chávez Herrera (representante legal de la Sociedad IEP
“ASUNCIÓN S.A.C”).
Director: José Guadalupe Morales Quiroga.
Niveles Educativos Autorizados: Inicial (II Ciclo: 3, 4, y 5 años ), Primaria (1° al 6° Gdos) y
Secundaria (1° al 5° Año)
Datos Estadísticos:
a) Metas de atención: Estudiantes
Nivel Inicial Primaria/Secundaria TOTAL
Edad/Gdo 3 4 5 1° 2° 3° 4° 5° 6°
Inicial 15 20 15 -- -- -- -- -- -- 50
Primaria -- -- -- 35 35 30 50 35 40 225
Secundaria -- -- -- 50 45 60 80 90 --- 325
TOTAL 15 20 15 85 80 90 130 125 40 600
b) Metas de Ocupación: Personal Directivo, Docente y Administrativo
Niveles/Cargos Directivos Docentes Auxiliares Administrativos TOTAL
INICIAL ---------- 03 01 -- 04
PRIMARIA --------- 12 06 03 21
SECUNDARIA 01 25 03 06 35
TOTAL 01 40 10 09 60
2. DIAGNÓSTICO.
2.1) DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL.
APRENDIZAJES: ESTUDIANTES:
FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
En su mayoría poseen un buen Un número menor se Apoyo que brindan a la
nivel en compresión lectora. encuentran con bajo I.E. organizaciones
Han alcanzado un buen nivel nivel en compresión públicas y privadas tales
de razonamiento matemático. lectora como universidades.
Poseen niveles altos de Algunos estudiantes al Influencia negativa
autoestima. principio presentan de los medios de
Sus comportamientos son dificultades para La región Piura cuenta comunicación
positivos. entender y comprender con servicio de internet.
Practican los valores cuando la metologìa científica
permanecen en el aula virtual. Un porcentaje menor
Usan los textos modulares en de alumnos necesitan Apoyo de instituciones a Mal uso de las
las diferentes áreas reforzadores de los alumnos que requieran
redes sociales.
curriculares. autoconocimiento y auto ayuda psicológica y
La mayoría aprende con valorarse positivamente. psicopedagógica
Situación
facilidad herramientas Algunos estudiantes no
virtuales. económica familiar
asisten a la clase
Poseen un alto espíritu de puntualmente. ha sido afectada.
colaboración No todos los estudiantes
Concluyen satisfactoriamente hacen uso de los textos
el año escolar. modulares.
3PLAN ANUAL DE TRABAJO
PRÁCTICA PEDAGÓGICA
FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
Docentes motivados y Los docentes tienen dificultad Las universidades Influencia negativa
predispuestos a participar en para diversificar. promueven cursos de de los medios de
las diversas actividades capacitación, comunicación.
pedagógicas de la Institución. Minoría de docentes actualización y
presentan dificultades para complementación Descoordinación por
Docentes con alto nivel de planificar, ejecutar y evaluar académica. parte de los órganos
autoestima. sus programaciones intermedios para la
curriculares. Las universidades ejecución de
En su mayoría los docentes promueven capacitaciones.
conocen herramientas Algunos docentes, todavía no capacitaciones en
virtuales, hacen uso correcto de las herramientas virtuales.
herramientas virtuales
La mayoría de docentes Aprovechamiento de
planifican, ejecutan, y evalúan plataformas y redes
sus programaciones sociales
curriculares
Docentes con fortalezas en uso
de herramientas virtuales
dispuestos a realizar trabajo
colaborativo.
GESTIÓN INSTITUCIONAL
FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
Situación económica de
Hay predisposición a la Los procesos de los padres de familia ha
actualización y a la planificación capacitación que
brinda la I.E. son de Las universidades sido afectada por la
estratégica. pandemia.
corta duración. promueven cursos de
Hay personal disponible en todas capacitación, Influencia negativa de los
las áreas. Los representantes del actualización y medios de información.
comité de aula no complementación
Trayectoria y experiencia de la cumplen con el horario académica para el
Institución en el ámbito de atención propuesto personal profesional
educativo. por la I.E. y/o administrativo.
