Especial Previsión Y ADEMÁS... ejercicio de Mónica Herrera como presidenta
←
→
Transcripción del contenido de la página
Si su navegador no muestra la página correctamente, lea el contenido de la página a continuación
Especial Previsión
El sector asegurador manifiesta su rechazo al
anteproyecto de Presupuestos del Estado
Asamblea del Colegio de Valencia
Aprobado el presupuesto y las cuentas en el último
NOVIEMBRE 2020
ejercicio de Mónica Herrera como presidenta
Y ADEMÁS...
Comienza el Curso Superior de Seguros en los tres colegios de
la Comunidad Valenciana Nº103
4 5 6
PUBLICACIÓN BIMESTRAL
NOVIEMBRE 2020
Nº 103 SERVICIOS COLEGIALES EDITORIAL TEMA DE PORTADA
Especial Previsión
El sector, contra la
14 20
modificación del tratamiento
fiscal al ahorro
Entrevista a Pilar González
de Frutos, presidenta de
EDITA
FORMACIÓN ASESORÍA UNESPA
El Curso Superior de Los planes de pensiones en Entrevista a Sonia Calzada,
Consejo de Colegios
Seguros arranca en la los presupuestos generales directora Segmento Personas
Profesionales de Mediadores Comunidad Valenciana del estado, por Ignacio de Zurich
de Seguros de la Comunidad Entrega de orlas del Curso Beneyto. Abogado. Despacho
Valenciana Superior de Seguros del Jurídico Beneyto Abogados
C/Micer Mascó, 27 46010 Valencia
Colegio de Alicante
Tel. 96 360 07 69
AFA e Inmese siguen
36 38
creciendo
colegio@valenciaseguros.com
Curso Superior en Gestión
de Riesgos y Seguros
CONSEJO DE REDACCIÓN Los agentes valencianos
Presidenta profundizan en la RC
ENTIDADES NOTICIAS DEL SECTOR
Mónica Herrera del Río Taller sobre herramientas Innovación Aseguradora
de dirección en Valencia ASEGURADORAS entrega sus premios anuales
Raúl Casado participa en Unión Alcoyana con una gala telemática
COORDINADOR
una jornada sobre la IDD Mutua Levante El personal de centros
Rafael Perales Bellver
en Alicante Mutua de Propietarios sanitarios y residencias
estará protegido por el sector
PUBLICIDAD asegurador hasta fin de año
Franquicia Número Siete
22
El seguro de vida mantiene
Laura Jiménez Selva el ahorro bajo gestión a
Tel. 608 34 42 29 septiembre de 2020
jimenez@fnsiete.com
PRODUCCIÓN GRÁFICA
Maquetación:
Franquicia Número Siete
ACTIVIDAD COLEGIAL
Elecciones en los
colegios de la Comunidad
Valenciana: fin de una
Levante Baleares
Active y el Colegio de
Alicante acuerdan una
colaboración de presente y
40
época. futuro PROFESIONALES, DE
El Colegio de Castellón
IMPRESIÓN Opinión: Orgullosos de los
y Zurich renuevan su
CERCA
mediadores profesionales,
PROCESOS Y SOLUCIONES protocolo de colaboración Álvaro Olmos (Torrent)
por Eusebio Climent.
GRÁFICAS, S.L.U. Director territorial Madrid- Porfirio Miralles (Almassora)
La asamblea general
Polígon Tisneres del Colegio de Valencia Centro, Andalucía y
Avda. Dret de Manifestació, s/n. aprueba por unanimidad el Levante-Baleares de
presupuesto para 2020 Previsora General MPS
Nave 16
42
Enya Serna, nueva gerente Plus Ultra Seguros y
46600 ALZIRA el Colegio de Alicante
del Colegio de Alicante
renuevan su colaboración
Peryser renueva su acuerdo
DEPÓSITO LEGAL con el Colegio de Castellón Entrevista a Sonia Romero,
V-3728-2003 directora comercial de
Reale y el Colegio de
Musaat RECOMENDACIONES
Alicante apuestan por un
sector más fuerte DIRECTORIO
Entrevista a Vicente Tu plan B”. Claves Antipánico
DIFUSIÓN para Mantener Tu Empresa
Segrelles. Zurich Insurance,
GRATUITA director territorial de de Seguros a Salvo.
SERVICIOS COLEGIALES
RELACIONES PÚBLICAS
Despachos y salas de reuniones con Festividad de la Patrona, premio “Casco”,
teléfono, internet, fotocopiadora y premio “l’Estimat”, premio “Rotllo”,
posibilidad de call working para uso Semana del Seguro, Semana Mundial,
profesional de usuarios con sus clientes. Forinvest, colaboración con ONGs,
relaciones con instituciones y otras
asociaciones profesionales y campañas
publicitarias institucionales.
Mediadores de Seguros, Revista del
Convenios de colaboración entre el
Colegio y diferentes entidades para
conseguir unas condiciones más
ventajosas para los colegiados, como
riesgos laborales, financieros, puntos
de registro (firma digital), mensajería,
informática, protección de datos
bancarios, correos certificados, viajes...
4 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
EDITORIAL
MÓNICA HERRERA
Presidenta del Consejo de Colegios Profesionales de Mediadores de
Seguros de la Comunidad Valenciana
GRACIAS Y MIL VECES
GRACIAS
Encaramos el último Sin embargo, echamos de menos el con-
trimestre del año tacto humano, los abrazos, los besos y apre-
con la pandemia tones de manos en este foro o en aquella
condicionando celebración, los desayunos de trabajo o la
todas las activida- pura celebración deportiva. Confiemos, no
des y todas las con- obstante, en la capacidad de la ciencia para
versaciones. Nunca poner a raya el virus, permitiéndonos así
hubiéramos imagi- recuperar todo aquello que echamos tanto
nado hace ahora un de menos.
año que nos tocara En mi caso, además, tengo la amarga sensa-
vivir una situación ción de finalizar mi etapa como presidenta
así tan solo unas del Colegio Profesional de Mediadores de
pocas semanas des- Seguros de Valencia coincidiendo con esta
pués. Parecía algo pandemia, sin la posibilidad de despedirme
de película pero, como hemos visto, es más junto a toda mi junta por estos cinco mara-
real, cruel y complicada que cualquier fic- villosos años de trabajo sin descanso, de
ción que veamos desde el sofá de casa. ilusiones compartidas para hacer avanzar
Y, a pesar de todo, esta pandemia nos está nuestra profesión. Algo que comparto con
dejando muchas lecciones que, sin duda, Eusebio, que también pone fin a su trayec-
aplicaremos en nuestro día a día cuando toria como presidente del Colegio de Ali-
todo esto haya pasado, que esperemos que cante, después de 13 años de ejercicio en
sea muy pronto. En primer lugar, la extraor- los que ha logrado posicionar la institución
dinaria capacidad de adaptación de todo el como un referente en toda España. Más
sector asegurador incluyendo, obviamente, de una década de trabajo, en muchas oca-
a los mediadores profesionales. En todos los siones conjunto con Valencia y Castellón a
foros que tienen al seguro como protago- través del consejo autonómico, que van a
nista, como es el caso de Forinvest, venimos pasar a la historia del Colegio de Alicante
escuchando, año tras año, las advertencias con letras de oro.