Documentos de gestión Algunos padres de
actualizados familia presentan
(PEI, PAT, RI, PCI). desinterés ante el
programa de
Se cuenta con un órgano reforzamiento escolar
eficiente de imagen institucional. de sus menores hijos.
Programación oportuna de
reforzamiento escolar.
Se cuenta con dos plataformas
virtuales.
4PLAN ANUAL DE TRABAJO
2.2) MISION Y VISIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
MISIÓN
Somos una Institución Educativa Privada del ámbito urbano, que imparte
formación integral a los estudiantes de Educación Inicial, Primaria y Secundaria,
promoviendo en ellos la práctica de valores que genere el desarrollo de sus
capacidades, actitudes democráticas, convivencia pacífica y una cultura de paz a
través de una metodología innovadora para lograr aprendizajes significativos de
acuerdo a su realidad local y regional.
VISIÓN
En el año 2023 la Institución Educativa Privada Premium, brinda un servicio
educativo de calidad, con un desarrollo integral del estudiante, e imparte una
educación científica y humanista fortaleciendo sus capacidades dentro de la
práctica de valores para coadyuvar a la solución de los problemas de su
comunidad, contando con una infraestructura moderna, acorde a las
necesidades de los estudiantes, Personal directivo, Jerárquico, Docentes y
Administrativos, quienes están comprometidos con el cambio, ejerciendo un
liderazgo social democrático que integra a la familia y comunidad educativa
mediante un clima institucional óptimo.
5PLAN ANUAL DE TRABAJO
2.3) MATRIZ DE DIAGNÓSTICO, OBJETIVOS Y METAS
DATOS METAS
DIAGNÓSTICO
2020 2021
INDICADOR
OBJETIVO DEL Completa Completa OBJETIVOS ALTERNATIVAS DE
N° COMPROMISO No todos están considerados aquí.
COMPROMISO los los ASPECTOS DE LA IE SOLUCIÓN
Revisa la NT 2020. FORTALEZAS CAUSAS
espacios espacios CRÍTICOS
blancos blancos
2do primaria
Comprensión 60 %
………….. Realizar talleres
Lectora/ (%)
con padres y
2do prim. madres de
------ 50%
Matemática familia de
Porcentaje de manera mensual.
4to Prim.
Progreso estudiantes que Comprensión 52,6 % 65%
logran nivel Lograr en Atender de
anual de Lectora Docentes Estudiantes
satisfactorio en Padres de los manera
aprendizajes capacitados en ,
Los estudiantes la Evaluación 4to prim. familia que no estudiantes personalizada y
de todas y la atención a desmotivad
mejoran sus Censal de Matemática 21,1% 50% apoyan el grupal (fórum)
1 todos los estudiantes del os, a causa
resultados de Estudiantes oportunament desarrollo a los estudiantes
estudiantes nivel de de la
aprendizaje. (ECE). e a sus hijos. de sus por parte de la
de la 2do secundaria educación pandemia
competenci psicóloga.
Institución Comprensión ----- 60% inicial, primaria
as.
Educativa. Lectora (%) y secundaria
Conformar con
2do secundaria los docentes
Matemática ------- 50 % grupos de inter
(%) aprendizaje de
manera
Porcentaje de acciones de mejora de los aprendizajes, colegiada.
a partir de los resultados obtenidos en la educación
virtual
Retención La IE mantiene El 100 % de los Familias Familias Mantener Trabajo
Porcentaje de
anual de el número de estudiantes que no se disfuncionales. el número personalizado
estudiantes
estudiantes estudiantes matriculados preocupan Familias que de con estudiantes
2 matriculados Nivel Inicial 100% 100.0%
en la matriculados al logra concluir por que sus migran en estudiantes y padres de
que concluyen
Institución inicio del año el año escolar. hijos busca de matriculado familia que
el año escolar.