sobre la necesidad de acometer la transi- Llegados a este punto solo puedo dar las
ción tecnológica en toda la cadena de valor gracias. Gracias por el apoyo, por la com-
del seguro, tanto por exigencias del mer- prensión, por la complicidad, y también
cado como por pura lógica operativa y de por las críticas que nos ayudan a mejorar.
productividad. Pues bien, esa transición se Gracias a las personas colegiadas, a las que
ha acelerado de una manera inusitada con desarrollan su trabajo administrativo en
la pandemia, hasta el punto de demostrar Alicante, Castellón y Valencia, a las admi-
que estábamos más preparados de lo que nistraciones y a las entidades aseguradoras,
nosotros mismos suponíamos. A veces, es con las que tan buenas relaciones hemos
una cuestión de autoconfianza. mantenido, al igual que las asociaciones
Otro ejemplo que entronca con lo anterior- profesionales y las empresas colaboradoras.
mente dicho es la celebración de todo tipo Gracias también a las personas que toman
de eventos y acciones formativas de manera el relevo desde el mes de enero: a Floren-
telemática. En estas páginas encontrarán no tino Pastor en Alicante, a Jorge Benítez
pocos ejemplos tanto de los colegios de Ali- en Valencia y al nuevo equipo de Antonio
cante, Castellón y Valencia como de entida- Fabregat en Castellón. Nuestros colegios no
des y otras empresas que han puesto al mal pueden quedar en mejores manos, experi-
tiempo buena cara y, con naturalidad, han mentadas y enamoradas de su trabajo y de
migrado sus actividades al entorno online. lo que los Colegios significan.
MEDIADORES DE SEGUROS • 5
TEMA DE PORTADA
Anteproyecto de ley de presupuestos del estado
EL SECTOR, CONTRA LA MODIFICACIÓN DEL
TRATAMIENTO FISCAL AL AHORRO
La propuesta del Gobierno rebaja de Un mercado laboral de autónomos y
8.000 euros a 2.000 euros los límites PYMES
de aportación a sistemas de previsión El establecimiento de diferentes límites
El Anteproyecto de Ley de social individuales, al tiempo que eleva de aportación a sistemas de previsión
Presupuestos Generales de 8.000 euros a 10.000 euros el límite social, relegando a los sistemas indivi-
para los sistemas de empleo. duales que tendrían un límite notoria-
del Estado para el año Hoy en día, hay más de 7,5 millones mente inferior, es discriminatorio para
2021 contiene una de partícipes en planes de pensiones la gran mayoría de la población ocu-
individuales y casi 1 millón de asegu- pada española.
modificación sustancial rados en planes de previsión asegura- El marco sociolaboral español presenta
del tratamiento fiscal dos (PPA) que se van a ver afectados dos características que se han de tener
con carácter directo e inmediato por la en cuenta en el diseño de la fiscalidad
de la previsión social medida. de los sistemas de previsión social. La
INVERCO y UNESPA, asociaciones primera, es el gran número de trabaja-
que, de aprobarse, representativas de la previsión social dores autónomos y empresarios indivi-
afectará negativamente al complementaria, manifiestaron recien- duales que hay en España. En el país
temente su disconformidad con lo con- hay 3,3 millones de personas adheridas
conjunto de la ciudadanía tenido en el anteproyecto por cinco al Régimen Especial de Trabajadores
española. razones: la estructura del mercado Autónomos (RETA) de la Seguridad
laboral español, la irregularidad de Social. La segunda característica es que
los ingresos derivados del trabajo, la la mayor parte de los trabajadores por
complementariedad de los sistemas cuenta ajena trabaja en pymes, en las
de previsión social de empleo e indi- que el ahorro colectivo apenas está pre-
viduales, la experiencia internacional sente. Se debe posibilitar, por tanto, a
y, finalmente, la inexistencia de coste toda esta población ocupada que queda
fiscal real del esquema tributario de la
previsión social. Pasa a la página 8
6 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
MEDIADORES DE SEGUROS • 7
TEMA DE PORTADA · ESPECIAL PREVISIÓN
Viene de la página 6
fuera de la previsión social empresarial
que pueda acceder a sistemas de pre- “Hace falta que los trabajadores, a título particular,
visión individuales en las mismas con- tomen conciencia de la necesidad de ahorrar para su
diciones y requisitos que cualquier otro
trabajador. jubilación”
Además, el sistema individual seguirá
siendo necesario e imprescindible para
todos aquellos que no puedan acce-
der al sistema de empleo por no estar
las reformas desarrolladas o, una vez
implementadas éstas, hasta que el tra-
bajador alcance un nivel de cobertura
del segundo pilar suficiente. cuarlo al ciclo vital de cada ahorrador, 2023, una vez que se apruebe la nor-
una flexibilidad que no está presente en mativa de desarrollo que lo regula.
No al límite de aportaciones los planes de empresa. También permi- Las autoridades comunitarias señalan
La limitación anual de aportaciones a ten la libre movilización por parte del que el motivo que justifica la creación
sistemas de previsión social carece de titular del ahorro acumulado, lo que da de un producto paneuropeo de pen-
sentido en situaciones de crisis como la la posibilidad de escoger a los gestores siones individuales es la necesidad de
actual en la que muchos trabajadores que se consideran más eficientes en canalizar una parte mayor de los aho-
han visto reducidos significativamente cada momento. rros de los ciudadanos europeos hacia
sus ingresos por estar en un ERTE o por los productos de pensiones volunta-
un cierre temporal de su negocio. La experiencia internacional rios con una naturaleza de jubilación
Las crisis económicas son fenómenos La Comisión Europa ha elaborado un a largo plazo. En opinión de la Unión
cíclicos y se materializan varias veces a documento titulado Libro Verde: en Europea, este proceso será beneficioso
lo largo de la vida laboral de las perso- pos de unos sistemas de pensiones tanto para los ciudadanos (quienes
nas, como demuestra la experiencia de adecuados, sostenibles y seguros. En obtendrían una mayor rentabilidad y
las primeras dos décadas del siglo XXI. este trabajo, el Ejecutivo comunitario una mejor adecuación de las pensiones)
Por este motivo, debe permitirse a los señala que la estructura de tres pila- como para la economía en general.
trabajadores, ya sean por cuenta propia res en materia de pensiones es una La reducción drástica de la fiscalidad
o ajena, recuperar su capacidad de aho- opción equilibrada. Según Bruselas, es de los sistemas individuales en España
rro para la jubilación en los años en los absolutamente necesario que los siste- contravendría la clara tendencia inter-
que tienen estabilidad en sus ingresos. mas obligatorios de pensiones (primer nacional y europea de estimularlos.
Los limites anuales de aportaciones a pilar) se complementen con unos siste-
sistemas de previsión social deberían mas profesionales de pensiones colecti- Un tratamiento fiscal sin beneficios
suprimirse en lugar de minorarse y vos (segundo pilar) y con los productos Desde el punto de vista de la Hacienda
sustituirse por un límite global de apor- adicionales de ahorro individual (tercer Pública, la fiscalidad de los sistemas de
taciones acumuladas a lo largo de la pilar). previsión social supone un mero dife-
vida laboral, de tal forma que se pueda Del mismo modo, en su Libro Blanco: rimiento de la tributación. Es decir, su
generar ahorro para la jubilación en Agenda para unas pensiones adecua- tratamiento fiscal no genera beneficios.
función de la situación de cada trabaja- das, seguras y sostenibles, la Comisión La reducción en la base imponible del
dor durante su trayectoria sociolaboral. Europea recoge expresamente que los Impuesto sobre la Renta de las Perso-
planes de ahorro complementarios de nas Físicas (IRPF) de las aportaciones
Ahorro complementario jubilación incluyan, entre otros, los se compensa más adelante con la tribu-
En España existe un significativo déficit planes de pensiones personales y de tación como rendimiento de trabajo de
de ahorro para la jubilación en compa- empleo y los seguros de vida. las prestaciones.
ración con la situación existente en el Estos son los motivos por los que en A su vez, la pequeña ventaja de la dife-
resto de países de su entorno. Este des- prácticamente todos los países de la rencia de tipos marginales de tribu-
ajuste no puede dejarse exclusivamente UE existen estímulos fiscales al ahorro tación entre las fases de aportación y
a cargo de las empresas. Hace falta que y se conceden incentivos fiscales para prestación, que se pueda dar en algu-
los trabajadores, a título particular, la promoción y desarrollo de sistemas nos contribuyentes, queda anulada por
tomen conciencia de la necesidad de de previsión social, tanto empresariales el tratamiento como rendimientos del
ahorrar para su jubilación. (segundo pilar) como individuales (ter- trabajo –y no como rendimientos del
Los sistemas de previsión social indi- cer pilar). ahorro– de la rentabilidad generada en
viduales permiten que cada trabaja- Para facilitar el desarrollo de la previ- estos sistemas de previsión social. Este
dor pueda planificar los ingresos que sión social complementaria, la propia efecto ha sido reconocido, de hecho,
necesitará para su jubilación como Unión Europea ha creado un instru- por la Autoridad Independiente de
complemento a la pensión de la Segu- mento europeo de ahorro individual Responsabilidad Fiscal (AIReF), en su
ridad Social, sumado a lo que reciba denominado Producto Paneuropeo reciente spending review, que además
del sistema previsional de su empresa. de Pensiones Individuales (PEPP, en ha reducido sustancialmente el análi-
Los sistemas individuales hacen posi- inglés). Este instrumento podrá empe- sis del beneficio fiscal de 1.630 a 450
ble elegir el perfil de inversión y ade- zar a comercializarse a partir de 2022- millones de euros.
8 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
MEDIADORES DE SEGUROS • 9
TEMA DE PORTADA · ESPECIAL PREVISIÓN
Tal como se ha reflejado
en el reportaje de
la página anterior el
anteproyecto de ley de
presupuestos generales
del estado ha generado
un contundente rechazo
en el sector asegurador.
Por ello hemos querido
conocer la opinión de
Pilar González de Frutos
Pilar González de como presidenta de
Frutos UNESPA.
Presidenta de UNESPA
“ESTA PROPUESTA AFECTARÍA DE MANERA
NEGATIVA A TODA LA CIUDADANÍA”
¿Cuál es la posición de UNESPA sobre En UNESPA hemos creído siempre en sentación oficial del anteproyecto de
la modificación del tratamiento fiscal el diálogo. También creemos que, antes Ley de los Presupuestos del Estado. Por
de la previsión social contenido en de aprobar cualquier medida, conviene lo tanto, no se puede decir que fuera
el anteproyecto Ley de Presupuestos realizar un estudio de impacto y anali- una sorpresa cuando se presentó el
del Estado para 2021? zar cómo va a afectar a la gente. Espe- texto en el Congreso de los Diputados.
Desde UNESPA queremos mostrar cialmente cuando ésta implica a millo- Pero desde luego sí fue algo imprevisto
nuestro desacuerdo ante una medida nes de españoles y cuando se aborda un cuando la noticia apareció en medios
que, de aprobarse, afectaría de manera tema tan sensible como es la previsión porque, de lo que no cabe duda, es de
negativa al conjunto de la ciudadanía social. que la limitación anual de aportaciones
española. Esto es precisamente lo que pedimos y carece de sentido en situaciones de cri-
Carece de sentido implementar una deseamos ahora: que las distintas for- sis como la actual, cuando muchos tra-
medida que desincentiva el ahorro y, maciones políticas sean sensibles a las bajadores han visto reducidos significa-
además, genera diferencias entre aho- necesidades de la inmensa mayoría de tivamente sus ingresos por estar en un
rradores al establecer diferentes límites la población española y que valoren ERTE o por tener un cierre temporal en
entre las aportaciones individuales y alternativas a las propuestas que ha su negocio.
aquellas que se desarrollan en el ámbito puesto el Gobierno encima de la mesa. Las crisis económicas son cíclicas y
de la empresa. Esta modificación del Alternativas, por supuesto, que incenti- dejan marca en las carreras laborales y
tratamiento fiscal relegará a los siste- ven el ahorro a largo plazo y permitan a de cotización de las personas. Por esta
mas individuales, que tendrán un límite los españoles preparar su jubilación con razón, la opción más acertada sería
notoriamente inferior. No hay que olvi- tiempo y certidumbre. suprimir los límites de aportaciones
dar que esto perjudicará principalmente ¿Se esperaba desde UNESPA que el anuales y sustituirse por un límite glo-
a trabajadores autónomos y empleados anteproyecto incluyera esta polémica bal de aportaciones acumuladas a lo
de pymes. Ellos son los principales medida? largo de la vida laboral. De esta forma,
usuarios de este modelo de ahorro. La modificación del tratamiento fis- el trabajador puede generar ahorro para
¿Confían en que el gobierno reconsi- cal en la previsión social era algo que la jubilación a largo de toda su vida
dere su posición inicial? ¿Ha habido muchos medios de comunicación reco- laboral, indistintamente de lo que haya
contactos al respecto? gieron en las semanas previas a la pre- ocurrido en momentos concretos de su
10 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANATEMA DE PORTADA · ESPECIAL PREVISIÓN
trayectoria. Así se podría compensar la pública esperada futura, tal y como ya
falta de ahorro en unos años que han lo hacen 10 países europeos. El sistema
sido más complicado con un esfuerzo de pensiones sueco, sin duda un ejem-
extra en momentos de bonanza. plo de eficiencia y sostenibilidad en esta
¿En qué medida puede afectar esta materia, envía cada año a cada ciuda-
modificación al sector asegurador? dano un informe con los detalles de su
La reducción de límite deducible de las pensión individual. El conocido como
aportaciones a productos de pensiones “sobre naranja” con el que todos los ciu-
afecta, principalmente, a los trabaja- dadanos pueden tomar decisiones que
dores autónomos y empresarios indi- contribuyan a preparar la jubilación
viduales. Son nada más y nada menos porque disponen de estimaciones sobre
que 3,3 millones de personas. Son ellos su pensión futura.