Educativa. escolar. Docentes que concluyan mejoras s, durante tienen riesgo de
6PLAN ANUAL DE TRABAJO
cumplen con sus económicas. todo el año. abandono
las horas estudios. escolar.
efectivas de su No se
Nivel Primaria 100% 100.0% jornada cuenta con
escolar. un
programa
de apoyo a
estudiantes
en riesgo de
Nivel abandono
100% 100.0%
Secundaria escolar.
Porcentaje de Nivel Inicial 100% 100%
horas lectivas
La IE realiza cumplidas
Nivel Primaria 100% 100% Docentes que
todas las Porcentaje de
Cumplimiento elaboran sus Realizar Seguimiento y
actividades horas lectivas
de la Nivel planificaciones Horas todas las monitoreo
planificadas cumplidas 100% 100% Atención a
calendarizació Secundaria curriculares de efectivas actividades oportuno y
(sesiones de actividades
3 n planificada manera que no se programad efectivo a los
aprendizaje, Nivel Inicial 100% 100% extracurricular
en la adecuada y las reprograma as para el docentes por
jornadas de Porcentaje de es.
Institución presentan de n. año escolar parte de la
reflexión, entre jornadas
Educativa. manera 2021 Dirección.
otras) para el laborales Nivel Primaria 100% 100% oportuna.
año escolar. efectivas de los
docentes. Nivel
100% 100%
Secundaria
El equipo Porcentaje de Acompañar
Nivel Inicial 100.0% 100.0% Plan de
Acompañamie directivo de la visitas virtuales y
acompañamien Docentes
nto y IE realiza de monitoreo y monitorear
to y monitoreo que no
monitoreo a acompañamien acompañamien a la Fortalecimiento
a la práctica cumplen Desinterés del
4 la práctica to y monitoreo to o de totalidad del trabajo en
pedagógica. con el docente.
pedagógica en a los docentes reuniones de Nivel Primaria 100.0% 100.0% de equipo
Planificación tiempo
la Institución de acuerdo a la interaprendizaj docentes
curricular previsto
Educativa. planificación e* del nivel
calendarizada.
del año programadas inicial,
7PLAN ANUAL DE TRABAJO
escolar. en el PAT que
han sido
Nivel
ejecutadas. 100.0% 100.0%
Secundaria
Porcentaje de casos atendidos
oportunamente del total de
casos en el Libro de Incidencias.
Familias
* La atención oportuna del caso, 100.0% 100.0% disfuncionales. Desarrollar
El equipo
se definirá de acuerdo a las Atención acciones
directivo Estudiantes
acciones de la IE en el marco de oportuna de para
desarrolla que Atención
los protocolos de atención, por la conflictos promover
Gestión de la acciones para desconocen personalizada a
pandemia. registrados. la
convivencia la promoción el los estudiantes.
Área de tutoría convivencia
5 escolar en la de la reglamento
implementada la
Institución convivencia, la interno de Talleres con
Porcentaje de actividades con con una prevención
Educativa. prevención y la IE padres de
padres y madres de familia, sicóloga, e y atención
atención de la familia.
tutores legales y/o apoderados internas de de la
violencia en la
para brindar orientaciones psicología. violencia en
IE.
(información de sus hijas e hijos, la IE
aprendizaje, convivencia escolar,
etc.) planificadas en el PAT, que
han sido implementadas.
8PLAN ANUAL DE TRABAJO
3. CALENDARIZACIÓN
AÑO ESCOLAR 2021
CALENDARIZACIÓN
(INICIAL – PRIMARIA – 1º SEC. HASTA 3 º SEC.)
I TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 15 16 17 18 19
INICIO DE CLASES 15 DE MARZO
2 22 23 24 25 26 MARZO
3 29 30 31 01 02
4 05 06 07 08 09
5 12 13 14 15 16
ABRIL
6 19 20 21 22 23
7 26 27 28 29 30
8 03 04 05 06 07
DÍA DE LA MADRE 9 DE MAYO
9 10 11 12 13 14
MAYO
10 17 18 19 20 21
EVALUACIONES DEL 26 DE MAYO AL
11 24 25 26 27 28
TRIMESTRALES 04 DE JUNIO
12 31 01 02 03 04 JUNIO
VACACIONES I TRIMESTRE: DEL 05 AL 13 DE JUNIO
II TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
INFORME DE 1 14 15 16 17 18
22 DE JUNIO AL 25
PROGRESO DEL
DE JUNIO
ESTUDIANTE 2 21 22 23 24 25
JUNIO
3 28 29 30 1 2
4 5 6 07 08 09
5 12 13 14 15 16
6 19 20 21 22 23 JULIO
7 26 27 28 29 30
9PLAN ANUAL DE TRABAJO
8 2 3 4 5 6
9 9 10 11 12 13
AGOSTO
10 16 17 18 19 20
EVALUACIONES 25 AGOSTO AL 3 DE
TRIMESTRALES SEPTIEMBRE
11 23 24 25 26 27
12 30 31 1 2 3 SEPTIEMBRE
VACACIONES II TRIMESTRE: DEL 4 AL 12 DE SETIEMBRE
III TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 13 14 15 16 10
INFORME DE 21 DE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE
PROGRESO DEL AL 24 DE 2 20 21 22 23 24
ESTUDIANTE SEPTIEMBRE
3 27 28 29 30 01
ACTIVIDADES POR 22 DE OCTUBRE AL
4 4 5 6 7 8
ANIVERSARIO 29 DE OCTUBRE
INICIAL - 28 DE OCTUBRE
5 11 12 13 14 15
OCTUBRE
PRIMARIA – 29 DE
DIA DEL LOGRO 6 18 19 20 21 22
OCTUBRE.
SECUNDARIA – 30 DE
7 25 26 27 28 29
OCTUBRE
8 1 2 3 4 5
9 8 9 10 11 12
NOVIEMBRE
10 15 16 17 18 19
EVALUACIONES
TRIMESTRALES 06 DE DICIEMBRE AL 11 22 23 24 25 26
15 DE DICIEMBRE
12 29 30 01 02 03
13 6 7 8 9 10 DICIEMBRE
14 13 14 15
CLAUSURA 21 DE DICIEMBRE
10PLAN ANUAL DE TRABAJO
AÑO ESCOLAR 2021
CALENDARIZACIÓN (4°de Sec)
Toda la programación anual se trabaja en el I y II trimestre
En el III trimestre es preparación ingreso a la universidad.
I TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 15 16 17 18 19
INICIO DE CLASES 15 DE MARZO
2 22 23 24 25 26 MARZO
3 29 30 31 01 02
4 05 06 07 08 09
5 12 13 14 15 16
ABRIL
6 19 20 21 22 23
7 26 27 28 29 30
8 03 04 05 06 07
DÍA DE LA MADRE 9 DE MAYO
9 10 11 12 13 14
MAYO
10 17 18 19 20 21
EVALUACIONES DEL 26 DE MAYO AL
11 24 25 26 27 28
TRIMESTRALES 04 DE JUNIO
12 31 01 02 03 04 JUNIO
VACACIONES I TRIMESTRE: DEL 05 AL 13 DE JUNIO
II TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
INFORME DE 1 14 15 16 17 18
22 DE JUNIO AL 25
PROGRESO DEL
DE JUNIO
ESTUDIANTE 2 21 22 23 24 25
JUNIO
3 28 29 30 1 2
4 5 6 07 08 09
5 12 13 14 15 16
JULIO
6 19 20 21 22 23
11PLAN ANUAL DE TRABAJO
7 26 27 28 29 30
8 2 3 4 5 6
9 9 10 11 12 13
AGOSTO
10 16 17 18 19 20
EVALUACIONES 25 AGOSTO AL 3 DE
TRIMESTRALES SEPTIEMBRE
11 23 24 25 26 27
12 30 31 1 2 3 SEPTIEMBRE
VACACIONES II TRIMESTRE: DEL 4 AL 12 DE SETIEMBRE
III TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 13 14 15 16 10
INFORME DE 21 DE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE
PROGRESO DEL AL 24 DE 2 20 21 22 23 24
ESTUDIANTE SEPTIEMBRE
3 27 28 29 30 01
ACTIVIDADES POR 22 DE OCTUBRE AL
4 4 5 6 7 8
ANIVERSARIO 29 DE OCTUBRE
INICIAL - 28 DE OCTUBRE
5 11 12 13 14 15
OCTUBRE
PRIMARIA – 29 DE
DIA DEL LOGRO 6 18 19 20 21 22
OCTUBRE.