quienes recurren a los sistemas indivi- También el tratamiento fiscal de los
duales de ahorro como medio de previ- sistemas de previsión social. En este
sión social que garantice su bienestar en sentido hay que distinguir entre las
la jubilación. aportaciones -deberían tributar como
Hay que tener en cuenta que la mayor rentas del trabajo- y los rendimientos
parte de los trabajadores por cuenta logrados a través del ahorro acumulado
ajena en España trabajan en pymes. a lo largo del tiempo -deberían tributar
Es decir, en empresas donde el ahorro como rentas del capital-. En la actua-
colectivo apenas está presente. Lo que lidad toda la prestación tributa como
se debería garantizar, por lo tanto, es rentas del trabajo. a duda, una herramienta extremada-
que estos trabajadores que, hoy por Igualmente, se debe fomentar el cobro mente eficiente para buscar esa protec-
hoy, se encuentran fuera de la previsión de los sistemas de previsión social en ción. Somos expertos en gestionar aho-
social empresarial dispongan de opcio- forma de renta vitalicia. Es el instru- rros a largo plazo, cuidar de la salud,
nes para ahorrar. Es decir, que puedan mento que mayor grado de complemen- atender la dependencia, apoyar econó-
recurrir a sistemas de previsión indivi- tariedad presenta con las prestaciones micamente a familias que han perdido a
dual de forma que tengan las mismas de la Seguridad Social. Las prestaciones alguno de sus miembros… Por lo tanto,
opciones de preparar su jubilación que de las rentas vitalicias acompañan a la podemos colaborar a sostener el “Sis-
un trabajador que trabaje, por ejemplo, pensión de Seguridad Social hasta la tema de bienestar” que, insisto, es una
para una gran multinacional. muerte del asegurado, aunque viva más cosa distinta del “Estado de bienestar”.
No hay que perder de vista que las de lo esperado. Es importante tener en mente que el
diferencias de renta que hoy ya existen ¿Cómo puede contribuir el sector papel del sector asegurador en el sis-
entre personas que trabajan se pueden asegurador a la sostenibilidad del tema de bienestar puede ser destacado,
acentuar mucho más entre personas sistema? pero no puede ser el papel protagonista.
jubiladas. Entre quienes prepararon su En el sector asegurador se suele hablar El bienestar colectivo es responsabilidad
jubilación y quienes tienen una sola de Sistema de bienestar porque otorga del poder público, y es éste quien tiene
fuente de ingresos en su retiro. una visión más amplia del bienestar. El la primera responsabilidad de establecer
¿Qué tipo de modelo garantizaría la Estado del bienestar es responsabilidad y regular su provisión. Lo que el seguro
futura sostenibilidad de las pensio- del Estado y abarca temas muy distintos puede hacer es aportar su experiencia y,
nes en España? (ie. pensiones, salud, prestaciones por sobre todo, sus conocimientos en mate-
El modelo de previsión social que pro- desempleo, viudedad, discapacidad y ria de previsión colectiva. A menudo se
pugnamos desde UNESPA es el de los dependencia, educación…). Detrás de olvida que los mecanismos de bienestar
tres pilares: una pensión pública (pri- él estamos todos los contribuyentes: público y los privados basados en segu-
mer pilar), complementada por ahorro particulares y empresas, como finan- ros funcionan de forma muy parecida.
generado en el ámbito de la empresa ciadores; y los gobernantes, como ges- En un esquema de bienestar público,
(segundo pilar) y a título particular (ter- tores. esto lo sabe todo el mundo, todos par-
cer pilar). Este es, además, el esquema El Sistema de bienestar, en contraste, ticipan en la satisfacción de las necesi-
que recomiendan los organismos inter- contempla ese Estado de bienestar y le dades de aquéllos que se jubilan, o que
nacionales de prestigio (Unión Europea, suma, a la aportación del Estado, todo enferman, o que devienen dependien-
OCDE…) en sus informes sobre pensio- lo que podemos realizar los demás tes... Pero es que eso, exactamente, es
nes. agentes económicos (empresas, fami- lo que ocurre en los mecanismos de
¿Cuáles son las medidas concretas lias…). Aquí es donde el seguro puede seguro.
que se pueden adoptar para crear un actuar. El seguro, pues, no es sino la previsión
sistema de tres pilares? Los ciudadanos, las familias, se enfren- trabajando bajo esquemas privados,
En primer lugar la creación de sistemas tan a varios riesgos cuando llega el capaz de responder de una manera
de adscripción por defecto en el ámbito envejecimiento: ingresos durante la diferente a los retos y dificultades que
empresarial, similares al sistema de jubilación, dependencia, gastos médi- tienen las sociedades modernas. Su
automatic enrolment que tanto éxito ha cos, etc. Ante estos riesgos tienen dos vocación es la de complementar a la
tenido en el Reino Unido. opciones: o los asumen por su cuenta previsión pública para que así el sistema
Otra medida es que se remita a los tra- y riesgo, o buscan una forma de prote- conjunto que se cree sea más eficaz y
bajadores información de su pensión gerse ante ellos. Y el seguro es, sin lugar más potente.
MEDIADORES DE SEGUROS • 11TEMA DE PORTADA · ESPECIAL PREVISIÓN
“TENEMOS LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE INFORMAR Y PREVENIR
DE LAS NECESIDADES
COMPLEMENTARIAS DE
AHORRO A FUTURO”
Sonia Calzada
Directora Negocio Segmento Personas
de Zurich
tributación al momento de la jubila- ciones con sistemas complementarios
ción. porque tal como indican todos los
¿En qué medida puede afectar esta estudios con la actual demografía los
modificación al sector asegurador? niveles de cobertura del último sala-
Ante el anuncio del Sin duda una reducción del 75% de rio no serán viables. Soluciones como
anteproyecto de ley de la contribución máxima como la que las de Reino Unido, donde la previsión
está planteada tiene el riesgo de limi- empresarial comienza con el primer
presupuestos generales tar el crecimiento de los PPI y en con- empleo por defecto van en la direc-
del Estado hemos secuencia abocarnos a un mercado ción adecuada.
estancado cuando la necesidad de ¿Cómo puede contribuir el sector
querido recoger la complementar las pensiones públicas asegurador a la sostenibilidad del
es y será más importante que nunca.
opinión del sector. Sin duda esta falta de crecimiento
sistema?
Desde el Sector no pretendemos ser
¿Cuál es la posición de su compa- afectará al Sector, tanto en la Distribu- sustitutivos de un sistema público de
ñía sobre la modificación del trata- ción como en las propuestas de valor, Pensiones en ningún caso, pero si con-
miento fiscal de la previsión social al hacer el producto menos atractivo sideramos que tenemos la responsabi-
contenido en el anteproyecto Ley de por sus nuevas limitaciones fiscales. lidad social de informar y prevenir de
Presupuestos del Estado para 2021? Por el lado positivo, al ser el segundo las necesidades complementarias de
En Zurich aplaudimos la apuesta por pilar el beneficiado de este recorte, es ahorro a futuro dada la evolución de
el desarrollo del segundo pilar en de esperar un incremento del mismo, la esperanza de vida y en consecuen-
España, si bien no compartimos que y ojalá lo compense, si bien, queda cia de disfrutar con suficiencia eco-
se haga a costa del tercer pilar. En sus pendiente de la regulación final con nómica de muchos más años de vida
más de 30 años de vigencia, los PPI no las medidas concretas de la previsión después de la jubilación.
han llegado a los niveles de la media empresarial. Actualmente, ¿con qué productos
europea y en consecuencia recortar el ¿Qué tipo de modelo garantizaría la cuenta su entidad en cuanto a pla-
diferimiento fiscal no nos parece una futura sostenibilidad de las pensio- nes de pensiones y PPA?
solución. Al igual que en otros países, nes en España? Respecto el tercer pilar Zurich ofrece
pensamos que segundo y tercer pilar En nuestra opinión estimamos que una amplia gama de vehículos de aho-
son complementarios y en los actua- el modelo futuro debe basarse en los rro finalista tanto en PPi como PPA.
les niveles de desarrollo en nuestro principios de universalidad, equidad En Concreto comercializamos 8 PPI de
país nos es momento de limitarlos, y suficiencia de las pensiones públicas todas las categorías ampliados y con 3
sino todo lo contrario. De hecho como con solidaridad intergeneracional y planes de ciclo de Vida y sus equiva-
decimos, a diferencia de otros países sin lugar a dudas que sean sostenibles. lentes en EPSV. En cuanto a PPA ofre-
europeos no es propiamente un incen- Por ello, es necesario que sean com- cemos garantía de interés a 20 años
tivo fiscal si no un diferimiento de la plementadas por las actuales genera- con tipos semestrales muy atractivos.
12 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANATEMA DE PORTADA · ESPECIAL SALUD
MEDIADORES DE SEGUROS • 13FORMACIÓN
EL CURSO SUPERIOR DE SEGUROS
ARRANCA EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
A través de video conferencia, el
pasado 5 de octubre tuvo lugar la aper-
y Juan A. del Olmo, perito tasador de
seguros, con el fin de formar un claus-
tura de la XXX promoción del Curso tro acorde a las exigencias de un curso
La normalidad fue la Superior de Seguros en el Colegio de que busca mejorar su calidad cada día.
tónica general del inicio Alicante, así como la presentación del
claustro de profesores, un equipo de
Los alumnos se han adaptado rápida-
mente al funcionamiento del nuevo
del Curso Superior de primer nivel capaz de transmitir toda campus virtual del Centro de Alta For-
Seguros en los colegios su experiencia y conocimientos a los
alumnos. Aún así, se han realizado nue-
mación Aseguradora. Este año, debido
a la actual situación sanitaria, se han
de Alicante, Castellón vas incorporaciones, quedando el claus- trasladado las clases al salón de actos
tro conformado por José Manuel Diago, y se han incorporado las medidas de
y Valencia. Bien de director de Mutua colaboradora de la higiene y seguridad que nos permiten
manera presencial o Seguridad Social; Jesús Valero, jefe de continuar con las clases presencia-
la Unidad de Mediación de Seguros Pri- les y mantener así la calidad docente
mediante procedimientos vados de la dirección general de Eco- del curso semipresencial Grupo A que
telemáticos, se abrió nomía de la Generalitat Valenciana; ofrece el Colegio Profesional de Media-
Manuel E. Sansalvador, doctor en Eco- dores de Seguros de Alicante.
un periodo lectivo que nomía y especialista en contabilidad; Este año se ha conseguido casi el doble
culminará con una Enya Serna, licenciada en Derecho y en
Administración y Dirección de Empre-
de alumnos que el año pasado comple-
tando la totalidad del aforo, incluso
nueva promoción de sas; Mirna Solera, licenciada en perio- teniendo que hacer desdoble o formato
dismo; Arturo Muñoz, abogado; Sergio videoconferencia de algunas clases
profesionales dispuestos Ponce, perito tasador de seguros, y José para cumplir con las medidas de segu-
a enriquecer la actividad Luis Aragón, perito tasador de seguros. ridad.
A este claustro se han incorporado Ger- La presentación por videoconferencia
de la mediación mán Corredor, licenciado en Ciencias del curso concluyó, como cada año, con
profesional de seguros. Económicas; Marifran Serrano, comi- una clase magistral del profesor Jesús
sario de averías; David Sola, licenciado Valero.
en Economía; Rafael Ortega, licenciado La primera clase presencial se celebró
en Ciencias Financieras y Actuariales dos días después, el 7 de octubre, y
14 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANAEl curso da inicio “con
la confianza de que
el resultado sea tan
satisfactorio como
el que tuvimos en el
último trimestre del
Curso pasado”, tal
como se destaca desde
Castellón
continuamos acogiendo cada semana a des que van a coexistir en este Curso la comisión de Formación del Colegio,
nuestros alumnos para ayudarles a con- y las fechas en que se realizarán y así Alejandro Fuster, José Vicente Grau y
vertirse en excelentes profesionales del mismo hizo entrega del listado de los Alejandra Somalo, además de la coor-
sector asegurador. profesores y los temas que impartirán dinadora del curso, Esther Tolosa. En
cada uno de ellos, aprovechando este esta ocasión, y debido a las limitaciones
Curso grupos A y B en Castellón momento para poner de manifiesto la de aforo necesarias para garantizar la
El 29 de septiembre fue la fecha esco- gran calidad y nivel docente del grupo seguridad sanitaria de los participantes,
gida por el Colegio de Castellón para de profesores que se ha formado en el claustro de profesores no participó.
la presentación institucional y el inicio estos años en el Colegio y que se ha Durante su intervención Esther Tolosa
formal del curso formativo de los gru- visto reflejado en primer lugar por destacó “el significativo número de
pos A y B, que en este nuevo periodo su participación en la redacción del alumnos inscritos, superior a las pre-
lectivo se llevará a cabo mediante una Manual del Curso Superior y sobre visiones que habíamos realizado
plataforma informática por videoconfe- todo en la valoración de los alumnos teniendo en cuenta la situación de la
rencia, debido a las posibles dificulta- con una puntuación muy alta y siempre pandemia”.