SECUNDARIA – 30 DE
OCTUBRE
7 25 26 27 28 29
8 1 2 3 4 5
9 8 9 10 11 12
NOVIEMBRE
10 15 16 17 18 19
EVALUACIONES
06 DE DICIEMBRE AL
11 22 23 24 25 26
TRIMESTRALES
15 DE DICIEMBRE
12 29 30 01 02 03
DICIEMBRE
13 6 7 8 9 10
14 13 14 15
12PLAN ANUAL DE TRABAJO
AÑO ESCOLAR 2021
CALENDARIZACIÓN (5° de Sec)
Cada trimestre (I, II Y III) preparación ingreso a la universidad.
I TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 15 16 17 18 19
INICIO DE CLASES 15 DE MARZO
2 22 23 24 25 26 MARZO
3 29 30 31 01 02
4 05 06 07 08 09
5 12 13 14 15 16
ABRIL
6 19 20 21 22 23
7 26 27 28 29 30
8 03 04 05 06 07
DÍA DE LA MADRE 9 DE MAYO
9 10 11 12 13 14
MAYO
10 17 18 19 20 21
EVALUACIONES DEL 26 DE MAYO AL
11 24 25 26 27 28
TRIMESTRALES 04 DE JUNIO
12 31 01 02 03 04 JUNIO
VACACIONES I TRIMESTRE: DEL 05 AL 13 DE JUNIO
II TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
INFORME DE 1 14 15 16 17 18
22 DE JUNIO AL 25
PROGRESO DEL
DE JUNIO
ESTUDIANTE 2 21 22 23 24 25
JUNIO
3 28 29 30 1 2
4 5 6 07 08 09
5 12 13 14 15 16
JULIO
6 19 20 21 22 23
13PLAN ANUAL DE TRABAJO
7 26 27 28 29 30
8 2 3 4 5 6
9 9 10 11 12 13
AGOSTO
10 16 17 18 19 20
EVALUACIONES 25 AGOSTO AL 3 DE
TRIMESTRALES SEPTIEMBRE
11 23 24 25 26 27
12 30 31 1 2 3 SEPTIEMBRE
VACACIONES II TRIMESTRE: DEL 4 AL 12 DE SETIEMBRE
III TRIMESTRE SEMANA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES MES
1 13 14 15 16 10
INFORME DE 21 DE SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE
PROGRESO DEL AL 24 DE 2 20 21 22 23 24
ESTUDIANTE SEPTIEMBRE
3 27 28 29 30 01
ACTIVIDADES POR 22 DE OCTUBRE AL
4 4 5 6 7 8
ANIVERSARIO 29 DE OCTUBRE
INICIAL - 28 DE OCTUBRE
5 11 12 13 14 15
OCTUBRE
PRIMARIA – 29 DE
DIA DEL LOGRO 6 18 19 20 21 22
OCTUBRE.