des de movilidad derivadas de la situa- muy por encima de la media de todo Tras la presentación del curso, funcio-
ción sanitaria nacional. Todo ello con el país. namiento, etc. y presentación de cada
la confianza que “el resultado sea tan A continuación dio comienzo el inicio alumno, la comisión de formación
satisfactorio como el que tuvimos en formal por parte de Fernando Solsona, impartió el tema 0, de introducción
el último trimestre del Curso pasado”, Secretario del Colegio, quien impar- al curso. En la presentación del curso
según la comisión organizadora. tió la primera clase sobre el contenido tanto Fuster como Grau y Somalo
La apertura, en el que se conectó con del Módulo 0, en el que se abordan pusieron en valor el esfuerzo que el
el grupo de ocho alumnos inscritos, los conceptos básicos de la Mediación alumnado va a realizar en este curso
comenzó con las palabras de bienve- en Seguros privados, y con ella quedó “que comienza condicionado por la
nida de Antonio Fabregat, presidente cerrada la jornada inaugural. situación sanitaria, pero que precisa-
del Colegio, que puso de manifiesto la mente por este motivo va a ser más
importancia de la formación en esta Valencia, en formato presencial importante que nunca”. Según asevera-
profesión y agradeció la confianza de El Curso Superior de Seguros 2020- ron, “el trabajo de los mediadores pro-
los alumnos en el Colegio para llevarla 2021 organizado por el Colegio Pro- fesionales de seguros se ha demostrado
a cabo. fesional de Mediadores de Seguros de más necesario que nunca a la hora de
A continuación, Jesús Redón, vicepre- Valencia echó a andar el 30 de septiem- asesorar a nuestros clientes, y una for-
sidente y ponente de formación de la bre con el acto de apertura realizado en mación de alta calidad como la que
Junta Directiva, ratificó la bienvenida las instalaciones colegiales de manera ofrece CECAS y el Colegio de Valencia
y remarcó la conexión permanente con presencial, comenzando el curso for- es la mejor manera de garantizar que
los alumnos durante todo el curso para malmente el 5 de octubre. esa excelencia profesional sigue siendo
cualquier circunstancia o problema que Mónica Herrera, presidenta del Cole- bandera de nuestro sector”.
pudiera surgir en el año lectivo. gio de Valencia, dio la bienvenida al Este año el claustro está formado
Cerró el acto institucional Carlos Soria, alumnado agradeciendo su “interés por Sergio Alonso, José Ramón Arce,
director del Curso, quien explicó de y compromiso con una profesión tan Eva Bayarri, Ignacio Beneyto, Gonçal
forma detallada a los alumnos las apasionante como es la de mediador de Estanyol, Alejandro Ferrer, Juan José
características del Curso, así como seguros”, y los animó a emplear los ser- Márquez, Jorge Pons, Enrique Rueda,
los pormenores de horarios de clase vicios colegiales durante su etapa como Ángel Somalo, Carlos Soria y Jesús
y calendarios del trimestre; también alumnos del curso. Valero. Esther Tolosa, tal como se ha
explicó el formato de los exámenes En el acto participaron tanto el alum- reseñado, sigue como coordinadora del
citando a cada una de las especialida- nado inscrito como los integrantes de curso.
MEDIADORES DE SEGUROS • 15FORMACIÓN
Colegio de Alicante
ALUMNOS DEL CURSO SUPERIOR DE SEGUROS 2020
Joaquina García María Dolores Gómez José Iñesta Federico E. López
Rubén C. Martín Aitana Martínez Jordi Martínez Pilar Mira
Alejandra Mora Raquel Ramos Alejandra Requena Carolina Salinas
Los alumnos del curso grupo A de la promoción 2019-2020 reci-
r ben su merecido diploma tras un curso complicado, marcado por
la situación sanitaria. Con un gran esfuerzo y dedicación supieron
crecerse ante adversidades como la preocupación y cuidado de sus
familiares o las dificultades laborales, y se adaptaron a las clases
online y los cambios en las fechas de examen, demostrándonos
que son, además de grandes profesionales, excelentes personas.
La Junta de Gobierno y el claustro de profesores estamos muy
orgullosos de todos ellos, y contentos de poder contar con estos
mediadores profesionales en Alicante. Enhorabuena.
Andrés Soler
16 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANAFORMACIÓN
Colegio de Alicante
COMPROMETIDOS CON LA FORMACIÓN DE CALIDAD
El trabajo duro, la dedicación y el de los alumnos y profesores del Curso Alejandra Mora, Raquel Ramos, Ale-
esfuerzo han sido siempre y siguen Superior de Seguros 2019/2020 que jandra Requena, Carolina Salinas y
siendo nuestra guía como mediadores han dado lo mejor de sí mismos en Andrés Soler tienen un futuro prome-
profesionales. Nadie ha dicho que el plena pandemia. Han compaginado tedor forjado en momentos realmente
camino sea fácil. Somos inconformis- sus trabajos profesionales con las cla- difíciles. Desde el Colegio mostramos
tas y estamos siempre en continuo ses del curso y todos los alumnos han nuestra satisfacción y orgullo por el
movimiento, avanzamos y nos forma- aprobado en julio, ninguno ha tenido trabajo realizado por todos y cada uno
mos porque nuestro mercado es cam- que recurrir a la convocatoria de sep- de los alumnos pero también es justo
biante, nuestros clientes son exigentes. tiembre. Han demostrado su compro- destacar a Jordi Martínez y Rubén C.
Desde el Colegio Profesional de miso con esta profesión ante las adver- Martín, mejores alumnos que aspiran
Mediadores de Seguros de Alicante sidades, han demostrado sus ganas de al premio Mutua Levante, Mutua de
ofrecemos una formación de calidad alcanzar objetivos y han demostrado Seguros.
para que nuestros colegiados puedan que no les da miedo el futuro porque Las nuevas generaciones demuestran
crecer profesionalmente y ser mejores trabajan duramente el presente. Bea- tener el compromiso necesario para
mediadores de seguros. Es un compro- triz Ferrer, Joaquina García, María seguir fortaleciendo nuestro sector,
miso firme que intentamos cumplir Dolores Gómez, José Iñesta, Federico han demostrado que saben sobrepo-
cada día. E. López, Rubén C. Martín, Aitana nerse a las dificultades, son el futuro y
Es de justicia reconocer el esfuerzo Martínez, Jordi Martínez, Pilar Mira, el futuro ya esta aquí.