SECUNDARIA – 30 DE
OCTUBRE
7 25 26 27 28 29
8 1 2 3 4 5
9 8 9 10 11 12
NOVIEMBRE
10 15 16 17 18 19
EVALUACIONES
06 DE DICIEMBRE AL
11 22 23 24 25 26
TRIMESTRALES
15 DE DICIEMBRE
12 29 30 01 02 03
DICIEMBRE
13 6 7 8 9 10
14 13 14 15
14PLAN ANUAL DE TRABAJO
4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO 2021
CRONOGRAMA
N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLES E F M A M J J A S O N D
01 Realización de la Matrícula Secretaria. X X X
Capacitación al personal Docente en Gestión
02 Pedagógica: planificación, ejecución y evaluación Director. X X
03 Capacitación sobre uso de herramientas Director
X
virtuales.
Conformación de los horarios escolares por parte
04 Coordinadores X X
de los coordinadores.
Planificación e implementación de talleres Director, TOE, área X X X X
05 virtuales con padres de familia. de psicología. X
Director ,
Revisión y restructuración del reglamento
06 coordinadores y X
interno y otros documentos de gestión. X
Docentes
Docentes de
comunicación y X X X X X X X X
07 Proyecto y ejecución del Plan lector X
estudiantes
Director,
Reuniones de interaprendizaje en herramientas
08 coordinadores y X
virtuales,
docentes
09 Charlas a padres de familia y estudiantes en el Director y
X
uso de las plataformas. coordinaciónes.
Tutoría y área
10 X
Charlas de orientación vocacional. psicológica
Docentes y
11 Charla sobre convivencia escolar a docentes. X
coordinadores
15PLAN ANUAL DE TRABAJO
12 Ambientación de oficinas manteniendo Administración X
elementos de bioseguridad
13 Taller sobre práctica de valores en el hogar para X
Área de Psicología
estudiantes.
Director, equipo de
14 Ejecución de plan de monitoreo. X X X X X X X X X
monitores
15 Revisión de documentación de Planificación: Director y
X X
Programaciones. Coordinadoras
TOE y área de
x x x x
16 Jornadas pedagógicas. Sobre tutoría. psicología
17 Implementar y ejecutar un plan de monitoreo y
Director y X X X X X X X X X
acompañamiento pedagógico.
coordinadores
Director y
X X X
18 Entrega de Informes de rendimiento académico coordinadores.
Propietarioo,
director,
19 coordinadores ,
Celebración virtual Del día de la madre. X
personal docente,
padres de familia y
comunidad.
Propietario,
director,
20 Celebración virtual del día del maestro. X
coordinadores y
personal docente
21 Área de psicología y
Charla de convivencia escolar. X
docentes.
Coordinadores y
docentes de Inicial X
22 Celebración virtual del día del niño peruano.
y Primaria
16PLAN ANUAL DE TRABAJO
Coordinadores y
docentes de X X
23 Celebración virtual del día de la juventud.
Secundaria
Director,
coordinadores,
personal docente, X X
24 Día del logro
padres de familia y
comunidad.
Propietario,
director, personal
25 docente, padres de X
Celebración de nuestro aniversario.
familia y
comunidad.
Propietario,
26
Jornada de evaluación del plan de trabajo. director, personal X X X
docente.
Propietario,
director, personal
27
Ceremonia de Clausura del Año escolar. docente, padres de X
familia y
comunidad.
17PLAN ANUAL DE TRABAJO
5. PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO 2021
La cantidad estimada para la implementación y ejecución del Plan Anual, será de acuerdo a las
gestiones que se realicen, teniendo en cuenta el presupuesto de la Institución Educativa para
actividades de capacitación e implementación y celebraciones de algunas fechas importantes de
nuestro calendario escolar.
6. RECURSOS
a) HUMANOS
Propietario
Director
Docentes y administrativos
Coordinadores y otros profesionales
Padres de familia
Estudiantes
b) FINANCIEROS
Autofinanciamiento por la I.E
Autofinanciamientos por los padres de familia
7. EVALUACIÓN.
Trimestralmente se evaluará a través de jornadas con participación de la comunidad educativa.
18También puede leer