SEGUIMOS CRECIENDO: AFA E INMESE
El INMESE es el Instituto y por supuesto dinero. La Creemos en el conoci- Para cumplir con este com-
de la Mediación puesto en mediación es una forma miento como base para promiso, hemos puesto
marcha por el Colegio Pro- flexible de resolución de ofrecer un buen servicio. en marcha nuestro Centro
fesional de Mediadores de conflictos, que permite a Nuestro sector ofrece gran- de Alta Formación Asegu-
Seguros de Alicante para las partes en disputa una des oportunidades para radora (AFA), en el que
resolver de una manera solución previa a lo que quien quiere trabajar y cre- estamos desarrollado los
rápida y eficaz conflictos hubiera constituido un liti- cer profesionalmente y el Cursos Grupo A, B y C en
en materia civil, mercantil gio. En la mediación no hay Colegio de Alicante busca modalidades semi-presen-
y general con especial hin- vencedores ni vencidos. Es canalizar estas oportuni- ciales y 100% on-line, así
capié en la resolución de un ganar-ganar. Por ello dades a través de una for- como otros cursos y talle-
conflictos entre Asegurados existen mayores garantías mación de calidad que nos res y jornadas de formación
y Compañías. INMESE está de que el acuerdo obtenido permita adaptarnos con continua.
reconocido por el Ministe- se cumpla y sea duradero celeridad y eficacia a un Contamos con 40 años de
rio de Justicia como Insti- en el tiempo. mercado cada día mas cam- experiencia con un claus-
tución de Mediación a nivel Se trata de una iniciativa biante y competitivo. tro de profesores renovado
internacional, nacional, pionera en toda España Además de jornadas for- que conjuga experiencia y
Comunidad Valenciana y en la que un Colegio Pro- mativas sobre las noveda- juventud para ofrecer una
Región de Murcia. fesional de Mediadores de des legislativas y temas de formación experta, con un
Buscamos dar respuesta Seguros pone toda su expe- actualidad, el Colegio te trato personalizado y una
a Empresas y Particulares riencia a disposición de la ofrece la preparación nece- visión práctica a los con-
que no quieren prolongar resolución de conflictos. saria para obtener las titu- ceptos estudiados.
en el tiempo sus desave- Encuéntranos en: laciones que te permitan Encuéntranos en: www.
nencias evitando la vía www.mediaseguros.es/ trabajar con solvencia en el mediaseguros.es/forma-
judicial y ahorrando tiempo inmese/. sector de los seguros. cion/.
MEDIADORES DE SEGUROS • 17FORMACIÓN
COMIENZA LA TERCERA EDICIÓN DEL
CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RIESGOS
Y SEGUROS CON LA PRIMERA CLASE
En esta primera cita, el alumnado, tanto el alumnado como todas las par-
compuesto por profesionales de corre- tes implicadas en la organización del
durías, de entidades aseguradoras curso superior, para que éste se lleve
La tercera edición y de otras empresas, recibió conoci-
mientos sobre empresa, valor y riesgo.
a cabo ya por tercera ocasión conse-
cutiva”.
del Curso Superior en Previamente a la impartición de la Las clases presenciales de este curso
clase tuvo lugar un breve acto de se desarrollarán en las instalaciones
Gestión de Riesgos apertura que contó con la presencia de del Colegio de Valencia, que colabora
y Seguros comenzó Gonzalo Iturmendi, director del Cen- de esta manera con APROCOSE, orga-
tro de Estudios de AGERS y director nización impulsora y promotora del
su andadura el 6 de del área de seguros del curso; Alicia curso, en esta iniciativa que acerca a
noviembre con una clase Soler, gerente de la Asociación; Mar-
tín Julián Rojo, presidente de APRO-
la Comunidad Valenciana una forma-
ción de alto nivel en materia de ries-
online impartida por COSE y Jorge Benítez, vicepresidente gos y seguros. Impartido por AGERS,
Javier Álvarez, director del Colegio Profesional de Mediadores
de Seguros de Valencia y exalumno
se enmarca en la oferta formativa de
la Universidad CEU Cardenal Herrera.
del área de Riesgos y del curso de la última promoción, ade- Para Mónica Herrera, presidenta del
más de Pedro Caja, responsable del Colegio de Valencia, un curso así “es
miembro del Centro de curso en la Universidad CEU Cardenal fundamental para los mediadores de
Estudios de AGERS. Herrera. seguros, sobre todo en estos momen-
El presidente de APROCOSE valoró tos tan inciertos”, además de subrayar
el arranque de este curso “teniendo la importancia de que Valencia cuente
en cuenta las extraordinarias dificul- con un curso de estas caracaterísticas.
tades que la crisis de la covid-19 nos Juan José Gómez y Juan Miguel
está planteando, ya sea en el ámbito López, responsables de Formación de
sanitario, con la supresión o modi- APROCOSE, subrayaron la importan-
ficación de actividades, como en el cia que otorga APROCOSE a la forma-
fuerte impacto económico que está ción y conocimiento de la gestión de
teniendo”. Por ello, “hay que poner riesgos, “que aporta valor al sector,
en valor el gran esfuerzo que realizan aumentando su profesionalización”.
18 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANAFORMACIÓN
LOS AGENTES VALENCIANOS PROFUNDIZAN EN EL
CONOCIMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL CON UN
WEBINAR TEMÁTICO
Esta actividad, según la comisión
colegial de Agentes del Colegio de
Derecho Mercantil de la Universidad
de Valencia, que subraya que “se trata
Valencia, se lleva a cabo “dado el cre- de una cuestión en la que se incide
El Colegio Profesional ciente interés por conocer y gestionar poco en los cursos de acceso a la pro-
de Mediadores de el riesgo por RC al que están expues-
tos los Agentes de Seguros Profesio-
fesión, pero de creciente actualidad
dado que cada vez hay más casos y
Seguros de Valencia nales”. por ende reclamaciones en el día a
Ángel Gómez, que integra la comisión día de su quehacer profesional”. Ade-
volvió a concitar el de Agentes del Colegio junto a Icíar más, Bataller enfatiza que “la expe-
interés de un numeroso Cuesta y Eduardo Palmero señaló en riencia nos demuestra que el agente
la presentación que la jornada contó de seguros no conoce en profundidad
grupo de agentes en el con un doble objetivo: “por un lado, los principales supuestos en los que
webinar dedicado a la conocer mejor los riesgos por Respon- puede ser responsable, lo que se ve
sabilidad Civil a los que está expuesto agravado por las elevadas cuantías
responsabilidad civil de el Agente de Seguros Profesional, que se llegan a exigir en concepto de
los agentes de seguros aclarando lo que al respecto indica la
actual normativa en materia de Dis-
indemnización de daños y perjuicios”.
Ignacio Beneyto, letrado y asesor jurí-
profesionales celebrado tribución de Seguros (RDL 03/20), y dico del Colegio, expuso la responsa-
en segundo lugar y no por ello menos bilidad del agente en la distribución
el pasado 1 de octubre. importante, disipar las dudas respecto de los productos de Inversión basados
a la idoneidad de transferir este riesgo en seguros. Por último, se dio difu-
a través de una póliza de Seguro”. sión a la póliza de RC profesional que
En el webinar se expuso lo dispuesto desde el Consejo General y Colegios
en la normativa respecto a las respon- de Mediadores se ha desarrollado
sabilidades del agente (contractual para asegurar en condiciones exclu-
y extracontractual) en el desarrollo sivas a los agentes colegiados. Carlos
de su actividad como distribuidor de Montesinos, representante de CGPA
Seguros Privados, un bloque condu- Europe, fue el encargado de desarro-
cido por Juan Bataller, catedrático de llar este punto.
MEDIADORES DE SEGUROS • 19FORMACIÓN
TALLER SOBRE RAÚL CASADO PARTICIPA EN
HERRAMIENTAS UNA JORNADA INFORMATIVA
DE DIRECCIÓN EN SOBRE LA IDD ORGANIZADA
VALENCIA POR EL COLEGIO DE ALICANTE
El pasado viernes 6 de noviembre
volvieron las actividades presencia-
les al Colegio Profesional de Media-
dores de Seguros de Valencia, con
el curso “Herramientas de dirección
estratégica aplicadas en la gestión
de tu agencia/correduría”. Y lo
hizo con una notable presencia de
mediadores profesionales, que lle-
naron la sala de conferencias del
colegio, guardando todas las distan- La jornada formativa sobre la adaptarse a esta nueva realidad.
cias y medidas sanitarias pertinene- nueva normativa derivada de Nuevas obligaciones, nuevos
tes. la directiva europea de distri- derechos, infracciones o garan-
Ángel Somalo, corredor de segu- bución de seguros (IDD) en el tías, como mediador profesional
ros y profesor del departamento de Colegio Profesional de Media- conocer la nueva ley no es una
dirección de empresas de la Uni- dores de Seguros de Alicante opción, es una obligación.
versidad de Valencia, fue el encar- se saldó con nuevo éxito, con Se trata de una garantía para los
gado de impartir esta formación más de 90 participantes. Una mediadores y para sus clientes,
impulsada por la comisión de For- jornada realizada íntegramente de ahí la importancia de poder
mación del Colegio. Con múltiples on-line en la que Raúl Casado, participar en jornadas técnicas
ejemplos, que también surgieron de subdirector general de Autoriza- formativas como la desarrollada
la experiencia de los inscritos en la ciones, Conductas de Mercado en el Colegio de Alicante, en la
actividad, se subrayó la necesidad y Distribución de la Dirección que se despejaron dudas sobre
de conocer en profundidad tanto el General de Seguros y Fondos la obligatoriedad y funciona-
mercado como el producto, la com- de Pensiones (DGSFP), expuso miento de las cuentas separa-
petencia o el entorno. con brillantez los entresijos de das, la ficha de información o el
El ponente puso a disposición de la nueva normativa para poder canal de denuncias entre otros
los participantes unas herramien- trabajar con las mayores garan- muchos asuntos.
tas extraidas de modelos de éxito tías y ofrecer al mismo tiempo el Tras la exposición de Raúl
identificados por las investigaciones mejor servicio. Casado se abrió un foro a través
universitarias, que ayudan a mejo- Cabe no olvidar que con la apro- del chat en el que pudimos par-
rar la gestión de las corredurías o bación por parte del consejo de ticipar y aclarar cuestiones que
agencias. Somalo advirtió la dificul- ministros a través de un decre- a buen seguro nos ayudarán a
tad de acometer los cambios, «que to-ley de la nueva Ley de Distri- realizar nuestro trabajo con la
en muchas ocasiones lo esquiva- bución de Seguros y Reaseguros máxima garantía y eficacia.
mos, porque lo cómodo es autojus- privados que adapta al ordena- Esta jornada contó con la cola-
tificarse en el número de horas que miento jurídico español la Direc- boración como parther tecnoló-
trabajas, pero hay que dar distancia tiva 2016/97 sobre la distribu- gico de la firma MPM Insurance
en el día a dia y comprobar si haces ción de seguros y reaseguros Software Solutions, que facilitó
las cosas con racionalidad». privados (IDD) los mediadores el soporte técnico para culminar
profesionales de seguros deben la jornada con gran éxito.
20 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANAFORMACIÓN
MEDIADORES DE SEGUROS • 21ASESORÍA
LOS PLANES DE PENSIONES
EN LOS PRESUPUESTOS
GENERALES DEL ESTADO
Ignacio Beneyto
Abogado. Despacho Jurídico Beneyto Abogados
Las intenciones del Gobierno son una de las recomendaciones realiza-
potenciar, en detrimento de los Planes das por la Autoridad Independiente de
de Pensiones Individuales, los Planes Responsabilidad Fiscal (Airef) argu-
de Pensiones de Empleo (o de Empre- mentando que suponen un importante
Una de las medidas sas) lo que beneficiará a la banca y a coste fiscal para el Estado y tienen un
fiscales que se están las aseguradoras en su comercializa- carácter regresivo desde el punto de
ción y perjudicará a la mediación de vista de la desigualdad al focalizarse en
actualmente barajando en seguros. rentas altas y, por tanto, sin que sirva
las negociaciones que se Los mediadores de seguros son un de instrumento de estímulo al ahorro
actor importante en la comercialización previsional a largo plazo como com-
siguen para la aprobación y en el asesoramiento de los Planes de plemento al sistema público de pen-
de los Presupuestos Pensiones individuales al que acude
una parte importante de la población
siones para las rentas medias y bajas.
Teniendo en cuenta la fiscalidad en el
Generales del Estado española. Dada la multitud de produc- momento de la jubilación, las comisio-
tos existentes en el mercado, el papel nes del plan de pensiones y la tasa de
es la eliminación o, al de los mediadores es clave para aseso- preferencia intertemporal, la evalua-
menos, la reducción de rar a los clientes a la hora de su con- ción de la Airef era que no se alcanza
tratación, así como a la hora de resca- dicho objetivo de estímulo al ahorro y
los incentivos fiscales tarlos. El mediador de seguros vela por que, incluso, puede resultar negativo
a las aportaciones para los intereses del cliente (mediante la para un conjunto amplio de ahorrado-
proximidad, la formación y sobre todo, res.
los Planes de Pensiones la profesionalidad) lo que le otorga El Consejo General de Colegios de
individuales, algo que un valor fundamental para la correcta
elección del producto y su gestión.
Mediadores de Seguros se ha venido
posicionando en contra de las medidas
podría suponer, de El principal atractivo de los Planes de fiscales incluidas en los Presupuestos
aprobarse finalmente, Pensiones individuales, junto con la
iliquidez, es su fiscalidad, dado que
Generales del Estado para 2021 dado
que desincentiva y penalizan el ahorro
el principio del fin de tienen una importante reducción de la de una parte importante de los ciuda-
base imponible general en la declara- danos españoles, dejándoles desprote-
este tipo de producto de ción de la renta de las personas físicas, gidos frente a la jubilación, considerán-
ahorro. con un máximo de 8.000 euros anuales dolo el mayor ataque contra el sector
o el 30% de los rendimientos netos del asegurador en los últimos años (junto
trabajo. con las medidas que pretenden aprobar
Si finalmente se aprobara esa elimina- a través de los Presupuestos y que le
ción de los incentivos fiscales se perde- afectan como es la subida de impuestos
ría su principal atractivo y, por tanto, el a las primas de seguros y la subida del
interés en ellos. IVA a los seguros privados de salud).
Esa medida fiscal tiene su origen en La alternativa que plantea el Gobierno
22 • CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE MEDIADORES DE SEGUROS DE LA COMUNIDAD VALENCIANATambién puede leer
